10/12/2025
Milano il 9/12/25
Comunicato sindacale segreteria aziendale UIL FPL Milano Ospedale San Raffaele
Oggetto: L’AVEVAMO ANNUNCIATO E NON CI AVETE ASCOLTATO!
Sono mesi che la UIL FPL denuncia il rischio clinico all’interno dell’Ospedale San Raffaele: PERSONALE SOTTOPAGATO ANCHE SENZA RIPOSI COMPENSATIVI
Centinaia i professionisti che hanno ABBANDONATO L’OSPEDALE in questi mesi e tra loro molti operatori esperti!
Il personale del comparto risulta SOTTOPAGATO rispetto ai colleghi della sanità pubblica, nonostante l’alta professionalità ed esperienza!!
E invece di retribuire MEGLIO il proprio personale, l’Amministrazione affida i reparti tra cui la Medicina con cure avanzate ad alta intensità, A COOPERATIVE I CUI INFERMIERI “IMPREPARATI “non solo hanno difficoltà ad esprimersi e taluni non risultano iscritti all’OPI, ma NON CONOSCONO NEPPURE I FARMACI E LE TECNICHE DI BASE DELLA VENTILAZIONE NON INVASIVA!!
Sono stati messi a RISCHIO DI MORTE PAZIENTI dopo la somministrazione di un farmaco antiaritmico somministrato a DOSI DIECI VOLTE SUPERIORE la posologia prescritta!!
Quello che era un modello di ECCELLENZA NAZIONALE di sanità privata convenzionata (pagata dallo Stato) è risultato avere FALLE PROPRIO NEL CORE DELL’ASSISTENZA!!
Rammarico, sdegno per l’accaduto!
Per sostituire gli infermieri mandati dalla cooperativa e ripristinare la sicurezza, l’amministrazione ha proposto turni a 600-1000 €!! VERGOGNA!
ANCORA UNA VOLTA A SALVARE L’OSPEDALE da conseguenze ben più gravi è il PERSONALE INFERMIERISTICO FORMATO DA ANNI DI ATTIVITÀ E ASSUNTO REGOLARMENTE DA OSPEDALE SAN RAFFAELE !!
Occorre personale ESPERTO perché è li la FORZA dell’ECCELLENZA!
La politica del RISPARMIO imposta da anni, HA FALLITO! SI E’ ANTEPOSTO ALLA SALUTE IL PROFITTO !!!
Occorre RICOSTRUIRE la SICUREZZA ASSISTENZIALE che una struttura d’eccellenza deve GARANTIRE!
BASTA CUPOLE D’ACCIAIO E PALAZZI DI GHIACCIO PER GLI APPASSIONATI DI DESIGN!! Non servono alla cura! SERVE ASSISTENZA E PROFESSIONALITA’!!
GLI UTILI DA RECORD VANNO INVESTITI NELLE PROFESSIONALITA’ DEGLI OPERATORI E UTILIZZATI PER INCENTIVARE IL PERSONALE CHE SI IMPEGNA NELL’ASSISTENZA!!
Occorre DISINCENTIVARE le FUGHE del PERSONALE con STIPENDI PARI ALLA SANITA’ PUBBLICA, PARI LAVORO PARI DIGNITA’ PARI DIRITTI.
VICEVERSA continueremo a DENUNCIARE le FALLE di un SISTEMA che non RIPAGA!
NOi NON MOLLIAMO CONTINUEREMO A VIGILARE DENUNCIARE E LOTTARE PER LA SICUREZZA DEI PAZIENTI E DEGLI OPERATORI 💙
Riva Danilo, Bozzini Sonia, Bove Giuseppe
Segreteria Aziendale Uil Fpl Milano Ospedale San Raffaele-Delegati Rsu
