Adelante Dolmen

Adelante Dolmen Adelante Dolmen è una cooperativa che si occupa di inserimenti lavorativi e inclusione sociale.

Noi di Adelante Dolmen siamo una società di consulenza specializzata nell’inserimento lavorativo e nel supporto alla vita professionale delle persone con disabilità. Conosciamo bene anche le esigenze delle imprese e per questa ragione siamo in grado di seguire tutte le fasi di adeguamento agli obblighi della Legge 68/99 e gestiamo le risorse attraverso accordi di partnership regolati dall’Articolo 14 del Decreto Legislativo 276/03.

Siamo felici di aver partecipato al dedicato alle persone con disabilità, organizzato da AFOL Metropolitana - Agenzia ...
30/03/2026

Siamo felici di aver partecipato al dedicato alle persone con disabilità, organizzato da AFOL Metropolitana - Agenzia Metropolitana per la formazione, l'orientamento e il lavoro.

Una giornata strutturata in modo impeccabile, in uno spazio moderno, inclusivo e accogliente, che ci ha permesso di incontrare tanti profili con competenze informatiche di alto livello e storie professionali davvero stimolanti.

Per Adelante Dolmen, iniziative come questa non sono solo un’opportunità di recruiting, ma un tassello fondamentale del nostro impegno quotidiano per costruire percorsi di lavoro inclusivi, accessibili e di qualità.

Un grazie ad AFOL Metropolitana per l’organizzazione e a tutte le persone con cui abbiamo avuto il piacere di confrontarci.
Continuiamo insieme a trasformare il talento in opportunità!

Questo è il periodo in cui le imprese sono chiamate a valutare la propria situazione occupazionale rispetto agli obbligh...
29/01/2025

Questo è il periodo in cui le imprese sono chiamate a valutare la propria situazione occupazionale rispetto agli obblighi di assunzione di persone con disabilità o appartenenti alle altre categorie protette.

I datori di lavoro devono infatti presentare, entro il 31 gennaio di ogni anno, un prospetto informativo del personale dipendente, dal quale risultino gli eventuali posti disponibili da ricoprire con tali categorie di lavoratori.
Adelante Dolmen può essere il partner ideale per tutte le aziende che abbiano rilevato una o più scoperture della quota di riserva.

Grazie alla lunga esperienza sul campo, il nostro team di consulenti è in grado di fornire le migliori soluzioni per trasformare in valore l’obbligo di legge.
Clicca questo link https://lnkd.in/eGpSD4R3 e parliamone insieme.

Scopri i nostri servizi in outsourcing finalizzati all’inserimento in azienda di persone con fragilità.Con l’obiettivo d...
13/07/2023

Scopri i nostri servizi in outsourcing finalizzati all’inserimento in azienda di persone con fragilità.

Con l’obiettivo di fornire alle imprese valore aggiunto, proponiamo risorse qualificate da impiegare in area facility, operation e IT, dove vantiamo un know how non comune nel panorama delle imprese sociali.

Se vuoi approfondire il tema basta un clic a questo link: https://lnkd.in/edfS4ynk

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Siamo particolarmente orgogliosi di annunciare l’avvio di una nuova prestigiosa collaborazione.Ringraziamo Accademia Tea...
05/07/2023

Siamo particolarmente orgogliosi di annunciare l’avvio di una nuova prestigiosa collaborazione.
Ringraziamo Accademia Teatro alla Scala, per averci scelto come Work & Disability Partner.

Saper accogliere e integrare lavoratori disabili in azienda, oltre a essere un'opportunità di responsabilità sociale, pu...
20/06/2023

Saper accogliere e integrare lavoratori disabili in azienda, oltre a essere un'opportunità di responsabilità sociale, può rivelarsi un vantaggio competitivo.

Le persone con disabilità, infatti, se ben integrate, comprese e valorizzate all’interno dei meccanismi lavorativi, sono in grado di offrire grandi qualità e prospettive uniche.
Promuovere l'inclusione favorisce una cultura aziendale più rispettosa e armoniosa, consente di attirare talenti di qualità e di beneficiare anche di incentivi fiscali.

Certo, per un'efficace integrazione le aziende devono adottare politiche inclusive, adattare gli ambienti di lavoro e fornire formazione e sensibilizzazione.
Ma scegliere l'inclusione significa investire nel talento e creare un ambiente di lavoro più ricco e rispettoso, consentendo a ogni individuo di esprimere il proprio potenziale.
E ne vale sempre la pena.

Da 25 anni ci occupiamo con successo di inserimenti lavorativi di persone con fragilità
Clicca il link per conoscere i nostri servizi https://adcoop.it/contatti/

Martedì 13 giugno abbiamo avuto il piacere di ospitare nella nostra sede l’HR Staff Meeting di Johnson Controls.L’evento...
15/06/2023

Martedì 13 giugno abbiamo avuto il piacere di ospitare nella nostra sede l’HR Staff Meeting di Johnson Controls.
L’evento, voluto e guidato dal Dott. Leonardo Bitetto ha toccato temi rilevanti e a noi cari come la creazione di un ambiente lavorativo inclusivo e le modalità di lavoro efficace tra partner.
Siamo onorati di collaborare con una società importante come Johnson Controls e il suo fantastico team HR.

Con l’obiettivo di generare maggior valore per le aziende e offrire una miglior realizzazione sociale alle persone, prop...
30/05/2023

Con l’obiettivo di generare maggior valore per le aziende e offrire una miglior realizzazione sociale alle persone, proponiamo figure professionali qualificate in ambito IT, Facility e Operations da inserire in outsourcing per assolvere alla legge 68/99.

Contattaci al link nel primo commento per scoprire di più.

Adelante Dolmen è partner delle aziende anche nella valorizzazione di tematiche legate all’Agenda ONU 2030, con un’atten...
23/05/2023

Adelante Dolmen è partner delle aziende anche nella valorizzazione di tematiche legate all’Agenda ONU 2030, con un’attenzione particolare ai Goals 8 e 10 relativi a “lavoro dignitoso” e “inclusione e riduzione delle disuguaglianze”.

Per approfondire la tematica SDG’s 2030 e sui nostri servizi cliccate qui https://adcoop.it/servizi/

Andante Digitale si avvia verso la fase conclusiva e ha già raccolto ottimi risultati. Realizzato grazie al finanziament...
16/05/2023

Andante Digitale si avvia verso la fase conclusiva e ha già raccolto ottimi risultati. Realizzato grazie al finanziamento di Fondazione Cariplo e in collaborazione con i partner ANMIL - Agenzia per il Lavoro Lombardia e ASST Fratelli Sacco, il progetto, incentrato sullo smart working e finalizzato all’inserimento in azienda di persone con disabilità tramite lo strumento dell’art.14, nasce per assolvere alla legge 68/99.

Andante Digitale ha visto 92 candidature, da cui sono stati selezionati 48 lavoratori disoccupati, che hanno partecipato ad un laboratorio formativo di 60 ore in modalità ibrida dedicate all’utilizzo della Suite Microsoft Office 365.

Per ogni candidato è stato elaborato poi un piano di inserimento nel mondo del lavoro attraverso un tirocinio extracurriculare o direttamente con un contratto lavorativo.

Ad oggi, il 40% dei candidati ha già firmato un contratto di lavoro, mentre un altro 40% sta svolgendo un tirocinio.

Andante Digitale si concluderà il 30 settembre 2023 e si sta dimostrando, per risultati ottenuti, un progetto valido. Magari da replicare in futuro.

Per approfondire, clicca qui https://lnkd.in/dWNPR4gj

Art14L’articolo 14 è uno strumento utile alle aziende per rispondere alla legge 68/99.Siamo qui per aiutarvi a capire di...
08/05/2023

Art14

L’articolo 14 è uno strumento utile alle aziende per rispondere alla legge 68/99.

Siamo qui per aiutarvi a capire di cosa tratta, quali sono le sue potenzialità e se la vostra azienda ha i prerequisiti per usufruirne.

Per saperne di più clicca qui https://adcoop.it/articolo-14/

Impronta Digitale è il servizio gratuito di formazione e supporto ai cittadini che hanno difficoltà ad accedere ai servi...
02/05/2023

Impronta Digitale è il servizio gratuito di formazione e supporto ai cittadini che hanno difficoltà ad accedere ai servizi della Pubblica Amministrazione (servizi on-line, fascicolo sanitario elettronico, ottenimento SPID e molto altro)

Il servizio nasce da un accordo on il Comune di Milano per l’attivazione di Progetti Utili alla Comunità (PUC) e vede coinvolti, oltre a Adelante Dolmen, PON inclusione, il Ministero del lavoro e delle politiche sociali, il Fondo Sociale Europeo dell’UE. Il progetto è patrocinato dal Municipio 5 del Comune di Milano.

Il servizio si svolge martedì, mercoledì e giovedì dalle 9.30 alle 12.30 presso Ala Onlus, via Boifava 60/a.

Per informazioni potete contattare Silvia Azzolini di Adelante Dolmen al numero 338 63 066 49 o all’indirizzo mail [email protected]

Indirizzo

Via Lombardini 13
Milan
20143

Orario di apertura

Lunedì 09:00 - 18:00
Martedì 09:00 - 18:00
Mercoledì 09:00 - 18:00
Giovedì 09:00 - 18:00
Venerdì 09:00 - 18:00

Telefono

0230328229

Sito Web

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