Alba. Carteggi di Psicologia

15/07/2026

Come nasce il percorso di alta formazione in Coaching Agentico?
Il prossimo 21 luglio alle ore 17.00 avrai l'opportunità di scoprirlo partecipando all'Open Day online della Scuola di Coaching Agentico.
Sarà un'occasione per conoscere più da vicino il modello psicologico su cui si fonda il percorso, approfondirne la struttura formativa e confrontarsi direttamente con la Direzione Scientifica.

Durante l'incontro presenteremo:
🔸 il modello del Coaching Agentico;
🔸 il programma didattico;
🔸 le modalità di candidatura e di ammissione alla Scuola.

L'Open Day è rivolto a psicologi interessati a sviluppare o affinare competenze di coaching attraverso un percorso fondato su un modello psicologico scientificamente validato.

📅 Martedì 21 luglio 2026
🕔 Ore 17.00
💻 Online

La partecipazione è gratuita, con registrazione obbligatoria.
Per prenotare il tuo posto, inquadra il QR Code presente nella locandina oppure visita la pagina dedicata:

https://forms.gle/UhAwYxJ8s8ewMYAT6

Ti aspettiamo.

14/05/2026

Cosa rende un processo di coaching davvero efficace nei contesti organizzativi?

Non solo ascolto ed empatia.
Non solo tecniche.
Ma modelli teorici solidi, capacità di lettura del contesto, metodologie rigorose e un approccio evidence-based.

È in questa prospettiva che si colloca il coaching agentico, un approccio che, oltre a rispondere alle domande portate dai coachee, sviluppa agenticità, ovvero la capacità di orientare le proprie scelte e incidere consapevolmente sui contesti in cui si opera.

Dopo la prima edizione realizzata a Milano con Mindwork, la Scuola di Coaching Agentico, ideata e progettata dalle Prof.sse Laura Borgogni e Chiara Consiglio, arriva a Roma, in collaborazione con EY e lo Studio Associato N&P - ALBA

Un percorso pensato da psicologi per psicologi, che propone una pratica e degli strumenti innovativi ancorati alla teoria di riferimento.
Rivolto a professionisti che vogliono sviluppare o affinare la propria competenza nel lavoro con le persone e le organizzazioni.

🔸 ECM: accreditamento previsto (50 crediti)

📍 Sede: Presso EY, Via Lombardia, 31

🗓 Quando: da Novembre 2026 – 18 incontri in presenza

👥 Destinatari: Psicologi con esperienza

A breve il programma completo!

📩 [email protected]

08/11/2025

Viviamo in un tempo che chiede alle persone di cambiare, imparare e reinventarsi continuamente.
Ma la vera sfida non è solo adattarsi, è evolvere, mettendo in gioco tutte le dimensioni dell’umano: pensiero, emozione, corpo, relazione, contesto.

Per questo siamo felici di annunciare la nascita di Human X, la nuova Business Unit di Selexi che mette insieme scienza, dati e umanità per aiutare le organizzazioni a riconoscere e sviluppare il potenziale delle persone.

ALBA entra in questo ecosistema con la sua visione integrata dell’essere umano — una psicologia del lavoro che unisce benessere, crescita e responsabilità.

Insieme, vogliamo costruire percorsi in cui ogni persona possa esprimere il proprio potenziale e contribuire a un futuro del lavoro più consapevole, sostenibile e umano.

🌐 Scopri di più su https://human-x.it/

Selezione, sviluppo e valorizzazione delle persone. Scopri come Human-x può aiutare la tua azienda a trovare e sviluppare i migliori talenti.

17/10/2025

🌈 Neurodiversità come catalizzatore di talento e innovazione

Negli ultimi anni abbiamo imparato che l’inclusione non è solo una questione etica, ma anche un potente motore di innovazione.
La neurodiversità ci invita a scoprire come un differente modo di funzionare possa diventare una leva di crescita per persone, team e organizzazioni.

Giovedì 6 novembre 2025, dalle 10:00 alle 14:00, ci ritroveremo a Roma (Via Quintavalle, 68 – Cinecittà) per un workshop gratuito dedicato proprio a questo tema, organizzato da
Studio Associato N&P - ALBA e Selexi

Sarà un momento di confronto e sperimentazione, pensato per professionisti HR, recruiter e manager che vogliono capire come costruire contesti di lavoro realmente inclusivi e capaci di valorizzare tutti i talenti.

➡️ Parleremo di strategie concrete, casi aziendali e strumenti per integrare la neurodiversità nei processi HR e nello sviluppo organizzativo.

🧩 E, sarà un’occasione per incontrarsi, riflettere e condividere esperienze.

👉 Registrazioni aperte qui: https://lnkd.in/drntFZW9

07/09/2025

🌧️ Avete mai sentito parlare dei Crying Cafè?

Nati in Giappone, sono locali dove le persone vanno non solo per bere un caffè, ma soprattutto per… piangere liberamente e non essere giudicati dagli altri.
All’ingresso di alcuni compare persino la scritta: “NEGATIVE PEOPLE ONLY”. Una provocazione che diventa anche un invito a concedersi la libertà di esprimere specifiche emozioni.

👉 L’idea nasce dal principio del rui-katsu (“ricerca delle lacrime”), secondo cui piangere in modo consapevole aiuta a ridurre lo stress e a ritrovare benessere emotivo.

In Italia piangere è più accettato, ma restano spazi – come il lavoro o la vita pubblica – in cui le lacrime vengono ancora viste come segno di debolezza.

💬 E voi cosa ne pensate?
Un “Crying Cafè” potrebbe funzionare anche da noi?
Sarebbe solo una moda curiosa o un’occasione per dare più spazio alle proprie emozioni? Andreste in un locale del genere?
Scriveteci nei commenti.

"Negative people only", solo persone tristi si legge in molti locali, pensati per chi è sotto stress e vuole liberarsi dalle ansie

20/08/2025

🎯 Ti piacerebbe acquisire strumenti pratici per gestire con efficacia un’aula formativa?
👉 Questo è il corso che fa per te!

🧑‍🏫 Corso di Tecniche di Gestione d’Aula
📅 04 e 05 ottobre 2025 – 🕒 16 ore di formazione teorico-pratica
📍 Roma, Via Conca d’Oro 348
📚 Accreditamento ECM richiesto per psicologi

Un percorso completo per:
✅ Gestire le dinamiche di gruppo
✅ Comunicare con chiarezza e autorevolezza
✅ Coinvolgere e motivare i partecipanti
✅ Affrontare situazioni critiche in aula
✅ Sperimentare tutto in un contesto reale, con feedback personalizzato

🔹 Ideale per psicologi, formatori e professionisti che lavorano (o vogliono lavorare) con gruppi.

Docente: Cristian Marras, psicologo del lavoro, esperto in psicologia cognitiva, da oltre vent'anni progetta ed eroga corsi di formazione dedicati a dipendenti e professionisti.
https://shorturl.at/YHzOT

📩 Posti limitati – Iscriviti subito!
Per info e iscrizioni:
📧 [email protected]
🌐 www.alba.vision/aziende

👥 Alba - Network Psicologi
Formazione. Psicologia del lavoro. Sviluppo delle persone.

15/08/2025

08/08/2025

🔷 ALBA – Assessment, Learning, Behavior, Awareness
Un modello per generare consapevolezza e guidare il cambiamento.

Oggi le competenze tecniche non bastano più, ciò che fa davvero la differenza è la capacità di sviluppare consapevolezza: di sé, delle proprie azioni, delle dinamiche relazionali e del contesto.
Il modello ALBA integra quattro dimensioni fondamentali per attivare processi di crescita personale e professionale duraturi.

✅ Assessment: valutare non è giudicare, ma creare una mappa. Comprendere il punto di partenza è essenziale per scegliere la direzione del cambiamento.
✅ Learning: l’apprendimento non si limita all’aula. È un processo continuo, attivo e trasformativo che parte dall’esperienza e genera nuove possibilità.
✅ Behavior: il comportamento è la forma più concreta del cambiamento. Lavorare sui comportamenti significa allenare la flessibilità, la responsabilità e la coerenza.
✅ Awareness: al centro di tutto c’è la consapevolezza. Non solo sapere cosa fare, ma capire perché farlo. È qui che nasce la motivazione autentica e la possibilità di scegliere.

ALBA è il partner ideale per chi desidera accompagnare le persone in percorsi di sviluppo con uno sguardo integrato, orientato al benessere, alla sostenibilità e alla crescita continua.