Uila Nazionale

07/09/2026

🟢🔴🔵Rinnovato integrativo Mondelēz 2026-2029.
➕Più diritti e salario per 850 lavoratrici e lavoratori 🟢🔴🔵

👉🏻Novità economiche e normative:
💰➕325 € premio di partecipazione
📌incremento dei gettoni e delle maggiorazioni 📌aumento valore economico dei buoni pasto 🎟️
📌implementato il sistema di relazioni industriali 🫱🏼‍🫲🏽 rafforzando il diritto di informazione e consultazione con il Coordinamento sindacale e la RSU, anche relativamente agli investimenti in IA 🤖
📌istituito il Comitato Ristretto, sede di tempestivo confronto nazionale sulle strategie del Gruppo
📌su 📖formazione, 🛃 salute e sicurezza particolare attenzione sarà dedicata all’evoluzione della transizione digitale e di sistemi di IA.

👉🏻Permessi:
✔️incrementate📈 le ore annue retribuite per le visite pediatriche e le agevolazioni per l’inserimento dei figli all’asilo nido;
✔️3 giorni retribuiti previsti dall’art.40 CCNL;
✔️aumentate 📈 a 28 le ore di permessi specifici retribuiti per visite specialistiche, analisi e terapie🩺;
✔️esteso agli affini di secondo grado 1 giorno di permesso retribuito in caso di lutto.

🟢🔴🔵 Fai, Flai e Uila:
“L'intesa raggiunta costituisce una risposta sostanziale nel miglioramento delle tutele normative ed economiche delle lavoratrici e dei lavoratori, e una conferma ulteriore del valore e della lungimiranza di un confronto sindacale🤝costruttivo e responsabile.

🗣️Ora le lavoratrici e lavoratori, nelle assemblee, saranno chiamati ad esprimersi sull'ipotesi di accordo.”

04/09/2026

04/09/2026

📄Lavoro forzato, pubblicate in Gazzetta Ufficiale Europea linee guida per applicazione regolamento Ue 🇪🇺 2024/3015

👩🏻‍🦰Enrica Mammucari, segretaria generale Uila:
🗣️Una buona notizia che va nella direzione che la Uila sostiene da anni: introdurre e rafforzare una vera condizionalità sociale nelle politiche commerciali e negli accordi internazionali, affinché il rispetto dei diritti dei lavoratori diventi una condizione essenziale per l'accesso ai mercati e la libera circolazione delle merci🔄

❗️È significativo che le nuove linee guida pongano al centro la responsabilità delle imprese lungo l'intera catena del valore, richiedendo un controllo effettivo 🛃 delle condizioni di lavoro presso i fornitori diretti e lungo tutta la filiera produttiva e distributiva, per le produzioni realizzate nell’Ue e per quelle provenienti dai mercati internazionali 🌍

📌È lo stesso principio di reciprocità che la Uila rivendica da tempo: chi vuole esportare nel mercato europeo deve rispettare standard ✔️sociali, ✔️ambientali e ✔️del lavoro equivalenti a quelli richiesti ai produttori e alle imprese europee.

❌Non può esserci concorrenza corretta tra imprese se non si applicano le stesse regole sul lavoro, sulla sicurezza, sulla legalità e sulla dignità delle persone.

📢Da tempo denunciamo come la competizione globale sia stata troppo spesso alimentata da fenomeni di 📌sfruttamento del lavoro, 📌compressione dei diritti, 📌dumping sociale e 📌concorrenza sleale.
‼️Al contrario chi rispetta i contratti e investe nel lavoro di qualità non può essere penalizzato.‼️

👉🏻Il regolamento europeo è un passo importante verso una maggiore coerenza tra politiche commerciali e sociali.
👉🏻Solo rafforzando la condizionalità sociale ➡️negli accordi commerciali, ➡️nelle relazioni economiche internazionali e ➡️nelle filiere produttive sarà possibile contrastare efficacemente il dumping sociale, promuovere una concorrenza leale e tutelare le imprese che operano nel rispetto delle regole✅.

🇪🇺 È proprio l’Europa che può e deve affermare un modello di sviluppo nel quale la qualità del lavoro, la legalità e il rispetto dei diritti umani rappresentino condizioni imprescindibili per accedere al mercato e partecipare agli scambi commerciali.

🎯La sfida che abbiamo davanti è impedire che la competizione globale continui a giocarsi sulla pelle delle lavoratrici e dei lavoratori🎯

🗣️Anche nella futura PAC, siamo convinti che il principio della condizionalità sociale debba essere consolidato e rafforzato💪🏼, affinché l'accesso alle risorse pubbliche europee sia sempre più legato al rispetto dei diritti delle lavoratrici e dei lavoratori e non sostengano chi non garantisce 📌lavoro dignitoso, 📌sicurezza e 📌piena applicazione dei contratti.

👉🏻La tutela del lavoro deve diventare un criterio strutturale delle politiche agricole, commerciali e industriali europee.

‼️La Uila continuerà a battersi affinché il principio della reciprocità accompagni quello della condizionalità sociale: ✅le stesse regole, ✅gli stessi diritti e ✅gli stessi doveri per tutti coloro che producono e commerciano nel mercato europeo e in quello internazionale!

🔵Solo così sarà possibile costruire filiere agroalimentari più giuste, combattere ogni forma di sfruttamento, contrastare la concorrenza sleale e affermare una competitività fondata sulla qualità, sulla legalità e sul valore del lavoro.

03/09/2026

🔷Riparte da Cattolica il grande viaggio del Blue Friday. 🔷
👉Un percorso alla scoperta della mitilicoltura romagnola, attraversando cultura e tradizioni del lavoro degli uomini della pesca, sempre impegnati a preservare il valore identitario delle produzioni locali.

🎣I venerdì del pescatore sono un’iniziativa ideata dalla Uila Pesca, nell'ambito del Programma nazionale triennale pesca e acquacoltura, per incontrare da vicino coloro che ogni giorno si dedicano con abnegazione a questo faticoso mestiere rendendolo più che un semplice lavoro una vera e propria scelta di vita.🐟🚣

Riparte da Cattolica il grande viaggio del Blue Friday.
Un percorso alla scoperta della mitilicoltura romagnola, attraversando cultura e tradizioni del lavoro degli uomini della pesca, sempre impegnati a preservare il valore identitario delle produzioni locali.
I venerdì del pescatore sono un’iniziativa ideata dalla Uila Pesca, nell'ambito del Programma nazionale triennale pesca e acquacoltura, per incontrare da vicino coloro che ogni giorno si dedicano con abnegazione a questo faticoso mestiere rendendolo più che un semplice lavoro una vera e propria scelta di vita.

29/08/2026

09/08/2026

‼️🚐Morti sul lavoro, incidente stradale nel foggiano: una vittima e otto feriti

🗣️Uila-Uil nazionale e Uila-Uil territoriale di Foggia:
“Esprimiamo profondo dolore e cordoglio per l’incidente avvenuto in località Montesecco e ci auguriamo 🙏che il bilancio della tragedia non si aggravi ulteriormente.

👉🏻Dalle prime notizie, sembrerebbe che le persone coinvolte fossero lavoratori stagionali migranti che si stavano spostando dal Molise verso la Puglia. Saranno le autorità competenti a fare luce sulle cause dell'accaduto e ad accertare eventuali responsabilità.

📌Tuttavia, un elemento emerge già con forza: non è accettabile che si possa perdere la vita anche mentre si torna o ci si reca al lavoro❗️

🗣️Come sindacato agricolo non possiamo non rilanciare il tema dei trasporti🚎, da sempre una delle criticità del settore.

👩🏻‍🌾I braccianti agricoli che lavorano nelle campagne si trovano spesso a viaggiare nelle primissime ore del giorno o nelle tarde ore della notte, su mezzi inadeguati e lungo strade che presentano condizioni di manutenzione insufficienti⚠️.

➡️Il tema dei trasporti, come quello degli alloggi🏠, deve essere considerato centrale nelle politiche per la salute e la sicurezza e assumere un ruolo prioritario nell’agenda della politica del Paese.

👉🏻Garantire mobilità sicura, regolare e dignitosa ai lavoratori agricoli significa tutelarne la salute, la sicurezza e la dignità, contrastando sfruttamento, isolamento e marginalità sociale.

📌Riteniamo indispensabile una piena assunzione di responsabilità da parte di istituzioni, imprese e parti sociali, per definire una vera strategia nazionale sui trasporti dei lavoratori agricoli, integrata con le politiche abitative e con gli strumenti di contrasto al caporalato previsti dalla legge 199/2016.

🔵È fondamentale rafforzare il lavoro comune🫱🏼‍🫲🏽 tra tutti gli attori coinvolti, accelerando 📌la costituzione delle sezioni territoriali della Rete del Lavoro Agricolo di Qualità e 📌valorizzando il ruolo degli enti bilaterali agricoli territoriali, affinché legalità, sicurezza, accoglienza e trasporti diventino parte di un unico progetto di tutela del lavoro nelle campagne.”

09/08/2026