メディシステムソリューション

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病院グループウェア「CoMedix」、インシデントレポートシステム「ファントルくん」などのメディシステムソリューションの製品について、ユーザの皆様とよりよいコミュニケーションを実現するために用意しました。

モダンホスピタルショウ、最終日です！おかげさまでたくさんの方にご来場頂いております。ノベルティも沢山受け取って頂き、足らなくなるのでは💦という、嬉しい悲鳴です。デモや操作をお聞き頂いた方には、ちょっと立派な現場で使いやすいボールペンを差し上...
10/07/2026

モダンホスピタルショウ、最終日です！
おかげさまでたくさんの方にご来場頂いております。
ノベルティも沢山受け取って頂き、足らなくなるのでは💦という、嬉しい悲鳴です。
デモや操作をお聞き頂いた方には、ちょっと立派な現場で使いやすいボールペンを差し上げております。
ぜひ、お話を聞いていただければ幸いです。

尚、ボールペンには限りがございますので、在庫切れの際はご容赦ください。

モダンホスピタルショウ2026、２日目が始まります！手荷物をまとめられる大きめバックをお配りしてますデモをお聞き頂いたご来訪者様にはちょっと立派な実務で使いやすいボールペンをお配りしてますご来場、お待ちしております！
09/07/2026

モダンホスピタルショウ2026、２日目が始まります！
手荷物をまとめられる大きめバックをお配りしてます
デモをお聞き頂いたご来訪者様にはちょっと立派な実務で使いやすいボールペンをお配りしてます

ご来場、お待ちしております！

ブースの準備、万端です。みなさまの来場、お待ちしております！
08/07/2026

ブースの準備、万端です。
みなさまの来場、お待ちしております！

本日より３日間、モダンホスピタルショウに出展致します
08/07/2026

本日より３日間、モダンホスピタルショウに出展致します

【出展のお知らせ】国際モダンホスピタルショウ2026に出展します🏥株式会社メディシステムソリューションは、2026年7月に東京ビッグサイトで開催される「国際モダンホスピタルショウ2026」に出展いたします。― 病院運営を、もっとスマートに ...
10/06/2026

【出展のお知らせ】国際モダンホスピタルショウ2026に出展します🏥

株式会社メディシステムソリューションは、2026年7月に東京ビッグサイトで開催される「国際モダンホスピタルショウ2026」に出展いたします。

― 病院運営を、もっとスマートに ―

「インシデント報告が現場の負担になっている」
「働き方改革で勤怠管理が複雑化している」
「院内の情報共有が紙とメールで止まっている」
「スタッフ教育の仕組みづくりに手が回らない」

そんな病院運営の課題に、私たちのソリューションで"あと一歩"を前へ。

▶ インシデント管理システム
　医療安全の「報告・共有・改善」をスムーズに。リスクマネジメントを支えます。
▶ 勤怠管理システム
　多様な勤務形態に対応し、働き方改革と労務管理を両立。
▶ グループウェアシステム
　掲示板・スケジュール・ワークフローで院内コミュニケーションを強化。
▶ eラーニングシステム
　人材育成の仕組みづくりをサポート。

当社製品は電子カルテネットワーク環境での運用にも対応し、医療機関に求められる安全性と運用性を両立しています。会場では実際のシステム画面をご覧いただきながら、運用イメージや導入事例をご紹介します。

ご来場記念のノベルティもご用意しております🎁
医療安全・システム・経営にかかわる皆さまのご来場をお待ちしております。

📅 会期：2026年7月8日（水）～10日（金）
📍 会場：東京ビッグサイト 西展示棟
🎫 ブース：小間位置番号 047

▼来場登録（無料・事前登録）は弊社HPニュースにご案内を掲載してあります
https://medi-system.co.jp/news/5591

#国際モダンホスピタルショウ2026 #医療安全 #病院運営 #メディシステムソリューション

「で、結局この人、今月何時間働いたの?」医療・介護の勤怠管理担当者なら、一度はつぶやいたことがあるかもしれません。▼ こんなこと、ありませんか?・夜勤明けの翌日休務、ちゃんとカウントされてる?・オンコール待機の労働時間、施設ごとに判断が違う...
18/05/2026

「で、結局この人、今月何時間働いたの?」

医療・介護の勤怠管理担当者なら、一度はつぶやいたことがあるかもしれません。

▼ こんなこと、ありませんか?

・夜勤明けの翌日休務、ちゃんとカウントされてる?
・オンコール待機の労働時間、施設ごとに判断が違う
・本院・老健・訪問看護を兼務するスタッフ、 拠点ごとに打刻し直し
・医師・看護師・介護職、それぞれシフトのルールが違う
・自己研鑽時間の扱いが、いまだに曖昧

夜勤、宿直、オンコール、複数施設の兼務、そして職種ごとに異なる勤務ルール
医療・介護の勤怠管理は、一般的なシステムでは対応しきれないほど複雑です。

毎月、エクセルと電卓と格闘している管理部門の方も少なくないのではないでしょうか。

こうした業界特有の悩みを解決するために生まれたのが、病院特化型の就業管理システム「みんなの就業Ⅱ」です。

「うちのケースでも対応できる?」というご相談、
お気軽にお寄せください。

▼ コラム記事「複数拠点のシステム連携はどこまでできる?」
https://medi-system.co.jp/syugyo/lp/column/5525?utm_campaign=column04fb

#医療経営 #介護経営 #勤怠管理 #働き方改革 #みんなの就業

病院情報システム部門が知っておきたい「勤怠管理システムの連携設計」勤怠システムや電子カルテを導入したはずなのに、「紙やExcelに書いた内容を、あとでシステムにも打ち直している」「結局、どこに何を入れれば正しいのか分かりにくい」そんな声が、...
07/05/2026

病院情報システム部門が知っておきたい「勤怠管理システムの連携設計」

勤怠システムや電子カルテを導入したはずなのに、
「紙やExcelに書いた内容を、あとでシステムにも打ち直している」
「結局、どこに何を入れれば正しいのか分かりにくい」
そんな声が、現場から上がっていないでしょうか。

二重入力が残ってしまう裏側には、
・人事システムと勤怠システムで、職員情報の持ち方が違う
・打刻とシフト、どちらを“正”として扱うかが曖昧
・現場が使いやすい“暫定運用”が、そのまま固定化している
といった事情が重なっています。

本来、勤怠管理システムが
・人事情報や配置情報を受け取る「マスターの受け皿」
・出退勤や実労働時間を、給与や他システムへ渡す「ハブ」
として機能すれば、
現場が「どこに入力すればよいか」を迷わずに済み、転記作業も減らせるはずです。

このコラムでは、
「なぜ二重入力がなくならないのか」
「勤怠システムを軸に、どこから見直すと現場の手間が減るのか」
を、病院特有の勤務形態も踏まえて整理しています。

自院の運用で思い当たる点がないか、情報システム部門と現場で対話するきっかけとして、ぜひご覧ください。

▼コラム本編はこちら
病院情報システム部門が知っておきたい「勤怠管理システムの連携設計」
https://medi-system.co.jp/syugyo/lp/column/5296

#勤怠管理 #勤怠 #勤怠アプリ #勤怠管理アプリ #二重入力ゼロ #二重入力

住所

東品川２－２－２０　天王洲オーシャンスクエア２２階
Shinagawa-ku, Tokyo
140ｰ0002

営業時間

月曜日 09:00 - 17:30
火曜日 09:00 - 17:30
水曜日 09:00 - 17:30
木曜日 09:00 - 17:30
金曜日 09:00 - 17:30

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