10/09/2026
私たち美里ヒルズは、2008年より日本ユニットケア推進センターのユニットリーダー研修の実地研修施設として活動してきました😊
これまで全国から約900名を越える介護リーダーさんを実習生として受け入れてきて、皆さんが抱える悩みや課題を一緒に解決できるように伴走してまいりました✨
今回は、8/18(火)〜8/21(金)に来られていたユニットリーダー研修の実習生さんの感想を一部ご紹介させていただきます💁🏻♂️
・共有スペースでの時間の流れがゆっくりしている。一輪挿しに季節を感じました。入居者様もおだやかにすごしておられ、職員の方も過度な介護になっていないところに自施設との違いを感じました。
・食事や部屋へ戻るタイミングも全てが、入居者の方の意思で時間が流れていたのが印象深かったです。
・水分を摂っていただく為の工夫が良いと思った。バリエーションが豊富だと感じた。
・職員一人一人の意識が非常に前向きで好感が持てた。また、職員の方と入居者との距離感は勉強になった。今の私自身が過干渉だったなと思わされました。
・朝のペースは、日中の時間以上に、それぞれで時間が流れていた。なので、早番はユニットに一人ずつだったが、特に急ぐわけでなく時が過ぎていた気がします。
・3日間通して、協力ユニットから職員の方が来られていたが、お互いに「ありがとう」の気持ちが伝わっていて、とても好感を持てました。
・ユニット全体の感じや雰囲気も、家に入居者さんがいる様な感じでリラックスされ、それぞれが思い思いに過ごされており、入居者さんも職員さんも、ともに穏やかに過ごされていると感じました。
・食事は、入居者様の目の前でお皿に盛り付ける様子を楽しみにされている入居者様がいました。
・9時30分からユニットに入ったときも、朝食の途中の方がいたり、ソファでくつろぐ入居者様がいたり、テレビを見て過ごしている方がいたりと、本当に家でくつろぎ過ごされている様でした。
・職員さん同士でよく入居者様の状態など、どうしていったらいいかと話しされており、情報共有、コミュニケーションがとてもとれており、入居者様ともにとても穏やかだと思いました。
・食事の場面にしても、それ以外の場面にしても、職員さんの入居者様への接し方、対応の仕方が、職員目線ではなく、入居者目線で対応していると、とても思いました。そういう所からだと、つながりを強く感じました。
・排泄介助の時、必要な物品をエコバッグの様な袋に入れて持って行く。汚物もその袋に入れてゴミ箱まで運ぶので、プライバシーへの配慮が出来ていて、いいと思った。
・ユニット会議は、自施設の会議とはちがって、内容の濃い会議だと思った。
・昼食後に個人個人で職員と共に風鈴に色付けをされて完成した。絵を窓ぎわにつるして、音を楽しんでみえた時の笑顔や、作ることを不安に思っている方に声かけしながら、一緒に作っているのがよかった。
・今日は急遽となりのユニットの職員さんが応援に来ていた。入居者の事について質問しても、自分のわかる範囲で答えてもらえて、ちゃんと情報が共有されていることを実感しました。
・リフトを使ってベッド→車イスへ移乗されるのを見せてもらった。なぜリフトを使用するのか質問したら、その理由もしっかり説明してもらえた。この事も情報共有されていることだと思った。
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