Lynn Htut Kyaw

Lynn Htut Kyaw Celebirity

31/03/2019
11/12/2018
05/05/2017

တစ္သက္လံုး ဆင္းရဲနည္း။

(၁) ေခ်ာင္ခိုပါ

သူေဌးမျမင္ေသာေနရာတြင္ ေခ်ာင္ခို ၿပီးေနပါ။ အလုပ္ကို ခိုကပ္ပါ။ စိတ္ေရာ ခႏၶာပါ သက္သာေအာင္ ျဖစ္သလိုေနပါ။ မန္ေနဂ်ာ ေရွ႕မွာ အလုပ္လုပ္ခ်င္ဟန္ေဆာင္ပါ။

(၂) တြက္ကပ္ပါ

ကိုယ့္အလုပ္ကိုသာ ကိုယ္လုပ္ပါ။ အပို လံုးဝမလုပ္ပါႏွင့္။ ခိုင္းရင္ မၾကားဟန္ေဆာင္ပါ။ မျဖစ္မေနလုပ္ရမည္ဆိုလ်င္လည္း အခ်ိန္ဆြဲလုပ္ပါ။ ျပႆနာျဖစ္ေအာင္လုပ္ပါ။ လုပ္ေဖာ္ကိုင္ဖက္ အခ်င္းခ်င္း သူလုပ္ကိုယ္လုပ္ ျငင္းခုန္ပါ။

(၃) အလုပ္သမားစိတ္ေမြးပါ

ရသမွ် ေတာင္းဆိုပါ။ အေသးအမႊားက စ မရရေအာင္ေတာင္းပါ။ ရပိုင္ခြင့္ တစ္ဆံုးနိႈက္ပါ။ မိမိတို႔သည္ အလုပ္သမားမ်ားျဖစ္သည့္အေလ်ာက္ အလုပ္ရွင္ ရံႈးသည္ျမတ္သည္ ပဓာန မဟုတ္ မိမိတို႔ အတြက္သည္သာ အဓိကျဖစ္သည္။ ခြင့္မွန္သမွ် ရႏိုင္သမွ် ယူပါ။

(၄) အလုပ္ခဏ ခဏ ေျပာင္းပါ

ၾကာၾကာလုပ္ေနလ်င္ ၾကာၾကာဒုကၡေရာက္ပါသည္။ ထို႔ေၾကာင့္ မၾကာမၾကာ အလုပ္ေျပာင္းျခင္းသည္ အလြန္ ေကာင္းပါသည္။ လစာ ပိုေပးသည့္ေနရာသို႔ ခ်က္ခ်င္း ေျပာင္းပါက ခ်က္ခ်င္း ေငြပိုရပါသည္။

(၅) မသင္ယူပါႏွင့္။

သင္ယူျခင္းသည္အလြန္ အလုပ္ရႈပ္ပါသည္။ ေခါင္းလည္း ရႈပ္သည္။ အားလ်င္ နားပါ။ မအားလည္း နားပါ။ ေငြရဖို႔ ႏွင့္မသက္ဆိုင္ေသာ သင္ယူမႈမ်ိဳး ကိုပိုမိုေရွာင္ရွားပါ။

(၆) ရန္အၿမဲတိုက္ေပးပါ

မိမိလုပ္ေဖာ္ကိုင္ဖက္မ်ားကို အခ်င္းခ်င္းေသာ္လည္းေကာင္း မန္ေနဂ်ာျဖင့္ ေသာ္လည္းေကာင္း သူေဌးျဖင့္ေသာ္လည္းေကာင္း မေကာင္းေၾကာင္းအၿမဲေျပာ၍ ရန္တိုက္ေပးပါ။ ၿပီးလ်င္မသိသလိုေနပါ။

(၇) ရသမွ် ျဖဳန္းပါ

ပိုက္ဆံရသမွ် ျဖဳန္းျပစ္ပါ။ ခ်န္ထားရန္မ်ား ႂကြက္စားပါသည္။
ေသလ်င္ကိုယ့္ေနာက္ဘာမွ မပါေသာေၾကာင့္ စုေဆာင္းမထားပါႏွင့္။

Credit-Original Writer
Copy from Win Myat Thu

ယမကာသမားမ်ား စားသံုးသင္​့​ေသာ အသီးႏွံ...
05/05/2017

ယမကာသမားမ်ား စားသံုးသင္​့​ေသာ အသီးႏွံ...

05/05/2017

ဘဝဆိုတာ အားနာေနလုိ ့မရပါဘူးေနာ္
•••••••••••••••••••••••••••••••••••

ေလာကႀကီးမွာ လူတိုင္း လူတိုင္း ေအာင္ျမင္မႈေတြ စိတ္ခ်မ္းသာမူ
ေတြရဘုိ ့ဆိုတာ ေနရာတိုင္းမွာ ေမတၱာ ေစတနာေတြ ကုိယ္ခ်င္းစာ
တရားထားၿပီး ႀကီဳးစား ႀကရေပမယ္ ့ ဘဝဆိုတာက ေနရာတိုင္းမွာ
အားနာေနလုိ ့မရပါဘူးေနာ္

ပညာသင္တဲ ့ေနရာမွာ ဗဟုသုတေတြ ရွာတဲ ့ေနရာ တရားေတြရွာတဲ့
ေနရာမွာ မသိတာေတြ မတတ္တာေတြ ရွိရင္ ေမးဘုိ ့ သင္ယူဘုိ ့
တတ္ေျမွာက္ဘုိ ့့အတြက္ ရွက္ေၾကာက္ၿပီး အားနာေနလုိ ့မရပါဘူးေနာ္

အလုပ္ရွာတဲ့ေနရာ အလုပ္ရဘုိ ့ေတာင္းတဲ့ေနရာ ကုိယ္ရသင့္ ရထိုက္တဲ့
အခြင့္အေရးေတြ ေတာင္းတဲ့ေနရာ အလုပ္ေတြ လုပ္တဲ့အခါ အေရးႀကီးတဲ ့
ကိစၥေတြရွိတဲ့ အခါေတြမွာလည္း အားနာေနလုိ ့ မရပါဘူးေနာ္

တဦးနဲ ့တဦး ေပါင္းသင္းဆက္ဆံေရး လူမႈေရးကိစၥေတြမွာလည္း ကုိယ္လုိ
ခ်င္တာရဘုိ ့ မျဖစ္သင့္တာမျဖစ္ဘုိ ့ မွန္ကန္မႈေတြရဘုိ ့ အခြင့္အေရးေတြ
မဆုံးရႈံး ရဘုိ ့ အားနာေနလုိ ့မရပါဘူးေနာ္

အေရာင္းအဝယ္ ကိစၥေတြ နဲ ့တခု ခု ကုိ ဝယ္စရာေတြ ေရာင္းစရာေတြ ရွိတဲ့
အခါ ရသင့္ ရထုိက္တာရဘုိ ့အမွားအယွင္းတြ မျဖစ္ဘုိ ့အေရးႀကီးတဲ ့အာမ
ခံတဲ့ ကိစၥေတြ စာခ်ဳ ဳ ပ္ စာတမ္းကိစၥ ေငြေၾကး တန္းဘုိးႀကီး ကိစၥေတြမွာ
လည္း အားနာေနလုိ ့မရပါဘူးေနာ္

ဘဝမွာအေရးႀကီးတဲ့ ဆုံးျဖတ္ခ်က္ေတြ ခ်မွတ္ရတဲ့အခါ စီးပြားေရးေတြ
ြလုပ္တဲ့အခါ ဘဝလက္တြဲေဖာ္ ေရြးခ်ယ္တဲ့ေနရာ က်မ္းမာေရးအတြက္
္ထိခုိက္ေစႏိုင္တဲ့ အစားအေသာက္ေတြ စားတဲ့ေနရာ ျပသနာေတြေျဖရွင္း
္တဲ့ေနရာမွာ မွန္ကန္ဘုိ ့ မနစ္နာေစဘုိ ့ အက် ဳိ းေတြရဘုိ ့ အားနာေနလုိ ့
မရပါဘူးေနာ္

တကယ္ေတာ့လည္း အားနာတာဆိုတာ သူေနရာနဲ ့သူေလာက္သာ ရွိသင့္
ပါတယ္ ေနရာတကာမွာ အားနာမူေတြ မ်ားးလာရင္ ကုိယ္ဘဝက သူမ်ား
ပါးစပ္ဖ်ားမွာပဲ လမ္းဆုံးၿပီး ေအာင္ျမင္မႈ လမ္းေၾကာင္းနဲ ့ေဝးေနမွာ ကေတာ့
အမွန္ပါဆိုရင္

ဘဝဆိုတာ အားနာေနလုိ ့မရပါဘူး ေနာ္ လုိ ့သာ •••••••••••••••••••

16/03/2017

" #နိုုင္ငံအတြက္ အေရးႀကီးတဲ့ 5F"
**********************************
“ ႏိုင္ငံတစ္ႏိုင္ငံစီးပြားေရး ဖြံ႕ၿဖိဳးတိုးတက္ဖို႔အတြက္ F ငါးလုံးဟာ အင္မတန္အေရးႀကီးပါတယ္။
အဲဒီ F ငါးလုံးက ဘာလဲဆိုရင္ နံပါတ္ ၁ က Food ေပါ့။ အစားအစာျဖစ္ပါတယ္။ Food Security ဆိုတာမရွိဘူးဆိုရင္ ကၽြန္ေတာ္တို႔ ဒီႏိုင္ငံဟာ ႏိုင္ငံေရးအရလဲ မတည္ၿငိမ္ဘူး၊ စီးပြားေရး ဖြ႔ံၿဖိဳးမႈကိုလည္းမလုပ္ေဆာင္ႏိုင္ဘူး၊ ဒါေၾကာင့္နံပါတ္တစ္ F က Food ျဖစ္ပါတယ္တဲ့။
နံပါတ္ ၂ ကေတာ့ ကၽြန္ေတာ္တို႔ Fuel ျဖစ္ပါတယ္။ Fuel ဆိုတဲ့ေနရာမွာ ကၽြန္ေတာ္တို႔ စြမ္းအင္ေပါ့။ ကၽြန္ေတာ္တို႔ Energy နဲ႔ ပတ္သတ္တဲ့ကိစၥေတြ ေပါ့ေနာ္။
နံပါတ္ ၃ ကေတာ့ Finance။ ေငြေၾကးနဲ႔ ဘ႑ာေရး ျဖစ္ပါတယ္တယ္။
နံပါတ္ ၄ F ကေတာ့ Farm Land ျဖစ္ပါတယ္။ စိုက္ပ်ိဳးတဲ့ေျမ နဲ႔ပတ္သက္တဲ့ ကိစၥ ျဖစ္ပါတယ္။
ေနာက္တစ္ခ်က္ကေတာ့ ဆရာႀကီးေျပာတဲ့ ထဲမွာ ေနာက္ဆုံး F ကေတာ့ ဘာလဲဆိုရင္ Forest ျဖစ္ပါတယ္။ ႏိုင္ငံတိုင္းႏိုင္ငံတိုင္းဟာ environment ကို လာမယ့္ ေနာင္ႏွစ္ေပါင္းမ်ားစြာၾကာလာရင္ industrialization ေၾကာင့္ forest ေတြ ပ်က္စီးလာမယ္ Climate Change ျဖစ္လာမယ္ဆိုတဲ့ဟာကို ၁၉၅၀ ထဲက ကၽြန္ေတာ္တို႔ ျမန္မာႏိုင္ငံသား ကၽြန္ေတာ္တို႔အားလုံး ေလးစားရတဲ့ ဆရာႀကီးေဒါက္တာလွျမင့္က ေျပာထားတာကို ကၽြန္ေတာ့္အေနနဲ႔ သြားၿပီးေတာ့သတိရမိပါတယ္။”

အထက္ပါ ဆရာႀကီး ေဒါက္တာလွျမင့္ေျပာသည့္ ႏိုင္ငံတစ္ႏိုင္ငံအတြက္ အေရးႀကီးေသာ 5F အား ၿပီးခဲ့သည့္ ဇြန္လ ၁၃ ရက္ေန႔က UMFCCI တြင္ “Present & Future of Myanmar’s Finance Sector” ေခါင္းစဥ္ျဖင့္ က်င္းပျပဳလုပ္ခဲ့ေသာ ေဆြးေႏြးပြဲတြင္ Moderator အျဖစ္ေဆာင္ရြက္ခဲ့သည့္ ဦးရဲမင္းေအာင္က ျပန္လည္ေဝမွ် ေျပာၾကားခဲ့ျခင္းျဖစ္သည္။

ဆရာႀကီးေဒါက္တာလွျမင့္သည္ ကမၻာေက်ာ္စီးပြားေရးပညာရွင္ တစ္ေယာက္ျဖစ္ၿပီး ရန္ကုန္တကၠသိုလ္ တြင္ ၁၉၄၅ မွ ၁၉၅၂ ထိ စီးပြားေရးပါေမာကၡတာဝန္ထမ္းေဆာင္ခဲ့ၿပီး ၁၉၅၈ မွ ၁၉၆၂ ထိ ပါေမာကၡခ်ဳပ္ အျဖစ္တာဝန္ထမ္းေဆာင္ခဲ့သည္။ ကမၻာ့ထိပ္တန္းတကၠသိုလ္ျဖစ္သည့္ London School of Economics တြင္ ၁၉၆၆မွ ၁၉ ၈၅အထိ ဂုဏ္ထူးေဆာင္ပါေမာကၡ အျဖစ္ စီးပြားေရး ႏွင့္ ဖြံ႕ၿဖိဳးတိုးတက္ေရး တို႔ကို သင္ၾကားပို႔ခ်ခဲ့သည္။ ၄င္း၏ တပည့္မ်ားထဲတြင္ စီးပြားေရးဆိုင္ရာ ႏိုဘယ္ဆုရွင္ စီးပြားေရးပါေမာကၡ ဂ်ိဳးဇက္စတစ္ဂလစ္ တို႔ကဲ့သို႔ ပုဂၢိဳလ္မ်ား ပါဝင္ခဲ့သည္။
===================================================
Jobs4U မွာ ကၽြမ္းက်င္မႈ႔နယ္ပယ္ဆုိင္ရာ ပညာရပ္မ်ားကို ေလ႔လာသင္ယူရင္း…. ပိုမိုထိေရာက္ေသာ လုပ္ငန္းခြင္နယ္ပယ္မ်ားသုိ႔သြားၾကစို႔….။
▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄
▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲
Jobs4U (Jobs Hunting Agency & Organization Development Consultant)
အမွတ္(၃)၊ ၆-လႊာ၊ လွည္းတန္း (၃) လမ္း၊ ဦးထြန္းလင္းျခံလမ္းႏွင့္ ေစ်းလမ္းၾကား၊ လွည္းတန္း၊ ကမာရြတ္ျမိဳ႕နယ္၊ ရန္ကုန္။
Email: [email protected], [email protected]
Phone: 09 450 541 444, 09 2549 17366, 09 767 00 2230, 09 767 00 2210
www.Facebook.com/Jobs4Uall
▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄
▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲
Credit to စီးပြားရွင္

Capacity Buliding: To build positive and supportive work environment ...

12/03/2017

ဘဏ္တိုး
တစ္ႏွစ္က္ို .. ၈.၅%
တစ္လကို .. ၀.၇%

တစ္လအတြက္ အတိုးက
ေငြ ၁၀၀ ကို .. ျပား ၇၀
ေငြ ၁၀၀၀ ကို .. ၇က်ပ္
ေငြ ၁၀၀၀၀ ကို .. ၇၀
ေငြ ၁၀၀၀၀၀ ကို .. ၇၀၀
ေငြ ၁၀ သိန္းကို ... ၇၀၀၀
ေငြ ၁၀၀ သိန္းကို ... တစ္လ ၇ေသာင္း
ေငြ သိန္း၁၀၀၀ ဆို .. တစ္လ ၇သိန္း
ေငြ သိန္း ၁၀၀၀ ကို .. တစ္နွစ္ကို ၈၅သိန္း
ရပါမယ္ ..

စာရင္းေသ တစ္ႏွွစ္ အပ္ရင္ေတာ့ တစ္နွစ္ကို ၁၀% ရပါမယ္
၁၀သိန္း ကို .. တစ္ႏွစ္ ၁သိန္း
သိန္း၁၀၀ ကို .. တစ္ႏွစ္ ၁၀သိန္း ..
သိန္း ၁၀၀၀ ကို .. တစ္ႏွစ္ သိန္း ၁၀၀ အတိုးရပါမယ္ ..
(တစ္ႏွစ္ အတြင္းလံုးဝမထုတ္ရ )
(တစ္နွစ္ မျပည့္ဘဲ ျပန္ထုတ္ရင္ တစ္ျပားမွ မရေတာ့ပါ )

စာရင္းေသကို ..
၁လ .. ၃လ .. ၆လ .. ၉လ .. ၁၂လ ..
အမ်ိ ဳးမ်ိ ဳး ထားလို့ ရပါတယ္ ..
အတိုးနႈန္း နဲနဲ စီ ေလ်ာ့သြားပါမယ္ ..
လ မျပည့္ဘဲ ျပန္ထုတ္ရင္ေတာ့ အတိုး တစ္ျပားမွ မရပါဘူး ..

၁လ - ၃လ - ၆လ - ၉လ - ၁နွစ္ အတြင္း လံုးဝမထုတ္တာ ေသခ်ာရင္ေတာ့ .. ၁လ - ၃လ - ၆လ - ၉လ - ၁၂လ
စာရင္းေသ ေငြ အပ္တာက အတိုးပိုရပါတယ္ ..
လၾကာေလေလ .. အတိုးပိုပိုမ် ားေလေလပါ ..

ဘဏ္ တစ္ခ ုနဲ႔ တစ္ခု ..
အတိုးနႈန္း အနည္းငယ္ကြဲလြဲမႈ ရွိပါတယ္ ..
မိမိ အပ္မည့္ ဘဏ္ ဝန္ထမ္းမ်ားကို ေသခ်ာ ေမးၾကည့္နိုင္ပါတယ္ ..

အတိုးလစဥ္ ထုတ္ေပးလား ?
အစိုးရ ဘဏ္က တစ္ႏွစ္မွ တစ္ခါသာ - တစ္ႏွစ္စာအတိုးထုတ္ေပးပါတယ္ ... အျပင္ဘဏ္ေတြကေတာ့ ၃လ တစ္ခါ ၃လစာ အတိုးထုတ္ေပးပါတယ္ .. လစဥ္ အတိုးရခ်င္ရင္ေတာ့ .. မိမိ ေငြကို ၃ ပံုပံုၿပီး ၁လစီ ၃လဆက္တိုက္ခြဲထည့္လိုက္ေပါ့ ။
ဒါမွ မဟုတ္ အသြင္း အထုတ္ မလုပ္ဘူးဆိုရင္ေတာ့ .. စာရင္းေသ တစ္လ ထည့္ထားရင္ အတိုးလည္းပိုရ တစ္လျပည့္တိုင္း အတိုးေရာ အရင္းပါ ျပန္ထုတ္ေပးပါတယ္ ..

"Fixed account & Saving account "
တစ္ႏွစ္ အတြင္းလံုးဝ မထုတ္ရတဲ့ .. Fixed account "စာရင္းေသ -တစ္ႏွစ္ " အပ္ရင္ အတိုး ၁၀% ရပါတယ္ ..
သိန္း ၁၀၀၀ ကို တစ္ႏွစ္ သိန္း ၁၀၀ ရပါတယ္ ။
တစ္ႏွစ္ မျပည့္မခ်င္း လံုးဝ မထုတ္ရပါဘူး ...
တစ္ႏွစ္ျပည့္ဖို႔ ၁ ရက္ အလိုမွာ ထုတ္ရင္ေတာင္ အတိုး တစ္ျပားမွ မရေတာ့ပါဘူး ။
႐ိုး႐ိုး စုေငြ Saving account ဆိုရင္ေတာ့ ၈၅ သိန္းဘဲ ရပါတယ္ ..

တစ္လကို ...
Fixed account ၁ႏွစ္ထားရင္ ..
တစ္လ အတြက္ ..
ေငြ ၁၀၀ က်ပ္ ကို - ၈.၃၃ ျပား
၁သိန္း ကို = ၈၃၃
၁၀ သိန္း ကို = ၈၃၃၃
၁၀၀ သိန္း ကို = ၈၃၃၃၃
၁၀၀၀ သိန္း ကို = ၈.၃၃၃၃၃ သိန္း ရပါမယ္ ..

ရိုးရိုး ေငြစု စာအုပ္ Saving account ဆိုရင္ ..
တစ္နွစ္ကို - 8.25 or 8.5 % ဘဲရတာမို့ ..
တစ္လကို 0.6875% or 0.7083% မို့ ..

တစ္လ အတြက္
၁၀၀က်ပ္ = ၆. ၈၇ ျပား or ၇.၀၈ ျပား
၁ သိန္း = ၆၈၇.၅ / ၇၀၈ က်ပ္
၁၀ သိန္း = ၆၈၇၅ / ၇၀၈၃ က်ပ္
၁၀၀ သိန္း = ၆၈၇၅၀ / ၇၀၈၃၃ က်ပ္
၁၀၀၀ သိန္း = ၆.၈၇၅ / ၇.၀၈၃၃၃ သိန္း ရပါမယ္

Dr Nang Myint Thwe

12/03/2017
12/03/2017

အကိုႀကီးရယ္ --- လုပ္ခ်လိုက္ျပန္သေပါ့----

Public Leader တစ္ေယာက္က Management တစ္ခုတည္းသိျပီး do ေန
လို႔ အဆင္မေျပႏိုင္ဘူးေနာ္--- Effectively & Efficiently Plan ေလးေတာ့ေသ
ခ်ာစြာ ေရးဆြဲသင့္ပါတယ္ေလ---

Principle of Administration
Principle of :

Division of work
Authority , responsibilities & accountabilities
Discipline
Unity of command
Unity of direction
subordination of individual interest of organizational interest
Remuneration of personnel
Centralization
Scalar chain of command
Order
Equity
Stability of tenure of personnel
Initiative
Esprit de corps

Administration
-Make the policies of an organization
-It is a determinative function
-It is top-level activity
-It consists of owners who invest capital in and receive profits from and enterprise
-Its decisions are influenced by public opinion, government policies,social and religious factors
-Planning and organizing functions are involved in it
-It needs administrative rather than technical abilities

Management
-Implement the policies of an organization
-It is an executive function
-It is a middle level activity
-It is group of managerial personnel who use their specilized knowledge to fulfil the objectives of an enterprise
-Its decisions are influenced by the values,opinions, and beliefs of the managers
-Motivating and controlling functions are involved in it
-It requires techinical ativities

Skils ရွိဖို႔ေတာ့လိုတာေပါ့ေနာ္

Management - is the art or skills used by those who blend together the Six M's :
-Manpower
-Materials
-Money
-Mothods
-Machines and
-Morale

Administration-
-Conceptual : is the ability to use existing knowledge in order to acquire additional knowledge.
-Human : is the ability to use knowledge and understanding of people as they interact with others.
-Technical : is the ability to understands specific function, with is specialized knowledge.

ကၽြန္ေတာ့္ Office Administration Advance Course မွာသင္ေနတဲ့ Different between Management & Administration အေၾကာင္းကို
လာေရာက္သင္ယူလွည့္ပါလို႔ေတာင္ ေျပာရမလိုျဖစ္ေနျပီဗ်ိဳ႕ -----

Address

Yangon

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Lynn Htut Kyaw posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Share

Category