Сэтгэл Зүйн Тест

Home
Mongolia
Ulaanbaatar
Сэтгэл Зүйн Тест

Монгол улсад стандарчилагдсан психометрийн оношилгоонд суурилсан хувь хүний болон байгууллагын зөвлөх үйлчилгээ

Психометрик ХХК нь Америкийн Сэтгэл Судлалын Холбоо, Британийн Сэтгэл Судлалын Холбоо, Олон Улсын Тестийн Комиссоос хүлээн зөвшөөрөгдсөн сэтгэлзүйн, клиникийн, боловсролын тестүүдийг Монгол хүний нас, сэтгэл зүй, хэл, соёлын онцлогт тохируулан нутагшуулж стандартчилан Баталгаат-Найдварт-Тохирц чанар хангасан тестийг хэрэглээнд нэвтрүүлж буй анхдагч мэргэжлийн байгууллага юм. Бид сэтгэл зүйн тестий

н үнэлгээ оношилгоо хийж, оношилгоонд суурилсан сэтгэл зүйн зөвлөгөө, сэтгэл заслын үйлчилгээ үзүүлэхийн зэрэгцээ сэтгэл зүйн дүгнэлт гаргаж, зарим тестийн ашиглах эрхийг зохих мэргэжилтнүүдэд олгож, тестийн стандартчилал хэмжил зүйн судалгаа шинжилгээ хийж, сургалт явуулдаг.

10/02/2026

Байгууллагын ажилчдын сэтгэл зүйн үнэлгээнд суурилсан сургалтын ач холбогдол:

5. Стрессийг бууруулна
Чадавхижуулах сургалт нь ажилчдад ажил үүрэг, хариуцлагаа илүү их хянахад тусалдаг бөгөөд ингэснээр стрессийн түвшинг бууруулдаг. Байгууллагууд ажилчдаа шаардлагатай багаж хэрэгсэл, нөөцөөр хангаснаар илүү эерэг, дэмжлэг бүхий ажлын орчныг бүрдүүлж чадна.

#Сэтгэлзүйнтест #СэтгэлзүйнҮнэлгээ #СэтгэлзүйнҮнэлгээнийКомпани #БайгууллагынСэтгэлзүйнЗөвлөхҮйлчилгээ #байгууллагынстрессменежмент
Сэтгэл зүйн тест стандартчилал, үнэлгээний Психометрик компанийн үзүүлж буй үйлчилгээ:
✅Байгууллагын стресс менежментийн зөвлөх үйлчилгээ
✅Байгууллагын зан төлөвийн зөвлөх үйлчилгээ
✅Хүний нөөцийн сонгон шалгаруулалтын үнэлгээ
✅Сэтгэл зүйн үнэлгээ
✅Хандлагын үнэлгээ
✅Оюун ухааны итгэлцүүрийн үнэлгээ
✅Мэргэжил, ур чадварын үнэлгээ
✅Карьер, мэргэжил сонголтын үнэлгээ, зөвлөгөө
✅Сэтгэл зүйн тестийн үнэлгээнд суурилсан
🟢 Ганцаарчилсан зөвлөгөө, сэтгэл засал
🟢 Бүлгийн зөвлөгөө сургалт,
🟢 Бүлгийн сэтгэл засал
🟢 Байгууллагын стресс менежментийн зөвлөх үйлчилгээ үзүүлж байна.

📞 Холбоо барих: 75057188, 80447188
📧[email protected]

09/02/2026

Байгууллагын ажилчдын сэтгэл зүйн үнэлгээнд суурилсан сургалтын ач холбогдол:

4. Шийдвэр гаргалтыг сайжруулна
Сэтгэл зүйн тестүүд нь ажилчдын шийдвэр гаргах үйл явц, тэдний сонголт хийх хэв маягийн талаарх мэдээллийг өгдөг. Шийдвэр гаргахдаа хэрхэн ханддагийг ойлгосноор ажилтнууд илүү мэдээлэлтэй, үр дүнтэй шийдвэр гаргахад суралцаж, байгууллагад илүү сайн үр дүнд хүрэх боломжтой.

📞 Холбоо барих: 75057188, 80447188
📧[email protected]

#Сэтгэлзүйнтест #СэтгэлзүйнҮнэлгээ #СэтгэлзүйнҮнэлгээнийКомпани #БайгууллагынСэтгэлзүйнЗөвлөхҮйлчилгээ #байгууллагынстрессменежмент

08/02/2026

Байгууллагын ажилчдын сэтгэл зүйн үнэлгээнд суурилсан сургалтын ач холбогдол:

3. Оролцоог нэмэгдүүлнэ
Байгууллагын ажилчид дэмжлэг хүртсэн гэдгээ мэдэрвэл ажилдаа идэвхийлж оролцох магадлал илүү нэмэгддэг. Чадавхжуулах сургалт нь ажилчдад үүрэг хариуцлагаа ухамсарлах, шийдвэр гаргах, байгууллагын амжилтад бодитой хувь нэмэр оруулахад тусалдаг.

📞 Холбоо барих: 75057188, 80447188
📧[email protected]

#Сэтгэлзүйнтест #СэтгэлзүйнҮнэлгээ #СэтгэлзүйнҮнэлгээнийКомпани #БайгууллагынСэтгэлзүйнЗөвлөхҮйлчилгээ #байгууллагынстрессменежмент

07/02/2026

Байгууллагын ажилчдын сэтгэл зүйн үнэлгээнд суурилсан сургалтын ач холбогдол:

2. Харилцаа холбоог сайжруулна
Үнэлгээнд суурилсан сургалт нь ажилтнуудад харилцааны өөр хэв маяг, сонголтуудыг олж харахад тусалдаг. Энэ нь илүү үр дүнтэй харилцаа холбоог бий болгож, зөрчилдөөнийг бууруулж, баг доторх хамтын ажиллагааг сайжруулдаг.

Сэтгэл зүйн тест стандартчилал, үнэлгээний Психометрик компанийн үзүүлж буй үйлчилгээ:
✅Байгууллагын стресс менежментийн зөвлөх үйлчилгээ
✅Байгууллагын зан төлөвийн зөвлөх үйлчилгээ
✅Хүний нөөцийн сонгон шалгаруулалтын үнэлгээ
✅Сэтгэл зүйн үнэлгээ
✅Хандлагын үнэлгээ
✅Оюун ухааны итгэлцүүрийн үнэлгээ
✅Мэргэжил, ур чадварын үнэлгээ
✅Карьер, мэргэжил сонголтын үнэлгээ, зөвлөгөө

✅Сэтгэл зүйн тестийн үнэлгээнд суурилсан
🟢 Ганцаарчилсан зөвлөгөө, сэтгэл засал
🟢 Бүлгийн зөвлөгөө сургалт,
🟢 Бүлгийн сэтгэл засал
🟢 Байгууллагын стресс менежментийн зөвлөх үйлчилгээ үзүүлж байна.

📞 Холбоо барих: 75057188, 80447188
📧[email protected]

#Сэтгэлзүйнтест #СэтгэлзүйнҮнэлгээ #СэтгэлзүйнҮнэлгээнийКомпани #БайгууллагынСэтгэлзүйнЗөвлөхҮйлчилгээ #байгууллагынстрессменежмент

06/02/2026

Байгууллагын ажилчдын сэтгэл зүйн үнэлгээнд суурилсан сургалтын ач холбогдол:

1. Өөрийгөө танин мэдэхүйг сайжруулах
Сэтгэл зүйн тестүүд нь ажилчдын хувийн зан чанар, давуу тал, сул тал, ажиллах хэв маягийн талаар ойлголтыг өгдөг. Өөрийгөө илүү сайн ойлгосноор ажилтнууд илүү мэдээлэлтэй шийдвэр гаргаж, бодитой зорилго тавьснаар гүйцэтгэлээ сайжруулж чаддаг.

Сэтгэл зүйн тест стандартчилал, үнэлгээний Психометрик компанийн үзүүлж буй үйлчилгээ:
✅Байгууллагын стресс менежментийн зөвлөх үйлчилгээ
✅Байгууллагын зан төлөвийн зөвлөх үйлчилгээ
✅Хүний нөөцийн сонгон шалгаруулалтын үнэлгээ
✅Сэтгэл зүйн үнэлгээ
✅Хандлагын үнэлгээ
✅Оюун ухааны итгэлцүүрийн үнэлгээ
✅Мэргэжил, ур чадварын үнэлгээ
✅Карьер, мэргэжил сонголтын үнэлгээ, зөвлөгөө

✅Сэтгэл зүйн тестийн үнэлгээнд суурилсан
🟢 Ганцаарчилсан зөвлөгөө, сэтгэл засал
🟢 Бүлгийн зөвлөгөө сургалт,
🟢 Бүлгийн сэтгэл засал
🟢 Байгууллагын стресс менежментийн зөвлөх үйлчилгээ үзүүлж байна.

📞 Холбоо барих: 75057188, 80447188
📧[email protected]

#Сэтгэлзүйнтест #СэтгэлзүйнҮнэлгээ #СэтгэлзүйнҮнэлгээнийКомпани #БайгууллагынСэтгэлзүйнЗөвлөхҮйлчилгээ #байгууллагынстрессменежмент

23/01/2026

БЕЛБИН БАГИЙН ДҮР: ЦУВРАЛ 4

🤝

Багийн өмнөөс даалгаврыг дуусгах, нийтэч байдлаа ашиглан шаардлагатай байгаа зүйлсийг тодорхойлж өгөх зэргээр багт туслагч.

👉 Давуу тал:
Хамтран ажиллагч, хүртэгч ба дипломат. Сайн сонсогч сөргөлдөөнөөс зайл хийгч.

👉 Сул тал:
Шийдэмгий бус, асуудлаа тавих, тулахаас зайлсхийгч.

👉 Хэрвээ дараах зүйлийг мартвал битгий гайхаарай:
Нийтлэг биш этгээд шийдвэрийг дэмжихгүй эргэлзэх талтай.

☎️ 7️⃣5️⃣0️⃣5️⃣7️⃣1️⃣8️⃣8️⃣, 8️⃣0️⃣4️⃣4️⃣7️⃣1️⃣8️⃣8️⃣
📧[email protected]
🌐 www.psychometrics.mn
#Сэтгэлзүйнтест #СэтгэлзүйнҮнэлгээ #СэтгэлзүйнҮнэлгээнийКомпани #БайгууллагынСэтгэлзүйнЗөвлөхҮйлчилгээ #байгууллагынстрессменежмент

22/01/2026

БЕЛБИН БАГИЙН ДҮР: ЦУВРАЛ 3

#МЭРГЭЖИЛТЭН 🤝

Багийн гол түлхүүр болсон ажлын хүрээний талаар гүн гүнзгий мэдлэгтэй.

👉 Давуу тал:
Ганцаар ажиллах, өөрөө эхлэгч, сэтгэл зүрхээ зориулагч. Нарийн мэргэшсэн мэдлэг мэдээлэл, ур чадварыг багт өгдөг

👉 Сул тал:
Tехникийн програмчилалын шинэ зүйлийг ажиллуулахдаа сул, хэтэрхий нарийвчлан хийж бусдыгаа чирэх хандлагатай.

👉 Хэрвээ дараах зүйлийг мартвал битгий гайхаарай:
Хэт их мэдээлэлээр та бүхнийг дарна

☎️ 7️⃣5️⃣0️⃣5️⃣7️⃣1️⃣8️⃣8️⃣, 8️⃣0️⃣4️⃣4️⃣7️⃣1️⃣8️⃣8️⃣
📧[email protected]
🌐 www.psychometrics.mn
#Сэтгэлзүйнтест #СэтгэлзүйнҮнэлгээ #СэтгэлзүйнҮнэлгээнийКомпани #БайгууллагынСэтгэлзүйнЗөвлөхҮйлчилгээ #байгууллагынстрессменежмент

21/01/2026

БЕЛБИН БАГИЙН ДҮР: ЦУВРАЛ 2

#ЗОХИЦУУЛАГЧ 🤝
Багийн зорилтуудад төвлөрөн, багийн гишүүдийг холбон өгч, ажил явагдах журмаараа явагдаж байгаа эсэхэд санаа тавьдаг.
👉 Давуу тал:
Төлөвшсөн, итгэлтэй, авьяасыг таниж чаддаг.
Зорилгыг тодорхой болгогч.
👉 Сул тал:
Бусдыг ятгахдаа сайн тул өөрийн ажлыг бусдаар хийлгэх магадлалтай
👉 Хэрвээ дараах зүйлийг мартвал битгий гайхаарай: Хэтрүүлэн асуудлыг хэлэлцэх төлөөлөх гэж оролдох, бага ажил хийгээд орхих талтай.

☎️ 7️⃣5️⃣0️⃣5️⃣7️⃣1️⃣8️⃣8️⃣, 8️⃣0️⃣4️⃣4️⃣7️⃣1️⃣8️⃣8️⃣
📧[email protected]
🌐 www.psychometrics.mn
#Сэтгэлзүйнтест #СэтгэлзүйнҮнэлгээ #СэтгэлзүйнҮнэлгээнийКомпани

20/01/2026

БЕЛБИН БАГИЙН ДҮР: ЦУВРАЛ 1
Сониуч эрэл хайгуул хийх өгөгдөлөө ашиглан шинэ санаануудыг хайж байдаг

🔹Давуу тал:
Гадагшаа чиглэсэн, эрэл хайгуулч. Боломжыг хайж байдаг, холбоо барих эх сурвалжуудыг бүртгэж байдаг.
🔹Зөвшөөрөх сул тал:
Хэт өөдрөг үзэлтэй, хэрвээ санаачласан ажил дуусвал сонирхол амархан буурдаг
🔹Хэрвээ дараах зүйлийг марвал битгий гайхаарай:
Урд гарч манлайлахаа заримдаа мартдаг талтай

☎️ 7️⃣5️⃣0️⃣5️⃣7️⃣1️⃣8️⃣8️⃣, 8️⃣0️⃣4️⃣4️⃣7️⃣1️⃣8️⃣8️⃣
📧[email protected]
🌐 www.psychometrics.mn
#Сэтгэлзүйнтест #СэтгэлзүйнҮнэлгээ #СэтгэлзүйнҮнэлгээнийКомпани #БайгууллагынСэтгэлзүйнЗөвлөхҮйлчилгээ #байгууллагынстрессменежмент

19/01/2026

Белбений багийн дүр ба үүрэг роль

Та бүхэн багийн үйл ажиллагаанд оролцохдоо багт үүрэг рольтой оролцдог.

Багт хувь хүмүүсийн оролцоо гүйцэтгэх үүргийг хүний зан үйл сэтгэлзүйн онцлог дээр тулгуурлан судлах ажлын доктор Mередит Белбин 1969 оноос судалсан байна.
Тэрээр багийн үйл ажиллагаанд гаргадаг зан үйл болон зан төлвийн үндсэн 9 дүр бүхий үүрэг оролцоотой ажиллдаг гэж багийн дүрийн тодорхойлсон байна.
Бид цувралаар багт гүйцэтгэх багийн дүрийг танилцуулах болно.

☎️ 7️⃣5️⃣0️⃣5️⃣7️⃣1️⃣8️⃣8️⃣, 8️⃣0️⃣4️⃣4️⃣7️⃣1️⃣8️⃣8️⃣
📧[email protected]
🌐 www.psychometrics.mn

#Сэтгэлзүйнтест #СэтгэлзүйнҮнэлгээ #СэтгэлзүйнҮнэлгээнийКомпани #БайгууллагынСэтгэлзүйнЗөвлөхҮйлчилгээ #байгууллагынстрессменежмент

Address

Ulaanbaatar

Telephone

+97670007188

Website

https://psychometrics.mn/

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Сэтгэл Зүйн Тест posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Practice

Send a message to Сэтгэл Зүйн Тест:

Want your practice to be the top-listed Clinic in Ulaanbaatar?