13/08/2026
Claves Para Crear un CV Profesional y Atractivo.
Para proteger tu privacidad y evitar posibles sesgos durante el proceso de selección, te recomiendo omitir la siguiente información:
Ø Edad o fecha de nacimiento: No aportan información sobre tus habilidades y pueden generar discriminación.
Ø Estado civil o número de hijos: Son datos irrelevantes para tu desempeño laboral.
Ø Formación académica innecesaria: Si tu nivel de estudios es bachillerato, no será necesario colocar la secundaria, primaria y el kínder.
Ø Cursos y certificaciones no vigentes: Omitirlos ya que sólo te ocuparán espacio y se perderá información que sí es necesario resaltar.
Ø Fotografía (en ciertos casos): En muchos países y plataformas, las reglas de reclutamiento sugieren no incluirla para evitar sesgos, a menos que el puesto lo requiera explícitamente.
Ø Documentos oficiales: Números de identificación nacional (como RFC, CURP o número de seguro social).
Ojo: Seguramente en algunas empresas solicitaran esta información, quizá sea porque no se enfocan en encontrar talento o bien sus filtros resultan tener sesgos discriminatorios.
Mi recomendación es que antes de aplicar revises e investigues las referencias de esa empresa.
Evita diseños excesivamente cargados que confundan a los sistemas de lectura automática (ATS): Gráficos, logos de empresas o diseños de fondo innecesarios.
ü Una forma de saber cuales son estas palabras clave es ver las vacantes publicadas, busca esas palabras afines a tu perfil e inclúyelas en tu .
ü Si el software no encuentra las palabras clave y el formato adecuados, el es descartado antes de que una persona de reclutamiento lo lea.
ü Finalmente Guarda y envía siempre tu currículum en formato PDF preferentemente a menos que la oferta indique lo contrario.
