04/08/2026
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🎓 La mayoría de los docentes de la UNAM trabaja por asignatura con ingresos limitados y alta incertidumbre laboral
📚 Los profesores de asignatura constituyen la mayor parte de la planta docente de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM). Sin embargo, diversos testimonios y datos institucionales muestran que este modelo de contratación implica bajos ingresos, contratos temporales y limitadas oportunidades de estabilidad académica, una situación que también se observa en buena parte de la educación superior del país.
• Hasta 2025, la UNAM contaba con 43,156 docentes, de los cuales 28,025 (64%) eran profesores de asignatura, contratados de acuerdo con las materias y horas que les son asignadas cada semestre.
• El tabulador vigente establece que los profesores de asignatura reciben entre 519 y 590 pesos semanales por materia, dependiendo de la carga docente, mientras que una profesora entrevistada reportó un ingreso aproximado de 2,500 pesos mensuales por impartir una asignatura de cuatro horas semanales, sin considerar prestaciones.
• Los académicos entrevistados señalaron que la remuneración no contempla el tiempo destinado a preparar clases, elaborar y calificar exámenes, asesorar estudiantes y realizar otras actividades docentes, lo que incrementa la carga laboral sin un pago adicional equivalente.
• Los profesores de asignatura también enfrentan incertidumbre sobre la continuidad de su empleo, ya que muchos trabajan con nombramientos temporales y dependen de que cada semestre se les asignen nuevamente materias. Algunos permanecen durante años sin acceder a la definitividad.
• Entre las actividades con remuneraciones específicas se encuentran la participación en exámenes profesionales y de posgrado, así como el pago de 18 pesos por alumno en exámenes extraordinarios. En contraste, la asesoría de tesis no genera una compensación económica adicional.
• El reportaje destaca la amplia diferencia entre los ingresos de profesores de asignatura y los de profesores o investigadores eméritos, quienes, considerando estímulos académicos, pueden percibir entre 154 mil y 215 mil pesos mensuales.
• A nivel nacional, el Programa Nacional de Educación Superior 2026-2030 indica que 332,297 de los 489,811 docentes de educación superior (67.8%) trabajan bajo el esquema de asignatura, y plantea recuperar el propósito original de esta figura como complemento de una actividad profesional, en lugar de sustituir plazas de tiempo completo.
• La información también señala que los estímulos académicos pueden incrementar considerablemente los ingresos de algunos docentes de tiempo completo, ampliando las diferencias salariales dentro de la propia universidad, aun entre profesores con la misma categoría.
Fuente, en el primer comentario
Otilia Carvajal. Profesores de la UNAM: la mayoría trabaja por horas y ganan hasta 590 pesos semanales por materia. La Silla Rota. Publicado el 26 de julio de 2026 (actualizado el 27 de julio de 2026).
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