Anemex

10/09/2026

Hablar de prevención del suicidio también es hablar de nuestros espacios de trabajo.

Las personas no dejan sus emociones en la puerta de la oficina. El estrés, una pérdida, los problemas personales o una crisis emocional pueden acompañarnos durante la jornada laboral.

Por eso, como compañeros, líderes y organizaciones, también podemos hacer una diferencia: escuchar, acercarnos, reconocer señales de alerta y promover espacios donde pedir ayuda no sea motivo de vergüenza.

💬 A veces, una pregunta tan sencilla como “¿cómo estás realmente?” puede abrir una puerta.

En ANEMEX creemos que cuidar también es preguntar, escuchar y saber cuándo canalizar a alguien hacia ayuda profesional.

Te invitamos a leer nuestro artículo.

Hablar de suicidio sigue siendo difícil. En el entorno laboral, muchas veces lo es todavía más: tendemos a separar nuestra vida personal de la profesional y asumimos que los problemas emocionales deben quedarse fuera de la oficina. Pero las personas no dejan sus emociones en la puerta del trabajo...

09/09/2026

Hablar de prevención del suicidio también implica hablar de las pérdidas, el dolor y los procesos de duelo.

Nos da mucho gusto compartir la participación de Nydia Vazquez, integrante de nuestro equipo, en una entrevista para La Prensa, donde reflexiona sobre la importancia de abordar el duelo dentro de la conversación sobre salud mental y prevención del suicidio.

Agradecemos a La Prensa por abrir este espacio para hablar de un tema que necesita seguir visibilizándose con sensibilidad y responsabilidad.

📌 Lee el artículo completo aquí.

Especialistas advierten que, además de prevenir la conducta suicida, es indispensable acompañar profesionalmente a las familias y comunidades después de una muerte por esta causa

04/09/2026

Formar parte de la Red ANEMEX es sencillo, claro y transparente.

1️⃣ Cotización
2️⃣ Envío de galería
3️⃣ Negociación
4️⃣ Entrega de documentos
5️⃣ Firma de convenio

Porque crecer juntos también significa facilitar los procesos.

27/08/2026

📍 ¿Sabías que incluir asesoría testamentaria como prestación reduce el estrés financiero y emocional de los colaboradores ante una pérdida?​

​En ANEMEX ofrecemos este servicio como parte de nuestra asistencia funeraria integral.​

✅ Aporta claridad legal.​
✅ Reduce conflictos entre familiares.​
✅ Fomenta cultura de previsión en tu empresa.​

Un testamento es también una acción preventiva de bienestar
organizacional.​

21/08/2026

Confirmamos nuestra participación en el World HR Congress 2026 de AMEDIRH.

En ANEMEX nos entusiasma formar parte de este encuentro que reúne a líderes y especialistas de Recursos Humanos para analizar las tendencias que están transformando la gestión del talento y el mundo laboral.

Será una gran oportunidad para dialogar sobre el papel que la asistencia funeraria corporativa desempeña en el bienestar integral de los colaboradores y sus familias.

📍 Expo Santa Fe, Ciudad de México
📅 23 y 24 de septiembre
🤝 Visítanos en el stand S15

17/08/2026

¡En Anemex seguimos reafirmando nuestro compromiso con la responsabilidad social! 💚

Por cuarto año consecutivo recibimos el Distintivo ESR otorgado por el Centro Mexicano para la Filantropía (Cemefi).

Este reconocimiento representa nuestro esfuerzo constante por generar un impacto positivo en nuestra comunidad, promover prácticas éticas y contribuir al desarrollo sostenible. 🌱

Agradecemos a todo nuestro equipo, clientes y aliados por ser parte de esta historia de compromiso y crecimiento compartido. 💪✨

13/08/2026

💙 ¿Tu empresa también puede ayudar a sus colaboradores a proteger lo que más importa?

El salario emocional va mucho más allá de ofrecer beneficios atractivos. También significa brindar tranquilidad, prevención y apoyo en momentos importantes de la vida.

⚖️ La orientación legal y testamentaria puede ayudar a tus colaboradores a resolver dudas, prevenir complicaciones y proteger su patrimonio y el futuro de sus familias.

Porque cuidar a tu equipo también es ayudarlo a vivir y trabajar con mayor tranquilidad. 🫶

👉 Descubre cómo la asistencia legal y testamentaria puede convertirse en un beneficio de valor para tu organización.

Hoy en día, retener al mejor talento requiere ir más allá de las prestaciones tradicionales. Si bien los vales de despensa o los seguros de gastos médicos siguen siendo pilares importantes, los colaboradores actuales valoran profundamente a las organizaciones que se preocupan por su tranquilidad...

07/08/2026

Integrarte a la Red ANEMEX es un proceso claro, simple y transparente.

Te acompañamos paso a paso para que te sumes a una comunidad que impulsa tu crecimiento y fortalece la confianza del sector.

Porque la colaboración se construye con claridad y compromiso.

29/07/2026

El duelo no termina cuando concluye un servicio funerario. Y tampoco se queda fuera del lugar de trabajo.

Cuando un colaborador enfrenta la pérdida de un ser querido, su concentración, motivación y bienestar emocional pueden verse afectados. Sin embargo, con frecuencia las organizaciones no cuentan con las herramientas o protocolos para brindar el apoyo que esa persona necesita.

Acompañar a un colaborador durante un proceso de duelo no solo es un acto de empatía; también fortalece la cultura organizacional, el compromiso y el bienestar de los equipos.

En nuestro nuevo blog te compartimos cómo las empresas pueden convertirse en una verdadera red de apoyo para sus colaboradores en los momentos más difíciles.

💙 Léelo aquí: https://anemex.com.mx/blog/el-impacto-del-duelo-en-la-productividad-laboral-y-como-las-empresas-pueden-apoy/

El activo más valioso de cualquier organización es su gente. Sin embargo, cuando un colaborador atraviesa la pérdida de un ser querido, su mundo se detiene, pero el reloj corporativo sigue marchando. Tradicionalmente, las empresas han visto el fallecimiento como un asunto estrictamente privado. H...

22/07/2026

En ANEMEX, la calidad no es una promesa, es una práctica.

Formamos parte de organizaciones internacionales como FIAT-IFTA, NFDA y CONAPSEF, que promueven estándares éticos y de excelencia en el servicio funerario.

Nuestro compromiso: elevar la calidad, la transparencia y la profesionalización del sector en México.