07/10/2026
At ISEC, we have always believed that our greatest asset is not our buildings or equipment, but our people.
That is why we place strong emphasis on developing the next generation of ophthalmic leaders. To date, ISEC has sponsored and funded nine of our junior partners to undertake fellowship training across China, South Korea, India, Singapore, Thailand, Taiwan and Hong Kong.
An ophthalmic fellowship is much more than attending a course. It is an opportunity to work alongside leading specialists, deepen subspecialty expertise, learn advanced surgical techniques and clinical approaches, and experience different standards and models of patient care.
But the real value goes beyond the individual. We want our young doctors to bring their knowledge and experience home, share it with their colleagues, develop new services and techniques, and ultimately raise the standard of ophthalmic care for our patients.
For ISEC, developing people is a long-term investment. We may build hospitals and acquire the latest technology, but it is our people who ultimately build the institution.
Building an institution means building people. And building people means building the future.
在 ISEC，我们一直坚信，我们最宝贵的资产，不是我们的建筑或设备，而是我们的人才。
因此，我们一直高度重视下一代眼科领袖的培养。至今，ISEC 已经资助并支持 9 位年轻合伙人，前往中国、韩国、印度、新加坡、泰国， 台湾及香港接受眼科专科进修及 Fellowship 培训。
眼科 Fellowship 远不只是参加一个课程。它是一个让年轻医生与顶尖专家并肩学习的机会，深入掌握各个眼科亚专科领域的专业知识，学习先进的手术技术和临床诊疗理念，同时亲身体验不同的医疗标准、临床实践及患者照护模式。
但我们所重视的，并不仅仅是个人的成长。我们希望这些年轻医生学成归来后，能够把所学的知识与经验带回 ISEC，与同事分享，发展新的医疗服务和技术，并最终提升我们为患者提供眼科医疗服务的整体水平。
对我们而言，培养人才是一项长期投资。我们可以不断建设医院、引进最先进的设备和科技，但最终真正建设一个伟大医疗机构的，还是我们的人。
建设一个医疗机构，就是培养人才；而培养人才，就是建设未来。
Di ISEC, kita sentiasa percaya bahawa aset kita yang paling berharga bukanlah bangunan atau peralatan kita, tetapi insan kita.
Sebab itulah kami memberi penekanan yang besar kepada pembangunan generasi pemimpin oftalmologi akan datang. Sehingga kini, ISEC telah menaja dan membiayai 9 rakan kongsi muda kami untuk menjalani latihan fellowship oftalmologi di China, Korea Selatan, India, Singapura, Taiwan, Thailand dan Hong Kong.
Fellowship oftalmologi bukan sekadar menghadiri kursus. Ia merupakan peluang untuk doktor muda bekerja dan belajar bersama pakar terkemuka, mendalami kepakaran dalam bidang subkepakaran oftalmologi, mempelajari teknik pembedahan dan pendekatan klinikal yang lebih maju, serta memahami standard dan model penjagaan pesakit yang berbeza.
Namun, nilai sebenar program ini melangkaui pembangunan individu. Kami mahu doktor-doktor muda ini membawa pulang ilmu dan pengalaman mereka, berkongsi dengan rakan-rakan sekerja, membangunkan perkhidmatan dan teknik baharu, dan akhirnya meningkatkan lagi standard penjagaan oftalmologi untuk pesakit kami.
Bagi ISEC, membangunkan insan adalah satu pelaburan jangka panjang. Kita boleh membina hospital dan mendapatkan teknologi yang paling canggih, tetapi pada akhirnya, insan kitalah yang membina sesebuah institusi.
Membina sebuah institusi bermakna membina insan. Dan membina insan bermakna membina masa depan.
