Doon

05/06/2026

Een groot aantal Doon collega’s was afgelopen woensdag op uitnodiging van de Gemeente Roermond aanwezig bij de vertoning van de documentaire 𝐃𝐞 𝐊𝐥𝐚𝐧𝐭𝐫𝐞𝐢𝐬 in de ECI cultuurfabriek: een must-see film voor betrokkenen bij inburgering.

𝐄𝐞𝐧 𝐰𝐞𝐠 𝐯𝐢𝐧𝐝𝐞𝐧 𝐢𝐧 𝐡𝐞𝐭 𝐢𝐧𝐛𝐮𝐫𝐠𝐞𝐫𝐢𝐧𝐠𝐬𝐝𝐨𝐨𝐥𝐡𝐨𝐟
In “Klantreis” geeft filmmaker Ton van Zantvoort inzicht in de worstelingen en het web aan regels en formaliteiten waar een inburgeraar tegen aanloopt bij aankomst in Nederland.

De film maakt duidelijk hoe ingewikkeld de regels, formulieren en afspraken kunnen zijn, en biedt tegelijkertijd inzicht in het belang van goede begeleiding en samenwerking tussen verschillende instanties.

We kijken samen terug op een leerzame en waardevolle middag!

04/06/2026

Ben jij of ken jij iemand die zich als groepschef bij Doon helemaal thuis zou voelen? Deel deze vacature dan gerust!

29/05/2026

In 2025 werd Lieve Schouterden voorzitter van de Raad van Commissarissen bij Doon. Ze heeft veel ervaring in de publieke sector en zet zich graag in voor organisaties die iets betekenen voor mensen. Samen met Ruud van Hertum en Marike Bezema houdt ze toezicht op de koers van Doon. We spraken haar over haar werk en drijfveren.

𝐖𝐚𝐚𝐫𝐨𝐦 𝐰𝐢𝐥𝐝𝐞 𝐣𝐞 𝐯𝐨𝐨𝐫𝐳𝐢𝐭𝐭𝐞𝐫 𝐰𝐨𝐫𝐝𝐞𝐧 𝐛𝐢𝐣 𝐃𝐨𝐨𝐧?
“Ik vind Doon een indrukwekkende organisatie. Ze zetten zich echt in om mensen kansen te geven, dat zie je terug in wat ze doen. Dat spreekt me enorm aan. Wat mij motiveert, is werk doen dat iets oplevert voor mensen. Ik help graag organisaties die mensen vooruit willen helpen. Dat heb ik eerder ook gedaan, bijvoorbeeld in Heerlen bij de Bovengrondse Vakschool en bij VDL Nedcar, waar we duizenden mensen aan werk hebben geholpen.”

𝐖𝐚𝐭 𝐯𝐢𝐧𝐝 𝐣𝐞 𝐳𝐨 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐫𝐞𝐬𝐬𝐚𝐧𝐭 𝐚𝐚𝐧 𝐝𝐞𝐳𝐞 𝐫𝐨𝐥?
“Het mooie aan deze rol is de combinatie van maatschappelijke impact en besturen. Je bent bezig met belangrijke keuzes terwijl je tegelijkertijd echt iets kunt betekenen voor mensen. Die combinatie maakt het voor mij heel interessant.”

👉 𝐋𝐞𝐞𝐬 𝐡𝐞𝐭 𝐡𝐞𝐥𝐞 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐫𝐯𝐢𝐞𝐰 𝐨𝐩 𝐨𝐧𝐳𝐞 𝐰𝐞𝐛𝐬𝐢𝐭𝐞:
https://doon-roermond.nl/nieuws/177-toezicht-met-impact-lieve-schouterden-over-haar-rol-bij-doon

28/05/2026

“𝐈𝐤 𝐛𝐞𝐧 𝐡𝐢𝐞𝐫 𝐡𝐞𝐞𝐥 𝐠𝐞𝐥𝐮𝐤𝐤𝐢𝐠.” – 𝐓𝐢𝐧𝐚 𝐠𝐫𝐨𝐞𝐢𝐝𝐞 𝐯𝐚𝐧 𝐜𝐥𝐢ë𝐧𝐭 𝐭𝐨𝐭 𝐨𝐧𝐦𝐢𝐬𝐛𝐚𝐫𝐞 𝐫𝐞𝐜𝐞𝐩𝐭𝐢𝐨𝐧𝐢𝐬𝐭𝐞 𝐛𝐢𝐣 𝐅𝐲𝐬𝐢𝐨 𝐅𝐢𝐧𝐜𝐤𝐞𝐧
Toen Tina een nekhernia kreeg, leerde ze bij het Rughuis haar fysieke grenzen te herkennen en aan te geven. Daarna ging jobhunter Mieke de Weerd (WerkgeversServicepunt Midden-Limburg Oost) samen met Tina aan de slag om passend werk voor haar te vinden. Tina kwam in die periode zelf al bij Fysio Fincken, als cliënt. Toen ze hoorde dat er een vacature was voor een receptioniste, besloot ze te solliciteren.

“Ik kwam al jaren bij Fysio Fincken voor fysiotherapie, onder meer vanwege klachten door mijn medicatie en nekhernia. Ik werkte vroeger als tandartsassistente, maar dat ging niet meer. Door mijn hernia had ik uitval in mijn hand. Toen ik hoorde dat hier een medewerkster met pensioen ging, heb ik gevraagd of er een nieuwe receptioniste nodig was. Ik stuurde Ben (eigenaar van Fysio Fincken) een e-mail en kreeg meteen een reactie. Omdat ik hier al jaren als cliënt kwam, voelde het al snel vertrouwd. Deze praktijk is echt een goed voorbeeld voor andere praktijken, vind ik. Iemand met een beperking aannemen kan een win-winsituatie zijn. Deze praktijk is ook wel heel bijzonder. Het is niet alleen maar zakelijk; mensen komen ook aan de koffietafel zitten om een praatje te maken. Ik vind het ook fantastisch om met de mensen te werken die hier komen. Ik krijg vaak complimentjes. Maar ik signaleer het ook als er iets niet lukt. Er was bijvoorbeeld een cliënt die nooit ging zitten, omdat de stoel iets te hard was voor zijn rugpijn. Ik heb dit doorgegeven aan Ben. Hij regelde toen dat er een zachtere stoel kwam, zodat ook die cliënt kon gaan zitten. Dat vind ik mooi, als ik daarbij kan helpen.”

👉 𝐋𝐞𝐞𝐬 𝐡𝐞𝐭 𝐡𝐞𝐥𝐞 𝐬𝐮𝐜𝐜𝐞𝐬𝐯𝐞𝐫𝐡𝐚𝐚𝐥 𝐯𝐚𝐧 𝐓𝐢𝐧𝐚 𝐨𝐩 𝐨𝐧𝐳𝐞 𝐰𝐞𝐛𝐬𝐢𝐭𝐞:
https://doon-roermond.nl/succesverhalen/175-ik-ben-hier-heel-gelukkig-tina-groeide-van-client-tot-onmisbare-receptioniste-bij-fysio-fincken

22/05/2026

𝐋𝐞𝐫𝐞𝐧, 𝐠𝐫𝐨𝐞𝐢𝐞𝐧 𝐞𝐧 𝐝𝐮𝐫𝐯𝐞𝐧: 𝐝𝐞 𝐬𝐭𝐚𝐠𝐞 𝐯𝐚𝐧 𝐌𝐚𝐝𝐞𝐥𝐨𝐧 𝐞𝐧 𝐅𝐚𝐛𝐢𝐚𝐧 𝐛𝐢𝐣 𝐃𝐨𝐨𝐧
Madelon en Fabian hadden beiden hun afstudeerstage bij Doon, die ze afronden in juni. Fabian verdiepte zich in Technische Communicatie en Madelon hield zich bezig met hoe de werkomgeving van invloed is op het welzijn en de gezondheid van werknemers.

Madelon: “Wat ik het leukst vond aan mijn stage was het leren hoe het werkt binnen een organisatie. Dit is mijn eerste stage. Ik had nog geen praktijkervaring in de arbeidsmarkt, dus ik kon hier heel veel leren over hoe het dagelijks reilen en zeilen er aan toe gaat binnen een organisatie en hoe ik mijn kennis kon toepassen in de praktijk.”

Fabian, wat heb je geleerd tijdens je stage waar je trots op bent?

“Ik sluit me daarin wel aan bij Madelon. Het toepassen van mijn kennis in de praktijk. Ik ben vanaf het begin met een project voor de werkvloer bezig geweest, om te bekijken of iets wat we in theorie bedenken ook in de praktijk uitvoerbaar is. Het op de vloer bezig zijn en met de mensen afstemmen is leuk, ik heb ook geleerd om erop af te stappen en vragen te stellen. Het hele proces vind ik heel interessant en leerzaam. Het uitzoeken van de producten, zorgen dat alles er komt…”

Lees het hele interview met Madelon en Fabian op onze website:
👉 https://doon-roermond.nl/nieuws/174-leren-groeien-en-durven-de-stage-van-madelon-en-fabian-bij-doon

18/05/2026

☀️ Voorjaarsattentie voor onze medewerkers ☀️

De afgelopen weken verrasten we al onze medewerkers met een drinkfles met het Doon-logo. Een mooi en handig cadeau voor elke dag!

Zeker nu de zon zich steeds vaker gaat laten zien is het drinken van water slim én gezond. Onze drinkflessen maken dat net even wat leuker. De fles kan gevuld worden met vers fruit🍊🍋🫐, waardoor het water een extra lekker smaakje krijgt. Zo stimuleren we samen een gezonde en duurzame gewoonte.

12/05/2026

Bezoek aan Moskee Tawhied

Afgelopen vrijdag bezocht een groep medewerkers en oud-medewerkers van Doon de Moskee Tawhied in Roermond. Op uitnodiging van Moussa Ahammar, voorzitter van de moskee en groepschef bij Doon, arriveerde de groep om 18.00 uur bij de moskee. Na een voorstelronde door de bestuursleden kreeg de groep een rondleiding, waarbij zij onder meer vertelden over het ontstaan en de achtergrond van de moskee en de gebedstijden. De bezoekers namen een kijkje in onder andere de gebedsruimten, de bazaar, de leesruimte, de leslokalen en de bestuursruimte, waar ook bijeenkomsten worden georganiseerd.

Na de uitgebreide rondleiding door het gebouw kreeg de groep een video te zien over de historie van de Moskee en de organisatie, met eigen teams op het gebied van evenementen, educatie en diensten. In de moskee zorgt een groep van 287 vrijwilligers, verdeeld over diverse teams, voor het dagelijks reilen en zeilen.

Zo zijn er vrijwilligers die zich bezighouden met ICT, veiligheid, facilitaire zaken, social media en BHV, maar ook zijn er teams die op bezoek gaan bij zieken en ouderen die niet meer zelfstandig naar de moskee kunnen komen. Een hechte gemeenschap vormt zich in de moskee met meer dan 500 leden, waarbij het bestuur altijd openstaat voor het ontvangen van externen om hen te verwelkomen en een kijkje te laten nemen in de moskee.

Het was een leerzaam en indrukwekkend bezoek. Namens Doon hartelijk dank aan de organisatoren voor het warme welkom!

28/04/2026

🎉We zijn er hartstikke trots op: weer een deelnemer heeft onze Leerwerklijn Logistiek afgerond! 🎉

Vandaag ontving Nassir zijn praktijkverklaring van Nicole Stals (Gilde Bedrijfsopleidingen) in het bijzijn van opleidingscoördinator Kim Aan de Brugh, consulent Annemie Smeets en zijn praktijkbegeleider Rob van der Schuit. Met de vaardigheden en kennis die hij bij Doon heeft opgedaan tijdens dit traject heeft Nassir een mooi CV opgebouwd, waarmee hij een betere kans heeft op de arbeidsmarkt.

📣Ben jij of ken jij een maatschappelijk betrokken werkgever die een logistieke baan heeft voor Nassir? Neem dan contact op met Annemie Smeets, consulent: [email protected]

🎥 Ontdek hier onze Leerwerklijn Logistiek:
https://youtu.be/VbwFySsoBbg

24/04/2026

Uitnodiging Gemeente Roermond: 𝗕𝗶𝗷𝗲𝗲𝗻𝗸𝗼𝗺𝘀𝘁 𝗼𝘃𝗲𝗿 𝗴𝗲𝗹𝗱𝘇𝗼𝗿𝗴𝗲𝗻 𝗼𝗽 𝗱𝗲 𝘄𝗲𝗿𝗸𝘃𝗹𝗼𝗲𝗿
De gemeente Roermond wil haar inwoners beter helpen bij geldzorgen. Daarom zijn ze op zoek naar inwoners van Roermond die goede ideeën hebben over de hulp die de gemeente kan bieden.

𝗛𝗲𝗯 𝗷𝗶𝗷 𝗵𝗶𝗲𝗿 𝗶𝗱𝗲𝗲ë𝗻 𝗼𝘃𝗲𝗿 𝗲𝗻 𝘄𝗶𝗹 𝗷𝗲 𝗵𝗶𝗲𝗿 𝗴𝗿𝗮𝗮𝗴 𝗼𝘃𝗲𝗿 𝗺𝗲𝗲𝗽𝗿𝗮𝘁𝗲𝗻?
Dan kun je je aanmelden voor een bijeenkomst op 18 mei of 30 mei over geldzorgen op de werkvloer.

𝗕𝗶𝗷𝗲𝗲𝗻𝗸𝗼𝗺𝘀𝘁 𝗼𝘃𝗲𝗿 𝗴𝗲𝗹𝗱𝘇𝗼𝗿𝗴𝗲𝗻 𝗼𝗽 𝗱𝗲 𝘄𝗲𝗿𝗸𝘃𝗹𝗼𝗲𝗿
Geldzorgen kunnen iedereen raken. Toch blijft dit onderwerp vaak onbesproken.

Daarom organiseren we op 18 mei en 30 mei twee bijeenkomsten voor werknemers. In een laagdrempelige setting gaan we in gesprek over geldzorgen: hoe maak je het bespreekbaar en waar kun je terecht voor passende hulp?

𝗠𝗲𝗹𝗱 𝗷𝗲 𝗮𝗮𝗻 𝗲𝗻 𝗱𝗲𝗻𝗸 𝗺𝗲𝗲!
18 mei 2026 | 19:30 – 21:00 | De Velderie, Roermond
30 mei 2026 | 10:00 – 11:30 | De Robijn, Swalmen

Meld je aan via: https://forms.gle/stHccjSuvQNXH44g8.

Let op: beide bijeenkomsten hebben dezelfde inhoud.