Next Level You Academy

Routebeschrijving Website Contact opnemen met de praktijk

Next Level You Academy Academy for Inner Evolution. Incompany. Private. PARTNER IN BEWUSTZIJN
Roy Wenting is dé partner voor bewustzijn, voor jou als individu en voor organisaties.

Omdat uitdagingen vaak niet op te lossen zijn op het bewustzijnsniveau waar ze zijn ontstaan. Transformatieve trainingen, geworteld in het nu, geïnspireerd door eeuwenoude tradities. Voor een lichter, gelukkiger en vrijer (werkend) leven met meer focus, veerkracht en betekenis. ‘Inner evolution leads, outer purpose follows’. Omdat als jij het beste uit jezelf haalt, je ook de beste bijdrage levert aan de wereld om je heen. METHODE
Roy Wenting helpt personen en professionals het maximale uit zichzelf te halen door bewustzijnsgroei. Mijn trainingen zijn boordevol breinwetenschap, effectieve ademhalings-, concentratie-, yoga-, mindset- en zelfmanagement technieken. Roy inspireert en activeert je om de beste versie van jezelf te worden en zijn. En dat straalt af op je omgeving, zowel privé als zakelijk. Innerlijke evolutie gaat vooraf aan het beste van jezelf manifesteren in de buitenwereld. TRAININGEN
Jij doet er toe. Je wilt het maximale uit jezelf te halen, zeker in een wereld vol uitdaging, werkdruk en continue verandering. Roy Wenting trainingen helpen jou en/of jouw organisatie meer focus, mentale vitaliteit, veerkracht, motivatie en groei te realiseren. Van éénmalige inspiratie clinic tot diepgaande veranderingen in persoonlijke mindset en werkklimaat. Van incompany training tot individuele coaching, van yoga clinic tot docent opleiding. KLANTEN
Roy Wenting werkte voor duizenden personen, professionals, leiders en lichtwerkers. Hij trainde in samenwerking met Bridgeman Academy voor organisaties in o.a. FMCG, ICT, media, energie, overheid en financiële instellingen. De gemene deler van organisaties die voor zijn trainingen kozen is dat zij bewust investeren in een werkklimaat van zelfbewuste, mentaal vitale en veerkrachtige medewerkers. Duurzame inzetbaarheid ingekleurd met een ‘resilient’ mindset en zelfregie over werkgeluk.

Alles goed voor elkaar. En toch knaagt er iets.Je hebt veel bereikt. Een mooie carrière, een druk leven, misschien een g...
08/10/2026

Alles goed voor elkaar. En toch knaagt er iets.

Je hebt veel bereikt. Een mooie carrière, een druk leven, misschien een gezin. Van buitenaf lijkt alles behoorlijk op orde.

En toch blijft ergens dat gevoel.

Dat er meer in zit. Dat het beter kan. Dat je nog iets moet bereiken, veranderen of ontwikkelen.

Dus blijf je zoeken. Meer doen. Beter worden. Sneller groeien.

Maar ergens begint dat ook uit te putten.

Want wanneer is het eigenlijk genoeg?

De afgelopen jaren heb ik duizenden professionals, leiders en ondernemers mogen begeleiden naar meer rust, energie, veerkracht en bewustzijn. Werk dat ik met ontzettend veel plezier doe en blijf doen.

Tegelijkertijd voel ik dat er iets nieuws aan het ontstaan is.

Een verlangen om naast mijn bestaande werk meer ruimte te creëren voor een andere vorm van persoonlijke ontwikkeling.

Waarin we samen onderzoeken wat ons werkelijk drijft. Hoe we loskomen van de voortdurende behoefte aan meer, beter en sneller. En hoe we vanuit rust, bewustzijn en innerlijke vrijheid juist méér uit het leven kunnen halen.

Ik bruis van de ideeën om mensen hierin te inspireren, samen te brengen en in beweging te brengen.

Hoe dat er precies uit gaat zien, krijgt steeds meer vorm.

Maar één ding weet ik zeker: ik wil hier meer mee gaan doen.

En nu ben ik benieuwd naar jou.

Als je even voorbij je dagelijkse verantwoordelijkheden kijkt, waar verlang jij dan op dit moment het meest naar?

30/09/2026

Harder werken is vaak geen discipline.

Het is vermomde controle.

Vooral bij slimme, verantwoordelijke professionals.

Je zegt tegen jezelf:

“Ik moet gewoon even doorpakken.”
“Ik los het zelf wel op.”
“Het is sneller als ik het doe.”
“Na deze drukke periode wordt het rustiger.”

Maar vaak is harder werken niet het echte antwoord.

Het is een reflex.

Een manier om spanning niet te hoeven voelen.
Een manier om onzekerheid te compenseren.
Een manier om grip te houden wanneer het systeem eigenlijk om een ander ontwerp vraagt.

Want als jij steeds harder moet werken om kwaliteit te bewaken…

dan heb je waarschijnlijk geen disciplineprobleem.

Dan heb je een systeemprobleem.

Als alles langs jou moet, ben jij geen leider meer.

Dan ben jij de flessenhals.

En dat voelt misschien verantwoordelijk.

Maar het is niet schaalbaar.

Niet gezond.

En vaak ook niet eerlijk naar je team.

Want zolang jij alles opvangt, leert niemand dragen.

De vraag is dus niet:

“Hoe krijg ik meer gedaan?”

De betere vraag is:

“Waarom vraagt dit nog steeds zoveel van mij?”

Moet dit echt gedaan worden?
Kan dit simpeler?
Kan iemand anders eigenaar worden?
Kan één duidelijke afspraak tien losse correcties vervangen?
Kan dit proces beter ontworpen worden in plaats van harder uitgevoerd?

Hard werken is soms nodig.

Maar als harder werken je standaardoplossing wordt, bouw je geen vrijheid.

Dan bouw je een bedrijf, team of carrière die afhankelijk blijft van jouw overbelasting.

De praktische oefening:

Kijk vandaag naar één terugkerend probleem op je bord.

Vraag jezelf niet:

“Wanneer ga ik dit doen?”

Vraag:

“Waarom bestaat dit probleem nog steeds?”

En daarna:

“Wat kan ik verwijderen, vereenvoudigen of overdragen zodat dit volgende maand niet opnieuw bij mij ligt?”

Dat is leiderschap.

Niet meer dragen.

Maar beter ontwerpen.

Adres

Heiackerdreef 14
Teteringen
4847BX

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer Next Level You Academy nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.

Contact Opnemen Met De Praktijk

Stuur een bericht naar Next Level You Academy:

Snelkoppelingen

Delen