Zorghuis Tappenbeck

10/08/2026

Beste volgers,
Het artikel in het NHD van afgelopen zaterdag heel tot nu toe veel positieve reacties opgeleverd, en nieuwe volgers!
Allemaal welkom 🧡

Voor de nieuwe volgers wil ik jullie kennis laten maken met ons whatsapp kanaal Zorghuis Tappenbeck, via deze weg kan je ook laagdrempelig geïnformeerd blijven over onze ontwikkelingen. (Kopiëren en plannen en in de gesprekslijst van whatsapp staat links “kanaal” daar kan je onderstaande link aan toevoegen)

https://whatsapp.com/channel/0029VbBrQqlHltY88lnoUm1J

Een fijne avond gewenst!
Groetjes, Katinka

Follow Zorghuis Tappenbeck's WhatsApp Channel. Zorghuis Tappenbeck is een kleinschalig wonen initiatief voor mensen met een geheugen problematiek. Warmte, veiligheid, met aandacht en plezier, zijn een aantal waarden die ons omschrijven.

Voorop staat onze sociale benadering, een methode die hoog aangeschreven staat als het gaat om verbinding leggen met de mens met geheugenverlies. Vanuit deze benadering haken wij als organisatie met onze bewoners aan op de dorpsgemeenschap van Wijk aan Zee.. Join 45 followers for the latest updates.

08/08/2026

Goedemorgen allemaal, dit is nog eens wakker worden! Ik zal later vandaag het interview hier proberen te delen, voor de mensen die geen abonnement hebben op het NHD. Hoe vinden jullie het stuk geworden?

Ze is de directeur van thuiszorgorganisatie Zorgbegrip, verpleegkundige, zakenvrouw van het jaar 2022 en nu ook nog de oprichter van een zorghuis met 27 studio’s voor mensen met dementie in haar dorp Wijk aan Zee. Met Zorghuis Tappenbeck doet Katinka de Boer (40) de dingen net even anders. „Ik g...

07/08/2026

Beste volgers,

We naderen bijna het einde van de zomervakantie, de kinderen gaan over 1,5 week weer naar school toe en het gewone leven gaat weer beginnen.

In mijn zomervakantie (ik ben geen stilzitter) heb ik een aantal mooie najaar en winterklussen op mijn lijstje(s) gezet. Daarnaast blijven we goed oog houden voor verbeteringen binnen onze huidige processen. Zo nu en dan schiet me iets te binnen en die klus app of ik mail ik dan naar mezelf, om dan na mijn vakantie op te pakken.
Het is me wel gelukt om een stuk uit een boek te lezen van Jacinda Ardern, een aanrader! ☀️

Zo worden onze “kasteel tafels” (gekregen van Kasteel Assumburg) opgeknapt door de klusbrigade van Odion, tafels die we gebruiken in het Zorghuis die onverwoestbaar zijn. 🏰

We starten in september met dagbesteding in de Moriaan en mijn collega Sindy is al druk doende met het verzamelen en voorbereiden van leuke activiteiten, we hebben nog een paar plekjes vrij! 📍

Voor de zomervakantie heb ik een heel fijn gesprek gehad met Senna, journalist van het Noord Hollands Dagblad. Dat gesprek ging over mijn visie op het Zorghuis en hoe ik vind dat processen eruit moet komen te zien. Morgen wordt het stuk gepubliceerd (ik zal het hier ook delen) en ik ben heel benieuwd wat jullie ervan vinden! 📰🗞️

Met een zonnige groet,
Katinka

27/07/2026

Hilarisch stuk in de nieuwste Jutter!🤣
En geloof me, van een paar billen kijken we echt niet meer van op, ze zijn allemaal welkom! 😉

24/07/2026

Het is zomervakantie! Zomervakantie betekent doorgaans: druk! Zo ook bij ons. Hoe anders zal het zijn als we echt aan de vooravond van de opening van Zorghuis Tappenbeck staan? Ik heb er in ieder geval veel zin in!

En ondertussen gaat alles in de wijkverpleging gewoon door: zie hier mijn laatste blog over de afgelopen weken:

Afgelopen twee weken hebben we het druk gehad. Dan is het fijn als je mag werken met fijne collega’s die doorgaan waar het nodig is. Zo waren we vorige week een infuus pomp aan het aansluiten waarbij we middenin de nacht nog op medicatie moesten wachten. De sfeer onder familie werd wat jolig en werd er gevraagd of de bitterballen al in de airfryer konden. Die hebben we natuurlijk afgeslagen. Je maakt van alles mee!

Een paar dagen later werden we wederom ingezet bij een andere palliatieve zorgvraag. Dit keer midden op de dag. Ook hier moesten we even wachten en ik zei: “kom, ik trakteer op een ijsje bij Hemels”! Zo gezegd, zo gedaan! Gezellig om dit samen te doen, even te kletsen en te lachen.

Het is zomervakantie, we genieten van het heerlijke weer en dragen dagelijkse zorg voor onze cliënten. ☀️

We vliegen deze periode uit naar mooie bestemmingen als: Griekenland (populair onder zorgverleners!), Frankrijk, Nederland, Italië, en ook Engeland is bezocht met de trein. Geweldig om alle mooie ervaringen terug te horen en ik hoop er volgend jaar nog meer te mogen horen 💚

18/06/2026

Binnen Zorghuis Tappenbeck gaan we werken conform de richtlijnen van "Sociale Benadering Dementie" ontwikkeld door antropoloog en bijzonder hoogleraar Langdurige zorg Anne-Mei The. Samengevat zet je hierbij de mens centraal en niet de aandoening. Een (o.a.) belangrijk kenmerk hierbij is: "we kijken samen naar wat wél mogelijk is".

Samen met ons team gaan we kijken naar "wie bent u eigenlijk als persoon?" en "wat maakt u blij, waar liggen interesses waar kunt u van genieten en ontspannen?" We richten ons zoveel mogelijk op welzijn van de bewoners, en zoeken we naar zingeving, iets wat voor iedereen anders is.

Onze basis is huiselijke gezelligheid, waar mensen welkom zijn zoals ze zijn. Op individueel niveau mogen we ontdekken, samen met familie, vrienden, mantelzorgers wat iemand echt heel blij van wordt. Het leven stopt niet in Zorghuis Tappenbeck, maar gaat verder, in een beschermende en vertrouwde omgeving.

Een mooi en goed leesbaar boek is "VerpleegThuis" van Teun Toebes, ook een aanrader om te lezen op een mooie zomerdag :) Ik heb dit boek zelf gelezen, en ik het heeft mijn kijk op zorgverlening positief veranderd.

Deze inzichten wil ik meebrengen naar het Zorghuis. Hiermee gezegd hebbende: ik ga er (geïnspireerd door Teun) zelf ook een paar weken in het Zorghuis wonen, samen met de bewoners. Ik wil de dynamiek meekrijgen en mijn ervaringen delen om, zoals het Teun het mooi omschrijft: een VerpleegThuis te maken.

Een informatieve link over de methode voeg ik toe:

De Sociale Benadering kijkt naar de persoon achter de ziekte en niet alleen naar de symptomen van de ziekte zelf.

16/06/2026

Door te geven en te nemen kom je het verst.
Ik deel hier een leuk bericht die ik heb geplaatst op de pagina van Zorgbegrip, mijn andere zorgorganisatie. Ik deel het, omdat ik jullie een kijkje wil geven in wat ik belangrijk vind hoe je een organisatie kan aansturen.
Dit keer: de zomerplanning!

Zo kijken we altijd naar een win win situatie. Heeft iemand hard gewerkt afgelopen jaar? Dan kan die persoon wat uren opnemen op momenten dat het hem of haar fijn uitkomt, niet wanneer het ons alleen goed uitkomt. Een zomervakantie is een rooster uitdaging.

Wat hebben we gedaan:
1. Op tijd beginnen met het indienen van aanvragen;
2. De aanvragen direct verwerken en kijken waar knelpunten zitten;
3. Verzamel alle informatie. Check hoeveel overuren heeft: kunnen we iemand een week zomervakantie extra geven? (Ja, echt)
4. Schuif, praat met elkaar en bevestig zo snel mogelijk.

Als je mensen wat geeft, kan je ook iets vragen. Dat maakt dat we een dichte zomerplanning hebben. Dat gaat niet over hoeveel medewerkers er zijn, maar alles over goede communicatie met elkaar. 💚

Het bericht:
Vandaag hadden we een teamvergadering onder het genot van een heerlijke verjaardagstaart! Waarbij we samen met de ergotherapie praktijk gekeken hebben naar de samenwerking in de wijkverpleging.

Daarbij genieten we ook van onze zomerplanning: tot en met september zijn onze diensten dicht met ons eigen team! 🎉

De openstaande diensten zijn op één hand te tellen letterlijk, met amper inzet van onze fijne zzp’ers, die weer elders ingezet kunnen worden. Zo kunnen we allemaal genieten van het heerlijke weer en daarmee plukken we de vruchten van het harde werken afgelopen jaar. ✅

Supertrots op onze mooie organisatie 💚

12/06/2026

Vandaag is het officieel, Zorghuis Tappenbeck is opgericht! 🎉

Vanaf dit punt kan ik weer nieuwe stappen nemen om de organisatie verder op te bouwen. Denk hierbij aan het aanvragen van de benodigde zorgvergunningen, (dit een formaliteit want de toestemming is vorig jaar al verkregen, echter de uitvoering is wel een papieren tijger), en bijvoorbeeld declaratiesystemen optuigen. U gelooft het allicht niet, maar hier zit heel erg veel werk in. Daar hebben we nu ook alle tijd voor.

Op de voorgrond wordt hard gewerkt om de bouw voor te bereiden, achter de schermen zijn we dagelijks bezig met beleid, afstemmen, doorrekenen van zaken. We worden steeds beter gevonden door zorgpartners en dat is hartstikke fijn. 🥰

Daarbij gezegd hebbende nog iets leuks, we mogen een camera ophangen die de bouw gaat opnemen, zo hebben we straks een filmpje van een minuut waarin je het Zorghuis gebouwd ziet worden.

(Uiteraard komt de camera niet op de huizen gericht, maar sec op de bouwplaats)

Fijn weekend allemaal!
Groetjes, Katinka

04/06/2026

🌿 Een fijne dag vol ontmoeting en activiteiten in Wijk aan Zee 🌿

Vanaf september openen we onze deuren in de prachtige locatie “De Moriaan” voor mensen met dementie die graag een gezellige en zinvolle dag willen beleven.

Van 10.00 tot 14.00 uur bieden wij een warme en huiselijke ontmoetingsplek waar samen genieten centraal staat. Onder het genot van een kop koffie of thee ondernemen we leuke activiteiten, maken we mooie gesprekken en creëren we waardevolle momenten met elkaar. Ook zorgen we voor een fijne lunch.

Met activiteiten kunt u denken aan:
✨ Creatieve activiteiten
✨ Gezelschapsspellen
✨ Muziek en herinneringen ophalen
✨ Samen bewegen
✨ Gezellig samen lunchen
✨ Genieten van de omgeving van Wijk aan Zee

Deelnemers kunnen zelfstandig naar onze ontmoetingsgroep komen, maar wij kunnen ook zorgen voor het ophalen en thuisbrengen.

Bij Zorghuis Tappenbeck geloven we dat ieder mens ertoe doet. Daarom bieden we een veilige, vertrouwde omgeving waar persoonlijke aandacht, plezier en welzijn voorop staan.

📍 Locatie: De Moriaan, Wijk aan Zee
🕙 Tijd: Iedere bijeenkomst van 10.00 tot 14.00 uur
📅 Start: September 2026

Heeft u interesse voor uzelf of een naaste? Neem gerust contact met ons op voor meer informatie. Stuur een mailtje naar: [email protected] of bel met: 06-11434951.

Samen maken we het gezellig!

18/05/2026

Een afspraak bij de architect, om de spreekwoordelijke losse eindjes op te lossen. Zo voelde het overigens niet hoor vandaag. Het is pittig, nu kan je nog van alles wijzigen, maar straks kan dat (bijna) niet meer.

Zo hebben we vandaag gesproken over het lichtplan, keuken, moesten we ruimte maken voor bekabeling en de meterkast. Vooral die laatste had echt meer ruimte nodig. Er komt nogal wat in: ZOS (Zuster Oproep Systeem), wifi, verlichting, elektriciteit, doorstroming van koud water “doorstromer” en ik zal vast nog iets vergeten zijn. 👩‍⚕️

De keuken moet groot genoeg zijn voor ongeveer 30 personen. Looproutes, berging, aansluitingen, ventilatie. Ruimte voor je borden, bestek, glazen. Je moet van tevoren aan alles gedacht hebben! Pas veel later komt het leuke werk: er eentje met apparatuur uitzoeken en een mooi warm zacht kleurtje. 🧑‍🍳

Je moet over de akoestiek nadenken. Een grote ruimte klinkt hol en dat wil je niet als iedereen beneden zit, of het koor komt zingen 🙂 het moet prettig klinken. Daarvoor zijn wel veel oplossingen maar zoek maar eens de beste eruit.

We zitten met het stroom. Daar was flink was discussie over. De elektricien vond (in een eerder overleg) de beschikbare capaciteit net te weinig (dit heeft voornamelijk met het douchen en de grondwarmwaterpomp te maken). Het kan net, maar dan moeten niet een x aantal mensen tegelijk douchen. Ik vind dat niet wenselijk om daar met zorgmedewerkers dagelijks dit allemaal met elkaar te moeten afstemmen. De hete brei wordt eerdaags bij Liander neergelegd voor meer stroom. 🍀

Ook zijn de parkeerplaatsen besproken. Ik deel hierover mijn visie.
Wij hebben vier eigen parkeerplaatsen en een eigen laad en los plek voor de deur (niet op de openbare weg), ook wil ik een invalidenplek aanvragen die ook door anderen te gebruiken is, recht voor de deur. Er zijn dan voldoende parkeerplekken per dienst voor medewerkers van het Zorghuis. Zonder dat deze de openbare plekken in gebruik gaan nemen. Het past binnen mijn visie rondom parkeren dat medewerkers en vrijwilligers zoveel mogelijk uit de gemeenschap komen. Dus lopend of met de (elektrische)- fiets of fatbike naar het Zorghuis zullen wij stimuleren. Bezoekers zullen wij zoveel mogelijk informeren over parkeerplaatsen langs de wei, hierin zullen wij pro actief op acteren. Het goede gesprek met elkaar voeren is de manier om het met elkaar fijn te hebben en te houden. ☀️

Communicatie is aan de orde gekomen. Verbouwen kost tijd en geeft overlast, hier heb ik (zoals belooft) aandacht voor gevraagd. Hoewel ik geen invloed heb op de uitvoering van de bouw, vind ik het wel belangrijk dat beide kanten in gesprek blijven. Niet met elkaar in gesprek gaan, zal nooit bijdragen aan een goede oplossing. ✅

Mochten er vragen zijn of opmerking of enkel positieve support: ik lees ze allemaal graag! 🧡