Audio Quantum Audífonos

Audio Quantum Audífonos Servicio de Evaluación Audiológica, venta y adaptación de audífonos, de todos los modelos y tamaños. Estamos completamente a su disposición.

AudioQuantum Audífonos ha sido creado para ofrecer a nuestros pacientes de CLINICA CRESPO, S.A., los servicios especializados de adaptación de prótesis auditivas para todo tipo de pérdidas auditivas, en recién nacidos, niños y/o adultos. Contamos con un equipo interdisciplinario de médicos Otorrinolaringólogos, Foniatras y Fonoaudiólogas, al servicio de los pacientes de nuestra clínica y referidos

por toda la comunidad médica. En nuestro Laboratorio de Audiología, ofrecemos toda la batería de evaluaciones audiológicas y vestibulares, para el correcto diagnóstico y adaptación precisa a cada pérdida auditiva. Mantenemos una estrecha relación con los fabricantes de audífonos de marca Starkey, de Minneapolis, Minnesota. Podemos además ofrecerle otras marcas según gustos del paciente. Nuestras reparaciones se envían a los Estados Unidos para que sean reparados con piezas originales. Ofrecemos también la línea de moldes hechos a la medida, para audífonos, protectores de piscina, ruido y música.

¿Sabías que puedes perder audición en un solo oído sin darte cuenta? El cerebro tiende a compensar con el oído que escuc...
20/07/2026

¿Sabías que puedes perder audición en un solo oído sin darte cuenta? El cerebro tiende a compensar con el oído que escucha mejor, por lo que los primeros signos pueden pasar desapercibidos. Una evaluación auditiva a tiempo permite detectar cambios antes de que afecten tu comunicación y calidad de vida. ¡No esperes a notar el problema para revisar tu audición! 💙

La IA  es el presente. Y cuando está al servicio de las personas, puede transformar vidas, facilitar la comunicación y a...
30/06/2026

La IA es el presente. Y cuando está al servicio de las personas, puede transformar vidas, facilitar la comunicación y acercarnos a lo que realmente importa: escuchar y ser escuchados

AUDIOQUANTUM /CLÍNICA CRESPO
Consultorios Médicos Paitilla
Piso 2, Consultorio 227

Jonathan Kosov…
23/06/2026

Jonathan Kosov…

Una mañana de junio de 1965, en un aula de cuarto grado de una escuela pública de Boston, en el barrio de Roxbury, un maestro sustituto de veintiocho años llamado Jonathan Kozol, graduado de Harvard y becario Rhodes en Oxford, leyó en voz alta a sus alumnos afroamericanos de nueve años un poema de catorce versos del escritor Langston Hughes, titulado The Ballad of the Landlord, publicado en su colección Shakespeare in Harlem. El poema, que describe el enfrentamiento de un inquilino negro con un propietario blanco por las condiciones de su vivienda y su posterior arresto, no estaba en la lista aprobada por las Escuelas Públicas de Boston para cuarto grado.

Poco después, Kozol fue despedido.

La carta de despido, según el texto que Kozol conservó y publicó más tarde, afirmaba que ningún maestro de Boston podía leer literatura fuera del plan de estudios sin autorización de una autoridad superior. Kozol no había recibido ese permiso. La carta también mencionaba quejas de padres que habían oído hablar del poema.

Llevaba enseñando aproximadamente siete meses.

Jonathan Kozol había nacido en Boston el 5 de septiembre de 1936. Su padre, Harry Kozol, era neurólogo y psiquiatra; su madre, Ruth Kozol, era trabajadora social. Estudió en Noble and Greenough School, se graduó en Harvard con la máxima distinción en 1958 en literatura inglesa y obtuvo una beca Rhodes para estudiar en Oxford. Dejó Oxford después de su primer año, viajó a París y pasó varios años escribiendo una novela en una habitación modesta. Regresó a Estados Unidos en 1963 con un manuscrito que ningún editor quiso publicar y con la idea de postular a programas de doctorado en literatura inglesa.

En el verano de 1964, mientras preparaba esas solicitudes, se ofreció como tutor en una escuela de verano por los derechos civiles en Roxbury, un programa no acreditado impulsado por activistas como parte de la lucha por la integración en las escuelas públicas de Boston. Según contaría después, lo que vio allí le mostró el trabajo que quería hacer. Retiró sus solicitudes de doctorado y en septiembre de 1964 aceptó un puesto como maestro sustituto en las Escuelas Públicas de Boston.

La escuela a la que fue asignado, según el relato que luego publicó, tenía libros de texto antiguos, calefacción deficiente durante el invierno y una alta rotación de estudiantes. Kozol enseñaba el programa oficial, pero también lo complementaba con poemas que escogía de antologías de poesía estadounidense que tenía en su apartamento.

El poema que leyó aquel día había sido escrito por Langston Hughes en 1940. No había pedido permiso para leerlo.

Dos años después publicó el relato de su experiencia en el aula de Roxbury en un libro llamado Death at an Early Age. La obra apareció en 1967 y ganó en 1968 el National Book Award en la categoría de ciencia, filosofía y religión. Con el tiempo vendería millones de ejemplares y se convertiría en uno de los testimonios más conocidos sobre la desigualdad racial en las escuelas públicas de Estados Unidos.

También sería el primero de muchos libros que Kozol publicaría durante las décadas siguientes sobre temas relacionados. Publicó Rachel and Her Children, sobre la falta de vivienda familiar, en 1988. Publicó Savage Inequalities, sobre las enormes diferencias de financiación entre distritos escolares estadounidenses, en 1991. Publicó Amazing Grace, sobre su trabajo de campo en el sur del Bronx, en 1995. Publicó The Shame of the Nation, sobre la segregación racial persistente en las escuelas públicas, en 2005.

Durante sus años como escritor, siguió vinculado a la enseñanza y a la defensa de los niños en escuelas marcadas por la pobreza y la desigualdad.

Jonathan Kozol cumplió ochenta y nueve años en septiembre de 2025. Su obra sigue siendo una referencia para quienes creen que la educación no puede separarse de la justicia.

Si su historia te conmovió, deja una palabra en los comentarios: Jonathan, Langston, poema, escuela, justicia, lo que te venga a la mente. Dale me gusta para que más personas encuentren esta historia. La página es pequeña. Cada reacción nos ayuda a seguir contando historias como esta.

Fuente: Axios Boston ("When a Boston school fired a teacher over Langston Hughes lesson", 18 de junio de 2024)

Excelente publicación!
20/06/2026

Excelente publicación!

“Los hombres solo beben demasiado.”
“No se lavan las manos.”
“Son enfermizos por naturaleza.”
Era 1910. La industria rugía. Las chimeneas eran el símbolo del progreso.

Pero dentro de las fábricas, los hombres caían mu***os. Perdían los dientes. Se les paralizaban las muñecas. Se volvían locos.
Los dueños se encogían de hombros. Culpaban a los trabajadores. Afirmaban que la “enfermedad industrial” no existía.

Entonces la doctora Alice Hamilton cruzó la puerta.
Era una mujer menuda, de voz suave, de una familia acomodada de Indiana. Parecía más de biblioteca que de taller.

Pero vivía en Hull House, en Chicago, la casa de acogida dirigida por Jane Addams. Vivía cerca de los barrios más duros. Veía a los obreros volver cubiertos de polvo, tosiendo sangre.

Decidió convertirse en detective.
Pero no de crímenes. De venenos.
El gobernador de Illinois la nombró para una comisión que investigara las enfermedades laborales. No había presupuesto. No tenía poder para entrar en fábricas. No tenía poder para multar a nadie.

Así que usó la única arma que tenía: la “epidemiología de suela de zapato”.
Fue donde ningún médico respetable (y desde luego ninguna mujer) se atrevía a ir.

Subía por escaleras tambaleantes para inspeccionar cubas de ácido. Se metía en talleres con polvo de plomo. Entraba en los bares donde bebían los trabajadores y les preguntaba por sus síntomas.

Persiguió a los asesinos silenciosos: plomo. Mercurio. Fósforo.
Su caso más famoso fue el de la industria del “plomo blanco”.
Los dueños decían que sus plantas eran seguras. Alice no les creyó.

Vigiló las fábricas. Observó que la ropa de los obreros quedaba cubierta por un polvo blanco y fino.
Demostró que los hombres no enfermaban por “sucios”. Enfermaban porque respiraban muerte.

Encontró hombres con “caída de la muñeca” (parálisis por plomo). Encontró hombres con la “línea del plomo” en las encías.
Reunió los datos. No gritó. Presentó estadísticas frías e irrefutables.

Fue a ver a los dueños y, en la práctica, les dijo: “Están matando a su gente. Y si no paran, haré pública esta lista de nombres”.

Los avergonzó hasta que aceptaron medidas de seguridad.
Y ayudó a que se reconociera que aquello eran daños del trabajo, no “cosas de la vida”.
Su trabajo fue tan contundente que el sistema ya no pudo ignorarla.

En 1919, la Facultad de Medicina de Harvard llamó.
Querían contratar a la mayor experta en medicina industrial. Solo había un “problema”: era Alice.

La contrataron de todos modos.
Se convirtió en la primera mujer nombrada para el profesorado de Harvard.

Pero Harvard seguía siendo Harvard.
Le dieron el puesto, pero le impusieron tres reglas:
No podía entrar al Club de la Facultad.

No podía participar en la procesión de graduación.
No podía pedir entradas para los partidos de fútbol americano.
A Alice no le importaban las entradas. Le importaba la tribuna.

Usó su posición para pelear la gran batalla del siglo XX: la gasolina con plomo.
En los años 20, General Motors y Standard Oil querían añadir plomo tetraetilo a la gasolina para que los motores funcionaran más suaves.

Alice se levantó y dijo: “Alto.”
Advirtió que expulsar plomo, una neurotoxina, por cada escape en Estados Unidos envenenaría a generaciones de niños.
Las petroleras la atacaron. La llamaron “histérica”. Pagaron a científicos para decir que el plomo era seguro.

Perdió esa batalla. La gasolina con plomo se extendió. (Décadas después, su retirada confirmó el daño que ella había anticipado).

Pero ganó la guerra.
Ayudó a fundar la salud laboral moderna.
Murió en 1970, a los 101 años, pocos meses antes de que el Congreso aprobara la ley federal de seguridad y salud en el trabajo que dio origen a la OSHA.

Cada vez que ves un cartel de “zona de casco obligatorio”… cada vez que un trabajador se pone un respirador… cada vez que una empresa recibe una sanción por condiciones inseguras…

Estás viendo el legado de Alice Hamilton.
Demostró que un salario no debería costarte la vida.

Fuente: Harvard University ("First Female Faculty at Harvard - Dr. Alice Hamilton", sin fecha)

Consultorios médicos PaitillaPiso 2, Consultorio 2276751-1337264-2252
12/06/2026

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19/04/2026

🎬 Se suponía que iba a convertirse en “propiedad” de Hollywood.
Pero se convirtió en una leyenda que escribió sus propias reglas.

En los años 50, uno de los hombres más poderosos de la industria del cine — Howard Hughes — decidió que una joven italiana sería su próxima estrella… y parte de su vida.

Su nombre era Gina Lollobrigida.

Joven, sin contactos y casi sin hablar inglés — parecía que no tenía ninguna oportunidad. Pero tenía algo que Hughes no esperaba: carácter e inteligencia.

Le ofreció todo:
💎 fama
💎 dinero
💎 Hollywood
💎 y… a él mismo

¿El precio?
— Divorciarse de su marido y depender completamente de él.

Ella respondió con una sola palabra: «No».

Pero la historia no terminó ahí.

Bajo el pretexto de una “formalidad”, le hicieron firmar un contrato que prácticamente bloqueaba su carrera en Hollywood durante 7 años. Para muchos, eso habría sido el final.

Para Gina — fue el comienzo.

Hizo algo que lo cambió todo:
📌 leyó el contrato con atención
📌 encontró vacíos legales
📌 y convirtió una trampa en una oportunidad

Mientras Hughes creía tener el control, ella:
✨ conquistaba Europa
✨ actuaba junto a leyendas del cine
✨ se convertía en un ícono mundial

No solo se liberó — construyó una carrera fuera de su control.

Y luego sorprendió al mundo una vez más.

En la cima de su fama, dejó el cine.
Y se convirtió en fotoperiodista.

📸 fotografió a figuras мирових (world-famous)
📸 entrevistó a Fidel Castro
📸 creó esculturas
📸 donó millones a la investigación científica

No interpretaba papeles — se creó a sí misma.

Y lo más poderoso de esta historia:
nunca se vendió,
ni por dinero,
ni por fama,
ni por promesas.

💬 «Soy experta en mí misma», decía Gina.

Y eso suena como la lección más importante.

A veces la vida nos presenta “contratos” que buscan limitarnos.
Pero siempre tenemos una opción — firmar nuestro destino… o reescribirlo.

🔥 Si esta historia te inspiró — compártela. Que más personas recuerden que la libertad empieza con una sola palabra: «No».

19/04/2026

A los 60 años, me quedé prácticamente ciega. Degeneración macular. No puedo leer guiones, no puedo ver las caras de mis compañeros de reparto.

Y sigo actuando.

Crecí en Yorkshire, Inglaterra. Mi padre era médico. Mi madre era costurera. No había dinero para lujos. A los 16, entré a la escuela de teatro. Me dijeron que nunca sería primera actriz porque no era "suficientemente bella".

Me uní a la Royal Shakespeare Company. Pasé 20 años haciendo teatro clásico. Lady Macbeth, Cleopatra, Julieta. Me pagaban poco, pero era feliz.

A los 50, llegó el cine. "GoldenEye", "Shakespeare in Love", "Chocolate". Gané un Oscar, Baftas, Globos de Oro. La fama tardía no me importó. Lo que importaba era trabajar.

Cuando la vista empezó a fallar, los directores me ofrecieron retirarme. Me negué. Aprendí los guiones de memoria. Mi asistente me los leía una y otra vez hasta que los grababa en mi cabeza. En el set, mis compañeros me guían con la voz. Nadie lo nota.

Hoy tengos 90 años. Sigo actuando. Sigo siendo ciega. Y cada vez que alguien me dice "Judi, deberías descansar", respondo: "Descansar es para los mu***os. Yo aún tengo historias que contar".

Si hoy tienes una limitación física, una enfermedad, algo que te frena: no dejes que te detenga. Yo no veo, pero siento. Y sentir, a veces, es más profundo que mirar.

— Judi Dench

Postura, descanso correcto y ejercicios…
18/04/2026

Postura, descanso correcto y ejercicios…

El IMPACTO del DOLOR CRÓNICO de CUELLO en tu COLUMNA y la SALUD del SISTEMA NERVIOSO

La columna cervical es una de las estructuras más complejas y móviles de nuestra anatomía, encargada no solo de sostener el peso de la cabeza sino también de proteger el paso de nervios vitales hacia el resto del cuerpo. Cuando el dolor en esta zona se vuelve crónico, deja de ser una simple molestia muscular para convertirse en una señal de alerta sobre el estado de nuestra postura y el equilibrio de las estructuras óseas. La vida moderna, marcada por el uso constante de dispositivos electrónicos, ha generado un fenómeno de tensión repetitiva que somete a las vértebras a una presión para la cual no están diseñadas evolutivamente.

El peso promedio de la cabeza humana se multiplica exponencialmente a medida que inclinamos el cuello hacia adelante para mirar una pantalla. Este esfuerzo adicional recae directamente sobre los músculos trapecio y elevador de la escápula, que deben contraerse de forma sostenida para evitar que la cabeza caiga. Con el tiempo, esta contracción constante reduce el flujo sanguíneo en el tejido muscular, provocando la formación de puntos de gatillo y una acumulación de desechos metabólicos que generan una inflamación de bajo grado. Esta rigidez no solo limita el rango de movimiento, sino que altera la curvatura natural de la columna, conocida como lordosis cervical.

A medida que la tensión muscular persiste, los discos intervertebrales pueden comenzar a sufrir un desgaste prematuro debido a la distribución desigual de las cargas. Este proceso puede derivar en la compresión de las raíces nerviosas que emergen de la médula espinal, lo que explica por qué muchas personas con dolor de cuello crónico también experimentan hormigueo en las manos, debilidad en los brazos o dolores de cabeza tensionales recurrentes. El sistema nervioso central interpreta esta señal de dolor constante como una amenaza, lo que eleva los niveles de cortisol y mantiene al cuerpo en un estado de alerta que dificulta la relajación profunda y el sueño reparador.

Es fundamental comprender que el cuello no funciona de manera aislada, sino que está íntimamente ligado a la posición de los hombros y la columna dorsal. Una postura encorvada obliga al cuello a compensar la falta de soporte de la espalda media, creando un ciclo de dolor difícil de romper sin una intervención integral. La corrección de este problema no solo implica el alivio sintomático, sino una reeducación del esquema corporal y el fortalecimiento de la musculatura profunda que estabiliza las vértebras cervicales.

Para mitigar estos efectos, es esencial integrar pausas activas que incluyan estiramientos suaves y ejercicios de movilidad que liberen la presión acumulada durante la jornada. La salud de nuestra columna cervical determina en gran medida nuestra agilidad mental y bienestar general, ya que un cuello libre de tensiones permite una mejor circulación hacia el cerebro y una comunicación nerviosa sin interferencias. En conclusión, prestar atención a las señales de rigidez y corregir los hábitos posturales a tiempo es una inversión necesaria para preservar la integridad de nuestra anatomía a largo plazo.

La gratitud es un don que no muchas personas saben expresar o demostrar, pero que hace mucho bien al alma del que la da ...
17/04/2026

La gratitud es un don que no muchas personas saben expresar o demostrar, pero que hace mucho bien al alma del que la da y al de que la recibe!!

Transportó 14 millones de dólares en efectivo en una vieja furgoneta con el letrero “Floristería”… e invitó a 14 amigos a cenar. Lo que ocurrió después fue mucho más que una historia sobre dinero.

Los Ángeles, 2013.
George Clooney tenía 52 años. Acababa de terminar el rodaje de Gravity. El estudio tenía tantas dudas que, en lugar de pagarle su salario habitual, le ofreció un porcentaje de las ganancias.

¿Arriesgado? Mucho.
Casi nadie creía en el éxito.

Pero la película explotó — más de 700 millones de dólares en taquilla.

Y esos “porcentajes inciertos” se convirtieron en una fortuna.

Pero lo primero que pensó Clooney no fue en compras.
Pensó en personas.

Antes de ser una estrella, era un actor sin dinero. Dormía en sofás ajenos, pedía préstamos, luchaba por salir adelante. Y había un grupo de 14 amigos que estuvieron con él en los momentos más difíciles. Sin condiciones. Sin esperar nada a cambio.

Los llamaba simplemente “The Boys”.

Y decidió hacer algo inolvidable.

Retiró 14 millones de dólares en efectivo.
Compró 14 maletas idénticas.
Puso un millón en cada una.

Llevó todo a su casa… en una simple furgoneta de florista.

Luego invitó a sus amigos a cenar.

Imagínalo: llegas, te sientas a la mesa… y delante de ti hay una maleta.

Clooney se levanta y dice:

“Recuerdo cuando dormía en vuestros sofás. Cuando me ayudaban cuando no tenía nada. Sin ustedes, no estaría aquí”.

Y les pide que abran las maletas.

Dentro — un millón de dólares. Para cada uno.

Sin condiciones. Sin deudas. Solo — gracias.

Silencio. Algunos lloran. Otros no pueden creerlo.

Para muchos, ese dinero cambió sus vidas: deudas pagadas, estudios para sus hijos, tranquilidad después de años de lucha.

Uno de ellos quiso rechazarlo — ya era rico.
Clooney le respondió:
“Si tú no lo aceptas, nadie lo recibe”.

Porque no se trataba del dinero.
Se trataba de igualdad. De gratitud. De lealtad.

Más tarde explicó:

“Pensé: si algo me pasa, ellos ya están en mi testamento. Entonces, ¿por qué esperar?”

Y ahí está la clave.

No esperar.

No dejar el “gracias” para después.
No asumir que siempre habrá tiempo.

Porque la verdadera generosidad no es la cantidad.
Es la memoria.

Es no olvidar a quienes estuvieron contigo cuando no eras nadie.

En un mundo donde muchos olvidan — él recordó.

E hizo algo más que un regalo.

Les dijo a sus amigos:
“Lo recuerdo. Y esto importa”.

Porque esta no es una historia sobre 14 millones.

Es una historia sobre amistad verdadera.

Sobre gratitud que no se pospone.

Sobre entender que el éxito no es olvidar de dónde vienes,
sino llevar contigo a quienes te ayudaron a llegar.

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Consultorios Médicos Paitilla, Clínica Crespo, Segundo Piso Sur, Consultorio 227
Panama City
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Lunes 09:00 - 18:00
Martes 09:00 - 18:00
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Viernes 09:00 - 18:00

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