08/10/2026
🏥 Szpital Kliniczny im. Karola Jonschera UM w Poznaniu poszukuje specjalisty ds. osobowych
📧 prosimy o przesyłanie ofert z CV na adres: [email protected]
albo
📍 osobiste złożenie CV w Dziale Spraw Personalnych Szpitala lub w Kancelarii Szpitala w Poznaniu przy ul. Szpitalnej 27/33.
𝗚łó𝘄𝗻𝗲 𝘇𝗮𝗱𝗮𝗻𝗶𝗮:
• kompleksowa obsługa administracyjna procesu zatrudnienia pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy i przepisami szczególnymi obowiązującymi w podmiotach leczniczych, w tym prowadzenie spraw związanych z nawiązaniem, przebiegiem i rozwiązaniem stosunku pracy, przygotowywaniem dokumentów kadrowych (umowy o pracę, aneksy, porozumienia, świadectwa pracy, świadectwa pracy w warunkach szczególnych, zaświadczenia o zatrudnieniu itp.),
• zgłaszanie do ubezpieczenia społecznego pracowników i członków ich rodzin, obsługa programu PŁATNIK
• prowadzenie dokumentacji pracowniczej w formie papierowej i elektronicznej dla ok. 200 - 250 pracowników medycznych,
• prowadzenie ewidencji i rozliczanie czasu pracy pracowników, w tym osób zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy, nadzór nad rejestracjami rcp pracowników,
• nadzór nad badaniami lekarskimi wstępnymi, okresowymi i kontrolnymi,
• prowadzenie ewidencji szkoleń pracowników,
• wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego i bieżące uaktualnianie kartotek pracowniczych,
• prowadzenie kartotek urlopowych i innych nieobecności pracowników,
• obsługa stażystów, praktykantów i wolontariuszy,
• obsługa pracowników-cudzoziemców,
• prowadzenie spraw związanych z realizacją szkoleń specjalizacyjnych lekarzy i innych zawodów medycznych,
• terminowe wykonywanie cyklicznych raportów i sprawozdań.
𝗢𝗱 𝗸𝗮𝗻𝗱𝘆𝗱𝗮𝘁ó𝘄 𝗼𝗰𝘇𝗲𝗸𝘂𝗷𝗲𝗺𝘆:
• wykształcenia wyższego (w szczególności: prawo, administracja, zarządzanie, zarządzanie zasobami ludzkimi), mile widziane będą osoby posiadające ukończone studia podyplomowe lub będące w trakcie studiów w zakresie prawa pracy lub zarządzania zasobami ludzkimi,
• minimum 2-letniego doświadczenia na podobnym stanowisku w obszarze kadr, kadr i płac – najlepiej w podmiotach leczniczych,
• praktycznej znajomości stosowania przepisów z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,
• praktycznej znajomości obsługi programu Płatnik,
• bardzo dobrej znajomości narzędzi MS Office,
• umiejętności organizacji pracy własnej i pracy pod presją czasu,
• umiejętności systematycznego gromadzenia, weryfikowania i analizowania danych,
• odpowiedzialności, zaangażowania, dokładności i samodzielności w realizacji powierzonych zadań,
• zdolności do budowania długotrwałej relacji z pracodawcą,
• chęci uczenia się i samorozwoju,
• umiejętności pracy zespołowej i dobrej komunikacji.
𝗢𝗳𝗲𝗿𝘂𝗷𝗲𝗺𝘆:
• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, w pełnym wymiarze czasu pracy, praca w godz. 07:25-15:00,
• kompleksowe wdrożenie i wsparcie w okresie adaptacyjnym,
• dodatek stażowy dla osób posiadających minimum 5 lat stażu pracy,
• wynagrodzenie na poziomie rynkowym,
• możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji,
• benefity socjalne i inne: dopłaty do wypoczynku, świadczenie świąteczne, pożyczki, dofinansowanie do okularów lub szkieł kontaktowych, dodatkowe ubezpieczenie na życie, karty sportowo-rekreacyjne.
