Wskazówki dojazdu Strona internetowa Kontakt: praktyka

OBPON Merytoryczne wsparcie pracodawców osób z niepełnosprawnościami
Opracowania Ekspertów/Audyty/Szkolenia Kompleksowa obsługa pracodawców osób niepełnosprawnych.

Cała Polska

16/10/2026

„U nas się nie da”? Słyszymy to często. A potem okazuje się, że w firmie są stanowiska, na których osoby z orzeczeniem świetnie odnajdują się zawodowo.
Korzyści jest wiele: firma zyskuje pracownika, a przy okazji może obniżyć koszty zatrudnienia.
📩 Napisz REKRUTACJA i sprawdź możliwości swojej organizacji.

Kto w Twojej firmie powinien znać przepisy dotyczące zatrudniania osób z niepełnosprawnościami? Tylko dział kadr?A może ...
12/10/2026

Kto w Twojej firmie powinien znać przepisy dotyczące zatrudniania osób z niepełnosprawnościami? Tylko dział kadr?
A może również:
✅ HR,
✅ kierownicy,
✅ osoby zajmujące się rekrutacją,
✅ właściciele i zarząd?

Najwięcej problemów pojawia się wtedy, gdy wiedza znajduje się wyłącznie u jednej osoby.
💡Dlatego podczas szkoleń pracujemy nie tylko z kadrami, ale również z osobami, które na co dzień podejmują decyzje dotyczące pracowników.
📩 Jeśli planujesz szkolenie dla swojego zespołu, porozmawiajmy o jego zakresie.

💡Dofinansowania do wynagrodzeń pracowników z niepełnosprawnościami pomagają obniżyć koszty zatrudnienia, ale w praktyce ...
08/10/2026

💡Dofinansowania do wynagrodzeń pracowników z niepełnosprawnościami pomagają obniżyć koszty zatrudnienia, ale w praktyce pracodawcy nadal popełniają te same błędy.
Najczęściej spotykamy się z:
✔ nieaktualnymi orzeczeniami o niepełnosprawności,
✔ błędami w dokumentacji pracowniczej,
✔ nieprawidłowym ustaleniem okresu uprawniającego do dofinansowania,
✔ rozbieżnościami między dokumentacją kadrową a danymi przekazywanymi do PFRON,
✔ brakiem wewnętrznej kontroli dokumentów.

❗️W wielu przypadkach problemy wychodzą na jaw dopiero podczas kontroli lub w momencie składania wniosków.
👉Jeżeli nie masz pewności, czy dokumentacja w Twojej firmie jest prowadzona prawidłowo, warto sprawdzić to wcześniej niż po otrzymaniu wezwania do wyjaśnień.
📢Skontaktuj się z nami by poznać swoje możliwości

Czy udzielenie czasu wolnego za nadgodziny pracownikowi z niepełnosprawnością wpływa na możliwość uzyskania dofinansowan...
07/10/2026

Czy udzielenie czasu wolnego za nadgodziny pracownikowi z niepełnosprawnością wpływa na możliwość uzyskania dofinansowania do wynagrodzenia? Odpowiedzi na pytanie zadane przez OBPONorg udzieliło Biuro Pełnomocnika Rządu ds. Osób Niepełnosprawnych.
Szczegóły w artykule👇

Biuro Pełnomocnika Rządu do Spraw Osób Niepełnosprawnych odpowiedziało na pytanie Organizacji OBPON.org dotyczące wpływu udzielenia pracownikowi niepełnosprawnemu czasu wolnego w zamian za pracę w godzinach nadliczbowych na możliwość ubiegania się o miesięczne dofinansowanie do jego wy...

29/09/2026

Bardzo dziękujemy Fundacja Avalon za zaproszenie do współpracy przy kampanii „Widzimy się w pracy!”.
🙌Możliwość podzielenia się naszymi doświadczeniami i praktykami w obszarze zatrudniania osób z niepełnosprawnościami to dla nas nie tylko przyjemność, ale też wyróżnienie. Cieszymy się, że mogliśmy mieć choć niewielki udział w przedsięwzięciu, które pokazuje ludzi przez pryzmat ich kompetencji, wiedzy i potencjału.
📢Mieliśmy okazję uczestniczyć w premierze kampanii, spotkać jej bohaterów i porozmawiać z osobami zaangażowanymi w projekt. Te rozmowy tylko utwierdziły nas w przekonaniu, jak wiele talentów, doświadczeń i zawodowych sukcesów kryje się za historiami uczestników.

👏Gratulujemy całemu zespołowi Fundacji Avalon realizacji tego projektu i trzymamy kciuki za jego szeroki zasięg. Oby takich inicjatyw było jak najwięcej, bo właśnie one pomagają zmieniać sposób myślenia o rynku pracy i pokazywać, że najważniejsze są kompetencje.

Wszystko o kampanii znajdziecie tutaj: https://www.fundacjaavalon.pl/widzimysiewpracy/

To co? Widzimy się w pracy! 💙

28/09/2026

6% to tylko liczba? Dla wielu firm to szansa na ograniczenie kosztów związanych z wpłatami na PFRON. Warto sprawdzić, czy Twoja organizacja ma potencjał, by osiągnąć ten wskaźnik.
👉Napisz „6%” w komentarzu lub wiadomości, a pokażemy, od czego zacząć

📢 Uwaga! Dziś nasze biuro jest nieczynne.Zamieniliśmy biurka na bieszczadzkie szlaki i ruszyliśmy na firmową integrację🏞...
24/09/2026

📢 Uwaga! Dziś nasze biuro jest nieczynne.
Zamieniliśmy biurka na bieszczadzkie szlaki i ruszyliśmy na firmową integrację🏞️
Jeśli nie zjedzą nas niedźwiedzie, w piątek odpowiemy na wszystkie wiadomości, pytania i sprawy, które na nas czekają 🐻😉
Dziękujemy za wyrozumiałość! 👋

💡ESOD w praktyceDokumentacja pracowników z niepełnosprawnościami wymaga systematyczności.Kontrola terminów, archiwizacja...
22/09/2026

💡ESOD w praktyce
Dokumentacja pracowników z niepełnosprawnościami wymaga systematyczności.
Kontrola terminów, archiwizacja dokumentów, obieg informacji czy dostęp do danych często angażują wiele osób.
🙌Dlatego coraz więcej organizacji przenosi procesy do systemów elektronicznych.
Dobra cyfryzacja nie polega na zastąpieniu papieru komputerem. Polega na ograniczeniu błędów i oszczędności czasu.
📢Wypróbuj bezpłatnie przez pół roku i przekonaj się, że to rozwiązanie jest najlepsze dla Twojej firmy.

10/09/2026

Masz wakat otwarty od miesięcy?
📢To nie tylko brak pracownika. To większe obciążenie zespołu, nadgodziny i koszty, które rosną z każdym tygodniem.
💡A może rozwiązanie jest bliżej, niż myślisz?
W naszej bazie są kandydaci z niepełnosprawnościami gotowi do podjęcia pracy w różnych branżach i na różnych stanowiskach.
👉Napisz do nas. Pokażemy Ci osoby, które mogą wzmocnić Twój zespół.

Organizacja OBPON.org informuje, że Biuro Pełnomocnika Rządu ds. Osób Niepełnosprawnych opublikowało wyjaśnienia dotyczą...
16/07/2026

Organizacja OBPON.org informuje, że Biuro Pełnomocnika Rządu ds. Osób Niepełnosprawnych opublikowało wyjaśnienia dotyczące składania sprawozdań przez podmioty chronionego rynku pracy w związku ze zmianami przepisów obowiązującymi od 1 stycznia 2026 r.

Adres

Fredry 1/1
Przemysl
37-700

Godziny otwarcia

Poniedziałek 07:30 - 16:00
Wtorek 07:30 - 16:00
Środa 07:30 - 16:00
Czwartek 07:30 - 16:00
Piątek 07:30 - 16:00

Strona internetowa

Powiadomienia

Bądź na bieżąco: wyślemy Ci e-mail, gdy OBPON opublikuje nowości i promocje. Twój adres e-mail nie zostanie wykorzystany do żadnego innego celu, a subskrypcję możesz anulować w dowolnym momencie.

Kontakt: Praktyka

Wyślij wiadomość do OBPON:

Skróty

Udostępnij


Inne Usługi dla osób niepełnosprawnych w Przemysl

Pokaż Wszystkie