Anmar - Healthcare Redefined

15/07/2026

Czy biznesowe mosty mogą mieć zapach... domowego ciasta drożdżowego? 🍑✈️

W Anmar udowadniamy, że nowoczesne technologie i międzynarodowe relacje najlepiej buduje się wtedy, gdy stoi za nimi autentyczna, ludzka energia.

Niedawno nasz CEO, Piotr Bluszcz, reprezentował firmę na prestiżowym forum gospodarczym Bridge of Business: Poland & Armenia, rozmawiając o przyszłości sektora MedTech i innowacjach w ochronie zdrowia.

Jednak powrót z takiego wydarzenia to nie tylko nowe kontakty biznesowe. To także doskonała okazja do bliższego poznania kultury naszych partnerów.

Czy wiedzieliście, że morela to narodowy symbol Armenii, uznawany tam za prawdziwy skarb natury? Gdy w ramach polsko-armeńskiej współpracy gospodarczej i handlowej do Polski trafiła partia tych wyjątkowych, dojrzewających w słońcu owoców, polscy przedsiębiorcy postanowili ugościć tę tradycję u siebie.

W ten sposób trafiło do nas 10 skrzynek obłędnie pachnących owoców, wnosząc cząstkę tej armeńskiej gościnności prosto w progi Anmaru.

I tak właśnie wystartował nasz „Morelowy Poniedziałek”!

Nasze biuro na jeden dzień zamieniła się w barwny, owocowy ryneczek. Zasada była prosta: każdy zabiera do domu tyle moreli, ile uniesie, a potem... daje się ponieść kulinarnej kreatywności!
Nasz firmowy komunikator błyskawicznie zalała fala pysznych zdjęć. W domach naszych pracowników powstały:
🍰 puszyste, domowe ciasta,
🍯 aromatyczne konfitury,
🍹 świeże, pełne witamin soki.

Wierzymy, że otwartość na świat zaczyna się od otwartość na siebie nawzajem. Budujemy mosty, te technologiczne na rynku międzynarodowym i te międzyludzkie, które łączą nas każdego dnia jako zespół. 💙

16/06/2026

🏆 Odebraliśmy Nagrodę Główną w kategorii „Innowacja” podczas XXVI Gali Tyskiego Lidera Przedsiębiorczości.

To dla nas szczególnie ważne wyróżnienie, ponieważ potwierdza, że innowacja nie jest jednorazowym projektem ani efektem pojedynczego sukcesu. To proces wpisany w codzienne funkcjonowanie ANMAR — oparty na wiedzy, odwadze do zmian oraz konsekwentnym inwestowaniu w ludzi, technologie i nowe rozwiązania.

Jak podkreśla Michał Kuźnik, Wiceprezes Zarządu ANMAR:

„To wyróżnienie ma dla nas szczególne znaczenie, bo otrzymujemy je w mieście, z którym ANMAR jest związany od początku swojej historii. Od ponad 20 lat rozwijamy firmę w Tychach i to tutaj powstawały pomysły, które dziś kształtują kierunek naszego rozwoju. Jesteśmy dumni z naszych śląskich korzeni, ale także z tego, że rozwiązania tworzone lokalnie wspierają dziś placówki medyczne w całej Polsce. Ta nagroda pokazuje, że innowacje mogą rodzić się blisko nas, a jednocześnie mieć znaczenie poza granicami regionu.”

W ANMAR od lat wierzymy, że innowacja w medycynie nie polega wyłącznie na wdrażaniu nowych technologii. Jej prawdziwa wartość ujawnia się wtedy, gdy przekłada się na większe bezpieczeństwo pacjentów, wspiera pracę personelu medycznego i pomaga placówkom ochrony zdrowia działać skuteczniej każdego dnia.

Ta nagroda jest efektem pracy całego naszego Zespołu. To dzięki zaangażowaniu, wiedzy i gotowości do poszukiwania nowych rozwiązań możemy każdego dnia rozwijać produkty i usługi odpowiadające na realne potrzeby sektora ochrony zdrowia.

Dziękujemy Kapitule Konkursu OIPH Tychy za docenienie naszej drogi rozwoju. Dziękujemy również naszym pracownikom, klientom i partnerom za zaufanie oraz wspólne budowanie przyszłości nowoczesnej medycyny.

Ta nagroda nie jest dla nas metą. Jest potwierdzeniem, że warto inwestować w jakość, bezpieczeństwo i innowacje, które mają realny wpływ na funkcjonowanie ochrony zdrowia.

Przed nami kolejne wyzwania. I kolejne rozwiązania, które chcemy tworzyć dla polskich i europejskich placówek medycznych.

fot. Europerspektywy
Miasto Tychy

14/05/2026

Bez nich medycyna by nie działała. 🩺🚫
Za każdym skutecznym leczeniem stoi człowiek, którego rzadko widać na pierwszej linii frontu, ale bez którego system ochrony zdrowia po prostu by się zatrzymał. Farmaceuta.

Dziś, 14 maja, świętujemy Międzynarodowy Dzień Farmaceuty. To święto narodziło się w Turcji, upamiętniając rok 1839 – moment, w którym farmacja oficjalnie stała się nauką wykładaną w murach uczelni. Dziś to coś znacznie więcej niż teoria. To najwyższa odpowiedzialność za ludzkie życie, wyrażona w miligramach i aptekarskiej precyzji.

W Anmar dostarczamy technologię i produkty wspierające medycynę, ale wiemy, że to Wasza czujność ożywia te narzędzia. Dziękujemy Wam za tę niezwykłą rolę – za to, że Wasza wiedza ratuje życie po cichu, bez blasku jupiterów, ale z niezmienną, matematyczną dokładnością.

Drodzy Farmaceuci,
Życzymy Wam, abyście w tym wymagającym zawodzie nigdy nie stracili poczucia, jak bardzo jesteście potrzebni. Niech Wasza praca zawsze cieszy się szacunkiem, na jaki zasługuje Wasze poświęcenie. Życzymy Wam siły płynącej z poczucia misji oraz dni pełnych satysfakcji, w których każde „dziękuję” od pacjenta będzie realnym dowodem na to, jak wielką zmianę wprowadzacie w świat.

Dziękujemy, że z taką precyzją dbacie o to, co najważniejsze. 💙

12/05/2026

Czy da się zmierzyć wagę empatii? 🩺✨

Gdybyśmy chcieli zapisać w statystykach to, co każdego dnia robią Pielęgniarki i Położne, zabrakłoby miejsca w arkuszach. Bo jak policzyć:

🔵 uśmiech, który daje nadzieję w środku nocy?
🔵 pewność w głosie, gdy pacjent traci wiarę?
🔵 siłę dłoni, która wita nowe życie na świecie?

W Anmar na co dzień wspieramy medycynę od strony technicznej i produktowej, dostarczając rozwiązania niezbędne do pracy. Jednak technologia to tylko tło. Dzisiaj w Międzynarodowy Dzień Pielęgniarek i Położnych zdejmujemy kapelusze przed tym, co niematerialne i najcenniejsze.

To Wy – Pielęgniarki, Pielęgniarze i Położne – jesteście najbliżej pacjenta. Jesteście również tam, gdzie kończą się procedury, a zaczyna się lęk, ból, ale i nadzieja. To na Waszych ramionach spoczywa ciężar emocjonalny każdej diagnozy i to Wasze oczy są pierwszymi, które widzi noworodek, i często ostatnimi, które trzymają przy życiu w chwilach słabości.

Dziękujemy Wam za tę niezwykłą obecność. Za to, że nie tylko wykonujecie procedury, ale przede wszystkim.... towarzyszycie. Dziękujemy za Waszą siłę, która nie pozwala Wam się poddać po wielu godzinach dyżuru, oraz za cierpliwość, która czyni z Was najprawdziwszych aniołów stróżów współczesnej medycyny.

Życzymy Wam, abyście w tym trudnym i wymagającym zawodzie odnajdywali powody do dumy każdego dnia. Niech wdzięczność pacjentów wraca do Was ze zdwojoną siłą, a Wasz trud będzie zawsze doceniany – nie tylko od święta, ale przy każdym uścisku dłoni. Życzymy Wam zdrowia, spokoju ducha i niesłabnącego poczucia, że to, co robicie, jest absolutnie wyjątkowe.
Dziękujemy, że jesteście. To dzięki Wam mury szpitali stają się miejscami pełnymi autentycznej troski. 💙

11/05/2026

93,5% skuteczności i brak awansu?

Mówi się, że w hokeju sekundy dzielą bohatera od przegranego. W Sosnowcu widzieliśmy walkę do ostatniej kropli potu, determinację, której nie da się kupić, i pasję, która niosła nas trybunach. Choć tym razem bramy hokejowej elity pozostały zamknięte, a upragniony awans wymknął się z rąk, wracamy z podniesioną głową.

Ten turniej stał się brutalnym dowodem na pewną uniwersalną prawdę: nawet najwyższa, światowa forma jednostki nie zastąpi kolektywu.

Doskonałym przykładem tej zależności jest postawa Tomasa Fucika. Bramkarz GKS Tychy, którego z dumą wspieramy, zaprezentował profesjonalizm na światowym poziomie. Tytuł Najlepszego Bramkarza Mistrzostw Świata oraz skuteczność na poziomie 93,5% przy pełnym obciążeniu we wszystkich 5 meczach, to dowód na żelazną dyscyplinę i niezawodność. 🛡️
Jednak w hokeju, podobnie jak w biznesie, jednostka może utrzymać wynik, ale go nie rozstrzygnie.

Wierzymy w ten projekt, wierzymy w tych chłopaków i będziemy z nimi na każdym kolejnym treningu i w każdym kolejnym meczu. Bo partnerstwo to nie tylko gratulacje przy pucharach, ale przede wszystkim obecność w momentach, gdy trzeba zacisnąć zęby i jechać dalej.

Dziękujemy całej kadrze za walkę do ostatniej syreny. Głowy do góry – Polska to hokejowa siła, która dopiero się rozpędza! 💙

Polski Hokej Ministerstwo Sportu i Turystyki

06/05/2026

Jako Oficjalny Sponsor Reprezentacji Polski wiemy, że droga do sukcesu rzadko jest prosta, a prawdziwą klasę poznaje się po tym, jak zespół podnosi się po najtrudniejszych starciach.

W medycynie, podobnie jak na lodzie, liczy się determinacja i niezawodność – nawet pod ogromną presją. Anmar kibicuje naszym hokeistom do ostatniej syreny. Dziękujemy za walkę i każdy zostawiony na tafli litr potu! 🇵🇱

Drużynę Hokeistów wspiera Anmar - Healthcare Redefined – Oficjalny Sponsor Reprezentacji Polski👍
Jako lider w wyposażaniu placówek medycznych, rozumiemy wagę niezawodnego wsparcia. Drużyna hokejowa i zespół medyczny mają wspólną cechę: nieustanną gotowość do działania. Grupa Anmar dostarcza rozwiązania, które pozwalają profesjonalistom skupić się na tym, co potrafią najlepiej. Wspólnie dbamy o każdy detal, by zespół zawsze mógł walczyć o zwycięstwo🇵🇱🤝

24/04/2026

Dziś o 18:30 w Tychach Biało-Czerwoni zmierzą się ze Słowenią 🇵🇱🏒 To ważny sprawdzian przed Mistrzostwami Świata w Sosnowcu – moment, w którym liczy się każdy element zespołu.

Trzymamy kciuki za dobrą komunikację, energię i prawdziwego ducha drużyny 💪🔥

Anmar - Healthcare Redefined buduje spójne systemy wsparcia dla szpitali, pokazując że – podobnie jak na lodzie – sukces wynika ze współpracy wszystkich elementów zespołu👌 Dzisiaj w Tychach o 18:30 Biało-Czerwoni zagrają ze Słowenią. To ważny sprawdzian kadry przed MŚ w Sosnowcu💪

22/04/2026

Śmierć danych na OIOM-ie.

Oddział Intensywnej Terapii to fabryka informacji, która nigdy nie śpi. Każdej minuty specjalistyczne sprzęty generują gigabajty danych. To cyfrowy zapis walki o życie. I te kluczowe dane często umierają w ciszy – uwięzione na osobnych, niekompatybilnych ekranach, całkowicie odizolowane od siebie nawzajem.

Kardiomonitor alarmuje o arytmii, respirator śledzi krytyczne zmiany w mechanice płuc, a p***a infuzyjna realizuje podaż leków według własnego algorytmu. Jeśli te systemy funkcjonują w rozproszeniu, OIOM przestaje być spójnym systemem wsparcia.

Dla personelu oznacza to walkę z różnymi standardami obsługi, niespójną logiką alarmów i chaosem sprzętowym wokół łóżka. W takim układzie medycy muszą pełnić rolę „ręcznego integratora”. Zamiast skupić się na pacjencie, tracą czas na łączenie faktów z wielu różnych interfejsów. Stają się administratorami chaosu tam, gdzie liczy się każda sekunda.

W rozumiemy, że prawdziwa integracja zaczyna się już na etapie planowania wyposażenia. Rozumiemy, że sprzęt najwyższej jakości, tworzy kompletne i komplementarne rozwiązania dla całej przestrzeni OIOM-u. Nasza rola polega na doborze rozwiązań tak, aby wszystkie elementy tworzyły jeden, spójny i niezawodny organizm.

Dlaczego to ma znaczenie?
🔹 Bo sprzęt ma tworzyć środowisko pracy, a nie zbiór przypadkowych urządzeń.
🔹 Bo dane z różnych źródeł mają wspierać decyzję kliniczną, zamiast tonąć w szumie alarmów.
🔹 Bo urządzenia najwyższej klasy gwarantują precyzję tam, gdzie nie ma miejsca na błąd.

Prawdziwy postęp nie polega na tym, że mamy więcej sprzętu medycznego. Polega na tym, że dzięki ich współdziałaniu mamy więcej czasu na bycie medykiem.

08/04/2026

🏆 HISTORIA PISZE SIĘ NA NASZYCH OCZACH!

Gks Tychy ponownie na szczycie – Mistrz Polski w hokeju na lodzie obroniony w wielkim stylu! 💥

To już siódmy tytuł w historii klubu i kolejny dowód na to, że konsekwencja, charakter i zespołowa siła prowadzą na sam szczyt. Dominująca gra, emocje do ostatniego gwizdka i niezapomniana atmosfera na trybunach – tak wygląda mistrzowski poziom!

Jako ANMAR jesteśmy dumni, że możemy wspierać drużynę, która nie tylko wygrywa, ale inspiruje i wyznacza standardy w polskim sporcie 💪

Gratulacje dla zawodników, sztabu i wszystkich kibiców, ten sukces smakuje jeszcze lepiej, bo jest wspólny! 👏

24/02/2026

Depresja to wymysł naszych czasów.

– tak uważa aż 54% lekarzy.

To jeden z najbardziej bolesnych paradoksów: środowisko, które ratuje życie innych, często nie potrafi uratować własnego.

🧠 Zastanawialiście się kiedyś:

▪️ Gdzie podziewa się strach chirurga, gdy zdejmuje zakrwawione rękawiczki po nieudanej operacji?
▪️ Co dzieje się z bezsilnością ratownika, który po raz trzeci tej nocy słyszy płacz rodziny na korytarzu?
▪️ Jak bardzo waży żal medyka, który trzymał pacjenta za rękę w jego ostatnich chwilach, a pięć minut później musi wejść do kolejnej sali z „profesjonalnym opanowaniem”?
▪️ Gdzie znika lęk przed błędem, gdy po 20 godzinach dyżuru trzeba podjąć decyzję o czyimś zdrowiu i życiu?

Depresja nie wybiera zawodu. Nie patrzy na prestiż, stopnie naukowe ani na liczbę uratowanych żyć.

Często pod maską niezłomności kryje się człowiek przerażająco samotny w swoich emocjach.
Bo nikt nigdy nas nie nauczył, jak „opatrywać” rany własnej psychiki. Uczymy się dbać o sterylność sal, zapominając o higienie własnej głowy.

Wczorajszy Światowy Dzień Walki z Depresją to ważny symbol.
Ale zdrowie psychiczne medyków nie jest tematem na jeden dzień w kalendarzu.

Jako Anmar wiemy, że technologia to nie wszystko. Nawet najbardziej precyzyjny sprzęt nie zadziała, jeśli dłoń, która go obsługuje, drży z emocjonalnego wycieńczenia.
Dlatego powstał projekt „Stawiamy na głowę medyka” – we współpracy z Wise Future University

To konkretne, bezpłatne warsztaty wellbeingowe dla zespołów medycznych.
Uczymy mądrze zarządzać energią, budować odporność psychiczną i zapobiegać wypaleniu zawodowemu, zanim kryzys stanie się cichy i przewlekły.

▪️ Medyku – Twoja empatia to dar, ale nie może być opłacona Twoim zdrowiem. Masz prawo do zmęczenia. Masz prawo do bezsilności. Masz prawo prosić o pomoc. Twoja głowa i Twoje serce to najważniejszy instrument medyczny, jaki istnieje.

▪️ Menedżerze ochrony zdrowia – za każdym wynikiem, kontraktem i procedurą stoi człowiek. Stwórz przestrzeń, w której dbanie o psychikę jest oznaką odpowiedzialności, a nie słabości. Zaopiekowany zespół naprawdę potrafi opiekować się innymi.

Rusza II edycja projektu „Stawiamy na głowę medyka”.
Jeśli chcesz dołączyć ze swoim zespołem – odezwij się do nas.

Bo o zdrowie psychiczne nie walczy się jednego dnia w roku.
O nie dba się codziennie.

—

Źródło danych: raport „Kondycja psychiczna polskich lekarzy”, Fundacja Nie Widać Po Mnie oraz Fundacja EPI-Bohater.