Portal BHP

Zadzwoń Wskazówki dojazdu Strona internetowa Kontakt: praktyka

Portal BHP Portal BHP powstał po to, by wspierać pracowników służby bhp w ich rozwoju zawodowym i codziennej pracy. Wiemy, jak poważną kwestią jest bezpieczeństwo pracy.

Portal BHP to wsparcie dla profesjonalistów: specjalistów i inspektorów BHP, koordynatorów, menedżerów bezpieczeństwa, osób pracujących na etacie i w modelu B2B - wszystkich, którzy wolą działać na faktach niż na domysłach. Stawiamy sobie za cel dostarczanie zawsze wysokiej jakości, praktycznych i aktualnych informacji, porad oraz gotowych narzędzi i rozwiązań przydatnych w pracy każdego profesjonalisty. Wiemy, że na naszych poradach i interpretacjach przepisów opierają się pracownicy w setkach tysięcy firm. Mamy świadomość odpowiedzialności, która na nas ciąży, dlatego wykonujemy naszą pracę z najwyższą starannością i pieczołowitością. Pamiętają o tym wszystkie osoby, niezależnie od tego, czy odpowiadają za redakcje tekstów, czy cały serwis. Porady, które otrzymują Państwo za pośrednictwem naszego Portalu, są przygotowywane przez najlepszych ekspertów. Każda informacja to najwyższy wymiar profesjonalizmu przekazywany za pomocą łatwego i zrozumiałego języka. Nasza redakcja dokłada wszelkich starań by publikowane porady i informacje, dawały praktyczną korzyść dla Użytkownika. Dlatego na naszym Portalu znajdą Państwo tematy, które mogą przełożyć się na działania przydatne w życiu zawodowym i przyczynić do Państwa sukcesów. Zdajemy sobie również sprawę jak dużo czasu i pracy wymaga zapewnienie bezpieczeństwa pracownikom. Mając to na uwadze wychodzimy Państwu naprzeciw, chcąc zaoszczędzić Państwa cenny czas i dopomóc w codziennej pracy opracowując gotowe wzorce materiałów, pomocy szkoleniowych czy wzorów dokumentów.

Ponad 1⃣0⃣0⃣ uczestników. 8 stoisk partnerskich. 6 wykładów. 2 panele dyskusyjne. 4 stoliki eksperckie. 5 sesji warszta...
07/10/2026

Ponad 1⃣0⃣0⃣ uczestników. 8 stoisk partnerskich. 6 wykładów. 2 panele dyskusyjne. 4 stoliki eksperckie. 5 sesji warsztatowych. I mnóstwo, całe mnóstwo:

☑️ rozmów i spotkań,
☑️ dobrych pytań i trafnych odpowiedzi
☑️ pozytywnej energii i szczerego uśmiechu
☑️ oraz budującej wymiany doświadczeń.

Tydzień temu zakończyła się V edycja Ogólnopolskiej Konferencji „Aktywne Dni BHP 2026”. Emocje trochę już opadły - wiadomo, ale zdjęcia szybko przypominają, dlaczego tak lubimy to wydarzenie 😊

Drugiego dnia odbyła się loteria wizytówkowa 🎁, w której nasi uczestnicy mogli zgarnąć nagrody ufundowane przez partnerów konferencji. I z tego miejsca im dziękujemy - jeszcze raz! Jusky S.C. Noże Bezpieczne, Tagatic, Tablice Bold, TLI, 4helpvr, BHPin, PPO, Centrum Ratownictwa, KONTy, Targi BHP DZIĘKUJEMY! 🙏

Drugi dzień był szczególnie aktywny - mniejsze grupy, warsztatowa praca, pytania, ćwiczenia i doświadczenia, które można zabrać ze sobą prosto na stanowisko pracy.

Ale żadna liczba nie oddaje tego, co najważniejsze: spotkania ludzi, którzy na co dzień mierzą się z podobnymi wyzwaniami i chcą robić BHP po prostu LEPIEJ.

Dziękujemy wszystkim uczestnikom, ekspertom, wystawcom i partnerom za tę wspólną edycję. ❤️

A teraz zapraszamy do galerii - znajdziecie w niej m.in. zdjęcia z warsztatów oraz naszych szczęśliwych zdobywców nagród w loterii wizytówkowej 📸 🏆

Który moment Aktywnych Dni BHP 2026 zapamiętaliście najbardziej?

🥼„Opiekun”, „opiekun medyczny”, „fizjoterapeuta” - wystarczy znać nazwę stanowiska, żeby dobrać szkolenie BHP? Niekoniec...
06/10/2026

🥼„Opiekun”, „opiekun medyczny”, „fizjoterapeuta” - wystarczy znać nazwę stanowiska, żeby dobrać szkolenie BHP? Niekoniecznie.

👵👴 W domu spokojnej starości każdy dzień może wyglądać inaczej: transfer seniora z łóżka, pomoc przy poruszaniu się, kontakt z materiałem biologicznym, nagły upadek albo trudne zachowanie podopiecznego.

Dlatego przy kwalifikowaniu stanowiska do właściwej grupy szkoleniowej kluczowe jest nie tylko „jakie to stanowisko?”, ale przede wszystkim „jak wygląda ta praca i jakie zagrożenia naprawdę w niej występują?”

🔎 W szkoleniu warto uwzględnić m.in. bezpieczny transfer seniora, zagrożenia biologiczne, upadki, zachowania agresywne i trudne oraz obciążenia psychiczne.

To właśnie takie szczegóły decydują, czy szkolenie BHP jest praktycznym przygotowaniem do pracy, czy tylko kolejnym obowiązkiem do odhaczenia.

O tym, jak zakwalifikować te stanowiska i jak podejść do programu szkolenia, piszemy w najnowszym, październikowym wydaniu „Aktualności BHP” pod redakcją Marka Kalmana.

🌐 Wydanie jest dostępne również online w wersji elektronicznej.

🎬 Co ma wspólnego wydawnictwo z technologią? Więcej, niż mogłoby się wydawać.Dziś uchylamy rąbka tajemnicy ostatnich "na...
05/10/2026

🎬 Co ma wspólnego wydawnictwo z technologią? Więcej, niż mogłoby się wydawać.

Dziś uchylamy rąbka tajemnicy ostatnich "nagrywek"📸

W naszym studiu na Saskiej Kępie, Kinga Grodzicka-Lisek, redaktor prowadząca Portalu BHP, rozmawiała z Michałem Włodarczykiem, prezesem Wiedza i Praktyka - wydawcy Portalu, o tym, dlaczego świat wiedzy eksperckiej coraz mocniej łączy się z technologią.

W rozmowie poruszyliśmy m.in. takie wątki:

🔹 Czy wydawnictwo może stać się firmą technologiczną?
🔹 Po co specjalistom BHP kolejna aplikacja?
🔹 Czy chmura jest bezpieczniejsza niż firmowy komputer?
🔹 I dlaczego cyfryzacja BHP nie zaczyna się od technologii?

Jedno jest pewne: technologia ma sens wtedy, kiedy rozwiązuje realny problem. Cała rozmowa już niebawem! Obserwuj Portal BHP, żeby nie przegapić publikacji.

📲 A jeśli chcesz zobaczyć, jak nasze założenia przekładają się na konkretne narzędzie, zajrzyj już teraz do BHPin.

👉 Sprawdź i oceń, czy nasza praca nad rozwiązaniami SaaS-owymi przekłada się na konkretną wartość dla branży BHP.

30/09/2026

Za nami V Ogólnopolska Konferencja Aktywne Dni BHP 2026 - 2 dni pełne praktyki, wymiany doświadczeń i merytorycznych dyskusji! 🛡️

Tegoroczna edycja udowodniła, że nowoczesne BHP to nie tylko przepisy i procedury, ale przede wszystkim świadome przywództwo, praktyczne umiejętności i innowacyjne narzędzia.

Podczas tych intensywnych dwóch dni uczestnicy mieli okazję m.in.:

🔹 wziąć udział w gorących dyskusjach panelowych (m.in. o roli kadry kierowniczej w rozwoju kultury bezpieczeństwa czy kontrolach umów cywilnoprawnych),
🔹 doskonalić umiejętności praktyczne podczas warsztatów (m.in. resuscytacja i pierwsza pomoc),
🔹 zapoznać się z innowacjami na stoiskach partnerów i wystawców,
🔹 nawiązać bezcenne kontakty w branżowej strefie networkingu.

Serdecznie dziękujemy wszystkim Ekspertom, Partnerom oraz Uczestnikom za tak liczny udział, zaangażowanie i otwartość na dzielenie się wiedzą. Tworzymy tę przestrzeń dla Was i dzięki Wam!

Relacja wideo już dostępna - sprawdźcie, jak wyglądała tegoroczna edycja w obiektywie naszej kamery 📹

🚨 Kontrola PIP już trwa. Inspektor kwestionuje umowę. Czy jest za późno na zmiany? Niekoniecznie.To jeden z ciekawszych ...
29/09/2026

🚨 Kontrola PIP już trwa. Inspektor kwestionuje umowę. Czy jest za późno na zmiany? Niekoniecznie.

To jeden z ciekawszych wątków, który właśnie wybrzmiał podczas Aktywnych Dni BHP dzięki niezastąpionemu Arturowi Henningowi.

👉 Pracodawca może jeszcze w trakcie kontroli PIP zmienić zapisy umowy cywilnoprawnej, tak aby usunąć z niej elementy charakterystyczne dla stosunku pracy. Może również zdecydować się na zawarcie umowy o pracę.

I właśnie temu ma służyć „miękkie” narzędzie w postaci polecenia inspektora -doprowadzeniu sytuacji do zgodności z prawem bez uruchamiania dalszego postępowania.

Podczas prelekcji rozmawialiśmy też o tym:
🔹 kiedy PIP może zakwestionować umowę cywilnoprawną lub B2B,
🔹 jakie elementy współpracy mogą świadczyć o stosunku pracy,
🔹 jak wygląda kontrola prowadzona zdalnie,
🔹 jakich dokumentów i informacji może zażądać inspektor.

Nowe zasady kontroli PIP zdecydowanie zmieniają perspektywę: liczy się nie tylko to, co zapisano w umowie, ale przede wszystkim to, jak współpraca wygląda w praktyce.

💁 Czy dział BHP ma dbać o bezpieczeństwo za wszystkich?Właśnie o tym dyskutujemy podczas panelu na .Bo kultura bezpiecz...
29/09/2026

💁 Czy dział BHP ma dbać o bezpieczeństwo za wszystkich?

Właśnie o tym dyskutujemy podczas panelu na .

Bo kultura bezpieczeństwa nie powstaje w procedurach. Powstaje w codziennych decyzjach kierowników, liderów i całych zespołów 🤝

BHP może wskazać kierunek. Ale kto naprawdę nadaje ton? 🫣

Rozpoczęliśmy Aktywne Dni BHP 🚀ORZ w 15 minut❓ AI może mocno przyspieszyć pracę BHP 🤖➡️Właśnie trwa panel Roberta Tracza...
29/09/2026

Rozpoczęliśmy Aktywne Dni BHP 🚀

ORZ w 15 minut❓ AI może mocno przyspieszyć pracę BHP 🤖

➡️Właśnie trwa panel Roberta Tracza o tym, jak wykorzystać AI do przygotowania oceny ryzyka zawodowego - od danych wejściowych i identyfikacji zagrożeń, po gotową Kartę ORZ i jej weryfikację.

Najważniejsze pytanie nie brzmi dziś: czy AI zrobi ORZ? Tylko: jak zrobić to szybciej, ale nadal dobrze i odpowiedzialnie?

Zostańcie z nami‼️

🫣 Pusta skrzynka zgłoszeń nie oznacza, że na hali jest bezpiecznie.Pracownik zauważył uszkodzoną osłonę maszyny. Powied...
28/09/2026

🫣 Pusta skrzynka zgłoszeń nie oznacza, że na hali jest bezpiecznie.

Pracownik zauważył uszkodzoną osłonę maszyny. Powiedział o niej koledze, może nawet brygadziście. Do BHP informacja nie dotarła. Dopiero po zdarzeniu okazuje się, że „przecież wszyscy wiedzieli”.

Dlaczego nikt tego nie zgłosił? Czasem ktoś nie wie, czy powinien. Czasem zakłada, że zrobił to ktoś inny. A czasem pamięta, ile zamieszania wywołało ostatnie zgłoszenie. I woli nie być osobą, od której zacznie się kolejna seria pytań.

To temat, który dobrze znamy z codziennej pracy. Dlatego na kolejnym, październikowym Kwadransie z BHP spotkamy się z Joanna Żurkiewicz, znaną Wam Panią od BHP, aby porozmawiać o tym, co zatrzymuje zgłoszenia wypadków i zagrożeń oraz jak reagować na sygnały od pracowników, żeby następnym razem chcieli powiedzieć o problemie wcześniej.

Będzie też miejsce na Waszą perspektywę, bo zakładamy się, że pewnie każdy z nas usłyszał kiedyś to nieszczęsne „wszyscy wiedzieli”.

📅 14 października 2026 r., godz. 16:00
🔗 Zapisy na Kwadrans w pod linkiem w komentarzu.

Czekamy nas Was!

❓ Co najczęściej sprawia, że w Waszych firmach informacja o zagrożeniu zatrzymuje się gdzieś po drodze?

🍁 Rano ciemno. Na chodniku mokre liście, na szybie samochodu szron, a w biurze zaczyna się sezon kaszlu. Czy w takiej ...
25/09/2026

🍁 Rano ciemno. Na chodniku mokre liście, na szybie samochodu szron, a w biurze zaczyna się sezon kaszlu. Czy w takiej sytuacji praca zdalna może być elementem profilaktyki?

: Tak. Jeśli obowiązki można wykonywać poza zakładem pracy, pracownik i pracodawca mogą uzgodnić pracę zdalną również okresowo, na przykład w sezonie jesienno-zimowym.

Co może dać takie rozwiązanie?🚶Mniej dojazdów przy trudniejszych warunkach na drodze i mniej bezpośrednich kontaktów w czasie zwiększonej liczby infekcji. To narzędzie organizacyjne, które warto uwzględnić w rozmowie o bezpieczeństwie i zdrowiu pracowników.

Jest jednak ważna granica: praca zdalna nie zastępuje zwolnienia lekarskiego. Gdy ktoś jest chory i niezdolny do pracy, potrzebuje czasu na powrót do zdrowia, a nie laptopa pod kołdrą.

W najnowszej odsłonie cyklu Sebastian Kryczka, prawnik i ekspert prawa pracy, wyjaśnia, kiedy można stosować pracę zdalną sezonowo i jakie argumenty przemawiają za takim rozwiązaniem.

👉 Przeczytaj artykuł na Portalu BHP/link w komentarzu.

A jak jest u Was: czy sezonowa praca zdalna pojawia się w rozmowach o profilaktyce zdrowotnej?

Adres

Łotewska 9a
Warsaw
03-918

Telefon

+48225182929

Strona internetowa

Powiadomienia

Bądź na bieżąco: wyślemy Ci e-mail, gdy Portal BHP opublikuje nowości i promocje. Twój adres e-mail nie zostanie wykorzystany do żadnego innego celu, a subskrypcję możesz anulować w dowolnym momencie.

Kontakt: Praktyka

Wyślij wiadomość do Portal BHP:

Skróty

Udostępnij