Autism Voice

24/06/2026

Cauți activități care să îi mențină atenția copilului și să îl ajute să învețe prin exerciții practice? ✨

Fișele EDU KIDS din Kitul „Învăț cu Bubu” lucrează abilități esențiale precum atenția, limbajul, categoriile, pozițiile spațiale, emoțiile și regulile sociale.

Un singur kit, zeci de oportunități de învățare și dezvoltare. 💙

Comandă Kitul „Învăț cu Bubu” aici: https://shop.autismvoice.ro/produs/kit-educational-invat-cu-bubu/

23/06/2026

O experiență poate schimba o perspectivă.❤

În cel de-al treilea episod al campaniei noastre dedicate incluziunii, Mihaela, voluntar NN, vorbește despre întâlnirea cu copiii și tinerii Autism Voice și despre cât de importante sunt empatia, deschiderea și dorința de a înțelege.

Fiecare astfel de întâlnire ne aduce mai aproape de o societate în care diversitatea este apreciată, iar fiecare persoană are șansa de a fi văzută și acceptată.

▶️ Urmăriți testimonialul Mihaelei și descoperiți ce a însemnat această experiență pentru ea.

22/06/2026

Am intrat în ultima lună de înscrieri pentru cursul de analist comportamental! ⏰

Cursul de își propune să pregătească specialiști în ABA care pot construi, coordona și ajusta intervenții eficiente, bazate pe evaluare riguroasă, analiză funcțională și utilizarea datelor în luarea deciziilor.

Pe parcursul formării, participanții vor învăța să:
✅ evalueze și să conceptualizeze corect un caz;
✅ construiască planuri de intervenție personalizate și eficiente;
✅ identifice funcția comportamentelor și să intervină țintit;
✅ dezvolte abilități esențiale de comunicare, joc, autonomie și integrare socială;
✅ utilizeze tehnici moderne de predare și management comportamental;
✅ analizeze date și să adapteze intervenția în funcție de progres;
✅ colaboreze eficient cu familia, școala și echipa multidisciplinară;
✅ aplice constant principiile etice și profesionale în practica ABA.

Un element central al acestui program este învățarea aplicată. Lucrăm pe studii de caz reale, exerciții clinice și situații concrete din practică.

Participanții vor analiza cazuri din experiența trainerilor, vor construi planuri de intervenție, vor primi feedback individualizat și vor avea oportunitatea de a-și prezenta propriile studii de caz în cadrul modulelor practice.

Acesta nu este doar un curs. Este un proces de formare care te pregătește să gândești ca un analist comportamental și să intervii cu încredere în situații complexe.

📌 Locurile sunt limitate.
📩 Înscrierile sunt deschise: https://abamasters.ro/curs-analist-comportamental/

21/06/2026

Alegerea unei facultăți sau a unei profesii nu ar trebui să fie făcută sub presiune sau "după ureche".

Consilierea vocațională îi ajută pe adolescenți să se cunoască mai bine, să își descopere punctele forte și să ia decizii care au sens pentru ei, nu doar pentru cei din jur.

În noul episod din Dialog Tipic & Atipic realizat împreună cu Radio Itsy Bitsy, colega noastră, Delia Popa, BCBA și consilier vocațional explică de ce acest proces poate face diferența atât pentru adolescenții tipici, cât și pentru cei atipici.

Episodul complet: https://youtu.be/vRGNWdvRmY4?si=ONsp-NrnfNrPlTUU

19/06/2026

🌿 O zi în care am lăsat deoparte graba, unde am stat împreună si am râs.
Ne-am conectat cu mic și mare, în ciuda dificultăților.

Sănătatea mintală crește în comunități în care ne simțim în siguranță, iar incluziunea începe atunci când fiecare persoană tipică sau atipică este văzută și acceptată. 💙

Mulțumim NN

19/06/2026

Colega noastră, Nicoleta Mariana Orlea, Director de Dezvoltare Strategică la Autism Voice, va susține un webinar gratuit dedicat angajatorilor, managerilor și specialiștilor HR interesați să înțeleagă mai bine neurodiversitatea la locul de muncă.

🧠 În cadrul întâlnirii veți descoperi date relevante, veți demonta mituri și veți primi instrumente practice pentru construirea unor medii de lucru mai incluzive.

📅 Marți, 23 iunie, ora 15:00
💻 Online, pe Zoom
✅ Participarea este gratuită.

Dacă sunteți interesați, vă puteți înscrie aici: https://www.globalhrmanager.ro/neurodiversitatea-la-locul-munca_23-iunie-2026/

📈 Numărul persoanelor cu condiții mintale și psihice 𝐚 𝐜𝐫𝐞𝐬𝐜𝐮𝐭 𝐜𝐮 𝟕,𝟓% 𝐢̂𝐧 𝟒 𝐚𝐧𝐢, de două ori mai rapid decât dizabilitățile fizice.

Cu aceste date în minte, ne bucurăm să vă anunțăm că Nicoleta Mariana Orlea va participa în calitate de speaker la o nouă întâlnire a comunității 𝐎𝐒𝐂-𝐆𝐥𝐨𝐛𝐚𝐥𝐇𝐑𝐌𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐫, intitulată 𝐍𝐞𝐮𝐫𝐨𝐝𝐢𝐯𝐞𝐫𝐬𝐢𝐭𝐚𝐭𝐞𝐚 𝐥𝐚 𝐥𝐨𝐜𝐮𝐥 𝐝𝐞 𝐦𝐮𝐧𝐜𝐚̆: 𝐝𝐚𝐭𝐞, 𝐦𝐢𝐭𝐮𝐫𝐢 𝐬̦𝐢 𝐢𝐧𝐬𝐭𝐫𝐮𝐦𝐞𝐧𝐭𝐞 𝐩𝐫𝐚𝐜𝐭𝐢𝐜𝐞, ce va avea loc 𝐦𝐚𝐫𝐭̦𝐢, 𝟐𝟑 𝐢𝐮𝐧𝐢𝐞, începând cu 𝐨𝐫𝐚 𝟏𝟓:𝟎𝟎.

🎤 Nicoleta Orlea este Director de Dezvoltare Strategică la Autism Voice, trainer certificat pe recrutare asistată, Work Aid Kit și Specialist în Neurodiversitate și Incluziune.

Întâlnirea se va desfășura pe Zoom, iar participarea este gratuită pentru angajatori, manageri și specialiști HR din toate domeniile de activitate.

Mai multe detalii și înscriere aici: https://www.globalhrmanager.ro/neurodiversitatea-la-locul-munca_23-iunie-2026/

Această activitate este la ediția 39 și face parte din programul de comunicare profesională a comunității OSC-GlobalHRmanager. Comunitatea are +3000 participări și este lansată din anul 2021.

--------

📌 ​Oameni și Companii furnizează servicii complexe de Marketing și Advocacy, utilizând comunități profesionale proprii, organizate pe roluri și industrii. Ecosistemul de comunități profesionale Oameni și Companii 𝐚𝐫𝐞 𝐮𝐧 𝐢𝐬𝐭𝐨𝐫𝐢𝐜 𝐝𝐞 𝟏.𝟓𝟎𝟎 𝐝𝐞 𝐞𝐯𝐞𝐧𝐢𝐦𝐞𝐧𝐭𝐞 𝐬̦𝐢 𝐰𝐞𝐛𝐢𝐧𝐚𝐫𝐞 𝐬̦𝐢 𝟏𝟓𝟎.𝟎𝟎𝟎 𝐝𝐞 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐢𝐜𝐢𝐩𝐚̆𝐫𝐢 𝐝𝐢𝐧 𝟓𝟎 𝐝𝐞 𝐝𝐨𝐦𝐞𝐧𝐢𝐢 𝐝𝐞 𝐚𝐜𝐭𝐢𝐯𝐢𝐭𝐚𝐭𝐞.

19/06/2026

Ce au mai făcut tinerii noștri din Institutul Autism Voice?

Săptămâna a început cu energie, curiozitate și multe activități care îmbină învățarea cu experiențele practice.

🧠 Prima provocare a zilei a fost jocul „Roata cunoștințelor”, unde fiecare rotire a adus o nouă categorie de întrebări și o ocazie de a descoperi lucruri noi într-un mod distractiv.

🥋 La atelierul de kendo, tinerii au reluat exercițiile și mișcările învățate anterior, dezvoltându-și coordonarea, atenția și disciplina.

💬 În cadrul atelierului psiho-creativ, am discutat despre diferența dintre spațiile publice și cele private și despre comportamentele potrivite fiecăruia. Prin exemple din viața de zi cu zi și exerciții interactive, participanții și-au consolidat cunoștințele și au exersat aplicarea lor în situații reale.

🌹 La atelierul de educație non-formală, am descoperit împreună diferite tipuri de foarfeci și utilizările lor, apoi am învățat cm se îngrijesc și se toaletează corect trandafirii. Cel mai apreciat moment? Partea practică, în care fiecare a avut ocazia să exerseze ceea ce tocmai învățase.

🎬 Ziua s-a încheiat într-o atmosferă relaxată, cu câteva secvențe din filme clasice și timp petrecut împreună.

Așa arată o zi obișnuită la Institutul Autism Voice: activități variate, experiențe practice și contexte în care tinerii își dezvoltă pas cu pas autonomia, abilitățile sociale și încrederea în propriile forțe. 💙

📩 Dacă îți dorești ca adolescentul sau tânărul tău să facă parte dintr-un program construit special pentru dezvoltarea independenței și a abilităților de viață, înscrie-l în programele Institutului Autism Voice.

Află mai multe despre programele noastre: https://institut.autismvoice.ro/

📞+40 756 678 219
📩[email protected]

18/06/2026

"Copilul meu ia numai note bune. Deci este bine."

Suntem tentați să credem că un copil care are rezultate excelente nu are motive să sufere.
Își face temele.
Este responsabil.
Primește laude.
Nu creează probleme.

Și totuși, uneori, tocmai acești copii duc în spate cea mai mare presiune.

Se tem să greșească.
Se critică aspru pentru orice imperfecțiune.
Cred că valoarea lor depinde de fiecare notă, fiecare concurs și fiecare reușită.

Perfecționismul nu înseamnă doar ambiție sau dorința de a face lucrurile bine. Atunci când este alimentat de frica de eșec și de nevoia permanentă de validare, el poate deveni un factor de risc pentru anxietate, epuizare emoțională și scăderea încrederii în sine.

Ca părinți, ne dorim să îi vedem reușind. Dar, la fel de important, este să îi ajutăm să înțeleagă că greșelile fac parte din învățare și că valoarea lor nu se măsoară în note sau performanțe.

În noul articol discutăm despre:
✔️ cm recunoaștem perfecționismul la copii și adolescenți;
✔️ de ce chiar și elevii premianți pot avea nevoie de sprijin emoțional;
✔️ care este legătura dintre perfecționism, anxietate și depresie;
✔️ cm putem încuraja performanța fără a pune o presiune care îi rănește.

📖 Dacă și copilul tău își dorește mereu să fie „perfect”, citește acest articol.

🔗 Linkul îl găsești în primul comentariu.

Articolul este scris de Anca Dumitrescu, psiholog și analist comportamental, în cadrul campaniei „Sprijinim familiile, construim viitorul”, realizată alături de NN.

17/06/2026

🌿☀️O zi plină de bucurie, picnic în parc alături de prietenii noștri de la NN

Am lăsat puțin deoparte ritmul alert al zilelor și ne-am bucurat de timp petrecut împreună, cu jocuri, conversații, zâmbete, momente de relaxare și multă energie bună. Cei mici au explorat, s-au jucat și s-au conectat, iar cei mari au avut ocazia să se oprească și să se bucure de lucrurile care contează cel mai mult: timpul petrecut împreună. 💙

Astfel de întâlniri ne amintesc cât de valoroase sunt comunitatea, incluziunea și experiențele care aduc oamenii mai aproape

Mulțumim echipei NN pentru implicare și pentru că a fost parte din această zi frumoasă! 🌳

✨

16/06/2026

În România, încă folosim fără să ne dăm seama termeni care pot răni. Cuvântul „autist” este uneori folosit peiorativ, fără să cunoaștem ce înseamnă cu adevărat, și mai ales, fără să cunoaștem oamenii din spatele acestor etichete.💡

Neurodiversitatea reflectă tocmai această varietate firească a modului în care funcționează mintea umană - fie că vorbim despre persoane neurotipice sau neurodivergente. În România însă, datele oficiale despre neurodivergență sunt fragmentate, ceea ce face dificilă o imagine clară asupra realității acestor oameni în societate. 🇷🇴

Pentru a înțelege mai bine cm pot fi sprijinite persoanele neurodivergente în viața profesională, am realizat împreună cu Autism Voice primul studiu național despre integrarea neurodivergenței pe piața muncii.

Ce ne arată cercetarea:

👉 Numărul persoanelor înregistrate cu condiții mintale sau psihice, inclusiv autism, a crescut cu 7,5% între 2021 și 2024 – de două ori mai rapid decât în cazul dizabilităților fizice.

👉 Doar 12% dintre organizații știu că au angajați neurodivergenți, în timp ce 56% suspectează că au, dar nu colectează date oficiale.

👉 Persoanele neurodivergente sunt percepute ca fiind atente la detalii, autentice, creative, analitice, cu o memorie remarcabilă.

Rezultatele conturează profilul unui angajat valoros și ne oferă un semnal clar: este timpul ca mediul de lucru să reflecte realitatea, una diversă, umană și deschisă.

Mulțumim Autism Voice și Nicoleta Mariana Orlea pentru toate inițiativele voastre de educare și conștientizare. Ne bucurăm să fim parte din această misiune. 💛

La MKOR, credem că diversitatea nu e doar un principiu etic, ci o sursă autentică de valoare. Suntem mândri că suntem semnatari ai Cartei Diversității din România și că putem contribui prin ceea ce facem cel mai bine: cercetare cu sens și . 🙏

Te invităm să citești concluziile cercetării, linkul este în comentarii. Hai să schimbăm împreună perspectiva. Cu empatie, cu respect, fără discriminare.