19/08/2026
Una dintre cele mai mari diferențe pe care le văd între oamenii care învață despre coaching și cei care ajung să îl folosească cu adevărat este foarte simplă:
unii acumulează informație.
Ceilalți capătă experiență.
Și diferența dintre cele două se simte imediat.
Poți să citești despre ascultare activă. Poți să înveți modele de coaching.
Poți să memorezi întrebări. Poți să urmărești zeci de demonstrații.
Dar asta nu înseamnă încă faptul că vei ști să folosești ceea ce ai învățat atunci când, în propria ta viață, apare o situație dificilă, o decizie importantă, un conflict sau un blocaj.
Și, cu atât mai puțin, nu înseamnă că vei ști să lucrezi cu un om real, aflat în fața ta, cu povestea lui, cu emoțiile lui, cu blocajele lui și cu ceea ce nu spune.
Asta se învață făcând.
De aceea, în programul nostru de coaching, practica nu este ceva ce vine la final, după ce ai studiat toată teoria.
Practica este cea mai importantă parte din proces încă de la început.
Înveți o tehnică. O aplici. Observi ce se întâmplă. Primești feedback. Încerci din nou.
Lucrezi în ședințe cu colegii tăi, lucrezi pe situații cu care te confrunți, îi ajuți pe ei. Ești client și ești coach. Experimentezi tot ceea ce înveți din ambele perspective.
Și, treptat, începi să înțelegi nu doar ce face un coach, ci de ce face acel lucru, când îl face și cm îl adaptează persoanei din fața lui.
Și aici se întâmplă ceva foarte interesant.
În timp ce înveți să lucrezi cu ceilalți, începi să observi lucruri și la tine.
Și nu mă refer doar la lucrurile pe care le abordezi intenționat, pentru că vrei să le schimbi.
Începi să observi felul în care asculți. Felul în care reacționezi la ceea ce spune celălalt. Nevoia de a avea imediat un răspuns. Tendința de a da sfaturi. Felul în care interpretezi ceea ce spune celălalt.
Și începi să înțelegi mai profund cm comunici, cm relaționezi și ce se întâmplă, de fapt, în conexiunile tale cu oamenii din jur.
De aceea am gândit de la început acest program ca fiind unul profund experiențial.
Teoria o poți uita.
Experiența rămâne.
Iar atunci când lucrezi suficient de intens și de concentrat, ceea ce experimentezi începe să facă parte din felul în care gândești, comunici și te raportezi la tine și la ceilalți.
Asta este una dintre părțile pe care le iubesc cel mai mult la această formare.
Nu înveți coaching doar ca să poți spune, la final, „știu coaching”.
Înveți până în punctul în care experiența te transformă.
Iar dacă obiectivul tău este să devii coach, să-ți împlinești dorința de a ghida și alți oameni spre o viață mai bună și mai împlinită, această parte contează enorm.
Pentru că la final nu ai nevoie doar de informație.
Ai nevoie de competență.
Să poți sta în fața unui om și să știi ce faci.
Și să ai suficientă practică în spate încât să faci toate acestea cu încredere.
Iar pentru că această formare este acreditată de Ministerul Muncii și Ministerul Educației, la final ai și posibilitatea de a obține calificarea oficială de Specialist în Activitate de Coaching – COR 242412 și de a transforma ceea ce ai învățat într-o adevărată profesie.
Dar chiar și dacă nu alegi acest drum, ceea ce trăiești aici rămâne al tău.
Pentru că vei folosi aceste competențe în conversațiile cu oamenii, în familie, în relațiile profesionale și, mai ales, în felul în care te transformi zi de zi pe tine.
Și pentru această ediție avem o ofertă Early Bird cu adevărat specială.
479 € dacă alegi să achiți integral — un preț extraordinar pentru un program de trei luni în care înveți, practici și experimentezi coachingul.
Iar dacă preferi să împarți plata, ai și varianta de a te înscrie în 4 rate de 139 €/lună.
Este o super oportunitate să faci acum această formare și să investești în tine, în dezvoltarea ta și, dacă îți dorești, într-o nouă profesie.
Pe 23 septembrie începem. 100% LIVE Online.
Dacă vrei să înveți cu adevărat să faci coaching, înscrie-te în linkul din primul comentariu.
