03/08/2026
Argumentele, calculele și simulările făcute de partenerii sociali au demonstrat fără echivoc: proiectul legii salarizării în varianta Ministerului Muncii este de neacceptat!
În perioada 30 - 31 iulie 2026, reprezentanții sindicali (Federația Sanitas și Solidaritatea Sanitară) și toate celelalte părți prezente la discuțiile de la Ministerul Sănătății au analizat, articol cu articol, proiectul legii salarizării unitare promovat de Ministerul Muncii și au rulat inclusiv cele mai optimiste scenarii privind impactul acestuia asupra veniturilor salariaților.
Concluzia a fost fără echivoc: avertismentele formulate de SANITAS în ultimele luni s-au confirmat. Chiar și în cele mai favorabile simulări, proiectul în forma promovată în ultimele două luni de Ministerul Muncii genera diminuări de venituri pentru numeroase categorii de angajați și nu putea constitui baza unei legi echitabile a salarizării.
Pornind de la această realitate, toți cei prezenți la discuții am convenit că singura soluție responsabilă este revenirea la principiile și arhitectura proiectului discutat în perioada 2023–2024 între Ministerul Sănătății și organizațiile sindicale reprezentative din sector.
Nu am pornit de la un proiect nou și nu am construit o lege de la zero. Am revenit la o bază de lucru deja discutată prin dialog social, care a fost actualizată și adaptată contextului actual.
Am reușit să ajungem, spunem noi, la o variantă de salarizare acceptabilă, diferențiată în funcție de responsabilitatea și complexitatea profesiilor și activităților din sistem, cu protejarea veniturilor majorității categoriilor de personal și eliminarea inechităților.
Ministerul Sănătății s-a angajat să transmită Ministerului Muncii toate propunerile agreate de părțile prezente. Politicul nu mai poate să susțină că nu are la dispoziție o alternativă viabilă a proiectului legii salarizării, convenită în urma dialogului social cu sindicatele din Sănătate.
Federația SANITAS subliniază însă foarte clar că această poziție comună privește exclusiv revenirea la principiile proiectului discutat în perioada 2023–2024. Orice alte variante promovate în ultimele luni de factorul politic – indiferent sub ce denumire au fost prezentate sau de către cine au fost asumate public, nu au fost și nu vor fi acceptate de partea sindicală.
Schimbarea de abordare a partenerilor sociali nu este întâmplătoare. Ea este consecința directă a mobilizării extraordinare a membrilor SANITAS din întreaga țară, a protestelor organizate în ultimele luni și a grevei generale declanșate de federația noastră.
Fără această presiune sindicală, proiectul inițial ar fi rămas neschimbat, iar efectele sale asupra veniturilor angajaților ar fi fost suportate integral de personalul din sănătate și asistență socială.
În acest context, SANITAS reamintește că greva generală nu a fost încheiată, ci doar suspendată. Suspendarea reprezintă un act de responsabilitate și o dovadă de bună-credință, prin care acordăm autorităților posibilitatea de a transpune în textul legii soluțiile convenite. Ea nu reprezintă o renunțare la revendicările membrilor noștri și nici la dreptul de a relua acțiunile sindicale.
Vom analiza exclusiv forma oficială a proiectului de lege care va fi publicată și vom susține numai acele prevederi care respectă integral principiile convenite în cadrul discuțiilor.
Nu vom valida promisiuni, declarații politice sau variante neasumate oficial.
Mesajul SANITAS rămâne consecvent: legea salarizării trebuie să protejeze veniturile tuturor salariaților din sănătate și asistență socială, să elimine inechitățile și să fie rezultatul unui dialog social autentic.
De acum înainte, revine autorităților responsabilitatea de a demonstra că angajamentele asumate în cadrul discuțiilor cu sindicatele se vor regăsi integral în forma finală a legii.
Vom susține în perioada următoare, cu aceeași fermitate, doar acele soluții care protejează veniturile, drepturile și demnitatea profesională a angajaților din sănătate și asistență socială.
