Leading Health Care Foundation

Leading Health Care Foundation Fostering a deep dialogue on health systems and policy. Leading Health Care is an academic think tank.

It was founded by Stockholm School of Economics in 2009. Academic in the sense that we foster dialogue between conflicting interests and value, and we want to foster the use of knowledge that is based on research to pursue in asking better and more relevant questions about the development of healthcare organisation - in the construction and governance of operations, organisations and systems. Bein

g a think tank means that we aim to influence the many policy makers in healthcare. We want to provide decision makers today with informed knowledge for making tomorrow’s decisions. Coming from research means that we are somewhat agnostic: we are independent of specific organisational tools and models, open for pragmatism, flexible when it comes to playing by the rules of local contexts.

Hur kan vi leda det komplexa i allt som ändå är enkelt?Den frågan, och många fler, stod på tavlan när LHC idag fick besö...
28/08/2026

Hur kan vi leda det komplexa i allt som ändå är enkelt?

Den frågan, och många fler, stod på tavlan när LHC idag fick besök av Göran Hedrén från iero ledarutveckling för ett inspirerande tankeutbyte om att leda i komplexitet.

Göran är vad vi på LHC gärna kallar en tankevän: någon som kommer från ett annat håll än vi, men som rör sig kring liknande frågor och perspektiv. Vad kan vi lära av varandra när vi låter erfarenheter från olika branscher och sammanhang mötas?

Samtalet är också en del av något nytt som håller på att ta form hos oss: LHC Spotlights – möten där vi bjuder in tankevänner för att utforska idéer, utmana våra perspektiv och lära tillsammans med vårt partnernätverk.

Mer om det framöver – och tills dess, trevlig helg!

24/08/2026

Vinner systemtänkandet mark?

Vi pratar ofta om komplexiteten i hälso- och sjukvården, men börjar vi också bli bättre på att faktiskt hantera den?

Hans Winberg ser tecken på en förflyttning: en slags ”insiktströghet” kring systemtänkandet som börjar försvinna.

Allt fler tycks se att komplexa frågor inte behöver förenklas för att kunna hanteras. Det går att se helheten, förstå beroendena – och samtidigt åstadkomma konkret förändring.

Hör Hans utveckla resonemanget i klippet.

Spaningen är en av flera som vi tar med oss från årets Almedalsvecka. Läs mer och se hela samtalet med Hans Winberg och Anna Krohwinkel på LHC Perspektiv: https://leadinghealthcare.se/lhc-perspektiv/5766/

Hellre ungefär rätt än exakt fel.Vi pratar allt mer om systemledarskap och komplexitet. Men allt är inte komplext, och k...
21/08/2026

Hellre ungefär rätt än exakt fel.

Vi pratar allt mer om systemledarskap och komplexitet. Men allt är inte komplext, och kanske är en del av utmaningen att bli bättre på att skilja det ena från det andra?

I veckans spaning reflekterar Hans Winberg över vad som händer när komplexa problem pressas in i våra vanliga rutiner och ramar – och varför de ibland kräver helt andra sätt att tänka.

Läs veckans spaning: https://leadinghealthcare.se/lhc-perspektiv/hellre-ungefar-ratt-an-exakt-fel/

Allt, överallt och hela tiden.Känns det igen?I höstens första spaning tar Hans Winberg avstamp i Everything, Everywhere,...
17/08/2026

Allt, överallt och hela tiden.

Känns det igen?

I höstens första spaning tar Hans Winberg avstamp i Everything, Everywhere, All at Once, och funderar över vad filmen kan säga oss om hälso- och sjukvården, komplexitet och behovet av ledarskap som vågar peka ut en riktning.

Läs hela Veckans spaning här: https://leadinghealthcare.se/lhc-perspektiv/allt-overallt-och-hela-tiden/

Och med det är höstens spaningar igång. Vi hörs!

Sommaren är en tid för återhämtning - men också för reflektion. Efter årets Almedalsvecka finns det en tanke som dröjer ...
03/07/2026

Sommaren är en tid för återhämtning - men också för reflektion.



Efter årets Almedalsvecka finns det en tanke som dröjer sig kvar:

Vi är ofta skickliga på att analysera vårdens enskilda delar, men betydligt sämre på att förstå och utveckla helheten.



Hur bygger vi ett system som bättre tar tillvara professionernas kompetens, möter patienters olika behov och skapar förutsättningar för verklig utveckling?



I årets sista veckobrev delar Hans Winberg sina reflektioner från Arena Tillsammans och varför vi behöver bli bättre på att ställa nya frågor, snarare än att söka gamla svar.



Läs hela texten på LHC Perspektiv: https://leadinghealthcare.se/lhc-perspektiv/5760/

Tack till alla som följt oss, deltagit i våra samtal och bidragit med nya perspektiv under våren och sommaren.



Vi önskar er en riktigt fin sommar – och ser fram emot att fortsätta samtalet i höst.

Hur går vi från lyckade pilotprojekt till verklig förändring i hälso- och sjukvården?Det var temat när vår generalsekret...
02/07/2026

Hur går vi från lyckade pilotprojekt till verklig förändring i hälso- och sjukvården?

Det var temat när vår generalsekreterare Hans Winberg medverkade som keynote-talare på kunskapsfestivalen Anders werkt beter i Deventer, Nederländerna.

Sedan snart två år tillbaka är Hans internationell expertrådgivare i projektet, som samlar alla nederländska universitetssjukhus tillsammans med flera andra aktörer. Målet är att utveckla hälso- och sjukvården genom att förena medicinska perspektiv med HR och organisationsutveckling – utifrån insikten att god arbetsmiljö och hög kvalitet i vården hör ihop.

I sitt föredrag lyfte Hans vikten av att överbrygga organisatoriska mellanrum genom relationer och gemensam systemförståelse. När vi inte bara förstår vår egen del av verksamheten, utan också hur andra bidrar i det värdeskapande systemet runt patienten, skapas bättre förutsättningar för kvalitet, tillit och hållbar utveckling.

Det är alltid inspirerande att få bidra till internationella samtal om hur vi kan skapa verklig förändring i vården – och att se hur många av de systemutmaningar vi arbetar med delas av andra länder.

01/07/2026

Nu har vi börjat landa efter några fantastiska dagar i Visby.

Tack till alla som besökte Arena Tillsammans, deltog i våra seminarier, delade med sig av sina perspektiv och bidrog till alla de möten och samtal som gjorde veckan så speciell.

Här är några glimtar från årets Arena Tillsammans. Vi ses nästa år! 💙

30/06/2026

"Det har vi definitivt inte råd med."

Det säger socialtjänstminister Camilla Waltersson Grönvall i den här intervjun från lanseringen av vår rapport Systemutveckling för förbättrad migränvård.

Rapporten handlar egentligen om en större fråga:

Kan samma system möta alla patienter?

I rapporten används migrän som ett konkret exempel för att synliggöra bredare systemutmaningar i hälso- och sjukvården. Hur organiserar och styr vi vården så att patienter får rätt vård i rätt tid – även när behoven ser olika ut?

Det är frågor som sträcker sig långt bortom migränvården och som är relevanta för utvecklingen av vården för många andra kroniska folksjukdomar.

🎥 Se intervjun nedan.

📖 Rapporten finns att läsa här: https://leadinghealthcare.se/publikationer/systemutveckling-for-forbattrad-migranvard/

Almedalen har krympt lite de senaste åren. Det tror Hans Winberg är något positivt."Här handlar det om att spegla samhäl...
18/06/2026

Almedalen har krympt lite de senaste åren. Det tror Hans Winberg är något positivt.

"Här handlar det om att spegla samhället och tillsammans med politikerna undersöka förutsättningar för framtida reformer."

Inför midsommar och nästa veckas Arena Tillsammans delar Hans sina tankar om demokrati, dialog och varför vi fortfarande behöver platser där olika perspektiv kan mötas.

I veckobrevet hittar du också hela programmet och praktisk information inför veckan.

Glad midsommar, och vi ses i Visby.

Läs veckobrevet här: https://mailchi.mp/leadinghealthcare/glad-midsommar-och-vi-ses-i-visby

Ny rapport från Socialstyrelsen om effektiv användning av vårdens personalresurser.Frågorna ligger nära det arbete som L...
18/06/2026

Ny rapport från Socialstyrelsen om effektiv användning av vårdens personalresurser.

Frågorna ligger nära det arbete som Leading Health Care bedriver tillsammans med Socialstyrelsen för att utveckla mer lärande arbetssätt kring vårdens kompetensförsörjning och hanteringen av komplexa personalförsörjningsfrågor.

LHCs forskningsledare Jon Rognes kommenterar:

"Personalförsörjning i hälso- och sjukvården bör förstås som en komplex systemfråga snarare än ett tekniskt bemanningsproblem. Samverkan och gemensam problemförståelse är centrala för ett hållbart resultat. Rapporten föreslår ett lärandesystem för att identifiera grundorsaker och utveckla handlingskapacitet över organisatoriska nivåer. Detta skiljer sig från tidigare ansatser genom att lokala förutsättningar kan vägas in."

Läs rapporten här:

Adress

Sveavägen 63
Stockholm
11350

Aviseringar

Var den första att veta och låt oss skicka ett mail när Leading Health Care Foundation postar nyheter och kampanjer. Din e-postadress kommer inte att användas för något annat ändamål, och du kan när som helst avbryta prenumerationen.

Kontakta Praktiken

Skicka ett meddelande till Leading Health Care Foundation:

Genvägar

Utvald

Dela