24/06/2026
La Caisse Nationale d’Assurance Santé (CNAS), avec l’appui de la Banque mondiale, a organisé du 20 au 28 juin 2026 une mission conjointe d’échanges d’expériences auprès de l’Autorité Nationale d’Assurance Santé (NHIA) de la République Sœur du Ghana, à Accra.
Cette mission est conduite par la Secrétaire Générale du Ministère de la Santé Publique du Tchad, Mme JOSEPHINE TORALTA. Elle est composée des cadres de haut niveau du Ministère de la Santé Publique et de la Prévention (MSPP), du Ministère des Finances, Budget, Économie, Plan et Coopération internationale (MFBEPCI), du Projet de Renforcement du Système de Santé et du TTL de la Banque Mondiale. Il s’agit de Dr ISMAEL BARH BACHAR, Inspecteur Général du MSPP, Monsieur SING-YABE BARNABAS, Directeur Général de la CNAS, Monsieur ALI MARDO, Directeur Général de l’Agence Nationale de régulation de la Couverture Sante Universelle (ANAR-CSU), Monsieur ABDELSALAM HAMMAD DJAMOUSS, Directeur Général Adjoint de la CNAS, Monsieur MAHAMAT MOUSSA MAIDE de la Direction de Mobilisation des ressources Extérieurs du MFBEPCI, , Monsieur THIERRY MADJITOLOUM TOINA de l’Unité de Coordination du Projet de Renforcement de la Performance du Système de Santé (UCP PRPSS), Monsieur KOFI AMPONSAH, TTL du système Santé de la Banque Mondiale au Tchad. Participaient également à cette mission, les Directeurs techniques et chef de service de ces différentes Institutions..
La mission a été marquée au début par des rencontres, d’abord avec l’équipe de la Représentation Résidente de la Banque Mondiale au Ghana et le Ministre Ghanéen de la Santé entouré de son staff, ensuite avec le Président Directeur Général de la NHIA. Au cours de ces rencontres, l’équipe de mission a présenté ses civilités, décrit les objectifs de la mission.
La suite des travaux de l’équipe de mission avec les responsables de la NHIA, a donné l’occasion d’aborder entre autres des discussions sur la gouvernance des institutions de gestion de l’assurance maladie, le mode de financement, la digitalisation et les opérations relatives au déploiement des régimes, de l’administration et des activités connexes (immatriculation, prestations, lutte contre la fraude, les réclamations, etc.). Ces travaux ont permis de dégager des points de convergences et des écarts, d’identifier des éventuelles bonnes pratiques d’appropriations et de tirer des leçons pour un renforcement de la mise en œuvre des activités de la CSU.
Les jours suivants seront consacrés à la visite de terrain en vue d’apprécier les avancées et de faire des recommandations pertinentes.
D’une manière générale, l’équipe de mission a été bien accueillie par ses homologues de la NHIA du Ghana et les échanges techniques, empreintes de convivialité sont hautement appréciées.