ES Kariyer / Engelli İstihdamı Danışmanlığı

ES Kariyer / Engelli İstihdamı Danışmanlığı Engellere inanmıyoruz..
İş hayatında herkesin katma değeri olduğuna, yetkinlik ve niteliklerin her şeyden önce geldiğine inanıyoruz.

06/08/2026

Doğru teknoloji, yeteneğin önündeki engelleri büyütmez; onları görünür biçimde ortadan kaldırır.
Yapay zekâ ve ATS sistemleri işe alım süreçlerine hız, veri gücü ve değerlendirme kolaylığı kazandırıyor. Bu gücün kapsayıcı bir yaklaşımla kullanılması ise özellikle engelli adayların yetkinliklerinin doğru değerlendirilmesi açısından büyük önem taşıyor.
Kariyer geçmişi, çalışma koşulları veya erişilebilirlik ihtiyaçları; adayın potansiyelini gölgeleyen unsurlar değil, doğru bağlamda ele alınması gereken verilerdir. Teknoloji kapsayıcı kriterlerle yapılandırıldığında odağı sınırlılıklara değil yetkinliğe, deneyime ve pozisyon uyumuna taşır.
Böylece yapay zekâ yalnızca süreci hızlandıran bir araç olmaktan çıkar; daha erişilebilir ve fırsat eşitliğini gözeten işe alım süreçlerinin güçlü bir parçasına dönüşür.
Teknolojiyi yeteneği elemek için değil, doğru yeteneği görünür kılmak için kullanın. Kapsayıcı işe alımın geleceğini ES Kariyer ile güçlendirin.

06/08/2026

Hazırsanız başlıyoruz!

Eşitlik, yalnızca tek bir bariyeri kaldırmakla kurulmaz.Bir çalışan; cinsiyeti, yaşı, engellilik durumu veya sosyal koşu...
04/08/2026

Eşitlik, yalnızca tek bir bariyeri kaldırmakla kurulmaz.
Bir çalışan; cinsiyeti, yaşı, engellilik durumu veya sosyal koşulları nedeniyle ayrı ayrı değil, bu kimliklerin kesiştiği noktada çok daha karmaşık engellerle karşılaşabilir. Çoklu ayrımcılığı görünür kılmak, kapsayıcı bir iş kültürü oluşturmanın en kritik adımlarından biridir.
Gerçek kapsayıcılık; herkese aynı yaklaşımı sunmak değil, farklı deneyimleri ve ihtiyaçları anlayarak eşit katılımın önündeki bariyerleri ortadan kaldırmaktır.
Farklılıkları yalnızca kabul etmeyin; herkesin eşit biçimde güçlenebildiği bir iş kültürüne dönüştürün.

İş dünyasında çeşitlilik; sadece farklı kimliklerin ve deneyimlerin yan yana gelmesi değildir. Gerçek başarı, o farklı s...
31/07/2026

İş dünyasında çeşitlilik; sadece farklı kimliklerin ve deneyimlerin yan yana gelmesi değildir. Gerçek başarı, o farklı seslerin duyulduğu, değer gördüğü ve sürece katılabildiği bir kapsayıcılık kültürüyle gelir. 💼
Vizyonumuz net: İstihdamı kotalara sıkıştırmayı bırakıp; doğru adayı, doğru yöntemlerle ve erişilebilir doğru ortamlarla buluşturmak. 🎯
Kapsayıcılık bir zorunluluk değil; geleceğin iş dünyasını inşa eden en büyük güçtür.

28/07/2026

İş dünyasında engelli istihdamının kalıcı ve verimli olması, adaya sunulan çalışma ortamının kalitesiyle doğrudan ilişkilidir. Global ölçekte en güçlü yasal altyapılardan biri kabul edilen ADA Modeli, işverenlere adayların yetkinliklerini en yüksek performansla sergileyebilecekleri alanları kurgulama yükümlülüğü getirmektedir.
"Makul Düzenleme" olarak adlandırılan bu bütüncül yaklaşım kapsamında;
Yardımcı teknoloji ve yazılımların iş süreçlerine entegre edilmesi,
Fiziksel ve dijital mülakat alanlarının erişilebilir kılınması,
Esnek çalışma modelleri ve kurum içi destek mekanizmalarının işletilmesi stratejik önem taşımaktadır.
Kurumunuzda küresel standartlarda, kapsayıcı ve sürdürülebilir istihdam modelleri inşa etmek için stratejik hizmetlerimizle yanınızdayız.

Şirketlerin kurumsal hedeflerine ve sürdürülebilir iş kültürü vizyonlarına değer katacak doğru adımları birlikte atıyoru...
24/07/2026

Şirketlerin kurumsal hedeflerine ve sürdürülebilir iş kültürü vizyonlarına değer katacak doğru adımları birlikte atıyoruz.
🎯 Tanıyoruz: Ön görüşme ve yetkinlik bazlı değerlendirmelerle adayları gerçekten analiz ediyoruz.
⚡ Hızlıyız: Doğru ve filtrelenmiş aday listesini en kısa sürede paylaşıyoruz.
🏅 Uzmanız: Engelli istihdamı alanındaki derin uzmanlığımızla kurumlara rehberlik ediyoruz.
🌱 Sürdürülebiliriz: Geçici çözümler yerine, geleceğe yatırım yapan iş modellerini önem

11.000+ aday ve 1.000+ başarılı yerleştirme tecrübesi ile ES Kariyer, iş dünyasındaki en güçlü iş ortağınız olmaya hazır.

Doğru yeteneği doğru pozisyonla buluşturuyoruz!Sektörün öncü markalarının açık pozisyonlarını, en doğru adaylarla ve en ...
22/07/2026

Doğru yeteneği doğru pozisyonla buluşturuyoruz!

Sektörün öncü markalarının açık pozisyonlarını, en doğru adaylarla ve en hızlı şekilde buluşturarak başarıyla kapatmaya devam ediyoruz. 💪🚀

Dünyanın ve Türkiye'nin lider markalarında işe başlayan tüm adaylarımızı tebrik ediyor, kariyer yolculuklarında başarılar diliyoruz! 👏

Siz de kariyerinizde yeni bir sayfa açmak veya ekibinize değer katacak profesyonellerle tanışmak istiyorsanız, bizimle iletişime geçebilirsiniz.

Haklarınızı resmi olarak belgelemek ve doğru istihdam süreçlerine dahil olmak için ilk adım: Engelli Sağlık Kurulu Rapor...
16/07/2026

Haklarınızı resmi olarak belgelemek ve doğru istihdam süreçlerine dahil olmak için ilk adım: Engelli Sağlık Kurulu Raporu süreci. 🩺✨
Süreci en basit haliyle 4 adımda özetledik:
🔹 Yetkili hastaneden randevu alın.
🔹 İlgili branş muayenelerini eksiksiz tamamlayın.
🔹 Sağlık kuruluna resmi değerlendirme başvurusu yapın.
🔹 Çıkan rapor sonucunu ve oran bilgisini düzenli takip edin.
Yararlanabileceğiniz hakların ve istihdam modellerinin rapor oranına, rapor türüne ve kurum şartlarına göre değişebileceğini unutmayın. ⚖️🌐
Doğru yeteneklerin en doğru şartlarda ve erişilebilir ortamlarda istihdama katılması için rehberlik etmeye devam ediyoruz.

07/07/2026

Birçok yasal haktan ve istihdam avantajından yararlanabilmek için %40 ve üzeri engel oranı resmi olarak belirleyici bir sınır kabul ediliyor. Peki bu raporla birlikte hangi haklara sahipsiniz?

🔹 Engelli Kimlik Kartı: Başvuru ve indirim süreçlerinde kolaylık sağlar.
🚌 Ulaşım Hakları: Şehir içi toplu taşıma ve belirli ulaşım hizmetlerinde ücretsiz/indirimli kullanım.
💼 İstihdam Hakları: İŞKUR kaydı ve engelli istihdamı süreçlerine dahil olma imkanı.
💰 Vergi Avantajları: Şartları sağlayan çalışanlar için engellilik indiriminden yararlanma.
🎓 Eğitim ve Sosyal Destekler: Burs, yurt, kurum indirimleri ve belediye destekleri.
🏛️ EKPSS ve Kamu İstihdamı: Şartları sağlayan adaylar için kamu istihdamı süreçlerine başvuru hakkı.
🌱 Erken Emeklilik / Emeklilik Avantajları: Kişinin sigorta başlangıcı, prim gün sayısı ve oranına göre erken emeklilik imkanı.
Unutmayın; haklarınızı bilmek hayatınızı kolaylaştırır.

50 ve üzerinde çalışanı olan şirketlerin uymakla yükümlü olduğu engelli çalışan kotasını hesaplamayı biliyor muydunuz? ...
01/07/2026

50 ve üzerinde çalışanı olan şirketlerin uymakla yükümlü olduğu engelli çalışan kotasını hesaplamayı biliyor muydunuz?

Toplam Çalışan Sayısı × %3 = Kotaya Dahil Edilmesi Gereken Engelli Çalışan Sayısı

Yasal yükümlülükleri eksiksiz yerine getirirken, kurum kültürünüze ve açık pozisyonlarınıza en uygun yetenekleri ekibinize dahil etmek ise bir uzmanlık işidir.
ES Kariyer olarak, kota planlamalarından doğru aday eşleştirmelerine kadar tüm süreçte İK ekiplerinizin yanındayız. 🚀

Address

Bostancı Mah. Prof. Ali Nihat Tarlan Caddesi No:80/13
Istanbul
34744

Opening Hours

Monday 09:00 - 18:00
Tuesday 09:00 - 18:00
Wednesday 09:00 - 18:00
Thursday 09:00 - 18:00
Friday 09:00 - 18:00
Saturday 12:00 - 16:00

Telephone

+902165666777

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when ES Kariyer / Engelli İstihdamı Danışmanlığı posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Practice

Send a message to ES Kariyer / Engelli İstihdamı Danışmanlığı:

Shortcuts

Featured

Share

Category