陽晴心理治療所

24/07/2026

｜當危機反覆出現，我們到底在回應什麼？｜
🚨 三天一小割，五天一頂樓。
危機一次又一次出現，像陷入無限輪迴。

你和整個系統開始疲於救火，卻不知道下一次警報響起時，究竟該如何判斷與回應。

個案反覆說著：
「我真的撐不下去了。」
「沒有人在乎我。」
「如果你不幫我，我不知道會怎樣。」
一道又一道傷痕，一次又一次站上危險邊緣。

你知道，這些行為背後不是單純的「想要被注意」，而是深深的痛苦與無助。因此，你努力在晤談中維持思考，試著理解這些行為究竟在表達什麼。
然而，當危機一次次出現，也開始牽動身邊的每一個人。
老師開始焦慮，家長開始害怕，社工開始奔波，每個人都希望有人能把事情穩住。
慢慢地，你開始困惑：
我現在回應的，究竟是個案真正的需要？
還是整個系統面對失控時的焦慮？
而我和個案、系統之間，又正在形成什麼樣的互動？
這也是我們設計這堂課的原因。

🌿 《從動力觀察到落實系統評估與合作實務工作坊》，不是教你如何快速消除自傷與危機，也不是教你如何讓個案不再擾動身邊的人。

我們更想陪大家一起看見：當一個人的痛苦反覆牽動整個系統時，個案的需求、工作者的反應，以及系統中的焦慮，是如何彼此影響。

當開始理解這些互動，危機就不再只是需要被處理的事件，而會成為理解關係、整理系統與推動合作的重要線索。

期待透過這六小時，一起練習在高張力的工作現場裡，看懂關係、整理系統，也找到自己的位置。

📍 《從動力觀察到落實系統評估與合作實務工作坊》

🔗 報名：https://sites.google.com/view/1150815

🔺講座課程提供諮商心理師積分申請

📣 小提醒：早鳥優惠將於 7/25（六）截止。
如果您也想重新整理自己的臨床思考，歡迎把握早鳥優惠，期待在課堂上與您相見。

16/07/2026

關於新課QA
【從動力觀察到落實系統評估合作實務工作坊】
🌱 Q1｜沒有心理動力（精神分析）背景，可以上這堂課嗎？
🌱「其實，你可能早就在用心理動力了。」
如果曾經想過：
💭「老師是不是都很討厭我？」
💭「家長怎麼都講不進去？」
💭「我是不是哪裡做得不夠？」
那你就已經開始在觀察動力，只是不知道原來這就是心理動力。
很多人看到「心理動力」、「精神分析」，都會覺得：
😱 太難了吧？
我完全沒有基礎耶。
但其實，這堂課不是要教你分析理論。
而是陪你重新理解那些每天都在發生、卻一直說不上來的事。
例如：
✔ 為什麼有些老師一直希望心理師趕快把學生「處理好」？
✔ 為什麼有些家長每次來，都像準備打一場仗？
✔ 為什麼一場個案會議，大家明明都想幫忙，最後卻越討論越沒有共識？
✔ 為什麼自己明明很努力，卻總覺得是不是哪裡做得不夠？
這些，不一定是誰做錯了。
很多時候，是關係與系統正在運作。
這堂課會把心理動力的概念，翻譯成第一線工作者聽得懂、用得到的語言。
不用背理論，不用有精神分析背景。
只要你曾經在工作現場困惑過：
「到底發生了什麼？」
那這堂課，就是一個很好的開始。
🔗報名連結｜https://forms.gle/LDBscbzU2pJQPyPS6

10/07/2026

🌱 陽晴心理治療所｜徵才公告
# # 招募夥伴：正職行政人員 ✨
我們正在尋找一位細心、溫暖、有責任感的行政夥伴加入陽晴心理治療所 💛
如果你喜歡與人互動、願意學習心理健康相關工作，也希望在專業且友善的環境中累積經驗，歡迎加入我們的團隊！
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一、徵才單位
🌤️ 陽晴心理治療所＿五權館
🌤️工作地點：臺中市西區吉龍里五權五街101號
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二、工作職缺
📌 正職行政人員 1 名
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三、薪資待遇 💰
✨ 前三個月試用期：月薪 32,000 元
✨ 通過試用期後：月薪 34,000 元
另有以下獎金制度：
🎁 績效獎金
依治療所每週服務案量與整體營運狀況，提供相對應績效獎金（面議）。
🎁 **年資獎金**
到職滿一年後，每續任一年加給 1,200 元。
🎁 年終獎金
依前一年度工作績效與治療所營運狀況發放。
🌟 若具備其他專長或能力（例如行政管理、社群經營、設計、文案、業務推廣、企劃專長、課程設計等），薪資可再進一步討論哦！
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四、工作時間與福利 ⏰
🕛 工作時間：
平日 12:00–21:00
（每日工作 8 小時，休息 1 小時；原則休息時間為 16:00–17:00，得依工作需求彈性調整）
📅 週休二日
福利制度包含：
✔ 勞工保險
✔ 全民健康保險
✔ 勞工退休金提繳
✔ 特別休假
✔ 其他依法規提供之福利
以上皆依相關法令規定辦理。
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五、工作內容 🌿
主要協助治療所日常行政與服務流程：
📂 文書整理與行政庶務處理
📞 個案接待、電話接聽、訊息回覆
🤝 協助心理師進行服務流程與工作溝通
🧹 維持治療所環境整潔與舒適
✨ 其他行政相關交辦事項
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六、應徵條件 💛
我們期待你具備：
✔ 大學以上學歷（不限科系）
✔ 具治療所／諮商所行政助理經驗者佳
✔ 具有同理心、耐心與細心
✔ 能獨立完成工作，並具備問題處理與彈性應變能力
✔ 能理解心理相關工作的保密原則
✔ 具良好的口語溝通與文字訊息表達能力
✔ 熟悉電腦文書處理及視訊軟體操作
✔ 具機車駕照，能騎車通勤
🌱 希望尋找能穩定長期合作的夥伴，以工作滿一年以上為優先考量，短期工作者較不適合。
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七、正式上工時間 📅
將依雙方時間協調安排見習與交接。
見習期間以時薪 200 元計算，待彼此確認適合後，共同安排正式上工日期。
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八、應徵方式 📩
請將履歷及相關應徵資料電子檔寄至：
📧 [email protected]
信件主旨請註明：
「應徵正職行政－姓名」
我們將於資料審核後，擇優安排面試。
未錄取者恕不另行通知，謝謝您的理解 🙏
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# 🌈 在陽晴工作的額外小優點
✨ **1. 接觸心理動力取向的工作環境**
本所心理師多接受精神分析／心理動力取向訓練，若你對心理工作有興趣，能在日常工作中觀察與學習相關概念。
✨ **2. 友善且專業的團隊氛圍**
所長與心理師皆重視合作與交流，工作中遇到問題時，可以放心討論與請教。
✨ **3. 累積心理健康服務現場經驗**
能學習與兒童、青少年及家長互動，培養心理服務現場的溝通能力。
✨ **4. 開放且支持交流的工作文化**
我們鼓勵表達想法、提出建議，期待每位夥伴都能在工作中成長。
💛 如果你希望在一個溫暖、專業，也能持續學習的環境工作，歡迎加入陽晴心理治療所！

08/07/2026

🌿【2026 陽晴心理劇｜秋季班開放報名！】
在心理劇的學習中，單次與長期的參與是非常不同的感覺。
單次的團體是淺嚐的體驗，長期的團體會有更多團體動力的觀察與發現。

如果你對心理劇有好奇，想要知道心理劇在做什麼。
或者你對心理劇已經有基礎，想要進一步學習心理劇的細部技巧。
歡迎報名這個訓練團體。
2026秋季班--台中心理劇成長暨訓練團體--心的旅程
https://forms.gle/DwFqEvYmvLC9yeXY8

課程內容：心理劇基本概念、心理劇技巧（例如：角色交換、替身訓練）等等，視狀況調整。
最後，期待成員可以在準備好的狀態下，導一場小小小小心理劇。

2026年末，給自己一個完整的時間，沉澱內在的雜亂，沈浸學習心理劇。

事不宜遲，立刻來報名吧！

04/07/2026

【新課分享｜從動力觀察到落實系統評估合作實務工作坊 】
🔗報名連結｜https://psce.pw/9adyre

🧩在第一線工作久了，慢慢會發現，
真正困難的往往不只是個案
很多時候，一位個案的背後，
同時牽動著家長、老師、行政、主管，
以及不同專業之間的期待與焦慮。
我們做的工作，常常不只是陪伴個案，
而是在這些不同的位置之間來回理解、協調與合作。
有時候合作是順的，但也常常會遇到一種狀態。
大家都很努力，卻還是卡住了，
而且很難說清楚到底卡在哪裡。
有些工作現場， #其實很難一個人說得清楚

🧩你可能也有過這樣的經驗：
個案沒有明顯變化，
但老師和家長每天都希望有一個答案。
面對高風險個案時，各個單位都很著急，
但越急，越不知道怎麼一起往前推進。
在一場個案會議中，
大多數的工作者都擔憂著個案的狀況，
於是我們習慣試著找出共識，希望一層一層堆疊出個案的穩定。
只是，堆著堆著，介入越來越多、期待越來越高，卻反而離理解個案越來越遠，也越來越難分辨，哪些是真正個案需要的，
哪些只是系統因焦慮而急著做些什麼。
這些經驗，在第一線其實很常見，
只是很少有機會停下來，好好整理它們。

🧩這堂課想做的，是回到「怎麼理解現場」
這堂課不會從理論開始，
也不是要提供一套標準答案。
這堂課從簡單的理論開始，
但不是要提供一套標準答案
我們比較在意的是：
#當現場開始變得複雜時如何怎麼看待它
例如：
．當老師的焦慮、家長的不安、以及不同專業的期待同時出現時，我們怎麼理解它們之間的關係？

．當合作開始卡住時，我們怎麼避免只把問題放在「誰對誰錯」，而是試著看懂整個互動的樣子？

．當工作變得很沉重時，我們怎麼在裡面保留一點位置，讓自己不被整個系統的期待完全拉走？

🧩這堂課會一起整理的，是這些現場經驗
我們會從第一線的實際案例出發，
一起回到那些合作卡住的時刻。
重新看見不同角色之間的期待與焦慮是如何交錯的，
也慢慢整理我們在其中的位置。
＃有時候不是要更努力解決問題，而是先看懂正在發生什麼。
當我們開始看懂現場，很多原本只能硬撐的地方，
＃會多一點可以思考的空間。

👥適合對象
心理師、專輔老師、社工師／社工員、醫療與社區助人工作者、諮商相關研究所學生
（不需要心理動力或精神分析背景）

課程資訊
⏰ 日期：2026/8/15（六）09:30–16:30
⏳ 時數：6 小時（含午休 1 小時）
📍 地點：台中市南屯區永春東路283號
（陽晴心理諮商所 B1）

🎯 適合對象：（限 25 人，無心理動力背景可）

專輔老師、心理師、社工師／員

醫療與社區助人工作者

諮商相關研究所學生

💰 課程費用：

原價：2,800 元

⚡️ 早鳥優惠：2,600 元

👥 三人團報：2,400 元 / 人

🔗 立刻報名：https://psce.pw/9adyre

01/07/2026

🌱 115 年度青壯世代心理健康支持方案 開跑！

15–45 歲符合資格者，即可申請心理諮商補助。

✨ 方案內容
✔ 3 次免費個別心理諮商
✔ 每次 50 分鐘
✔ 方案開放期間：115/7/1－115/12/31
✔ 無須額外行政費用
✔ 名額有限，額滿為止，建議及早預約。

📌 預約須知
▪ 每次諮商需間隔 7–30 天。
▪ 心理師將依專業評估安排媒合，恕無法指定心理師。

📝 預約方式
請加入各館 LINE 官方帳號預約：

📍 五權館
https://line.me/ti/p/-B17vWWRgJ

📍 永春館
https://line.me/ti/p/XJpvceYZxv

🌿 有些時候，不需要一個人硬撐。
當生活、工作、關係讓你感到疲憊或卡住，讓專業陪你一起走一段。

18/06/2026

🌿【2026 陽晴心理劇｜夏季班開放報名！】

心理劇是一種行動的方式，試著在心理舞台上探索主角的內在世界。導演跟主角一起將內心世界呈現在舞台上的過程，我們稱之為是設景。設景有許多的可能性，可能是一個完整的景，可能是片段的小場景。設景的過程也是主角暖化的過程，幫助他把當時的情景帶到此時此刻。

我們會在學習初步的觀念、慢慢練習之後，逐漸走向熟練與創造！事不宜遲，立刻來報名吧！

2026夏季班-台中心理劇訓練學生優惠進階班-設景、具象化與鏡觀
https://forms.gle/oSi9DNicc1G12mjJ9

16/06/2026

【端午連假公休公告】
陽晴五權館、永春館將於端午連假6/19-6/21行政事務公休3日。
連假期間暫停電話接聽、訊息回覆及行政相關服務。
📌 如您與心理師已有預約，請依原約定時間進行。
感謝您的理解與配合
祝大家平安順心

25/05/2026

【雅如所長出任務】
很榮幸受到王郁茗教授的邀請，能帶領中山醫的學弟妹們略領精神分析的風采！

從理論到臨床實務，那些對人的理解、關係裡細膩的感受，還有在混亂中陪人慢慢整理自己的能力，都是很長時間累積下來的功夫。
那些關於關係、創傷與人格整合的理解，也是在一次次臨床裡，慢慢長成更深的樣子。
當我們回到最初的起點時，彷若當初卻又默默累積許多，精神分析亦然也是在對話與經驗中逐漸累積著。

楊雅如臨床心理師

回到最初的起點，談一場深度的精神分析對話

前陣子受邀回到母校中山醫學大學演講。
站在講台上，望著台下學弟妹專注的眼神，心裡有種難以言喻的踏實。這次之所以受邀，是因為指導教授郁茗老師看見了我在精神分析領域持續深耕的軌跡，並希望我將這份對於「當代轉向與實務實踐」的累積與反思，帶回課堂分享。

精神分析對我而言，不只是諮商室裡的技術，更是一套理解人的「作業系統」。講座中，我與學弟妹探討了從「症狀消除」到「人格整合」的旅程。我們談論如何從古典的「單人心理學」，轉向更細膩的「客體關係」；更多延伸至臨床實務中，治療師該如何在「母性的涵容」與「父性的架構」間取得平衡，成為個案生命中穩定的支撐。
教學相長，這不僅是給學弟妹的一堂課，更是我回顧臨床初衷的時刻。

感謝郁茗老師的引領與信任。在專業的道路上，能夠在傳承中持續對話、在實踐中不斷深化，是我感到最幸運的一件事。
願我們都能成為那個在混亂中，能為自己與他人築起穩定地圖的人。

02/04/2026

【清明連假公休公告】

陽晴五權館、永春館將於 4/3-4/6行政事務公休4日。

連假期間暫停電話接聽、訊息回覆及行政相關服務。

📌 如您與心理師已有預約，請依原約定時間進行。

感謝您的理解與配合，
祝大家平安順心。