30/08/2026
別把職場情緒帶回家!心理師用「薩提爾冰山」點醒高壓主管:覺察才是解套的開始
ft. 看見心理/王國仲 諮商心理師
真正讓人疲憊的,是那些在工作裡沒有被好好消化的壓力與情緒,也不自覺地一起被我們帶回了家。
主管的一句話、同事之間的摩擦、沒有完成的工作,或是明明已經很努力,卻還是覺得自己做得不夠好的挫折,可能我們告訴自己:「不要想了,都下班了。」
但回到家,卻還是忍不住煩躁、沉默,不小心把工作裡累積的情緒,帶進與伴侶、孩子或家人的互動的影子中。
情緒不只是表面上看到的「生氣」、「焦慮」或「不耐煩」,在薩提爾的「冰山理論」中,外在的行為與情緒,就像浮在水面上的冰山;而在水面之下,可能還藏著我們的感受、觀點、期待、渴望,以及更深一層的自我價值。
例如:
「為什麼事情總是做不好?」
背後也許是「我很怕自己讓別人失望」。
「為什麼什麼事情都要我處理?」
底下也可能有一句:「其實我也很希望有人可以理解我的辛苦。」
當我們只想趕快把情緒壓下去,情緒往往不會真的消失;但如果能溫柔地理解:「此刻的我究竟怎麼了?這個情緒正在提醒我什麼?」我們才有機會,不只是管理情緒,而是更貼近了解自己,摸索自己的渴望與成為照顧自己的起點。
這次,看見心理王國仲諮商心理師受邀參與《跨世代職場聊天室 EP10》,從心理專業與「薩提爾冰山」的角度,一起談談高壓職場中的情緒,以及我們可以如何開始練習覺察,與諮商的來訪者們怎麼看職場與關係~
如果你曾經發現:
明明人已經離開公司,腦袋卻還停在工作裡;
回到家才突然覺得很累、很煩;或是不小心把工作中的壓力,帶給了身邊最親近的人,希望訪談,可以陪你多理解自己一點。
有些情緒,一開始不見得清晰可見,當我們慢慢能開始看見情緒底下的自己,改變才有可能真正開始。
完整訪談:
https://youtu.be/izLmeAa5EU8?si=2oSoi2Hx-ssLZWiI
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你也是習慣咬牙苦撐、把壓力當日常的主管嗎?很多時候,我們以為自己「還挺得住」,但身體和身邊的人早就為你敲響警鐘。停止無效隱忍,學會...