71恩典藥局

04/10/2026

03/10/2026

行之多年有效且成功的政策，突然被出來混的立委們拿出來鞭，很傻眼。
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01/10/2026

剛才。
看過賀瓏訪問沈伯洋以後，單純拍照看照片的樂趣變成，欸，從一張照片找出拍照者在哪裡。……還我金魚腦！

彩虹台灣，加油！

26/08/2026

吉他韋（Biktarvy）達滋克（Delstrigo）庫存到底了，已訂 ，８／２８午後才會到（更新：藥品已到，無縫接軌）！急需的朋友請洽原院所或其他友善藥局．不要抱怨我們為甚麼不多備一些，不敢說是所有相關藥局備藥最多（沒有交流過不清楚）但已經在可以的範圍堅持著．

好難過啊，剛剛挖藥飛濺一顆Biktarvy到水槽在眼前崩解，一秒鐘損失４４０元，你們猜要幾張調劑費才補得回來？

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25/08/2026

我們可是在翁委員下手前就下手了！
育成基金會慈育庇護工廠出品，好吃好送的中秋禮物！

#愛到叮 也有好多東西買
#喜樂保育院 有水餃也有中秋禮盒

14/08/2026

下星期三（8／19）藥局會提早至下午三點休息。中午不午休。
我和增陽藥師要去烏來下盆部落參加辦理潘小青姊妹的追思禮拜和餐會。

我們的農友/朋友小青在2024年12月1日安息，至今一年8個月。小青離世之後，婆婆的蔬菜農作繼續陪伴滋養我們，我想對農業有一點經驗和理解的朋友會知道我們有廉價又新鮮安全的青菜水果，多麼幸運。

小青是堅韌但命運多舛的泰雅女生。她期待回去原鄉之時，正是71恩典藥局開業之初。我們用預付預購方式杯水車薪協助她的回鄉之路。……她在70度陡坡種植，她嘗試各種可能認識自己的族群文化並分享給更多人，她用力照顧家人。……生活並不容易，她總是身兼數職。這麼勞動，身體酸痛似乎很正常，發現已經肺癌轉移骨頭，因為當時繼父離世不久，為了避免媽媽傷心，她隱藏病情面對治療，生活瑣事由20歲的女兒協助。今年五月28日失去父親的我，可以理解這些過程對她的女兒有多辛苦和困難，對雙方家庭又有多少遺憾 不理解和傷痛……

我們想在小青成長和種植的下盆部落辦小青的追思會，我們一起吃飯，一起唱歌，一起禱告，一起說說想念，謝謝所有人的努力負重，互相安慰失去也努力向前。謝謝小青的弟弟挪碼牧師協助邀約和處理所有相關細節。

謝謝我們的朋友Timama Kitchen願意外燴愛餐到這麼遠，因為以小青家族可以的時間為主，藥局會在8月19日提早在三點下班，方便我們上山。取藥請提早或延後，撲空請諒解，如果急用，鄰近有三間藥局在金山南路二段週邊。

以下是
71恩典藥局近期工作時間調整：
1. 8月19日 上午10點-下午3點工作
2. 8月22日及29日連續兩個禮拜六休息，洪藥師去防災士訓練！
我知道有幾位朋友只能在週六日領藥，請私訊或line我們。謝謝。

18/05/2026

（文長）一早，我就收到狼醫鄭文芳案其中一位受害者，看到鏡週刊的報導後，寫來的訊息。

她說——

「報導非常的完整詳細，闡述了我們這些受害人的心路歷程，承受異樣的眼光與恐懼壓力，好不容易才把惡魔繩之於法。

我全都看完了，也哭了。回想一路走來真的好辛苦，感謝范雲團隊的幫助，謝謝。」

我的辦公室看了很感動，想起那個最先勇敢提告，但卻挫敗還離職，回南部家裡務農的受害人。

想起有一次她北上特別送來給我好幾袋自家烘培的玫瑰花茶。感謝助理，就馬上拿出，還泡了一杯給我。

這一路真的很不容易，幾位勇敢的女戰士們。

願妳們未來的人生，如同這玫瑰花茶，因為經歷滾燙的熱水，才能散發出最迷人的香氣與美麗！

以下是這個完整的故事和反思———如何不要再有下一個鄭文芳？

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「遲來的正義，總算沒讓勇敢白費。」

這則訊息來自「鄭文芳案」的被害人。

鄭文芳，曾是臺大婦產科名醫，涉嫌性侵三名以上女性的狼醫，5月12日剛被宣判，處6年9個月有期徒刑。全案仍可上訴。

四年前的七月，我的辦公室接到一通陌生的陳情來電。因為這通電話，我們協助與關注此案超過三年。來電的女性，就是傳來這則訊息的人──臺大名醫鄭文芳性侵案被害人之一。

＿＿＿

事發之前，她是個活潑的藥廠業務。因為婦科名醫鄭文芳業務範圍包含她負責的特殊自費藥，他們開始有接觸。

在一場與鄭文芳的居酒屋餐後，她卻發現自己被下藥性侵。

然而，縱使她勇敢地走上法庭，卻一度面臨不起訴。甚至，她與鄭文芳的私訊對話，成為各大新聞標題，被用來反證性侵不曾發生。

各方壓力如山倒海，從此，那句話成為她心中不斷自責的痛。她決定辭去這份原本很喜歡的業務工作，回南部老家，照顧自家的農地。

以下，文章有點長，因為這是我和團隊三年多的看見。看見這過程中，醫界文化對性暴力的姑息、司法與媒體的不友善，以及當時性平三法的漏洞。如果您有幾分鐘的時間，范雲團隊邀請您，花一點時間來了解，被熟識性侵、勇敢地站出來追求司法正義的女性，所經歷的過程。

—

【四年前的一通電話】

2022年7月13日，我的辦公室接到一通電話。一位自稱是藥廠業務的女性告訴我們，她被臺大醫院婦產科名醫性侵。

她說，因為業務關係，他們約在居酒屋晚餐。沒想到，對她來說一個普通的工作飯局，竟為她的人生帶來巨大的影響。

她在事發後回想，當天她吃到第三道菜後，就已意識不清。醒來時，發現自己裸身躺在汽車旅館的陌生房間裡。

她告訴我們，這個加害人有權有勢，是臺大婦產科名醫，叫做鄭文芳。不僅是主任級的人物，還正在競選醫院的高階主管。

她說自己已報案，但非常擔心會因證據不足控告不成；也很擔心被誣衊是仙人跳，或，被抹黑成派系競爭對手的政治手段。

從那通電話開始，我的辦公室開啟了對此案的關心，至今超過三年。

【Part 1 互踢皮球】

在打電話給我們之前，她已經寫信到臺大校長、臺大醫學院院長以及臺大醫院院長的信箱。但，卻只有收到臺大校長的回覆。以當時校長管中閔具名回覆的信中說，由於此案已涉及刑法，學校已按照規定開始處理，會密切注意本案的處理方式和結果。我們理解此事對您傷害極大，請您務必保重。

幾天後，2022年7月13日，她打電話來我的辦公室，在會談後，我的團隊啟動協助。先安排法律諮詢，接著在我團隊的建議下，她向臺大校方以及臺大醫院提出正式申訴。

經過來回的公文，我辦公室發現，由於加害人同時具有臺大醫院醫師與臺大教職這兩個身分，雇主被認定是臺大校方，理應要由臺大性平會承接此案。但，事件發生時，加害人並不是以教師身分，而是以醫院醫師的身份接觸受害人，並不適用校園性平的法規，這讓權責的釐清變得複雜。

遺憾的是，臺大校方與臺大醫院，第一時間不約而同地選擇互踢皮球，而不是接住這個嚴重的性暴力受害者。

她申訴提出後的兩個禮拜，我的助理問到臺大校方和醫院的處置方式：

臺大醫院說，因為被控訴人有教職，應適用臺大校方的規定，請被害人跟臺大校方聯絡。

臺大校方說，因為被害人不是學生，不能由「性別平等教育委員會」處理，但可用「性騷擾防治委員會」處理。

幾個月後，臺大「性騷擾防治委員會」又改口說，因為案發時她是在「執行職務」，適用性別平等工作法，而不是性騷擾防治法，所以應由被害人的公司處理。也因此，2022年11月臺大性騷擾防治委員會決議本案「不受理」。

（范雲團隊說明：但臺大沒有做的是，決議不受理後，依法，臺大應副知臺北市政府，由勞動局跟被害人公司聯絡。───監察院後來的調查報告中也糾正了臺大的這個疏失。）

就這樣，臺大性平會丟了一句話，這是性工法範疇，應由被害人公司處理。

然而，現實是，被害人公司是和臺大醫院有業務往來的藥廠。受害人負責的是臺大醫師有很大決定權的婦產科特殊自費藥物。即使藥廠公司有意願協助，他們要如何「要求」臺大醫院及該名醫配合調查？

（范雲團隊說明，這個法律漏洞在2023年MeToo後的性平三法修正中，范雲團隊有監督補上。性工法已明定職場性騷擾的雙方若屬不同公司，相關公司皆應協助配合調查）

【Part 2 雙重打擊】

經歷臺大性平會決定不受理的挫折後，又過了半年的等待，2023年初，她收到法院的性侵案不起訴書。

這無疑是一記重捶。

她沒想到，當初在意識不清下第一時間的個人表達，竟成為檢察官認定不起訴的關鍵。

更可怕的是，多篇新聞報導直接公開起訴書中的她個人的私訊、當成標題，將她推上輿論的法庭，承受許多陌生人的無情審判。

由於性暴力往往發生在缺乏第三者證人的密閉空間，證據不足、成罪率低幾乎是常態。她沒預料到的是，法院的「不起訴」，居然成了這位名醫和他的支持者捍衛其「無罪」的護身符。這無疑是更深的傷害。

我的臉書也突然湧入大量加害人的子弟兵留言，將不起訴的新聞貼在我的發文下，指控當事人仙人跳，和我造謠抹黑。

就在我們擔心，在這樣的雙重打擊後，這案子如何走下去時，出現了一線曙光。

透過記者朋友的消息，我的團隊得知，一位三立新聞記者在製作相關報導時，意外發現還有多名受害者，且受害情節雷同。熱心的記者主動幫忙介紹被害人們認識，她們核對細節後，發覺這位名醫犯案手法驚人的相似。

三位受害女性都是業務，都被鄭文芳以了解業務為由，約去同一個居酒屋。其中二位連清醒後的汽車旅館都是同一家。另一位則是在吃飯期間上洗手間時，隔壁桌客人來提醒她的酒被下藥，才緊急聯絡朋友來接，逃過一劫。

他們告訴我的團隊，就她們所知，至少有六名女性受害！

【Part 3 決定擴大開記者會】

從臺大醫院推託，臺大校方決議不受理，以及受害人的法庭受挫後，我的辦公室已經覺得這是制度的不友善。當我們進一步發現居然受害者是多名女性後，決定以召開記者會的方式，為這些得不到正義的被害人發聲。

很感謝，六位受害者中有三位願意參加記者會，透過變裝與變聲的方式，親自說出自己的受害經歷。

2023年3月，三位被害人和我一起召開記者會。我們揭露鄭文芳高度重複的犯案手法，分析加害人、居酒屋、臺大和臺大醫院，是如何形成層層交織的加害人保護網，讓想尋求正義的被害人不斷撞牆。

在我們的記者會後，臺大醫院終於決定要成立「專案小組」，就鄭文芳是否違反醫師倫理啟動調查。


【Part 4 17年前就出現的受害聲音】

在這個記者會後，還發生了另一件事。

2023年6月5日，一位與鄭文芳是同事的臺大女教授，將她寫給臺大性平會的信公開在臉書上。

十七年前，她是臺大醫院的研修醫師，曾經為了鄭文芳在開刀房對她的言語性騷擾及霸凌，提出性騷申訴。

然而，開刀房中雖然有多位同事在場，但都戴著口罩，且說話聲不易傳播。調查委員會最終以無法找到人證實其申訴內容為由結案。

她的指導教授，還告誡她，即便對方出言不遜，也不需要申訴性騷擾。因為，留下紀錄會影響鄭文芳的前途。

這個經驗，讓她感到吹哨者在醫院中是不被歡迎的。也間接導致她在訓練結束後，決定離開臺灣。

只是，她沒想到，十七年前的事情並沒有結束。

這位在她的領域擁有權勢的加害人，十七年來不斷抹黑她當年是誣告；甚至當她應玉山計畫之邀返回臺大任教時，也受到阻擋。

她說，有位知道這段故事的臺大教授後來對她說，就是因為她的案子沒有被主持正義，今日才會有這麼多受害者。

「這句話很沈重但也很真實。」

她這麼寫。

這位已回到臺大醫學院任教、並開設性別課程的女教授，寫信告訴臺大性平會：

「我選擇站出來，除了是要讓今日的受害人知道她們並不孤單之外，更重要的是我希望以一位臺大校友、臺大教師的身分，懇切呼籲臺灣大學與臺大醫院，正視我們組織文化中的權勢霸凌侵犯現象，直面我們組織文化中的姑息主義。」

這封在關鍵時刻挺身而出的公開信，給被害女性和我的團隊極大的鼓勵。她的信讓我清楚看到，這位今天的狼醫，非一日之寒，是多少權勢十七年來日積月累的姑息。


【Part 5 第二次記者會呼籲臺大否決鄭文芳復聘】

第一次記者會後，參與記者會的另外兩位被害人，也在我們的建議下，向臺大校方提出申訴。

這次，臺大先是函文詢問北市府是否應受理，待北市府回覆「應該」後，她們的申訴案，終於被臺大受理。

2023年12月，臺大教評會對鄭文芳做出「暫時停聘」接受調查的處分。但，很遺憾，最後臺大性平會仍然認定性騷擾不成立。

同一個月，臺大醫院在八個月的調查後，認定鄭文芳傷害醫師專業形象、職業道德及社會大眾對醫師之期待，違反醫師倫理規範第三條，解除其醫師職務。

2024年3月，就在首次記者會一年後，我收到臺大同仁來訊，告訴我鄭文芳以性騷案調查不成立為由，向臺大申請復聘。臺大教評會即將在三八婦女節當天審議。

我和團隊討論後認為，在臺大醫院將此狼醫解職後，臺大校方卻決定復聘，這豈不是無視學生權益，更是審議當天婦女節的最大諷刺？！

聽到這消息，三位被害人也無法接受，我們決定緊急召開第二次記者會。呼籲臺大，不應回聘被台大醫院調查解職的狼醫，讓他有機會回到校園接觸學生！

也許是記者會真的發揮效果，之後，臺大教評會以30:1票否決了復聘案。

【Part 6 棄保潛逃】

這個案件就像一場穿梭在制度之間的接力賽。

除了行政申訴，被害人也透過司法尋求正義。前後加起來，共有四位被害女性在法庭提告鄭文芳妨害性自主。

除了第一位受害女性的訴訟案外，這次是參與記者會的兩位被害女性，以及，一位被鄭文芳約到居酒屋後突然斷片，醒來時發現自己在臺大實驗室的受害女性。這次訴訟共有三位被害人參與。

2024年4月，檢警搜索鄭文芳的住處及辦公室。鄭文芳否認犯行，供稱是女業務因「拿不到業績」，才指控性侵。

2024年11月，臺北地檢署綜合檢視三位被害人的親身經歷，認定鄭文芳利用與女業務單獨用餐時，以不明藥劑摻入紅酒，有趁機性侵、猥褻的意圖。檢察官不採信鄭文芳的辯詞，以觸犯加重強制性交未遂2罪、加重強制猥褻1罪，將其起訴。

然而，2025年3月，正當我的辦公室期待著法庭的正義即將來臨時，卻收到震撼的消息──被害女性告訴我們，鄭文芳在以40萬元交保後，開庭未到，已被證實棄保潛逃。

她還說，開庭時她們幾位被害人異口同聲說不要和解、不要錢，只是希望鄭文芳為自己的犯行付出代價。沒想到，鄭文芳不但開庭未到，他的律師跟法官說他也找不到人。法官甚至當場打電話給鄭文芳，沒有接通。

我的團隊相當氣憤，這幾位被害女性從決定勇敢報警、法庭受挫、申訴被拒、繼續再申訴後，司法終於成功將其起訴。

她們走了這麼久，好不容易走到法院即將要開庭審理，鄭文芳卻一逃了之，讓受害人情何以堪？為了追求正義所付出的代價、挫折與辛苦，付諸流水。

為什麼一個臺大醫學院與醫院培養出的堂堂名醫，寧淪為棄保潛逃的海外通緝犯，也不願意面對自己的錯誤？鄭文芳形同以「行動」一次又一次地傷害早已遍體鱗傷的被害女性。

【終於宣判。如何不要再有下一個鄭文芳？】

我的辦公室聯絡法務部，詢問跨國追緝的可能性。法務部表示會透過跨國合作的管道努力，但，也要我們不要抱太大希望。

當我們幾乎以為追不回這位逃到加拿大的海外通緝犯時，去年10月，也就是鄭文芳潛逃半年後，傳來他已經被押解返台的好消息。

歷經羈押了又延押，今年3月，此案終於開庭審理。

就在5月12日一審宣判，鄭文芳依加重強制性交等罪，被判處有期徒刑 6 年 9 月。全案仍可上訴。

走到這裡，我告訴團隊，這個迷路在體制內，一直不放棄，從一位受害女性到四位，甚至可以說是五位受害女性接棒站出來為自己所受的傷奮戰的故事，我們應該要讓更多人知道。

四年來，我的團隊陪著受害女性一次又一次站出來。碰壁後彼此打氣、繼續努力，就是希望能揭露真相，尋回正義。

堂堂臺大醫院，這兩年也被大家看到，狼醫不只鄭文芳。光是一個臺大婦產科，連續三年就報出三大案──鄭文芳案，婦產科醫學會理事長陳思原被控性騷多位年輕醫師案，還有，在擔任住院醫師期間性侵病人的黃姓住院醫師案。

在這個故事的最後，我想說的是，如果整個制度與組織沒有改變，臺灣醫界還會有下一個鄭文芳。

───

關於制度的部分，雖然現行《醫師法》規定「違背醫學倫理」可移付懲戒，衛福部也建置了狼醫平台，但實務上仍有三大系統性問題，我正在要求衛福部改革：

一、懲戒啟動機制不明：

現行《醫師法》規定，醫師若違背醫學倫理，醫師公會或主管機關（衛福部、衛生局）有權啟動懲戒——嚴重者可以廢止執業執照或醫師證書。但我從之前被推託不處理的案子中發現，目前的設計缺乏明確的「啟動機制」。

醫師公會因為人情等因素，鮮少會主動懲戒。衛政單位與其他部門間又銜接不順，導致案件即便發生，仍有可能「無從得知」或「知而不動」。

我的團隊發現，醫生涉及職場性騷擾遭勞動局調查後，結果並不會通知衛生局。司法部門的起訴與判決結果也未必有同步給衛生局。這些部門間的資訊獨立，導致涉案醫師即便判決確定，還可以繼續執業，形成嚴重制度漏洞。

二、懲戒缺乏時效規定與暫時性處分：

現行關於醫師的懲戒並無明確時限。令人擔心的是，司法程序動輒數年，期間行為人也完全沒有暫時性處分，造成的結果是，被起訴的醫師，仍然可能繼續接觸病人。

三、懲戒標準不一，缺乏專業調查：

相較於性平法與性工法，醫師懲戒缺乏專業調查機制，現實中多由行政人員自行調查。這使得懲戒結果缺乏一致判准，當外在壓力不足時，常出現「重重提起、輕輕放下」的現象。我的辦公室就發現，曾出現醫師因猥褻兒童被判刑，懲戒結果竟僅是「警告」。

以上是關於醫師懲戒制度，我和我的團隊所看到的問題。

然而，關於醫院的組織文化，以及臺灣醫師社群長期輕視性別平等與姑息性暴力的言行，則是更深沉的傷口。

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僅以此文所記下的故事，呼籲有識者，一起努力。

醫界姑息性暴力的文化必須改變，我們不會就這樣算了。

24/03/2026

午休時間臨時得出門，雪霧鬧部落的橘子送來又還沒有分秤，一陣混亂之中，感謝我們的鄰居接住了我們和泰雅族大哥大姊，還有橘子們（oranges有複數型，謝謝）。
謝謝妳們願意讓美麗的店面變成包裝生產線，增加橘子香和人味（汗水）。
我們好幸福有這麼好的鄰居。真心感謝。

24/03/2026

太感動了。淚水在眼眶那種，去菜市場走一圈散熱。今天忘記帶手機上班沒辦法寫在自己臉書，就記在這。

我們藥局可能是地點使然，人文薈萃，開業這十多年以來遇到很多有趣的人也包括各行各業名人。除非本來就是朋友，我們都當成一視同人不會相認，因為社區藥局是醫療體系的最基層，我們把關心和感謝放在默默中，所以自然不可能有什麼簽名牆之類的。

有些人可能知道我和先生都是義光教會的會友，今天我們嚴謹客氣的洪藥師被我賦予一個任務----聯絡我們的鄰居，為了46年前他和醫療團隊努力救治林宅血案受難者林奐均致謝。不知道長輩醫師的情況，不知道長輩醫師願不願意談，我們是因為知道他退休前的職位加上對林宅血案史料的認識而知道他…這麼未知的任務，加上洪藥師客氣又內斂（或是外冷內熱）的個性，有時候連打電話回家談事情都要思索再三（天以上）……這真是非常不容易的事……但是感謝神，我們聯絡上了。非常感動，非常感謝，其他的容後再寫。

藥局今天下午預計三點之後開始工作。

22/12/2025

在聖誕節期，發生在我們熟悉不過的日常街廓中，我想很多人還跟我們一樣在驚懼疑惑與哀傷中，讓我們接受不安的自己，站在一起彼此關心代禱。

自私地希望受難者不是我們熟悉認識的病友，也再一次提醒Undetectable = Untransmittable（測不到=無傳染力，簡稱U=U），愛滋病可以視為慢性病，感染者穩定服用抗病毒藥物基本上就會測不到病毒（