外籍看護，幫傭申請！80歲免評

19/03/2026

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大鬆綁！！！

行政院今（18）日宣布重大育兒利多！政務委員陳時中證實，外籍幫傭申請門檻將大幅鬆綁。過去須湊滿「3名6歲以下幼兒」的嚴格限制正式走入歷史，未來只要家中有 1 名未滿 12 歲兒童即可申請，新制將於 4 月 13 日正式上路，...

07/01/2026

生病的人被迫活著
照顧者卻在漫長歲月中
逐漸耗盡體力與經濟能力
最終走向無法承擔的絕境
造成人間悲劇
還背上殺人之罪

看了令人心痛
但這終究仍是違反生命的權利
如果只把焦點放在「她該不該坐牢」
其實太簡化了

更值得追問的是——
為什麼一個 82 歲的人
會覺得自己已經沒有任何退路？

為什麼照顧者會孤立到
彷彿只能用死亡來結束痛苦？

我們的長期照護制度與社會安全網
是否來得太晚、給得太少？
悲劇不能被合理化
但它本來就可以、也應該被預防

82歲的劉姓婦人在2023年因長年照顧重度身心障礙的53歲兒子，她認為恐無法再照顧癱瘓兒子，將裝有1萬元的紅包袋塞進兒子口中，再用口水巾摀住口鼻膠帶纏繞，讓兒子窒息死亡，一審因為認罪依殺人罪輕判2年6月徒刑，二

10/12/2025

📢勞動部對移工施虐案件採取 【零容忍】：一旦查證屬實，立即罰款、取消聘僱、遣返，並永久不得再來台工作。

🚨 四大後果：

1. 💸 罰錢：虐待或疏忽長輩，罰 3–15 萬元，並公告姓名。

2. ❌ 失業：聘僱許可立即廢止，不能再在台工作。

3. ✈️ 遣返：14 天內必須出國，不得滯留。

4. 🚫 永久禁止：列入管制名單，永遠不能再來台。

⚖️ 法規依據：

• 《老人福利法》第51條

• 《就業服務法》第73條、第74條

有任何問題來問我們，一對一為您免費詳細解答~

#外籍看護 #免巴氏量表 #八十歲身分證即可辦理

02/12/2025

不少居服員被視為鐘點清潔工，做掃除、搬運、清洗等家務，嚴重違背「協助失能及行動不便者的生活自理、家務維持」美意。

衛福部長照司表示，現行規定對居家服務工作範疇界定不清，明年長照3.0上路，「家務協助」將明訂服務範圍，並非打掃全屋，而是針對個案主要生活空間進行基本清理。如果服務範圍擴及家人共用空間，則自付比例將提高至百分之五十。

不少居服員被視為鐘點清潔工，做掃除、搬運、清洗等家務，嚴重違背「協助失能及行動不便者的生活自理、家務維持」美意。衛福部長...

28/11/2025

直聘中心聘請的外籍看護，不但費用比透過仲介公司每月貴一萬多，一旦發生問題，也只會被視為「勞資」糾紛，要求雇主與語言不通的移工不斷地再溝通、再蒐證，調解會卻因NGO團體指導看護缺席而流會，至今無法終止契約，移工態度反而更強硬，讓雇主全家身心俱疲。
✅想請外籍看護？有任何問題歡迎找
力通國際家事部 Cindy 為您免費詳細解答~
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☎聯繫專線：0987-018427
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新北市一名雇主透過勞動部委外的直聘中心聘僱外籍看護，卻面臨諸多問題，包括看護未妥善照顧長者、不准長者如廁及態度不佳等情況。此事件引發雇主與雇主國際協會召開記者會，揭露直聘中心的嚴重失當。雇主協會指出，...

27/11/2025

🌟 仲介的天職，不是做生意。
而是把「穩定、可靠」的人力
送到真正需要照顧的家庭。

要請外勞很簡單。
但—讓外勞留得住、做得好、願意負責任，這才是我們的目標。

人心隔肚皮，無關國籍，誰都無法百分之百保證，工人到家後會乖、會盡責。

🧭 那如果工人不適任？
政府規定：40 天後仲介責任就結束！
那雇主要找誰？誰來扛？

但我們給客戶的服務是陪著你整整三年(或期滿)，甚至更久(續聘)，這是我們的承諾。

但——
這份承諾的前提：
💡 也需要雇主幫忙遵守法定的雇主義務。

那什麼是雇主義務？
1️⃣ 給工人吃飽
2️⃣ 讓工人睡飽（至少連續睡眠 8 小時）
3️⃣ 不得性騷擾
4️⃣ 不得打人、辱罵
5️⃣ 準時發薪水

只要你做到這五點，
只要你是合法、正派、尊重人的雇主—
外勞的問題，我承諾會陪著你處理到底。

因為這本就是仲介應該扛的責任。
這就是仲介真正的價值。