Микола Макар

03/08/2026

Разом з Управлінням супроводу ветеранів війни та демобілізованих осіб Івано-Франківської міської ради провели моніторинг доступності готелю «Надія» .hotel 🏨

Оцінили рівень безбар'єрності закладу для ветеранів, ветеранок, людей з інвалідністю та інших маломобільних груп населення: доступність входу, шляхи пересування для осіб, які пересуваються кріслами колісними, умови проживання в адаптованих номерах, санітарно-гігієнічні приміщення та громадські зони.

Окрема подяка готелю за облаштований санвузол на першому поверсі — рішення, на яке чекали давно, і воно вже працює на людей.

Водночас звертаємо увагу на пандус при вході, який не відповідає нормативним вимогам. Сподіваємось, що заклад найближчим часом усуне цей бар'єр.

Тішить, що номерний фонд готелю великий, а частка доступних номерів постійно зростає. Дякуємо свідомому бізнесу, який рухається в бік безбар'єрності!

Такий моніторинг — важливий крок до створення середовища, у якому кожен Захисник і Захисниця, повернувшись додому, матиме простір комфортний, безпечний і доступний.

До речі, вже у серпні Івано-Франківськ прийме чемпіонат з ампутофутболу — і це ще одне підтвердження того, що наше місто стає столицею безбар'єрної України! 🇺🇦

Безбар'єрність — це не побажання, а необхідна умова сучасної громади, яка поважає своїх мешканців.

Дякуємо Управлінню з супроводу ветеранів війни та демобілізованих осіб Івано-Франківської міської ради (.if.ua) та особисто заступнику міського голови #Гапончук за небайдужість і системну роботу заради ветеранів. Дякуємо за підтримку Івано-Франківській ОДА.

#безбарєрність #ІваноФранківськ #ветерани #доступність #Гапончук

02/08/2026

🔵 Безбар'єрність не буває "для галочки" — вона є лише там, де є справжня співпраця.

Відповідно до Національної стратегії створення безбар'єрного простору в Україні на період до 2030 року та на виконання Обласного плану заходів на 2025–2026 роки з її реалізації в Івано-Франківській області, упродовж 2026 року спільно із заступником начальника управління – начальником відділу туризму департаменту міжнародного співробітництва та євроінтеграції громад ОДА Віталієм Передерком продовжуємо серію моніторингових візитів. Мета — вивчити стан фізичної доступності туристичних об'єктів на транспортних магістралях Коломийського району.

Цього разу маршрут пролягав через Отинійську міську територіальну громаду — до 20 локацій, серед яких:
🏨 Ресторан-готель «PETROVSKIY» (с. Раківчик)
🏨 Готель «Шепіт лісу» (с. Шепарівці)
🍽️ Ресторан «Три дороги» (с. Шепарівці)
🍽️ Колиба «У вуйка Василя» (с. Шепарівці)..та інші культурні, культові й туристичні об'єкти громади.

Головний висновок дня: там, де влада і туристична сфера справді співпрацюють — є результат. А там, де такої співпраці бракує, маємо, наприклад, пандус біля ЦНАПу в Отинії, який радше створює бар'єр, ніж усуває його.

Водночас щиро вразила підготовленість культових споруд громади. У храмах, які ми відвідали, про доступність дбають не для звіту, а по-справжньому: в одному з них разом зі священником "служить" церковна кицька Настя, яка щодня обходить приміщення, а сам храм має облаштований доступний санвузол.

Крім запланованого маршруту, оглянули низку об'єктів поза програмою — на прохання самих власників і мешканців, які звернулися з проханням оцінити доступність і дати рекомендації.

Додатково перевірили заклади харчування вздовж траси на Коломию. Приємно, що частина власників уже розуміє потребу адаптації простору для людей з інвалідністю — дехто має досвід роботи за кордоном і бачив, як це працює там. Отримали обіцянку врахувати наші рекомендації.

Дякую Віталію Передерку за партнерство й системний підхід до розвитку інклюзивного туризму в області! Попереду ще багато локацій і ще більше роботи.

#безбарʼєрність #інклюзивнийтуризм #ІваноФранківщина #універсальнийдизайн #нічогопронасбезнас #Отинія #Коломийщина

28/07/2026

🔍 Моніторинг доступності: Центр патріотичного виховання учнівської молоді ім. С. Бандери

Провели моніторинговий візит до Івано-Франківського міського Центру патріотичного виховання учнівської молоді ім. С. Бандери, де щодня навчається понад 800 дітей.

За результатами обстеження надано рекомендації:

🅿️ облаштувати паркувальне місце для транспорту осіб з інвалідністю безпосередньо біля центру;
🚶 виконати пониження бортового каменю на пішохідному переході навпроти будівлі;
♿ привести вхідну групу у відповідність до норм — пандус з бруківки потребує коригування рівня підйому;
🚻 облаштувати санвузол, доступний для осіб з інвалідністю, згідно з державними будівельними нормами. Заклад підпорядкований департаменту освіти, тому інклюзивне середовище тут — обов'язкова вимога, а не побажання.

✅ Перевірили також роботу підйомної платформи всередині центру — справна, працює належно.

Дякуємо Управлінню з супроводу ветеранів війни та демобілізованих осіб Івано-Франківської міської ради за небайдужість і активну участь у створенні безбар'єрного середовища в нашому місті.

Безбар'єрність — це стандарт, а не виняток. Нічого для нас без нас.

#безбар'єрність #інклюзія #ІваноФранківськ #доступність

25/07/2026

🕊️ Доступність Гошівського монастиря: моніторинг та перші кроки до змін

Разом із відділом туризму Департаменту зовнішніх зв'язків Івано-Франківської ОДА провели моніторинговий візит до Гошівського монастиря Преображення Господнього оо. Василіян — одного з найбільших центрів паломництва на Прикарпатті, що височіє на Ясній горі в селі Гошів.

📋 За результатами аудиту надано рекомендації:
✅ облаштування пандуса до головного входу в храм;
✅ покращення доступності прилеглої території та зони автомобільного паркування.

На сьогодні тимчасовим рішенням став безбар'єрний заїзд через бічні двері — люди з інвалідністю вже можуть потрапити до приміщення церкви без сторонньої допомоги.

🙏 Чому це важливо? Храм — місце, куди людина приходить у найважливіші миті свого життя: помолитися, подякувати, попросити сили. Фізична доступність храму — це не просто про пандус чи двері. Це про те, щоб право звернутися до Бога не залежало від стану здоров'я чи можливостей пересування.

Принцип "Нічого для нас без нас" стосується і духовного простору так само, як і будь-якого іншого. Продовжуємо роботу, щоб доступність ставала нормою, а не винятком.

#безбар'єрність #ІваноФранківщина #Гошів #доступністьдлявсіх

24/07/2026

🕊️ Доступність Гошівського монастиря: моніторинг та перші кроки до змін

Разом із відділом туризму Департаменту зовнішніх зв'язків Івано-Франківської ОДА провели моніторинговий візит до Гошівського монастиря Преображення Господнього оо. Василіян — одного з найбільших центрів паломництва на Прикарпатті, що височіє на Ясній горі в селі Гошів.

📋 За результатами аудиту надано рекомендації:
✅ облаштування пандуса до головного входу в храм;
✅ покращення доступності прилеглої території та зони автомобільного паркування.

На сьогодні тимчасовим рішенням став безбар'єрний заїзд через бічні двері — люди з інвалідністю вже можуть потрапити до приміщення церкви без сторонньої допомоги.

🙏 Чому це важливо? Храм — місце, куди людина приходить у найважливіші миті свого життя: помолитися, подякувати, попросити сили. Фізична доступність храму — це не просто про пандус чи двері. Це про те, щоб право звернутися до Бога не залежало від стану здоров'я чи можливостей пересування.

Принцип "Нічого для нас без нас" стосується і духовного простору так само, як і будь-якого іншого. Продовжуємо роботу, щоб доступність ставала нормою, а не винятком.

#безбар'єрність #ІваноФранківщина #Гошів #доступністьдлявсіх

22/07/2026

Шостий ярмарок вакансій в Івано-Франківську: Прикарпаття працює та створює можливості

Шостий ярмарок вакансій у Івано-Франківську вкотре підтвердив: Прикарпаття активно розвивається та відкриває нові можливості для людей.

📊 68 роботодавців представили майже 180 вакансій
👥 Близько 300 учасників — ветерани й ветеранки, внутрішньо переміщені особи, люди з інвалідністю

Такі заходи — це реальний шанс знайти роботу для шукачів та залучити кваліфікованих фахівців для бізнесу. Інклюзивний ринок праці — це коли можливості відкриті для кожного.

#ІваноФранківськ #ЯрмарокВакансій #Прикарпаття #Інклюзія #БезбарʼєрністьПрацевлаштування

18/07/2026

15/07/2026

https://forms.gle/cZPfGN2J5B6LjChd6

За місцем проживання людина подає заяву, паспорт, ідентифікаційний код, витяг про визначення групи інвалідності і рекомендації (Висновок), медичного закладу щодо потреби в конкретному виді ДЗР (який зазначено у рекомендаціях/висновку) до управління соціального захисту населення або ЦНАП (далі – державна установа). Під час подання заяви людина самостійно в державній установі обирає конкретного виробника ДЗР. Далі державна установа вносить відомості про людину до Централізованого банку даних з проблем інвалідності (далі – ЦБІ). На підставі внесених відомостей до ЦБІ, обласне відділення Фонду протягом трьох робочих днів створює направлення на виготовлення ДЗР. Обраний людиною виробник зобов’язаний виготовити ДЗР протягом 45 робочих днів і подати до обласного відділення Фонду Акт виконаних робіт. На підставі Акта виконаних робіт, обласне відділення Фонду здійснює оплату виробнику за виготовлений ДЗР.

13/07/2026

Робота робиться