01/05/2026
¿Recuerdas la mejor experiencia laboral que tuviste?, ¿y la peor?.
Si estas preguntas te conectan con la festividad del día, este Post podría ser para ti...
Generalmente las mejores experiencias están asociadas a los vínculos que se derivaron de esos empleos y la posibilidad de crecer dentro de la organización.
Lo ideal es laborar en un ambiente en donde podamos liberar nuestros talentos, nos expongan a otros retos, y por supuesto, nos mantengan bien remunerados.
Pero la realidad es que el empleo perfecto no existe, nosotros lo dignificamos cuando actuamos en coherencia con nuestros valores:
1.- Si el dinero es lo más importante para ti, tenderás a disfrutar situaciones confortantes y a tolerar aquellas muy desagradables con tal de mantener ese status.
2.- Si las relaciones (clima) es lo más relevante, tenderás a identificar personas con las que compartan los mismos ideales (y puede que no las consigas), por la particularidad de la cultura empresarial.
3.- Si el reto profesional es lo que te atrae, tenderás a cumplir objetivos con prolijidad y a involucrarte en proyectos que fortalezcan tus habilidades (con el riesgo que desarrolles un burnout de la cantidad de trabajo que te puedan asignar).
Es cierto que todos trabajamos por dinero, pero, si en algún momento este no resulta proporcional con la cantidad de trabajo y menos con el tiempo para tu esparcimiento, te invito a reconsiderar si ese lugar es el apropiado para ti...
¡Feliz día del trabajador!
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🪻Lic. Verónica Salas
⏳Psicólogo Clínico
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