Mèo

29/05/2026

“Em chưa hợp mảng này đâu.”

Để chúng mình nói nghe các Dược sĩ trẻ điều này nhé - nhỏ thôi nhưng thật sự có võ 💚

Có một giai đoạn mà gần như ai mới ra trường cũng sẽ đi qua.
Đó là lúc mình chưa đủ hiểu bản thân để đứng vững trước những đánh giá từ bên ngoài.

Nên chỉ cần một câu góp ý trong buổi phỏng vấn, một lần bị từ chối, hay ai đó vô tình nói:
“Em chưa hợp mảng này đâu.”
là tự nhiên mình bắt đầu bị khựng lại.

Rồi từ lúc nào không biết, mình đem năng lực của bản thân đi cân đo bằng góc nhìn của người khác.
Nghe hơi buồn nhưng thật sự rất nhiều bạn đang như vậy.
Đặc biệt là các bạn Dược mới ra trường.
Vì suốt nhiều năm đại học, tụi mình quen với việc:
học tốt → điểm ổn → ra trường → đi làm.

Nhưng thị trường tuyển dụng thật sự không vận hành đơn giản như vậy.
/ Một bên là trường học - nơi mình học lý thuyết, làm bài tập, thực hành, cố gắng qua môn, cố gắng tốt nghiệp.
/ Một bên là công việc - nơi người ta cần khả năng thích nghi, tốc độ học việc, tư duy xử lý vấn đề, giao tiếp, chịu áp lực và đôi khi là “vào làm được gì ngay”.

Nên mới có chuyện rất nhiều JD ghi:
“Không yêu cầu kinh nghiệm.”
Nhưng phía dưới lại thêm một dòng rất nhỏ:
“Ưu tiên ứng viên đã từng…”

? Chỉ một chữ “ưu tiên” thôi nhưng đủ để tạo ra khoảng cách rất lớn giữa các ứng viên.

Và cũng từ đó, nhiều bạn bắt đầu tự nghi ngờ bản thân.
“Hay mình không đủ OK?”
“Hay mình học vậy mà không hợp nghề này?”
Không đâu.

Có khi chỉ là bạn chưa ở đúng vị trí để mạnh lên thôi.
Ra trường có việc đã là may mắn rồi.
Nhưng có một công việc đúng với mình còn quan trọng hơn nhiều.
Đúng môi trường. - Đúng kiểu vận hành của bản thân. - Đúng nơi mình được dùng đúng năng lực.

Có người cực hợp với sự ổn định, quy trình, giấy tờ, phân tích logic, thích ngồi đào sâu vấn đề hàng giờ.
Có người lại sống bằng năng lượng của giao tiếp, kết nối, chạy thị trường, gặp khách hàng, thích cảm giác được di chuyển và va chạm liên tục.
Có bạn rất mạnh khi làm RA, RD, QC, Product, Medical… vì đủ trầm để suy nghĩ sâu, phản biện và kiên nhẫn với chi tiết...
Nhưng cũng có bạn sinh ra để làm TDV, KAM, MKT… vì họ có năng lượng, khả năng kết nối và chịu được nhịp công việc nhanh.

Không phải ai cũng hợp tất cả.
Và cũng không cần phải hợp tất cả.

Điều quan trọng là:
mình mạnh nhất ở đâu.

Nhiều bạn mới 22 tuổi đã tự áp lực rằng mình phải biết rõ tương lai ngay lập tức.
Nhưng thật ra rất ít người may mắn rõ bản thân từ năm 4, năm 5.
Có người đi làm 1–2 năm mới bắt đầu hiểu mình.
Có người 3–4 năm sau mới nhận ra:

“Ủa… sao mỗi ngày đi làm mình cứ cạn năng lượng vậy?”
Đó mới là điều đáng sợ.
Không phải đổi hướng.
Mà là sống quá lâu trong một công việc không thuộc về mình.

Nên đôi khi lo sớm một chút lại tốt hơn để “nước tới cổ mới nhảy”.
------------------------------------------

Và thật lòng nha - vài bài test tính cách trên mạng không đủ để hiểu hết bản thân đâu.
Hiểu mình là cả một quá trình rất dài.

Là nhìn lại cách mình lớn lên.
Cách mình phản ứng khi áp lực.
Điều gì làm mình có động lực.
Điều gì khiến mình kiệt sức.

Là hiểu môi trường sống của mình.
Các mối quan hệ xung quanh.
Cách mình được nuôi dạy.
Nỗi sợ của mình.
T.ham v.ọng của mình.
Và cả xu hướng xã hội đang thay đổi từng ngày nữa.

Vì mình không sống một mình.
Mình luôn tồn tại trong rất nhiều vòng tròn:
bản thân bên trong - con người bên ngoài của mình bản thân - cách người khác nhìn nhận mình bản thân - môi trường sống bản thân - các mối quan hệ bản thân - thị trường lao động bản thân - sự thay đổi của xã hội

Có những thứ mình kiểm soát được.
Có những thứ thì không.

Nên với người trẻ, điều quan trọng không phải là “chọn đúng ngay từ đầu”.
Mà là:
hiểu mình hơn mỗi ngày,
dám thử, dám sai, dám sửa hướng, và đủ tỉnh táo để biết đâu là nơi khiến mình phát triển lâu dài chứ không chỉ tồn tại qua ngày.

Đừng vì một lời nhận xét mà nghĩ mình không đủ tốt.
Và cũng đừng vì thấy người khác giỏi mà tự ép bản thân phải giống họ.
Người khác đi nhanh không có nghĩa là con đường đó hợp với mình.

Có thể bạn chỉ đang đứng chưa đúng chỗ thôi.
Mà đôi khi, hành trình trưởng thành của tụi mình…
không phải để trở thành người giỏi nhất.
Mà là để tìm được nơi mình được là chính mình nhất 💚

Ráng nhé, 1 vài tháng khai thác đúng là bạn đã bắt đầu khác hơn rồi.

27/05/2026

👍👍

Học Dược thật ra không chỉ là học thuốc 💭

Nó là một quá trình rất dài rèn con người mình theo cách mà nhiều khi chính mình cũng không để ý.

Từ những ngày đầu ngồi đọc từng hoạt chất, cơ chế tác dụng, chống chỉ định, tương tác thuốc… tụi mình đã quen với việc phải đọc kỹ, hiểu kỹ và cẩn thận với từng chi tiết nhỏ. Một dấu chấm sai trong liều dùng, một dòng đọc sót trong hướng dẫn sử dụng, hay một thông tin hiểu chưa đúng… đôi khi cũng có thể dẫn tới kết quả rất khác.

Nên người học Dược, theo thời gian, thường được rèn một kiểu tư duy khá đặc biệt:
📌 nhìn thông tin có hệ thống
📌 đọc để hiểu bản chất
📌 trình bày sao cho người khác dễ hiểu
📌 và tập cẩn thận với mọi thứ mình đưa ra.

Vì vậy nên khi nhìn vào một chiếc CV, nhiều HR ngành Dược không chỉ đang “xem hồ sơ ứng tuyển”.

Họ đang nhìn xem một người học ngành này đã rèn mình như thế nào.

Một chiếc CV quá rối, sai chính tả, câu chữ lộn xộn, bố cục thiếu logic hay viết rất cảm tính… thật ra không đơn thuần chỉ là “CV chưa đẹp”. Nó vô tình tạo cảm giác rằng người viết chưa thật sự để tâm tới cách mình trình bày vấn đề.

Mà trong ngành Dược, khả năng trình bày và xử lý thông tin lại rất quan trọng.

Sau này bạn có thể phải viết hồ sơ, đọc tiêu chuẩn, kiểm tra batch record, làm tài liệu GMP, đọc nghiên cứu, viết báo cáo ADR, trình bày sản phẩm, tư vấn cho bệnh nhân… hoặc chỉ đơn giản là gửi một email chuyên môn cho đồng nghiệp.

Tất cả đều cần sự rõ ràng, logic và cẩn thận.

Nên đôi khi CV không chỉ là “một tờ giấy apply việc”. Nó giống như phiên bản đầu tiên của chính bạn đặt trước mặt nhà tuyển dụng vậy.

Và điều khó nhất là:
CV không có cơ hội “giải thích thêm”.

Ngoài đời, khi gặp nhau, người ta còn có thể cảm nhận bạn qua cách nói chuyện, ánh mắt, thái độ, năng lượng hay sự chân thành. Nhưng CV thì KHÔNG.

HR chưa biết bạn là người chăm chỉ thế nào.
Chưa biết bạn thái độ cầu tiến ra sao.
Chưa biết bạn có tinh thần học hỏi hay không.

Họ chỉ đang nhìn vào trang giấy A4 để tưởng tượng xem:
“Bạn này làm việc sẽ như thế nào, có phù hợp với vị trí đang mở không?”

Đó là lý do vì sao một chiếc CV gọn gàng, có tư duy trình bày tốt và đúng trọng tâm luôn tạo cảm giác rất khác 🌱

Không cần màu mè quá nhiều.
Không cần cố viết cho thật “kêu”.
Cũng không cần biến mình thành một người thật xuất sắc.

Chỉ cần khi người đọc mở CV lên, họ cảm thấy:
“Bạn này có sự nghiêm túc.”
“Bạn này biết mình đang muốn gì.”
“Và có vẻ là người có thể làm việc được.”

Thật ra, trên thị trường tuyển dụng, rất nhiều bạn Dược sĩ trẻ đều bắt đầu gần giống nhau. Cùng mới ra trường, cùng chưa có quá nhiều kinh nghiệm, cùng đi tìm cơ hội đầu tiên cho mình.

Điều khiến một người được giữ lại để đọc tiếp đôi khi không phải vì họ giỏi hơn quá nhiều, mà vì họ cho nhà tuyển dụng cảm giác:
“Bạn này có sự chuẩn bị.”

Và CV thường là nơi thể hiện điều đó đầu tiên.

Nhiều bạn thái độ rất tốt, chịu học, rất đáng để trao cơ hội… nhưng lại để mất đi cánh cửa đầu tiên chỉ vì CV chưa thể hiện được con người mình.

Trong khi CV lại chính là chiếc chìa khóa đầu tiên để mở cánh cửa gặp gỡ đó 🔑

“Đụng là trúng” đôi khi không nằm ở việc viết hoa mỹ bao nhiêu, mà là khi CV của bạn khiến người đọc cảm thấy:
à, người này có sự chuẩn bị thật sự cho công việc mình đang tìm kiếm 💚

kinh nghiệm CV cho dược sĩ tại .Up nhé

26/05/2026

👍🎯

25/05/2026

🧐

Vô tình chúng mình lướt thấy bài viết này.
Rồi cũng vô thức dừng lại khá lâu.

Không hẳn vì nó đúng hoàn toàn.
Nhưng vì trong đó… có những điều người trong ngành từng ít nhất một lần nghĩ tới.

Ngành Dược những năm gần đây lạ lắm.

Lạ ở chỗ:
người ngoài vẫn nghĩ đây là một ngành “ổn định”, “đáng mơ ước”.
Còn nhiều người bên trong lại đang loay hoay với cảm giác vừa cố gắng… vừa không biết mình đang đi về đâu.

Học rất nhiều.
Áp lực rất nhiều.
Nhưng khi bước ra thị trường, thứ đợi mình đôi khi không giống điều mình từng tưởng tượng lúc chọn ngành năm 18 tuổi.

Có bạn bắt đầu nghi ngờ năng lực bản thân.
Có bạn yêu nghề nhưng mệt với môi trường.
Có bạn đi làm vài năm rồi vẫn thấy chông chênh giữa “ở lại” và “rẽ hướng”.

Và cũng có những người…
đã từng muốn bỏ ngành,
nhưng rồi lại tìm được một con đường khác bên trong chính ngành Dược này.

Nên đọc những chia sẻ như thế,
không biết nên buồn hay nên tỉnh nhỉ.

Vì thật ra ngành không hoàn toàn bạc.
Chỉ là thời điểm này, nó không còn là con đường mà “cứ học giỏi là sẽ ổn” nữa.

Nó bắt đầu phân hoá rất mạnh:
Ai hiểu mình hợp gì sẽ đi rất nhanh.
Ai chỉ đi theo quán tính sẽ rất dễ mắc kẹt.

Có lẽ điều nhiều bạn trẻ cần không phải là những lời tô hồng kiểu:
“Ngành nào cũng có cơ hội.”

Mà là được nghe đủ thật:
Rằng ngành này có áp lực. Có cạnh tranh. Có những khoảng lặng khiến người ta mất phương hướng.

Nhưng đồng thời… vẫn có những người đang làm rất tốt, vẫn có những hướng đi mới, vẫn có những cơ hội cho người chịu hiểu nghề, hiểu bản thân và chịu thay đổi.

Chỉ tiếc là, nhiều người bước vào ngành quá sớm khi còn chưa kịp hiểu mình muốn điều gì.

Và có lẽ…
đó mới là phần đáng suy nghĩ nhất. 💭

Bàn gì tiếp nhỉ?
Hay những anh chị đã đi qua giai đoạn chông chênh đó rồi… có lời nào muốn nhắn với các bạn đang hoang mang hôm nay không? 🤔🍀

19/05/2026

16/05/2026

Tính tới hiện tại, tụi mình chắc đã xem hơn 1.000 CV của các bạn Dược sĩ ở đủ mọi lĩnh vực: QA, QC, RA, Production, Sales, Marketing, Nhà thuốc, Medical,...

Có những CV chỉ cần nhìn vài giây là thấy rất rõ:
✔️ Bạn đang muốn gì
✔️ Định hướng nghề nghiệp ra sao
✔️ Phù hợp vị trí nào
✔️ Và nghiêm túc với nghề như thế nào

Một CV tốt không chỉ là “đẹp”.
Nó kể được câu chuyện của chính bạn - rõ ràng, logic và có định hướng.

Nhưng bên cạnh đó, cũng có rất nhiều CV mắc những lỗi rất đáng tiếc.

Trong đợt campaign Pharma Career Day 2026, hàng loạt CV gửi về nhờ review khiến tụi mình nhận ra một điều:
Rất nhiều bạn đang làm CV theo cảm tính, không theo tư duy tuyển dụng.
CV đủ màu sắc, đủ kiểu trình bày, rất nhiều template đẹp… nhưng bên trong lại đầy lỗi:

❌ CV viết quá chung chung
❌ Không ghi rõ vị trí ứng tuyển
❌ Mục tiêu nghề nghiệp copy-paste
❌ Kinh nghiệm chỉ “liệt kê cho có”
❌ Không may đo theo JD
❌ Bố cục lộn xộn, khó đọc
❌ Avatar thiếu chuyên nghiệp
❌ Email, tên file CV đặt rất tùy ý
❌ Kỹ năng không liên quan vị trí apply

Dược là ngành đặc thù.

Sự logic. Sự chuẩn chỉnh. Sự cẩn thận. Tính hệ thống.… đều rất quan trọng.
“ Sai 1 ly đi 1 dặm ” - điều đó không chỉ đúng trong công việc, mà ngay cả CV cũng vậy.

Nhiều bạn nghĩ:
“CV chỉ là thủ tục thôi mà.”

KHÔNG.

CV chính là ấn tượng nghề nghiệp đầu tiên của bạn.
Nó phản ánh cách bạn tư duy, trình bày vấn đề và mức độ chuyên nghiệp của bạn - từ những chi tiết nhỏ nhất.

Nhà tuyển dụng chưa gặp bạn.
CV là thứ duy nhất đang “đại diện” cho bạn lúc đó.

Tụi mình luôn tôn trọng sự sáng tạo và màu sắc cá nhân của mỗi người. Nhưng sáng tạo phải đi cùng nền tảng đúng.

Một CV tốt không cần quá màu mè.
Chỉ cần:
✔️ Rõ ràng
✔️ Đúng trọng tâm
✔️ Có định hướng
✔️ Đọc dễ hiểu
✔️ Thể hiện đúng năng lực và vị trí bạn đang theo đuổi

Hy vọng chiếc infographic “14 lỗi CV Dược sĩ hay mắc phải” sẽ giúp các bạn nhìn lại CV của mình một cách thực tế hơn - để không đánh mất cơ hội chỉ vì những lỗi rất nhỏ nhé.
-------------------------------------
Bạn đã chuẩn bị sẵn sàng mọi thứ chưa?
👉 Tham gia SẴN SÀNG KẾT NỐI CƠ HỘI JOB THÁNG 6 TẠI ĐÂY NHÉ: https://pharmacistup.com.vn/p-up-pharma-career-day-2026/

🎁 Đăng ký tham gia để nhận ngay Bộ câu hỏi phỏng vấn + tài liệu hỗ trợ CV dành cho Dược sĩ newbie luôn nha!


Up

15/05/2026

🌱 ĐĂNG KÝ THUỐC (RA) – không phải con đường nhanh, nhưng là con đường rất đáng để đi sâu

RA (Regulatory Affairs – Đăng ký thuốc) là mảng tuyển không quá nhiều và thường ưu tiên ứng viên đã có nền tảng liên quan, vì công việc gắn trực tiếp với:
• Hồ sơ pháp lý
• Đăng ký lưu hành thuốc
• Quy định Bộ Y tế
• Tài liệu kỹ thuật và tính tuân thủ

Công việc chính của RA thường bao gồm:

Soạn hồ sơ đăng ký thuốc
Nộp và theo dõi hồ sơ tại Cục/Bộ Y tế
Phản hồi yêu cầu thẩm định
Quản lý thay đổi hồ sơ (variations)
Theo dõi duy trì hậu kiểm sau cấp phép

Vì vậy khá nhiều bạn quan tâm đến RA thường bắt đầu tìm hiểu và săn cơ hội thực tập từ năm 4–5 để làm quen sớm với công việc thực tế.

📌 Nếu em đang muốn tìm hiểu xem mình có phù hợp với RA không, có thể bắt đầu từ những phần nền tảng trước:

• Thông tư 08/2023/TT-BYT về đăng ký thuốc, hồ sơ CTD/eCTD
• Thông tư 21/2018/TT-BYT về GMP, GDP, GSP
• Guideline ICH CTD M4 để hiểu cấu trúc hồ sơ đăng ký quốc tế

Ngoài ra có thể:
✓ Học thêm khóa ngắn hạn về RA
✓ Xin intern/hỗ trợ tại phòng Đăng ký thuốc hoặc QA
✓ Rèn kỹ năng đọc hiểu tài liệu chuyên ngành bằng tiếng Anh
✓ Đọc JD tuyển dụng để học ngược kỹ năng cần thiết

⚠ Một số “gap” các bạn mới tìm hiểu RA thường gặp:

Chưa biết hồ sơ CTD gồm gì
Chưa quen đọc thông tư và hồ sơ pháp lý
Ít cơ hội thực tập đúng chuyên môn RA
Tiếng Anh chuyên ngành còn hạn chế
Chưa hiểu logic vì sao hồ sơ cần từng phần

Điều này thường dẫn tới:

Soạn sai → trả hồ sơ
Thiếu tài liệu → yêu cầu bổ sung
Ghi nhãn chưa chuẩn → bị từ chối
Hiểu sai dữ liệu → kéo dài thời gian thẩm định

Thông thường JD RA sẽ ưu tiên:
✓ ĐH Dược
✓ Hiểu cơ bản về đăng ký thuốc
✓ Đọc được hồ sơ CTD cơ bản
✓ Tiếng Anh đọc viết ổn
✓ Tư duy logic, cẩn thận và chịu deadline tốt

Nhiều JD cũng ưu tiên ứng viên đã có 1–2 năm kinh nghiệm, nên fresher muốn theo RA thường cần chủ động học nhanh và lắp “gap” sớm hơn.

📌 Gợi ý thực tế để bắt đầu:

Đọc các quy định hiện hành về đăng ký lưu hành thuốc tại Việt Nam
Tập hiểu cấu trúc CTD/eCTD
Làm quen GMP/GDP/GSP nếu quan tâm môi trường nhà máy
Tập đọc hồ sơ mẫu và đối chiếu dữ liệu
Rèn tiếng Anh chuyên ngành và kỹ năng viết email/tài liệu kỹ thuật
Nếu khó xin đúng intern RA, có thể bắt đầu từ QA/QC/Regulatory support để hiểu hệ thống trước

Thực tế RA không phải kiểu “học vài tuần là làm được”. Đây là công việc cần thời gian để:
Học → Làm → Sai → Sửa → Hiểu sâu → Ổn định → Tự tin

Một bộ hồ sơ RA không chỉ là giấy tờ. Đằng sau đó là:
• tư duy logic • khả năng đối chiếu dữ liệu • đọc hiểu guideline • kiểm soát chi tiết nhỏ • và sự kiên nhẫn rất lớn

Nên doanh nghiệp thường khá cân nhắc khi tuyển fresher hoàn toàn mới vì cần thời gian đào tạo lại từ đầu.

Tuy nhiên, nếu em thật sự thích kiểu công việc:
📄 đọc tài liệu nhiều
📄 làm việc logic
📄 kiểm soát chi tiết
📄 thích tính hệ thống và sự cẩn thận

thì RA vẫn là một hướng phát triển rất tốt và khá bền trong ngành Dược.

💬 Nếu chưa biết bắt đầu từ đâu, em có thể tham khảo thêm:
P.UP - Dược sĩ làm nhân viên đăng ký thuốc https://pharmacistup.com.vn/duoc-si-lam-nhan-vien-dang-ky-thuoc/

Ngoài ra bên admin cũng có tổng hợp bộ tài liệu nền tảng và hướng dẫn học RA để các bạn tự học, lắp gap nhanh hơn:
P.UP - Tài liệu Dược sĩ phát triển https://pharmacistup.com.vn/tai-lieu-duoc-si-phat-trien/

🌿 Không ai giỏi RA trong 1 vài tháng.
Nhưng người chịu học đúng cách và đủ lâu thì sẽ dần đi được rất xa trong nghề này.