AstraZeneca Việt Nam

AstraZeneca Việt Nam AstraZeneca là công ty dược phẩm sinh học toàn cầu đến từ Anh Quốc, hoạt động tại hơn 100 quốc gia.

Chúng tôi không được phép bình luận các vấn đề về thuốc trên các phương tiện truyền thông. Nếu gặp bất kỳ biến cố bất lợi (Adverse Event) liên quan đến sản phẩm, chúng tôi khuyến khích bạn thông báo trực tiếp đến trang web: https://aereporting.astrazeneca.com/home.html để nhận được hướng dẫn xử lý kịp thời. Bạn có thể xem nguyên tắc cộng đồng của chúng tôi tại đây: https://bit.ly/2MgAcio

AstraZeneca Việt Nam chủ động đề nghị thu hồi giấy chứng nhận của cơ sở kho vận cũ để chuyển đổi hạ tầngKhi nhu cầu chăm...
23/08/2026

AstraZeneca Việt Nam chủ động đề nghị thu hồi giấy chứng nhận của cơ sở kho vận cũ để chuyển đổi hạ tầng

Khi nhu cầu chăm sóc sức khỏe ngày càng tăng, việc đầu tư vào năng lực vận hành hiện đại, ổn định và tuân thủ là nền tảng để AstraZeneca Việt Nam tiếp tục đồng hành cùng người bệnh.

Theo định hướng phát triển dài hạn, Công ty đang chuyển đổi sang hệ thống kho vận mới, phù hợp hơn với quy mô hoạt động và các tiêu chuẩn kỹ thuật hiện đại. Vì vậy, AstraZeneca Việt Nam đã chủ động đề nghị Bộ Y tế thu hồi Giấy chứng nhận đủ điều kiện kinh doanh dược số 1175/ĐKKDD-BYT ngày 04/02/2025, gắn với cơ sở kho vận cũ không còn sử dụng.

Đây là thủ tục hành chính theo quy định hiện hành và đã được Bộ Y tế chấp thuận. Quyết định này liên quan tới giấy chứng nhận của cơ sở kho vận cũ, không phải quyết định thu hồi thuốc hoặc vaccine. Việc chuyển đổi không ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh dược, khả năng cung ứng sản phẩm hoặc các địa điểm kinh doanh hợp pháp khác của Công ty.

AstraZeneca Việt Nam tiếp tục cam kết duy trì hoạt động và nguồn cung thuốc ổn định, tuân thủ đầy đủ quy định pháp luật, đồng thời đồng hành cùng hệ thống y tế nhằm nâng cao khả năng tiếp cận các giải pháp chăm sóc sức khỏe cho người bệnh tại Việt Nam.

Ai sẽ là đại diện Việt Nam tại đấu trường khu vực? Câu trả lời sẽ được hé lộ tại Vòng Chung kết Project iDEA 2026! 🚀Sau ...
11/08/2026

Ai sẽ là đại diện Việt Nam tại đấu trường khu vực? Câu trả lời sẽ được hé lộ tại Vòng Chung kết Project iDEA 2026! 🚀

Sau hơn 2 tháng khởi động, Project iDEA 2026 đã thu hút hơn 260 lượt đăng ký với 60 bài dự thi đến từ sinh viên thuộc nhiều trường đại học trên cả nước. Mỗi ý tưởng là một góc nhìn mới, một tinh thần dám nghĩ khác biệt và khát vọng tạo nên những giá trị tích cực cho bệnh nhân và cộng đồng.

Từ những bài dự thi đầy sáng tạo và tâm huyết, 5 đội thi xuất sắc nhất đã chính thức được lựa chọn để bước vào Vòng Chung kết, diễn ra vào ngày 14/8/2026.

Không chỉ là một cuộc thi đổi mới sáng tạo, Project iDEA còn là nơi các bạn trẻ cùng suy nghĩ về những giải pháp thiết thực nhằm góp phần tạo tác động tích cực cho bệnh nhân, hệ thống y tế và cộng đồng.

🎉 Xin chúc mừng 5 đội thi đã ghi tên mình vào chặng cuối của hành trình năm nay. Chúng tôi rất mong chờ được lắng nghe những phần trình bày đầy cảm hứng và đột phá từ các bạn tại vòng chung kết.

👀 Hãy cùng theo dõi fanpage để cập nhật những khoảnh khắc đáng nhớ của Vòng Chung kết và chờ đón đội thi sẽ đăng quang Quán quân Project iDEA 2026, đại diện Việt Nam tham dự Vòng Chung kết Khu vực!

05/08/2026

💙 LifeAtAZ Voices | Góc nhìn từ chính những thành viên tại AZVN.

Đằng sau mỗi thành công là những thành viên đã góp phần tạo nên cách chúng ta làm việc, phát triển và đồng hành cùng nhau mỗi ngày.

Thông qua chuỗi chia sẻ LifeAtAZ Voices, các đồng nghiệp đã kể về những điều có ý nghĩa nhất trong hành trình làm việc tại AstraZeneca Việt Nam: được lắng nghe, phát triển, làm việc theo cách bền vững hơn và luôn kết nối với một mục tiêu lớn.

Đó không chỉ là những giá trị được nhắc đến, mà là những trải nghiệm thực tế đang hiện hữu mỗi ngày tại AstraZeneca Việt Nam.

Bởi văn hóa doanh nghiệp không phải là điều chúng ta chỉ nói đến.

Văn hóa là điều chúng ta cùng nhau xây dựng – mỗi ngày.

👉 Theo bạn, điều gì tạo nên một môi trường làm việc tuyệt vời?

🤝 Những bước tiến ý nghĩa trong y tế luôn được tạo nên từ những mối quan hệ hợp tác bền vững.🫁 Trong nhiều năm qua, Astr...
31/07/2026

🤝 Những bước tiến ý nghĩa trong y tế luôn được tạo nên từ những mối quan hệ hợp tác bền vững.

🫁 Trong nhiều năm qua, AstraZeneca Việt Nam và Hội Hô hấp Việt Nam (VNRS) đã đồng hành trong các hoạt động trao đổi khoa học, đào tạo y khoa và những sáng kiến góp phần nâng cao chất lượng chăm sóc hô hấp cho người bệnh trên khắp cả nước. Mối quan hệ đó được xây dựng trên một mục tiêu chung: cải thiện sức khỏe hô hấp và mang lại những thay đổi thiết thực cho người bệnh.
Hôm nay, hai bên tiếp tục khẳng định cam kết ấy thông qua Biên bản ghi nhớ hợp tác , mở ra một giai đoạn đồng hành sâu rộng và toàn diện hơn.
Trên nền tảng chuyên môn và kinh nghiệm của mỗi bên, AstraZeneca Việt Nam và VNRS sẽ tiếp tục thúc đẩy trao đổi khoa học, nâng cao năng lực cho nhân viên y tế, hỗ trợ thực hành lâm sàng xuất sắc và tăng cường hệ sinh thái chăm sóc hô hấp. Chúng tôi tin rằng những nỗ lực này sẽ góp phần nâng cao chất lượng điều trị, thúc đẩy chẩn đoán sớm và quản lý bệnh hiệu quả hơn cho người bệnh hô hấp.
AstraZeneca trân trọng sự đồng hành của VNRS và mong muốn tiếp tục cùng nhau tạo ra những giá trị bền vững cho cộng đồng y khoa và hệ thống y tế, từ đó góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống cho người bệnh và tăng cường chăm sóc sức khỏe cho người dân Việt Nam
⚛ Bởi khi khoa học và sự hợp tác cùng hướng đến một mục tiêu chung, chúng ta có thể tạo ra những giá trị bền vững cho sức khỏe hô hấp tại Việt Nam.

💜 LifeAtAZ Voices  #4 | Làm việc với một mục tiêu ý nghĩa "Điều tạo động lực cho tôi mỗi ngày là biết rằng công việc mìn...
29/07/2026

💜 LifeAtAZ Voices #4 | Làm việc với một mục tiêu ý nghĩa

"Điều tạo động lực cho tôi mỗi ngày là biết rằng công việc mình làm đang góp phần tạo nên những giá trị vượt xa bản thân."

Với Lê Thành Tính – Franchise Head - Rare Disease Unit, mục tiêu không chỉ là một khái niệm hay định hướng mà được thể hiện qua những quyết định hay tác động tích cực từ công việc hằng ngày. Đó là góp phần cải thiện kết quả điều trị cho người bệnh, thúc đẩy sự phát triển của hệ thống y tế, tạo những thay đổi tích cực, bền vững cho cộng đồng.

Tại AstraZeneca Việt Nam, chúng tôi kết nối sức mạnh của con người, khoa học và đổi mới sáng tạo để mang đến những giải pháp chăm sóc sức khỏe cho cộng đồng và không ngừng theo đuổi các cam kết về phát triển bền vững môi trường và xã hội.

Bởi một mục tiêu ý nghĩa không chỉ là điều chúng ta hướng tới, mà còn là sự nỗ lực chung tay với những hành động cụ thể để hiện thực hóa mỗi ngày.

👉 Điều gì mang lại ý nghĩa cho công việc của bạn?

🌿 LifeAtAZ Voices  #3 | Làm việc bền vững hơn mỗi ngày"Có những công cụ phù hợp và sự linh hoạt cần thiết giúp tôi tập t...
27/07/2026

🌿 LifeAtAZ Voices #3 | Làm việc bền vững hơn mỗi ngày

"Có những công cụ phù hợp và sự linh hoạt cần thiết giúp tôi tập trung vào những điều thực sự quan trọng."

Với Nguyễn Hùng Cường – Brand Manager, CVRM, việc liên tục nhìn lại và cải tiến cách thức làm việc luôn là một ưu tiên quan trọng. Từ việc đơn giản hóa quy trình, ứng dụng những phương thức làm việc mới, tạo công cụ AI, đến tạo điều kiện để cân bằng giữa công việc và cuộc sống, tất cả đều hướng tới một môi trường làm việc hiệu quả và bền vững hơn.

Đối với mỗi nhân viên, điều đó đồng nghĩa với việc có nhiều thời gian hơn cho những công việc tạo ra giá trị, cho sự hợp tác ý nghĩa và cho cuộc sống ngoài công sở.

Bởi tại AstraZeneca, một môi trường làm việc bền vững không chỉ là nơi mọi người đạt được hiệu suất cao, mà còn là nơi mỗi cá nhân có thể phát triển, khỏe mạnh và thành công theo cách riêng của mình.

👉 Điều gì giúp bạn phát huy tốt nhất năng lực của mình mỗi ngày?

🌱 LifeAtAZ Voices  #2 | Phát triển qua từng cơ hội"Hành trình sự nghiệp của tôi tại đây không đi theo một lộ trình thẳng...
21/07/2026

🌱 LifeAtAZ Voices #2 | Phát triển qua từng cơ hội

"Hành trình sự nghiệp của tôi tại đây không đi theo một lộ trình thẳng tắp — và chính điều đó khiến nó trở nên thú vị."

Với Nguyễn Thị Thanh Phương – Associate Director, Commex, phát triển tại AstraZeneca Việt Nam là khi mỗi người có cơ hội học hỏi, thử thách bản thân và khám phá những hướng đi mới trong sự nghiệp.

Dù là thông qua các chương trình phát triển năng lực bài bản hay những cơ hội đảm nhận vai trò mới ở các phòng ban khác nhau, sự phát triển không chỉ được hỗ trợ bởi các quy trình và hệ thống, mà còn được nuôi dưỡng bởi những người luôn khích lệ và đồng hành trên hành trình tiến về phía trước.

Bởi tại AstraZeneca, phát triển không phải là một đích đến, mà là một hành trình không ngừng tiếp diễn.

👉 Với bạn, sự phát triển trong công việc được thể hiện như thế nào?

💙 LifeAtAZ Voices  #1 | Được lắng nghe tạo nên khác biệt"Tại AstraZeneca Việt Nam, tôi luôn cảm thấy thoải mái khi chia ...
13/07/2026

💙 LifeAtAZ Voices #1 | Được lắng nghe tạo nên khác biệt

"Tại AstraZeneca Việt Nam, tôi luôn cảm thấy thoải mái khi chia sẻ góc nhìn của mình – ngay cả khi đó là những ý kiến khác với cách làm quen thuộc."

Với Hà Bích Thủy – AM, Oncology BU, cảm giác được lắng nghe không nhất thiết đến từ những khoảnh khắc lớn lao, mà hiện diện trong chính những buổi trao đổi hằng ngày. Đó là khi bạn có thể đặt câu hỏi, chia sẻ ý tưởng và biết rằng mỗi góc nhìn khác biệt đều được tôn trọng và ghi nhận.

Từ những buổi đối thoại cởi mở với lãnh đạo đến các sáng kiến được gợi ý bởi nhân viên, đã tạo ra một môi trường an toàn để mọi người chia sẻ giúp tập thể cùng học hỏi, cải thiện và tiến bước vững vàng hơn.

Đó chính là tinh thần của .

👉 Điều gì giúp bạn cảm thấy tiếng nói của mình được lắng nghe tại nơi làm việc?

💙 AstraZeneca Việt Nam rất tự hào khi được vinh danh với HR Asia Best Companies to Work for in Asia™ 2026 và HR Asia Sus...
10/07/2026

💙 AstraZeneca Việt Nam rất tự hào khi được vinh danh với HR Asia Best Companies to Work for in Asia™ 2026 và HR Asia Sustainable Workplace Awards 2026.

Với chúng tôi, những giải thưởng này không chỉ là sự ghi nhận, mà còn là minh chứng cho tiếng nói, trải nghiệm và hành trình của mỗi nhân viên tại AstraZeneca Việt Nam.

Chúng tôi luôn nỗ lực xây dựng một nơi làm việc nơi mỗi nhân viên đều có thể cảm thấy an toàn khi lên tiếng, được lắng nghe, được phát triển mỗi ngày và được là chính mình trong một môi trường chính trực, hòa nhập và tôn trọng. Đồng thời, đó cũng là nơi mỗi cá nhân cùng chung tay tạo nên những giá trị tích cực cho cộng đồng, vì một xã hội khỏe mạnh hơn và một tương lai bền vững hơn.

Từ việc đầu tư vào học tập, phát triển lãnh đạo đến ứng dụng công nghệ số và trí tuệ nhân tạo trong cách làm việc, chúng tôi không ngừng đổi mới để phát triển cùng nhân viên của mình.

Cảm ơn tập thể AstraZeneca Việt Nam đã cùng nhau tạo nên một nơi làm việc mà chúng ta có thể tự hào.

👩‍🎓 Đầu tư cho sức khỏe hôm nay – Vì một thế hệ khỏe mạnh hơn trong tương laiAstraZeneca Việt Nam tự hào đồng hành cùng ...
07/07/2026

👩‍🎓 Đầu tư cho sức khỏe hôm nay – Vì một thế hệ khỏe mạnh hơn trong tương lai

AstraZeneca Việt Nam tự hào đồng hành cùng Bộ Giáo dục & Đào tạo và Plan International Vietnam triển khai Dự án Sức khỏe Thanh thiếu niên Việt Nam (YHP) giai đoạn 2023–2026, hướng tới phòng ngừa các bệnh không lây nhiễm từ sớm cho thế hệ trẻ.

Sau 3 năm triển khai của giai đoạn 2, chương trình đã:
✅ Tiếp cận trực tiếp hơn 61.000 thanh thiếu niên
✅ Trang bị kiến thức cho giáo viên, phụ huynh và nhân viên y tế
✅ Nâng cấp 29 không gian thể thao và 28 phòng y tế trường học
✅ Lan tỏa đến hơn 1 triệu người qua truyền thông đa kênh

Thông qua cách tiếp cận toàn diện, chương trình không chỉ nâng cao nhận thức mà còn góp phần xây dựng môi trường học đường lành mạnh, thúc đẩy hành vi sống khỏe từ sớm.

🤝 Cùng với các đối tác, chúng tôi tiếp tục cam kết đồng hành vì một thế hệ trẻ khỏe mạnh hơn — nền tảng cho một tương lai phát triển bền vững tại Việt Nam.

Address

76A Le Lai Street, Ben Thanh Ward, Dist 1
Ho Chi Minh City
700000

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when AstraZeneca Việt Nam posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Shortcuts

Share