Flourishing Leader Vietnam

Flourishing Leader Vietnam Contact information, map and directions, contact form, opening hours, services, ratings, photos, videos and announcements from Flourishing Leader Vietnam, Psychologist, 97/11 Trần Não, Phường An Khánh, Ho Chi Minh City.

Flourishing Vietnam là đối tác chính thức và duy nhất của Học Viện tâm lý học hàng đầu thế giới - VIA Institute on Character và tổ chức Flourishing Circle tại Việt Nam.

LÃNH ĐẠO VỮNG VÀNG GIỮA CƠN BÃO AI - WORKSHOP MIỄN PHÍ DÀNH CHO CEO & NHÀ QUẢN LÝ AI có thể xử lý dữ liệu nhanh hơn con ...
03/08/2026

LÃNH ĐẠO VỮNG VÀNG GIỮA CƠN BÃO AI - WORKSHOP MIỄN PHÍ DÀNH CHO CEO & NHÀ QUẢN LÝ

AI có thể xử lý dữ liệu nhanh hơn con người, nhưng không thể thay thế khả năng làm chủ cảm xúc, kết nối đội ngũ và dẫn dắt tổ chức trong những thời điểm đầy biến động. Đó mới là năng lực quyết định bản lĩnh của người lãnh đạo trong kỷ nguyên AI.

Tham gia Workshop #26, CEO sẽ được trang bị nền tảng Trí tuệ cảm xúc (Emotional Intelligence – EI) để nâng cao năng lực lãnh đạo và thích ứng với thời đại mới:
✔ Xây dựng năng lực lãnh đạo khác biệt mà AI không thể thay thế.
✔ Gia tăng sự thấu hiểu, gắn kết và hiệu quả phối hợp trong đội ngũ.
✔ Giữ vững bản lĩnh trước áp lực, đưa ra quyết định chính xác và khách quan hơn.
✔ Duy trì hiệu suất lãnh đạo bền vững, cân bằng giữa công việc và cuộc sống.

Đặc biệt: Gặp gỡ Chuyên gia Trần Vĩnh Tân - CEO Toppion Holdings | International Leadership Expert
- Hơn 20 năm đào tạo và tư vấn phát triển lãnh đạo cho các doanh nghiệp trong và ngoài nước.
- Chuyên gia được chứng nhận quốc tế về Mindfulness, Leadership và Character Strengths (MBSP, MBSR, Search Inside Yourself, Theory U...).
- Đã đồng hành cùng nhiều tổ chức như Liên Hiệp Quốc (UN), General Electric, Salesforce, Manulife, Heineken...
- Dịch giả nhiều đầu sách về Lãnh đạo, Mindfulness và Khoa học Chiêm nghiệm của các chuyên gia hàng đầu thế giới.

Thông tin chương trình:
⏰ Thời gian: 20h00 – 22h30 | 18.08.2026
📍 Hình thức: Online qua Zoom - miễn phí

Đăng ký ngay tại đây: https://bit.ly/Workshop26_Social

CHỈ CÒN 12 GIỜ ĐỂ ĐĂNG KÝ WORKSHOP MIỄN PHÍ #24 - QUẢN LÝ STRESS – NÂNG TẦM NĂNG LỰC ĐIỀU TIẾT NHIỆT ĐỘ TỔ CHỨC Đăng ký...
27/07/2026

CHỈ CÒN 12 GIỜ ĐỂ ĐĂNG KÝ WORKSHOP MIỄN PHÍ #24 - QUẢN LÝ STRESS – NÂNG TẦM NĂNG LỰC ĐIỀU TIẾT NHIỆT ĐỘ TỔ CHỨC

Đăng ký ngay: https://bit.ly/Workshop24_Social

Áp lực không chỉ làm nhà lãnh đạo kiệt sức mà còn âm thầm ảnh hưởng đến "nhiệt độ tổ chức", chất lượng quyết định và hiệu suất của cả đội ngũ.

Đừng bỏ lỡ cơ hội tham gia Workshop #24: Quản Lý Stress – Nâng Tầm Năng Lực Điều Tiết Nhiệt Độ Tổ Chức để:
✔ Nhận diện sớm những dấu hiệu "báo động đỏ" của tổ chức.
✔ Nâng cao năng lực quản lý stress và điều tiết cảm xúc.
✔ Ứng dụng mô hình giúp ổn định đội ngũ và duy trì hiệu suất bền vững.
✔ Dẫn dắt doanh nghiệp bằng sự bình tĩnh và khả năng thích ứng trước áp lực.

Thông tin chương trình:
📅 Thời gian: 20:00 – 22:30 | 27.07.2026
💻 Hình thức: Online qua Zoom

👉 Thời gian đăng ký chỉ còn 12 giờ. Đăng ký miễn phí ngay hôm nay để không bỏ lỡ cơ hội tham gia chương trình.

21/07/2026

LÀM CHỦ TÂM TRÍ VỮNG CHÃI: BÍ QUYẾT NHÂN ĐÔI HIỆU SUẤT VẬN HÀNH

Sự căng thẳng của nhà điều hành không dừng lại ở trạng thái tâm lý cá nhân mà là một biến số rủi ro trực tiếp đe dọa dòng chảy hiệu suất của doanh nghiệp. Khi người đứng đầu quá tải, áp lực tiêu cực sẽ lây lan một cách hệ thống, làm sụt giảm ngay lập tức 30% năng suất làm việc của toàn bộ đội ngũ phía dưới.

Flourishing Leader tổ chức Workshop trực tuyến miễn phí "Quản trị stress - Nâng tầm năng lực điều tiết nhiệt độ tổ chức" nhằm giúp CEO kiểm soát biến số này thông qua các giá trị thực thi:
- Thiết lập bộ giáp tâm trí: Sở hữu các mô hình chuyển hóa áp lực, giúp lãnh đạo duy trì sự tỉnh táo và ra quyết định chuẩn xác trong mọi khủng hoảng.
- Đo lường nhiệt độ tổ chức: Nhận diện và định lượng mức độ căng thẳng của từng phòng ban để can thiệp kịp thời trước khi hệ thống rơi vào trạng thái quá tải.
- Chuyên gia dẫn dắt quốc tế: Đồng hành cùng ông Trần Vĩnh Tân – Chuyên gia với hơn 20 năm kinh nghiệm huấn luyện và tư vấn quản trị thực chiến cho các tổ chức đa quốc gia.

Đăng ký tham gia Workshop miễn phí để giải phóng áp lực và hồi sinh hiệu suất ngay hôm nay.

THIẾT LẬP BỘ GIÁP TÂM TRÍ: TÔI LUYỆN NỘI LỰC CHO LÃNH ĐẠO Trong một thế giới đầy biến động, lợi thế cạnh tranh lớn nhất ...
20/07/2026

THIẾT LẬP BỘ GIÁP TÂM TRÍ: TÔI LUYỆN NỘI LỰC CHO LÃNH ĐẠO

Trong một thế giới đầy biến động, lợi thế cạnh tranh lớn nhất của nhà lãnh đạo không còn là kiến thức, mà là khả năng điều tiết chính mình trước khi dẫn dắt người khác. Chỉ khi đó CEO mới có thể:
- Làm chủ phản xạ sinh tồn: Ra quyết định minh triết bằng "cái đầu lạnh" thay vì dựa trên nỗi sợ.
- Tư duy Antifragile: Biến áp lực thành chất xúc tác để tập trung cao độ và đột phá tư duy.
- Quản trị năng lượng: Tối ưu hóa nhịp sinh học để tái tạo năng lượng và duy trì hiệu suất bền vững,.
- Kiến tạo môi trường an toàn: Điều tiết "nhiệt độ" tổ chức, giúp đội ngũ dồn toàn lực vào thực thi chiến lược.
- Bảo vệ di sản: Duy trì sự thong d**g, bảo vệ thành quả sự nghiệp song hành cùng hạnh phúc gia đình

CEO muốn xây dựng "bộ giáp tâm trí" vững vàng để dẫn dắt doanh nghiệp trong mọi biến động? Tham gia Workshop #24: Quản Lý Stress – Nâng Tầm Năng Lực Điều Tiết Nhiệt Độ Tổ Chức để tiếp cận những mô hình và phương pháp thực tiễn từ Chuyên gia.

NỘI LỰC LÃNH ĐẠO: MỎ VÀNG CHƯA ĐƯỢC KHAI THÁC CỦA NHIỀU CEOSự thật là: Nội lực của nhà lãnh đạo chính là mỏ vàng quyền n...
19/07/2026

NỘI LỰC LÃNH ĐẠO: MỎ VÀNG CHƯA ĐƯỢC KHAI THÁC CỦA NHIỀU CEO

Sự thật là: Nội lực của nhà lãnh đạo chính là mỏ vàng quyền năng nhất nhưng lại đang bị bỏ quên nhiều nhất. Kỹ năng bên ngoài suy cho cùng chỉ là vũ khí, còn nội lực bên trong mới là thứ quyết định cách người chỉ huy sử dụng vũ khí đó để kiến tạo nên di sản trường tồn.

Tại Flourishing Leader, chúng tôi không dạy cách sao chép các mô hình quản trị rập khuôn. Chúng tôi đồng hành cùng CEO để khai phá "mỏ vàng" nội tại thông qua sự giao thoa độc bản giữa Khoa học con người và Khoa học quản trị thực chiến:

- Xóa bỏ "giá trị vay mượn" - Định hình trục tự tin tự thân: Thay vì dựa vào chức danh, tài sản hay hào quang quá khứ dễ lung lay trước biến động, việc khai phá nội lực giúp CEO xây dựng sự tự tin tự thân nhất quán. Đây là bệ đỡ vững chắc để CEO trở thành ngọn hải đăng kiên định dẫn dắt tổ chức vượt qua mọi nghịch cảnh.

- Tối ưu hóa pháo đài tâm trí (Performance Skill): Mindfulness là công cụ tỉnh thức hiệu suất cao giúp làm sạch tâm trí. Phương pháp này loại bỏ các quyết định mang tính "phản ứng" ngắn hạn, giúp nhà điều hành đưa ra chiến lược minh triết và chính xác hơn 30 - 40% ngay cả dưới áp lực đỉnh điểm.

- Kích hoạt Sức mạnh nhân cách chuẩn toàn cầu: Vận hành cấu trúc điều hành và trí tuệ cảm xúc (EQ) dựa trên thế mạnh tự thân và sự thấu cảm giúp thiết lập nền tảng Chính trực (Integrity) vững chắc. Đây chính là gốc rễ để văn hóa doanh nghiệp tự động hình thành và gắn kết đội ngũ mà không cần khẩu hiệu hô hào.

Đừng tiếp tục lãng phí năng lực cạnh tranh cốt lõi của chính mình. Hãy khai phá nội lực bất biến để kiến tạo di sản trường tồn cùng Flourishing Leader.

TOP 3 NĂNG LỰC LÃNH ĐẠO QUAN TRỌNG NHẤT TRONG THỜI ĐẠI BIẾN ĐỘNG Trong một kỷ nguyên đầy biến động, những kỹ thuật quản ...
17/07/2026

TOP 3 NĂNG LỰC LÃNH ĐẠO QUAN TRỌNG NHẤT TRONG THỜI ĐẠI BIẾN ĐỘNG

Trong một kỷ nguyên đầy biến động, những kỹ thuật quản trị cơ học cũ kỹ đã không còn đủ sức gánh vác doanh nghiệp. Để chèo lái tổ chức vượt qua nghịch cảnh, nhà điều hành hiện đại cần sở hữu 3 năng lực cốt lõi sau:

- Sức mạnh nội tại (Inner Strength): Khai phóng trục nội lực tự thân và thấu hiểu bản thân sâu sắc (Self-Awareness) để xây dựng sự tự tin xác thực. Năng lực này giúp lãnh đạo làm chủ tâm trí, xóa bỏ các phản xạ sinh tồn dựa trên nỗi sợ để đưa ra quyết định chiến lược minh triết giữa tâm bão.

- Trí tuệ cảm xúc (EQ): Ứng dụng EQ để điều tiết "nhiệt độ" tâm trí tổ chức và triệt tiêu các ma sát nội bộ hay sự rạn nứt niềm tin. Đây là chìa khóa kiến tạo môi trường an toàn tâm lý, giúp doanh nghiệp chặn đứng sự lãng phí vô hình tương đương 15-20% quỹ lương do sụt giảm hiệu suất.

- Quản trị Stress (Stress Management): Khả năng chuyển dịch từ trạng thái chống đỡ sang "thong d**g" dẫn dắt bằng các kỹ thuật Neuroscience để tái thiết lập hệ thần kinh. Sở hữu một "hệ thống giảm xóc" tâm trí tốt giúp lãnh đạo rèn luyện tư duy Chống mong manh (Antifragile), biến áp lực thành chất xúc tác bứt phá thay vì để stress "di căn" bóp nghẹt năng suất đội ngũ.

Hành trình làm chủ stress, nâng cấp EQ và khai phóng trục nội lực không thể diễn ra trong ngày một ngày hai. Hãy để Flourishing Leader đồng hành cùng CEO trong việc đánh thức sức mạnh nội tại, kiến tạo môi trường an toàn tâm lý và xây dựng một tổ chức trường tồn trước mọi biến động.

5 RỦI RO KHI CEO KHÔNG LÀM CHỦ ĐƯỢC STRESSMọi khủng hoảng của doanh nghiệp đều bắt đầu từ những tín hiệu rất nhỏ. Stress...
16/07/2026

5 RỦI RO KHI CEO KHÔNG LÀM CHỦ ĐƯỢC STRESS

Mọi khủng hoảng của doanh nghiệp đều bắt đầu từ những tín hiệu rất nhỏ. Stress của người lãnh đạo chính là một trong những rủi ro lớn nhất nhưng cũng dễ bị bỏ qua nhất.

Khi không nhận diện và làm chủ được Stress, CEO có thể vướng phải rủi ro sau:
- Suy giảm não bộ: Stress làm teo não quyết định, khiến CEO ra quyết định sai lầm dựa trên nỗi sợ.
- "Di căn" hệ thống: Stress lây lan toàn tổ chức, tạo môi trường độc hại và giảm 25-30% năng suất.
- Lãng phí vô hình: Gây ma sát nội bộ, lãng phí 15-20% quỹ lương do năng suất lao động giảm sút.
- Trì trệ chiến lược: Mất khả năng sáng tạo, CEO chỉ phản ứng đối phó thay vì chủ động dẫn dắt.
- Sụp đổ di sản: Gây bệnh tim mạch, đột quỵ và rạn nứt gia đình, đánh đổi hạnh phúc lấy sự nghiệp.

Nhận diện rủi ro chỉ là bước khởi đầu. Điều quan trọng hơn là sở hữu phương pháp để quản lý stress, giữ vững sự minh triết và điều tiết "nhiệt độ tổ chức" trước khi những áp lực nhỏ trở thành khủng hoảng lớn.

Tham gia Workshop #24: Quản Lý Stress – Nâng Tầm Năng Lực Điều Tiết Nhiệt Độ Tổ Chức để tiếp cận các mô hình và công cụ thực tiễn giúp CEO làm chủ áp lực, ổn định đội ngũ và duy trì hiệu suất bền vững.

TRÍ TUỆ CẢM XÚC: "HỆ ĐIỀU HÀNH" QUYẾT ĐỊNH VĂN HÓA DI SẢNNăm 2026, EQ không còn là kỹ năng mềm mà là "Kỹ năng sống còn" ...
15/07/2026

TRÍ TUỆ CẢM XÚC: "HỆ ĐIỀU HÀNH" QUYẾT ĐỊNH VĂN HÓA DI SẢN

Năm 2026, EQ không còn là kỹ năng mềm mà là "Kỹ năng sống còn" (Survival Skill) của nhà điều hành. Khoảng 80% lãnh đạo Việt đang mắc kẹt trong "bẫy IQ cao - EQ thấp", gây lãng phí vô hình 15-20% quỹ lương do năng suất sụt giảm và nhân tài rời đi

Flourishing Leader chuyển hóa CEO thành nhà điều hành thông minh về cảm xúc thông qua 2 trụ cột thực chiến:

- Làm chủ "nhiệt độ" tâm trí: Rèn luyện sự điềm tĩnh và phong thái vững vàng (Poise) ngay cả trong khủng hoảng. Khi người đứng đầu ổn định, sự an tâm sẽ lan tỏa giúp đội ngũ tập trung 100% vào hiệu suất thay vì lãng phí năng lượng để "dò xét" thái độ sếp.

- Kiến tạo "An toàn tâm lý": EQ là vũ khí bẻ gãy mọi "ma sát nội bộ", biến sự kháng cự thành đồng thuận tự nguyện. Đây là nền tảng để xây dựng văn hóa hạnh phúc, giúp tăng năng suất thêm 21% và giảm tối đa tỷ lệ nhân tài rời bỏ tổ chức.

- Tối ưu "Quyền lực mềm": Thay đổi mô thức từ "quản trị máy móc" sang "lãnh đạo thấu cảm". Uy tín tự nhiên giúp lời nói của bạn có sức nặng, khiến nhân viên (đặc biệt là Gen Z) tin vào người dẫn dắt trước khi tin vào các bản kế hoạch chiến lược.

Muốn quản trị vạn người, trước hết hãy quản trị nổi chính mình. Hãy cùng Flourishing Leader khai phóng nội lực bất biến để dẫn dắt tổ chức thăng hoa và kiến tạo di sản lãnh đạo trường tồn ngay hôm nay

ROADMAP QUẢN LÝ STRESS DÀNH CHO LÃNH ĐẠO BẬN RỘN Stress của CEO không dừng lại ở bàn làm việc mà là một 'virus' doanh ng...
13/07/2026

ROADMAP QUẢN LÝ STRESS DÀNH CHO LÃNH ĐẠO BẬN RỘN

Stress của CEO không dừng lại ở bàn làm việc mà là một 'virus' doanh nghiệp âm thầm làm bốc hơi 25-30% hiệu suất toàn tổ chức. Tại Việt Nam, sự căng thẳng của người đứng đầu chính là một loại rủi ro hệ thống, nhanh chóng 'di căn' tạo nên môi trường độc hại và bóp nghẹt năng suất đội ngũ do tâm lý lo âu."

Dưới đây là lộ trình chuyển dịch từ "chống đỡ" sang "thong d**g" dẫn dắt:

Bước 1 - Nhận diện và Giải mã: Ngừng coi stress là đặc sản thành công vì nó trực tiếp làm suy giảm năng lực quyết định và "di căn" sự độc hại xuống toàn bộ tổ chức.

Bước 2 - Sơ cứu tâm lý: Ứng dụng các kỹ thuật Neuroscience để tái thiết lập hệ thần kinh, lấy lại bình tĩnh tức thì trước mọi khủng hoảng thay vì cố dùng ý chí.

Bước 3 - Quản trị Năng lượng: Tập trung tái tạo nhịp sinh học cơ thể để làm chủ các phản xạ sinh tồn, chấm dứt việc ra quyết định dựa trên nỗi sợ hay sự giận dữ.

Bước 4 - Kiến tạo Hệ miễn dịch Antifragile: Rèn luyện tư duy biến áp lực thành chất xúc tác đột phá và điều tiết môi trường an toàn tâm lý giúp tổ chức phát triển trường tồn.

Bước 5 - Duy trì và Phòng ngừa: Cá nhân hóa kế hoạch thực hành hàng ngày để vừa đảm bảo mục tiêu hiệu suất, vừa giữ trọn vẹn sức khỏe và hạnh phúc gia đình.

Lãnh đạo là cuộc chạy Marathon, đừng để "sức nặng vương quyền" đè bẹp bản thân. Hãy đồng hành cùng Flourishing Leader để bền bỉ đi đường dài và bảo vệ thành quả sự nghiệp một cách trọn vẹn nhất!

QUẢN LÝ CĂNG THẲNG: "BỘ GIÁP TÂM TRÍ" TRONG CÁC QUYẾT ĐỊNH NGHÌN TỶ Thế giới có thể tước đoạt tài sản, chức danh hay cơ...
11/07/2026

QUẢN LÝ CĂNG THẲNG: "BỘ GIÁP TÂM TRÍ" TRONG CÁC QUYẾT ĐỊNH NGHÌN TỶ

Thế giới có thể tước đoạt tài sản, chức danh hay cơ hội nhưng không ai có thể lấy đi sức mạnh nhân cách và sự vững chãi bên trong CEO.

Flourishing Leader tồn tại để giúp CEO nâng cấp nội lực để "lái" doanh nghiệp xuyên qua mọi địa hình hiểm trở.

1. Neuroscience: "Hack" phản xạ stress thay vì dùng ý chí
Đừng quản lý stress bằng ý chí, vì ý chí là hữu hạn trong khi áp lực là vô hạn. Chúng tôi ứng dụng các kỹ thuật Khoa học thần kinh (Neuroscience) giúp bạn làm chủ phản xạ cơ thể, giữ sự điềm tĩnh "vô cực" để ra quyết định chính xác hơn 30-40% ngay giữa tâm bão.

2. Tư duy Antifragile: Biến áp lực thành chất xúc tác đột phá
Lãnh đạo kiệt xuất không "chịu đựng" stress, họ trở nên Chống mong manh (Antifragile). Thông qua lộ trình chuyển dịch từ Quản trị thời gian sang Quản trị năng lượng (Energy Management), bạn được rèn luyện để biến căng thẳng thành chất xúc tác giúp tập trung cao độ và tối ưu hóa hiệu suất tự nhiên.

3. Di sản thực chứng và Bảo chứng toàn cầu
Giải pháp của chúng tôi không dựa trên lý thuyết suông mà được bảo trợ chuyên môn bởi các tổ chức danh giá nhất thế giới: VIA Institute on Character (Hoa Kỳ), SIY Global, Presencing Institute, American Board of NLP, Brown University.

Trang bị ngay "Bộ giáp tâm trí" đẳng cấp quốc tế để phát triển tổ chức hưng thịnh và bền vững.

Address

97/11 Trần Não, Phường An Khánh
Ho Chi Minh City

Opening Hours

Monday 08:30 - 17:30
Tuesday 08:30 - 17:30
Wednesday 08:30 - 17:30
Thursday 08:30 - 17:30
Friday 08:30 - 17:30
Saturday 08:30 - 12:00

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Flourishing Leader Vietnam posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Practice

Send a message to Flourishing Leader Vietnam:

Shortcuts

Share

Category