CHRSM - site Meuse

CHRSM - site Meuse Page officielle du Centre Hospitalier Régional Sambre et Meuse - Site Meuse (Namur). Le CHRSM est un acteur majeur en Province de Namur. Modérations

1.

Le CHRSM est le groupement hospitalier de deux institutions : le CHRSM – site Meuse à Namur et le CHRSM – site Sambre à Auvelais. Avec près de 700 lits agréés, ce sont plus de 3.000 collaborateurs, dont 380 médecins, qui peuvent prendre en charge la plupart des pathologies, avec une qualité de soins toujours plus élevée en plaçant le patient au centre de leurs préoccupations. Le CHRSM prend soin de ses valeurs d’Humanité, d’Écoute, d’Excellence, d’Engagement et d’Esprit d’équipe. Des valeurs qui le caractérisent et le font avancer jour après jour, comme le montre les investissements toujours plus nombreux dans son infrastructure et son personnel. Aujourd’hui, le CHRSM en quelques chiffres c’est :
- 155 000 journées en hospitalisation classique
- 278 000 consultations
- 2 200 accouchements
- 56 500 admissions aux Urgences

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CHARTE DE BONNE CONDUITE
en vigueur sur toutes les plateformes Web utilisées par l’hôpital. Par le fait de suivre ou de publier du contenu sur les comptes Facebook, LinkedIn, Youtube, Instagram et Twitter du CHR de Namur / CHR Sambre et Meuse, l’utilisateur accepte pleinement et sans aucune réserve la présente charte de bonne conduite, et s’engage, lors de chacune de ses visites, à la respecter. Ces règles s’appliquent aux interactions liées à chacun des médias sociaux, qu’il s’agisse de commentaires isolés ou postés suite à un article, une photo, une vidéo, etc. Les médias sociaux sont un espace d’échange et d’interactions ayant pour but d’informer patients, visiteurs et partenaires sur l’activité et l’actualité de l’hôpital. Les contributions doivent utiliser un langage correct et compréhensible et ne pourront pas être répétitives.

2. Il est totalement interdit à quiconque de diffuser des données confidentielles sur les médias sociaux. Ceci inclut toute information interne au CHR de Namur / CHR Sambre et Meuse ou à ses partenaires.

3. Le CHR de Namur / CHR Sambre et Meuse modère les commentaires.

4. Le CHR de Namur / CHR Sambre et Meuse est libre d’accepter, de refuser et de supprimer de la liste d’abonnés les personnes affichant des profils au contenu inapproprié.

5. Les administrateurs des médias sociaux du CHR de Namur / CHR Sambre et Meuse se réservent le droit de supprimer des messages considérés comme inopportuns, à savoir :
• les publications hors-sujet ou incompréhensibles ;
• les publications contraires aux lois, à l’ordre public ou aux bonnes mœurs ;
• les publications visant à discréditer les autres commentaires et publications dans un but non constructif ;
• les messages publicitaires ou à caractère commercial ;
• les publications à caractère raciste, xénophobe, diffamatoire, injurieux ou dénigrant ;
• les insultes, les messages discriminatoires, haineux, agressifs ou choquants ; les incitations à la violence ou au meurtre ;
• les messages à caractère pornographique, pédophile ou obscène ;
• les messages portant atteinte au droit à l’image ou au respect de la vie privée.

6. Le CHR de Namur / CHR Sambre et Meuse se réserve le droit de déposer plainte et de poursuivre toute infraction aux dispositions légales en matière de criminalité ICT, protection de la vie privée, sécurité de l’information, propriété intellectuelle, protection des mineurs, lutte contre le racisme et la xénophobie,…

!!! NOUVEAUTE !!!Une femme sur dix est concernée par l’endométriose. Et ses douleurs ne sont pas « normales ». Douleurs ...
14/09/2026

!!! NOUVEAUTE !!!

Une femme sur dix est concernée par l’endométriose. Et ses douleurs ne sont pas « normales ».

Douleurs menstruelles invalidantes, fatigue chronique, douleurs lors des rapports, troubles digestifs ou urinaires, difficultés à concevoir… L’endométriose peut profondément bouleverser la vie des femmes.

Pour mieux répondre à cet enjeu de santé, le CHRSM inaugure officiellement le Centre de l’endométriose namurois.

Son objectif : proposer aux patientes un parcours de soins coordonné, personnalisé et multidisciplinaire, au sein d’une même structure.

Gynécologues spécialisés, radiologues, algologues, psychologue, sexologue, kinésithérapeutes, diététicienne, assistante sociale et sage-femme coordinatrice travaillent ensemble pour prendre en compte toutes les dimensions de la maladie : la douleur, la fertilité, la santé mentale, la sexualité et la qualité de vie.

💬 « Derrière chaque dossier, il y a une femme qui a souvent passé des années à chercher des réponses. Trop de patientes ont entendu que leurs douleurs étaient normales. Elles ne le sont pas », explique le Dr Julie Duerinckx, gynécologue et responsable du Centre de l’endométriose namurois.

Avec cette nouvelle structure, le CHRSM renforce son engagement en faveur d’une médecine spécialisée, de proximité et centrée sur les besoins des patientes.

👉 Découvrez l’article complet et toutes les informations sur le Centre namurois de l’endométriose sur notre site Internet : https://www.chrsm.be/centre-de-lendom%C3%A9triose-namurois

Contact : 081 72 71 50 (du lundi au vendredi, de 8h à 16h)

🧑‍⚕️🧑‍⚕️ Deux nouveaux médecins rejoignent notre équipe d’Hémato-Oncologie !🩺 Leur arrivée vient renforcer notre équipe ...
09/09/2026

🧑‍⚕️🧑‍⚕️ Deux nouveaux médecins rejoignent notre équipe d’Hémato-Oncologie !

🩺 Leur arrivée vient renforcer notre équipe médicale et notre offre de soins, afin de poursuivre une prise en charge spécialisée et personnalisée des patients.

📍 Plus d’informations : https://meuse.chrsm.be/services/h%C3%A9mato-oncologie

📞 Prise de rendez-vous : 081 72 60 30

𝐔𝐧 𝐩𝐨𝐭𝐚𝐠𝐞𝐫 𝐪𝐮𝐢 𝐟𝐚𝐢𝐭 𝐠𝐫𝐚𝐧𝐝𝐢𝐫 𝐛𝐢𝐞𝐧 𝐩𝐥𝐮𝐬 𝐪𝐮𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐥𝐞́𝐠𝐮𝐦𝐞𝐬 ! 🌱🥕🌻Au sein du service de pédiatrie, les enfants mettent les mai...
07/09/2026

𝐔𝐧 𝐩𝐨𝐭𝐚𝐠𝐞𝐫 𝐪𝐮𝐢 𝐟𝐚𝐢𝐭 𝐠𝐫𝐚𝐧𝐝𝐢𝐫 𝐛𝐢𝐞𝐧 𝐩𝐥𝐮𝐬 𝐪𝐮𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐥𝐞́𝐠𝐮𝐦𝐞𝐬 ! 🌱🥕🌻

Au sein du service de pédiatrie, les enfants mettent les mains dans la terre et découvrent, au fil des saisons, le plaisir de 𝐩𝐥𝐚𝐧𝐭𝐞𝐫, 𝐨𝐛𝐬𝐞𝐫𝐯𝐞𝐫 𝐞𝐭 𝐩𝐫𝐞𝐧𝐝𝐫𝐞 𝐬𝐨𝐢𝐧. 🌿

Semer une graine, voir pousser une plante, comprendre le rythme des saisons… Ces moments sont l’occasion d’apprendre autrement, de développer la curiosité et la patience, mais aussi de créer un espace propice au 𝐛𝐢𝐞𝐧-𝐞̂𝐭𝐫𝐞 𝐞𝐭 𝐚̀ 𝐥𝐚 𝐭𝐡𝐞́𝐫𝐚𝐩𝐢𝐞. 💚

Ce petit potager est avant tout un 𝐞𝐬𝐩𝐚𝐜𝐞 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧 : patients et collègues de notre l’hôpital peuvent en profiter. Nos collègues des différents services veillent aussi parfois sur les plantations lorsqu’elles ont besoin d’un peu d’attention. 🤝💦

🐝 Un 𝐡𝐨̂𝐭𝐞𝐥 𝐚̀ 𝐢𝐧𝐬𝐞𝐜𝐭𝐞𝐬 complète désormais cet espace pour favoriser la biodiversité et sensibiliser petits et grands au rôle essentiel des insectes dans notre environnement. 🙏 Un projet rendu possible grâce au 𝐑𝐨𝐭𝐚𝐫𝐲 𝐂𝐥𝐮𝐛 𝐈𝐧𝐭𝐞𝐫𝐧𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥 𝐝𝐞 𝐃𝐢𝐧𝐚𝐧𝐭 !

Un lieu vivant, partagé et ouvert à tous… 𝐚̀ 𝐥’𝐞𝐱𝐜𝐞𝐩𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐜𝐢𝐠𝐚𝐫𝐞𝐭𝐭𝐞, 𝐜𝐚𝐫 𝐜𝐞𝐭 𝐞𝐬𝐩𝐚𝐜𝐞 𝐞𝐬𝐭 𝐧𝐨𝐧-𝐟𝐮𝐦𝐞𝐮𝐫. 🚭

𝐏𝐫𝐞́𝐯𝐞𝐧𝐢𝐫 𝐥𝐞 𝐬𝐮𝐢𝐜𝐢𝐝𝐞 : 𝐮𝐧𝐞 𝐦𝐨𝐛𝐢𝐥𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐜𝐨𝐥𝐥𝐞𝐜𝐭𝐢𝐯𝐞 🤝Prévenir le su***de, c’est agir ensemble, en amont, dans nos pratiqu...
07/09/2026

𝐏𝐫𝐞́𝐯𝐞𝐧𝐢𝐫 𝐥𝐞 𝐬𝐮𝐢𝐜𝐢𝐝𝐞 : 𝐮𝐧𝐞 𝐦𝐨𝐛𝐢𝐥𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐜𝐨𝐥𝐥𝐞𝐜𝐭𝐢𝐯𝐞 🤝

Prévenir le su***de, c’est agir ensemble, en amont, dans nos pratiques comme dans nos milieux de vie. 🆘

Parce que la prévention ne peut reposer sur une seule personne, une seule profession ou une seule intervention, l’association SOS Su***de by Un Pass dans l’impasse vous invite à une journée de sensibilisation organisée dans le cadre de la semaine de la santé mentale. 🌸

💬 Professionnel·les, acteur·rices de terrain et décideur·euses sont invité·es à se retrouver pour une journée de réflexion, d’échanges et de partage autour d’une question essentielle :

𝑪𝒐𝒎𝒎𝒆𝒏𝒕 𝒓𝒆𝒏𝒇𝒐𝒓𝒄𝒆𝒓 𝒄𝒐𝒍𝒍𝒆𝒄𝒕𝒊𝒗𝒆𝒎𝒆𝒏𝒕 𝒍𝒂 𝒑𝒓𝒆́𝒗𝒆𝒏𝒕𝒊𝒐𝒏 𝒅𝒖 𝒔𝒖𝒊𝒄𝒊𝒅𝒆 ?

💬 Expertises croisées, témoignages, regards différents et échanges permettront de questionner nos pratiques, de croiser les expériences et d’ouvrir de nouvelles perspectives.

📅 𝐉𝐞𝐮𝐝𝐢 𝟖 𝐨𝐜𝐭𝐨𝐛𝐫𝐞, 𝐝𝐞 𝟖𝐡𝟑𝟎 𝐚̀ 𝟏𝟔𝐡
📍 𝐒𝐢𝐭𝐞 𝐌𝐞𝐮𝐬𝐞 𝐝𝐮 𝐂𝐇𝐑𝐒𝐌, 𝐚̀ 𝐍𝐚𝐦𝐮𝐫

Vous êtes professionnel·le, acteur·rice de terrain ou décideur·euse et vous êtes concerné·e par la santé mentale et la prévention du su***de ?

👉 Inscrivez vous : https://un-pass.be/formations/prevenir-le-su***de-une-mobilisation-collective/

🔎 Retrouvez toutes les informations sur https://www.sos-su***de.be/grand-colloque-annuel/

💬 Parce que parler, c’est déjà commencer à se reconstruire.Comme chaque année, le Centre de Prise en charge des Violence...
05/09/2026

💬 Parce que parler, c’est déjà commencer à se reconstruire.

Comme chaque année, le Centre de Prise en charge des Violences Sexuelles (CPVS) de Namur est présent au Festival les Solidarités

Notre équipe vous y attend pour échanger, répondre à vos questions et surtout sensibiliser à une réalité dont il reste encore trop difficile de parler : les violences sexuelles.

Parce que savoir, c’est aussi pouvoir aider.
Parce qu’une victime n’est jamais responsable de ce qu’elle a subi.

Et parce qu’un proche peut parfois être la première personne à qui l’on ose parler.

Le CPVS de Namur accueille les victimes 24h/24 et 7j/7, gratuitement, dans un cadre bienveillant et confidentiel. Une équipe spécialisée peut proposer un accompagnement médical, psychologique et médico-légal, et aider la victime dans ses démarches si elle le souhaite.

⏱️ Les premières heures comptent.

Après une agression sexuelle, il est important de contacter rapidement un CPVS. En particulier durant les premiers jours, les équipes peuvent notamment assurer les soins nécessaires et, si la victime le souhaite, recueillir des éléments médico-légaux.

📍 CPVS de Namur – à deux pas du CHRSM
Avenue Albert 1er, 143 – 5000 Namur
📞 081 72 62 62
🕐 24h/24 – 7j/7

Au Festival des Solidarités, venez nous rencontrer.

Parlons-en. Informons-nous. Libérons la parole.

https://meuse.chrsm.be/services/centre-de-prise-en-charge-des-violences-sexuelles-cpvs

🚀 Le CHRSM recrute son/sa futur·e 𝐃𝐢𝐫𝐞𝐜𝐭𝐞𝐮𝐫·𝐭𝐫𝐢𝐜𝐞 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐂𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 !Vous souhaitez mettre votre expertise au service ...
04/09/2026

🚀 Le CHRSM recrute son/sa futur·e 𝐃𝐢𝐫𝐞𝐜𝐭𝐞𝐮𝐫·𝐭𝐫𝐢𝐜𝐞 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐂𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 !

Vous souhaitez mettre votre expertise au service d'un projet porteur de sens et contribuer au rayonnement d'un acteur majeur de la santé en Wallonie ?

🎯 𝐕𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐦𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧 :

✅ Définir et piloter la stratégie de communication institutionnelle
✅ Accompagner les projets de transformation et de changement
✅ Développer la communication interne et externe
✅ Gérer les relations médias et assurer le rôle de porte-parole
✅ Piloter la communication de crise
✅ Manager l'équipe Communication

𝐍𝐨𝐮𝐬 𝐫𝐞𝐜𝐡𝐞𝐫𝐜𝐡𝐨𝐧𝐬 𝐮𝐧𝐞 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐧𝐚𝐥𝐢𝐭𝐞́ 𝐜𝐚𝐩𝐚𝐛𝐥𝐞 𝐝𝐞 𝐜𝐨𝐦𝐛𝐢𝐧𝐞𝐫 :

💡 Vision stratégique
🤝 Leadership fédérateur
🎤 Maîtrise de la communication institutionnelle
📰 Relations médias
📱 Communication digitale
⚡ Gestion de crise
👥 Management d'équipe

Au CHRSM, vous contribuerez à valoriser les talents, les expertises médicales et les projets qui font avancer notre institution au quotidien.

📅 Candidatures à envoyer 𝐚𝐯𝐚𝐧𝐭 𝐥𝐞 𝟏𝟖 𝐬𝐞𝐩𝐭𝐞𝐦𝐛𝐫𝐞 𝟐𝟎𝟐𝟔 📧 [email protected]

👉 𝐄𝐧𝐯𝐢𝐞 𝐝𝐞 𝐝𝐨𝐧𝐧𝐞𝐫 𝐝𝐮 𝐬𝐞𝐧𝐬 𝐚̀ 𝐯𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐜𝐚𝐫𝐫𝐢𝐞̀𝐫𝐞 ? 𝐑𝐞𝐣𝐨𝐢𝐠𝐧𝐞𝐳-𝐧𝐨𝐮𝐬 !

🧠 Semaine de la Santé Mentale 2026 : les inscriptions sont ouvertes !🏠 Thématique essentielle de cette année : « Santé m...
04/09/2026

🧠 Semaine de la Santé Mentale 2026 : les inscriptions sont ouvertes !

🏠 Thématique essentielle de cette année : « Santé mentale & logement – Des lieux pour vivre et se (re)construire »

👉 Au programme : des rencontres, des échanges et des activités pour informer, sensibiliser et agir autour de cette thématique.

🎟️ Découvrez le programme complet et inscrivez-vous dès maintenant : https://www.chrsm.be/semaine-sante-mentale-2026

❤️ Le CHRSM recrute 𝐮𝐧·𝐞 𝐈𝐧𝐟𝐢𝐫𝐦𝐢𝐞𝐫·𝐞̀𝐫𝐞 (𝐇/𝐅/𝐗) 𝐞𝐧 𝐂𝐨𝐫𝐨𝐧𝐚𝐫𝐨𝐠𝐫𝐚𝐩𝐡𝐢𝐞 & 𝐄́𝐥𝐞𝐜𝐭𝐫𝐨𝐩𝐡𝐲𝐬𝐢𝐨𝐥𝐨𝐠𝐢𝐞 / 𝐑𝐲𝐭𝐡𝐦𝐨𝐥𝐨𝐠𝐢𝐞 !Envie d'évoluer ...
31/08/2026

❤️ Le CHRSM recrute 𝐮𝐧·𝐞 𝐈𝐧𝐟𝐢𝐫𝐦𝐢𝐞𝐫·𝐞̀𝐫𝐞 (𝐇/𝐅/𝐗) 𝐞𝐧 𝐂𝐨𝐫𝐨𝐧𝐚𝐫𝐨𝐠𝐫𝐚𝐩𝐡𝐢𝐞 & 𝐄́𝐥𝐞𝐜𝐭𝐫𝐨𝐩𝐡𝐲𝐬𝐢𝐨𝐥𝐨𝐠𝐢𝐞 / 𝐑𝐲𝐭𝐡𝐦𝐨𝐥𝐨𝐠𝐢𝐞 !

Envie d'évoluer dans un service de pointe où la technologie, le travail d'équipe et l'accompagnement du patient font la différence ?

📍 Site Meuse 📄 CDI – Temps plein 💼 IFIC 15

Ce qui vous attend :

🫀 Prendre en charge les patient·es lors des examens de coronarographie et de rythmologie.

👩‍⚕️ Assister les médecins durant les interventions.

📋 Assurer les soins avant, pendant et après les procédures.

💻 Participer aux tâches administratives et à l'encodage des données.

🚨 Intégrer un rôle de garde.

𝐕𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐢𝐥 :

✔️ Bachelier ou brevet en soins infirmiers.

⭐ La spécialisation SIAMU ou Bloc opératoire est un atout.

📚 Formation en radioprotection prévue.

💙 Un intérêt marqué pour la cardiologie.

𝐏𝐨𝐮𝐫𝐪𝐮𝐨𝐢 𝐫𝐞𝐣𝐨𝐢𝐧𝐝𝐫𝐞 𝐥𝐞 𝐂𝐇𝐑𝐒𝐌 ?

✨ Accompagnement personnalisé dès votre arrivée.

🤝 Une équipe soudée et une ambiance conviviale.

💰 Valorisation de votre expérience.

🎁 Chèques-repas, primes, congés attractifs et intervention dans les frais de déplacement.

📅 Postulez avant le 27 septembre 2026 !
Lien pour postuler : https://app.skeeled.com/s/OoFqT0hg

Il nous reste des places !N'hésitez pas à vous inscrire 😊Infos ci-dessous ⬇️
31/08/2026

Il nous reste des places !
N'hésitez pas à vous inscrire 😊
Infos ci-dessous ⬇️

🏠 Formation Hospitalisation à Domicile
📅 Le 11 septembre de 13h à 16h

Nous proposons une formation gratuite dédiée aux infirmier.ères à domicile : apprenez à gérer les PICC lines et à administrer des antibiotiques en intraveineuse à domicile

📍Inscription avant le 10 juillet à l'adresse [email protected]
👉 Formation gratuite au CHRSM - site Meuse (salle de Vinci)

Ne manquez pas cette opportunité de renforcer vos compétences !

Adresse

Avenue Albert Ier, 185
Namur
5000

Téléphone

+3281726111

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