Ilona Rauhala

Etusivu
Suomi
Helsinki
Ilona Rauhala

Tämä sivu on työni ja mielenkiinnonkohteitteni outlet

01/11/2026

Visiosta voimaa!

Luxury Glass Igloo Hotel in Levi, Lapland tarjosi aivan uskomattoman ihanat puitteet johtajana kasvamiselle!

Näkemisen kyky on yksi johtajan tärkeimmistä kyvyistä, silloin kun haluaa kasvaa ja kasvattaa. Näkemisen kykyä täytyy kultivoida. Lapin luonto, kauniit maisemat, inspiroivat puitteet, hyvät alustukset, keskustelut ja hyvä ruoka avaa ja avartaa mieltä. Ne tekevät juuri sitä, mitä me tarvitsemme tässä ajassa.

Tämä paikka toimii kyllä loistavana puitteena sellaiseen työskentelyyn, kun täytyy pystyä näkemään kauas ja hakea yhteistä omistajuutta ja sitoutumista seuraavaan kurviin.

Levin iglujen tarina on inspiroiva. Tauno Mäkelä sai vision paikasta yli 70-vuotiaana ja vaikka perheen viisi naista vastustivat ideaa, Tauno kuunteli hiljaa, teki ja toteutti. Utsvaaralla ei ollut silloin vielä ketään. Tauno on nyt 93-vuotias ja on aktiivinen yrityksessä edelleen. Aika hieno esikuva! Levi on paikkana kehittynyt ehkä juuri siksi, että siellä on ollut ihmisiä joilla on ollut kykyä nähdä ja puhaltaa yhteen hiileen. Tällaista mentaliteettia tarvitsemme koko maahan.

Paikka on tosi kaunis, ruoka äärimmäisen herkullista ja palvelu sydämellistä. Ja näin sesongin ulkopuolella hinnat ovat suomalaisen kukkarolle ihan mahdollisia. Iso suositus!

31/10/2026

SINÄ OLET SINÄ JA MINÄ OLEN MINÄ.

Tulin Leville pieneen naisten johtajuusretriittiin.

Lentokoneessa valmistelin webinaaria, jonka pidän meidän Team Coaching ohjelman käyneille alumneille ’Mitä Gestal-ajattelu tuo tiimien kanssa työskentelyyn’. Hain inspiraatiota ’Integration and growth’ -kirjasta, jonka olen lukenut muutama vuosi sitten.

Sieltä osui silmiini tämä Gestalt-rukous:

”I do my thing and you do your thing.
I am not int this world to live up to your expectations. And you are not in this world to live up to mine.
You are you, and I am I.
And if by change we find each other, it’s beautiful. If not, it can’t be helped”

En tiedä miksi tuo on nimellä rukous…m***a onhan se sellainen, että se pistää miettimään.

Hyvää tätä päivää, ystävät!

Hyvää tätä päivää ystävät!

25/10/2026

VÄÄRINYMMÄRRYKSET OVAT INHIMILLISIÄ

Malcolm Gladwell käsittelee kirjassaan Talking to Strangers sitä, miksi ymmärrämme niin helposti väärin ihmisiä, joita emme tunne.
Teemme toisistamme jatkuvasti tulkintoja. Päättelemme nopeasti, mitä toinen tarkoittaa, miksi hän toimii kuten toimii ja voimmeko luottaa häneen. Mitä vähemmän tiedämme, sitä enemmän täydennämme puuttuvaa tietoa omilla oletuksillamme.

REHELLISYYSOLETTAMA
Lähtökohtaisesti oletamme, että toinen puhuu totta. Se tekee ihmisten välisestä yhteistyöstä mahdollista, m***a samalla olemme yllättävän huonoja tunnistamaan, milloin meille valehdellaan.

LÄPINÄKYVYYSILLUUSIO
Kuvittelemme usein näkevämme toisesta enemmän kuin todella näemme. Ilme, ele tai käyttäytyminen ei välttämättä kerrokaan sitä, mitä ajattelemme sen kertovan. Toisen sisäinen maailma ei ole meille läpinäkyvä.

KONTEKSTIN MERKITYS
Ihmisen käyttäytymistä ei voi ymmärtää irrallaan tilanteesta, historiasta ja ympäristöstä. Jos emme tunne kontekstia, saatamme tehdä ihmisestä johtopäätöksen, vaikka selitys löytyisikin tilanteesta.

Teimme tästä kollegani Kimmo Kääriän ( ) kanssa sisällön vuonna 2024 ja julkaisin sen tänään Ilona Rauhala Youtube-, Spotify- ja iTunes-kanavalle.

21/10/2026

KATSO YLÖS, KATSO ULOS, KATSO YMPÄRILLESI.

Postasin pari viikkoa sitten Steve Jobs oopperasta. Se päättyi näihin sanoihin. Koskettavassa loppukohtauksessa ihmiset olivat Jobsin hautajaisissa ja heti sen jälkeen vieraat ottivat kännykkänsä esiin ja alkoivat tuijottamaan niitä. Syntyi kysymys, tätäkö Steve olisi halunnut. Loppuun tuli tämä teksti lisättynä vielä kehoituksella ’ole läsnä’.

Olin viime viikolla muutaman päivän lomalla. Olin pyhästi tehnyt itseni kanssa lupauksen, että en päivystä työhön liittyviä chatteja. Onnistuin, m***a ei se helppoa ollut. Nyt uskallan luottaa, että nelivuotias OK5 tiimimme pärjää hyvin, vaikka minä en vastaa kaikkiin viesteihin sekunnissa.

Meditoin tätä lausetta.

18/10/2026

YHTEYS ON YHTEISTÄ TILANNEKUVAA

Joskus työyhteisöissä ilmapiiriin liittyviä haasteita pyritään ratkaisemaan tekemällä lisää sääntöjä. Säännöt ovat tietysti tärkeitä, m***a ne eivät itsessään ratkaise kaikkia vuorovaikutukseen ja yhteiseen olemiseen liittyviä haasteita. Vertaan vuorovaikutusta usein tennikseeni. Tenniksessä sääntöjen tuntemus auttaa, m***a se ei vielä tee hyvää pelaajaa.

Uusimmassa sisällössä puhun kirjamme ’Yhteys avain johtamiseen’ (Alma 2024) sisällön mukaisesti siitä, mikä kaikki edistää yhteisen tilannekuvan muodostumista.

Koko sisältö löytyy Ilona Rauhala Youtube-, Spotify- ja iTunes-kanavalta.

Hyvää tätä päivää!

17/10/2026

HYDRA MENEE JATKOON

Olen ollut Leonard Cohenin fani 80-luvulta asti. Nyt halusin vihdoin nähdä, mikä teki Hydrasta niin erityisen, että Cohen osti sieltä talon vuonna 1960. Talo on yhä hänen perillistensä käytössä.

Hydra on pieni, autoton saari kahden tunnin lauttamatkan päässä Ateenasta. 1960-luvulla se oli the place to be: saarelle virtasi taiteilijoita, kirjailijoita, elokuvatähtiä, laivanvarustajia ja poliitikkoja.

Tarina alkoi jo 1930-luvulla, kun kuvataiteilija Nikos Hadjikyriakos-Ghikas alkoi kutsua taiteilijoita ja kirjailijoita sukunsa kartanoon. Vuonna 1957 saarella kuvattiin Sophia Lorenin tähdittämä Boy on a Dolphin. Pian sen jälkeen Babis Mores perusti Lagoudera Marine Clubin, josta tuli yksi Välimeren kuuluisimmista seurapiirien kohtaamispaikoista.

Cohen löysi saarelta boheemin yhteisön, joka oli syntynyt australialaisten kirjailijoiden Charmian Cliftin ja George Johnstonin ympärille. Hän kohtasi siellä myös Marianne Ihlenin, josta tuli yksi hänen elämänsä tärkeimmistä ihmisistä ja laulujensa innoittajista.

Saapuminen saarelle on suloinen: satamaa kehystävät vanhat kivitalot, ja niiden takana kohoavat vuoret. Kaikki liikkuvat jalan, veneillä tai aasien ja muulien kyydissä.

Neljässä päivässä etsimme Cohenin talon, Leonardin ja Mariannen uimapaikat ja heidän suosimiaan ravintoloita. Kävimme Omiloksessa, jossa Lagoudera Clubi aikanaan toimi. Ihastuttavasta pienestä kirjakaupasta sain täydennystä matkalukemistooni. Patikoimme noin 450 metrin korkeuteen vanhalle ortodoksiluostarille.

Opin, että saaren nimi ei viittaa mytologian monipäiseen hirviöön, vaan se tulee vettä tarkoittavasta kreikan sanasta.

Jään ikävöimään ihmisten ystävällisyyttä ja puheliaisuutta, auringonlaskuja, sateenkaarta, Jeff Koonsin jättimäistä aurinkoa, aaseja, kissoja ja veneitä.

Tänne tulen mielelläni toistekin.

11/10/2026

MITÄ TARKOITTAA DEFLEKTOINTI?

Deflektointi tarkoittaa puheenaiheen vaihtamista tai vaikeiden tunteiden käsittelyn välttämistä. Se voi olla keino suojautua suoralta vastuulta tai konflikteilta, m***a samalla se voi estää aidon yhteyden muodostumisen ja aiheuttaa väärinkäsityksiä.

Joissain tilanteissa on viisasta osata vaihtaa puheenaihe, jottei mudostumassa oleva tilanne eskaloidu tai siirry liian vaikeille tai kiusallisille alueille. M***a jos deflektointi tapahtuu vaikeiden teemojen kohdalla aina ja se on kroonista, se voi estää yhteyden syvenemisen. Hyvässä yhteydessä on tärkeää kyetä olemaan myös eri mieltä ja pureutumaan teemoihin, jotka saattavat nostattaa tunteita. Konfliktikyvykkyys on toimivan ryhmän perusedellytys.

Julkaisin tänään sisällön, joka käsittelee erilaisia tyylejä olla yhteydessä itseensä ja toisiin. Käyn läpi seitsemän erilaista tyyliä ja rytmiä, joilla ihmiset ottavat kontaktia ja vetäytyvät vuorovaikutustilanteissa. Esittelemäni tyylit pohjautuvat Gestalt-lähestymistapaan. Se määrittelee tapoja, joita henkilö käyttää muodostaessaan yhteyttä ja kontaktia maailmaan, ympäristöön ja toisiin ihmisiin. On mielenkiintoist tutkia mikä tyyli sopii erityisen osuvasti itseen.

Usein uudessa yhteisössä ja tilanteessa meidän olisi tärkeä oppia ja kehittää uusia toimintamalleja vanhojen tilalle. Siihen on mahdollistuu kun vuorovaikutus on laadukasta yhteys on hyvää sekä itseen että toiseen.

Koko sisältö löytyy Ilona Rauhala Youtube-, Spotify- ja iTunes-kanavilta.

10/10/2026

TÄTÄKÖ STEVE JOBS TARKOITTI?

Kävin eilen katsomassa The (R)evolution of Steve Jobs -oopperan Ooppera & Baletti ’ssa. Yllätyin. Steven hahmo sopii mainiosti sekä oopperan sankariksi että pahikseksi.

Jobs uskoi teknologiaan, joka tekisi elämästä yksinkertaisempaa. Teknologian piti palvella ihmistä, vapauttaa aikaa ja mahdollisuuksia.

Nyt kannamme taskussamme laitetta, jonka kautta pääsemme kaiken inhimillisen tiedon äärelle. Samalla saatamme istua illallispöydässä katsomatta vieressämme olevaa ihmistä silmiin. Inhimilliinen sosiaalinen vuorovaikutus on tämän loistavan kehityksen myötä merkittävästi vähentynyt.

Ooppera näyttää koskettavasti Jobsin itsensä ristiriidan. Hän näki asioita, joita muut eivät vielä nähneet, oli innostava ja luova. Ympärillä oleviltaan hän vaati mahdottomalta tuntuvia asioita, haukkui ja solvasi.

Hän myi meille unelmia ja toimitti monen elämään painajaisia.

Lopulta Jobs muuttuu. Hänestä tulee Steve 2.0 – hieman viisaampi, hieman vähemmän kontrolloiva, enemmän läsnä oleva. Esitetään kysymys: olisiko Steve 2.0 pitänyt siitä maailmasta, jonka Steve 1.0 oli ollut rakentamassa?

Vesa Siren kirjoitti esityksestä mainion arvostelun Helsingin Sanomiin syyskuussa.

03/10/2026

HYVÄNTAHTOISUUS ON HYVÄ IDEA.

Hyväntahtoisuus on mielentilaa, asennoitumista ja tapaa olla toisten äärellä. Miten valitset ajatella muista ihmisistä? Minkälaiset arvot ovat sinulle tärkeitä? Muun muassa näiden kysymysten ääreen pääset tämän sisällön johdattelemana.

Teemaa on tutkittu psykologian kentällä paljon. Tietoa tutkimuksista löytää englanninkielisellä hakusanalla benevolence. Pohdimme tässä .lange ’n kanssa tekemässämme sisällössä, miten hyväntahtoisuus näyttäytyy yhteydessä muihin ja toisaalta, miten se on tärkeä osa hyvää elämää ylipäätään. Oma hyvinvointi paranee, kun kohtelemme kohtelemme toisiamme hyvin, autamme ja harjoitamme kiitollisuutta.

Tämä sisältö on tehty jo muutama vuosi sitten, m***a nyt julkaisin sen Ilona Rauhala Youtube-, Spotify-, ja iTunes-kanavilla.

30/09/2026

Faktat ja totuus on kaksi eri asiaa. Faktat ovat samoja kaikille, jokaisella on siitä omanlaisensa totuus.

Tämä kuva havainnollistaa ilmiön kauniisti. Tämän kun aina muistaisi.

Hyvää tätä päivää ystävät!

Osoite

Eteläesplanadi 2
Helsinki
00130

Verkkosivusto

http://www.ok5.fi/

Ilmoitukset

Saat tiedon ensimmäisenä: lähetämme sinulle sähköpostia, kun Ilona Rauhala julkaisee uutisia ja tarjouksia. Sähköpostiosoitettasi ei käytetä muihin tarkoituksiin, ja voit perua tilauksen milloin tahansa.