Nyyti ry

11/06/2026

Ilmoittaudu mukaan Kesän voimavarapuu pop up -hetkeen Nyytin verkkosivujen kautta viimeistään sunnuntaina 14.6.2026: https://www.nyyti.fi/tapahtumakalenteri/kesan-voimavarapuu-pop-up-hetki/

Haluatko kesän alkuun rentoa luovaa tekemistä yhdessä, minkä kautta pääset pohtimaan omia voimavarojasi, vahvuuksiasi, toiveitasi ja haaveitasi kesän suhteen? 🌞

Kesän voimavarapuu on tehtävä, johon tarvitsee varata ainoastaan paperia ja kyniä. Piirtämisen ja kirjoittamisen kautta on tarkoitus huomata ja pohtia, miten tehdä kesästä enemmän sinun itsesi näköinen ja miten vahvistaa omaa jaksamista.

Zoomissa toteutettava pop up –hetki kestää 1,5 tuntia, m***a voit tulla siihen juuri sen ajaksi, mikä itsestä tuntuu hyvältä. Tekemisen aikana voit höpötellä ja kuunnella musiikkia yhdessä, tai syventyä itsenäisesti tehtävään ilman kameraa ja mikrofonia. Saat tulla paikalle zoomiin siis juuri sellaisena kuin olet!

Pop up -hetken ohjaa Nyytin vapaaehtoisena toimiva toimintaterapeuttiharjoittelija.

Tapahtuma on suunnattu kaikille korkeakouluopiskelijoille ja siinä noudatetaan Nyyti ry: n turvallisemman tilan periaatteita.

Tervetuloa!

10/06/2026

Moni opiskelija tuntee epävarmuutta tulevaisuutta kohtaan, ja se on täysin ymmärrettävää tässä maailman tilanteessa.
Kun ympärillä tapahtuu paljon, on vaikea hahmottaa omaa suuntaa tai uskoa siihen, että kaikki järjestyy. Silti on tärkeää muistaa pitää huolta omasta ja läheisten mielenterveydestä. Se on perusta, jolle kaikki muu rakentuu.
Vaikka tulevaisuus tuntuisi sumuiselta, maailmassa on edelleen paljon hyvää: ihmisiä, jotka välittävät, mahdollisuuksia, jotka odottavat ja hetkiä, jotka voivat muuttaa suunnan. Sä et ole yksin tässä tunteessa eikä sun tarvitse tietää kaikkea heti. Pidä kiinni toivosta, vaikka se olisi pieni. Yritä, vaikka epäilyttäisi. Asiat järjestyvät usein silloin, kun antaa itselleen luvan hengittää ja jatkaa eteenpäin omaan tahtiin.

10/06/2026

Miltä näyttää sateenkaarinuorten polku koulutuksesta työelämään? Mikä sateenkaarinuoria pohdituttaa työelämään liittyen ja millä konkreettisilla tavoilla voidaan edistää sateenkaarisensitiivisyyttä sekä turvallisemman tilan toteutumista työpaikoilla? Muun muassa näihin kysymyksiin vastaavat Helsinki Pride -yhteisön Sense of Belonging- ja Nyyti ry:n QueerMieli-hankkeet Pride Housessa (Hobo Hotel Helsinki, Kluuvinkatu 4), keskiviikkona 24.6.2026 klo 10-11.30!

Tilaisuudessa kuullaan QueerMieli-hankkeessa toteutetun työelämäkyselyn tuloksia, Sense of Belonging -hankkeen työyhteisöoppaan käytäntöjä sekä yritysten näkökulmaa sateenkaari-ihmisille turvallisempien työpaikkojen luomisessa. Lisäksi ohjelmaan sisältyy Helsingin yliopiston vanhemman tutkijan Jukka Lehtosen (VTT, kasvatussosiologian dosentti, sukupuolentutkimus) kommenttipuheenvuoro.

Tilaisuus on suunnattu erityisesti työnantajille, opiskelijoille ja oppilaitoksille, sekä kaikille aiheesta kiinnostuneille. Lämpimästi tervetuloa mukaan kuulemaan ja keskustelemaan työelämän sateenkaarikäytännöistä!

Tilaisuuden esitykset ovat suomeksi. Yleisö voi esittää kysymyksiä suomeksi, ruotsiksi ja englanniksi. Tilaisuuteen ei tarvitse ilmoittautua etukäteen.

Tilaisuudessa noudatamme Helsinki Pride -yhteisön turvallisemman tilan periaatteita.
Pride Housen saapumis- ja esteettömyystiedot löytyvät virallisen Helsinki Pride -ohjelmasivun kautta https://pride.fi/helsinki-pride-2026/pride-house-2026/.

09/06/2026

Pääset ilmoittautumaan mukaan tukikeskusteluun Nyytin verkkosivujen kautta: https://www.nyyti.fi/tukea-ja-toimintaa/tukikeskustelu/

Kaipaatko juttuseuraa arjen kysymyksistä, opiskelustressistä, ihmissuhteista, yksinäisyydestä tai ehkä jostain muusta mieltä painavasta? Meille Nyyti ry:ssä voit tulla juttelemaan mistä tahansa – pienistä harmituksista isoihin huoliin. Keskustelua ei tarvitse odottaa siihen asti, että asiat tuntuvat liian raskailta kantaa. Toisaalta, olemme tukenasi myös silloin, kun jaksaminen on koetuksella – myös läpi kesän!

Varaa aika maksuttomaan 45 min tukikeskusteluun ja pääset tuulettamaan ajatuksiasi koulutetun vertaisen tai työntekijän kanssa. Tukikeskustelut on sun paikkasi pysähtyä, jäsentää ajatuksia ja saada tukea – matalalla kynnyksellä ja luottamuksellisesti. Käytössäsi on 1-3 verkkovälitteistä keskusteluhetkeä, oman toiveesi mukaisesti ja ilman pitkiä jonotusaikoja.

98% tukikeskusteluihin osallistuneista opiskelijoista kokee niistä saamansa tuen olleen itselleen hyödyllistä ja 100% koki toiminnan vastanneen omia tarpeita. Ehkäpä tukikeskustelusta voi olla hyötyä myös sulle?

" Suosittelen tukikeskusteluja kaikille. Kaikilla on oikeus tulla nähdyksi ja kuulluksi. Ja näissä keskusteluissa itse koin tämän. Kokemus oli turvallinen ja toi hetken hengähdystauon raskaista asioista. Vastaanotto oli myös lämmin. Onneksi uskaltauduin ottamaan yhteyttä joka myös oli helpoksi tehty. Kiitos!” -palautetta opiskelijalta

”Oman kokemuksen puolesta voin sanoa, että 100% hyötyä, 0% haittaa!” – palautetta opiskelijalta

08/06/2026

Uusi viikko, uudet kujeet... ja lisää QueerMieli -hankkeen vinkkikorttien koontia! Jatketaan perusasioiden parissa. Mikä tekee kohtaamisista ja arjesta turvallisemman tuntuista sateenkaariopiskelijoille ja ylipäätään lhbtiqa+ -ihmisille? 🏳️‍⚧️🏳️‍🌈

Tällä viikolla rohkaisemme kaikkia pohtimaan omaa kielenkäyttöä ja siihen liittyvää vallankäyttöä. Puratko vai vahvistatko normeja luokkahuoneessa tai terveydenhuollon vastaanotolla? Onko neutraali ja moninaisuutta puhutteleva kielenkäyttö osa arjen taitojasi? Vähemmistöjen huomioiminen ja moninaisuuden näkyminen viestinnässä rakentaa maailmaa, jossa voimme tuntea olomme tärkeiksi, nähdyiksi, kohdatuiksi, huomioiduiksi ja osaksi yhteisöjä. ❤️ Esimerkkejä neutraalista sekä moninaisuutta puhuttelevasta kielenkäytöstä löydät vinkkikorteista sekä oppaastamme Sateenkaariopiskelijoiden kohtaaminen ja vähemmistöstressin huomioiminen - opas opiskeluhyvinvoinnin ammattilaisille. ✨ https://www.nyyti.fi/sateenkaariaiheiset-materiaalit/

Tahdomme myös muistuttaa, että tiedon puute ei oikeuta välinpitämättömyyteen. Jokainen mokaa joskus ja kaikkea ei voi tietää etukäteen, m***a sukupuolen, seksuaalisuuden ja suhteiden moninaisuuteen liittyvistä perusasioista on hyvä ottaa etukäteen selvää niiltä osin, kuin ne vaikuttavat omaan työhön. Vastaanotolle tai luennolle saapuva sateenkaariopiskelija ei ole opettaja tai tietopankki.

Vinkkikortit sisältävät ohjeita ja neuvoja kaikille korkeakoulujen toimijoille turvallisemman ja inklusiivisemman tilan luomisesta, oman toiminnan sekä roolin reflektoimisesta, arjen toimintamallien sekä rakenteiden korjaamisesta ja muuttamisesta yhdenvertaisuuden ja tasa-arvon edistämiseksi korkeakouluyhteisöissä. Vinkkikortit sisältävät kokonaisuuksia niin opiskelijoille, tuutoreille, lehtoreille, opiskeluhuollon kuin terveydenhuollon ammattilaisille sekä järjestöaktiiveille - eli just sulle, joka vaikutat jotenkin korkeakoulujen piirissä läsnäolollasi! 💜

Pääset tutustumaan vinkkikortteihin sekä muihin kuvauksen materiaaleihin Nyytin LinkTreen kautta kohdasta Sateenkaariaiheiset materiaalit sekä verkkosivuston Materiaalit -> Julkaisut ja oppaat -> Sateenkaariaiheiset materiaalit -sivun kautta.
https://www.nyyti.fi/sateenkaariaiheiset-materiaalit/

08/06/2026

Uusi viikko, uudet kujeet... ja lisää QueerMieli -hankkeen vinkkikorttien koontia! Jatketaan perusasioiden parissa. Mikä tekee kohtaamisista ja arjesta turvallisemman tuntuista sateenkaariopiskelijoille ja ylipäätään lhbtiqa+ -ihmisille?

Tällä viikolla rohkaisemme kaikkia pohtimaan omaa kielenkäyttöä ja siihen liittyvää vallankäyttöä. Puratko vai vahvistatko normeja luokkahuoneessa tai terveydenhuollon vastaanotolla? Onko neutraali ja moninaisuutta puhutteleva kielenkäyttö osa arjen taitojasi? Vähemmistöjen huomioiminen ja moninaisuuden näkyminen viestinnässä rakentaa maailmaa, jossa voimme tuntea olomme tärkeiksi, nähdyiksi, kohdatuiksi, huomioiduiksi ja osaksi yhteisöjä.

Tahdomme myös muistuttaa, että tiedon puute ei oikeuta välinpitämättömyyteen. Jokainen mokaa joskus ja kaikkea ei voi tietää etukäteen, m***a sukupuolen, seksuaalisuuden ja suhteiden moninaisuuteen liittyvistä perusasioista on hyvä ottaa etukäteen selvää niiltä osin, kuin ne vaikuttavat omaan työhön. Vastaanotolle tai luennolle saapuva sateenkaariopiskelija ei ole opettaja tai tietopankki.

03/06/2026

Ihanaa alkanutta kesää!

Vaikka opinahjojen ovet ovat kesäksi sulkeutuneet, niin Nyyti ry:n ovet pysyvät auki koko kesän. Kesä voi tuoda tullessaan monenlaisia mietteitä -myös yksinäisyyden tunteita. Tukea ja toimintaa on siis tarjolla myös kesällä eikä sinun opintosi syksyllä aloittava korkeakouluopiskelija tai opintoja jatkava korkeakouluopiskelija tarvitse pohtia asioitasi yksin.

Voit koska tahansa - myös kesällä - varata ajan maksuttomaan tukikeskusteluumme tai paikan kesän ryhmistämme!

Lisätietoa kesän aikaisista toiminnoistamme löydät uutiskirjeestämme: https://mailchi.mp/nyyti/nyyti-vinkkaa032026

Kirjeestä löydät tietoa myös miesopiskelijoille suunnatusta kesäretkestä.

Tilaa uutiskirje suoraan sähköpostiisi: https://nyyti.us12.list-manage.com/subscribe

Tukikeskustelua ja ryhmiä myös kesällä. Tietoa myös tulevasta syksystä!

03/06/2026

Mitä jos opiskelupaikka ei irtoa tällä kertaa?
Monelle se tuntuu heti merkiltä siitä, että olisi epäonnistunut. M***a totuus on, että pelkkä yrittäminen on jo askel eteenpäin. Yksi epäonnistunut koe ei määritä sun tulevaisuutta eikä se pysäytä mitään.
Tämä hetki ei sulje ovia, vaan se avaa aikaa ja tilaa miettiä, mikä oikeasti tuntuu omalta. Reittejä on monia, ja jokainen niistä voi johtaa hyvään lopputulokseen. Sä saat etsiä omaa polkuasi rauhassa ja palata hakemaan uudelleen silloin, kun se tuntuu oikealta.
Muista myös, että tää on sun elämä. Sä et ole kilpailemassa kenenkään muun aikataulun tai odotusten kanssa. Jokainen etenee omassa tahdissa.

02/06/2026

Opiskelijoiden mielenterveysjärjestö Nyyti ry on liittynyt vastuullista varainhankintaa edistävän Vastuullinen Lahjoittaminen VaLa ry:n jäseneksi toukokuussa 2026. VaLa edistää yleishyödyllisten yhteisöjen varainhankinnan ammattimaisuutta ja hyvää hallintoa sekä tekee vaikuttamistyötä suomalaisessa yhteiskunnassa sekä alan kansainvälisissä verkostoissa edistäen vahvaa lahjoituskulttuuria. VaLan jäsenyhteisöt edustavat noin miljoonaa lahjoittajaa ja tukijaa.

Nyyti ry on vuonna 1984 perustettu opiskelijoiden mielenterveyttä ja opiskelukykyä edistävä järjestö. Nyytin toiminnassa opiskelijat saavat apua ja tukea mielenterveyden ja jaksamisen haasteisiin ammattilaisilta sekä vertaistukena toisilta opiskelijoilta. Vuonna 2025 Nyytin toiminnassa kohdattiin opiskelijoita lähes 10 000 kertaa. Nyytiltä opiskelijat saavat tukea esimerkiksi kahdenvälisissä tukikeskusteluissa ja vertaistuellisissa ryhmissä. Opiskelijat voivat myös toimia vapaaehtoisina ja edistää toisten opiskelijoiden mielenterveyttä muun muassa tukikeskusteluilla ja vaikuttamistoiminnalla.

Nyytin tarjoama tuki on opiskelijoille maksutonta. Toiminnan rahoitus koostuu pääosin julkisista varoista jaettavista avustuksista. Yritysten ja yksityishenkilöiden lahjoituksin antaman taloudellisen tuen merkitys on kasvanut viime vuosina järjestöavustuksiin kohdistuneiden suurten leikkausten vuoksi.

- Nuorten ja opiskelijoiden mielenterveystilanne on huolestuttava ja tarve mielenterveyttä vahvistavalle ja tukevalle työlle on suurta. Me Nyyti ry:ssä arvostamme lahjoittajien kasvavaa kiinnostusta tukea tekemäämme opiskelijoille suunnattua mielenterveystyötä. Haluamme olla lahjoittajien luottamuksen arvoisia. VaLan jäsenyys osoittaa sitoutumisemme lahjoitusvarojen vastuulliseen käyttöön. VaLan jäsenenä pääsemme myös edistämään laajemmin vastuullisen lahjoittamisen kulttuuria Suomessa, toteaa Nyyti ry:n toiminnanjohtaja Minna Savolainen.

Voit lukea lisää Nyyti ry:lle lahjoittamisesta ja lahjoitusten vaikutuksista osoitteessa www.nyyti.fi/lahjoita/.