Mela srl

22/07/2026

🚨 Smart Working e Legge 34/2026: non è più una modalità "leggera". Cosa rischiano le aziende?
Testo:
Dal 7 aprile 2026, la sicurezza nel lavoro agile cambia radicalmente: lo smart working entra pienamente nel sistema sanzionatorio del D.Lgs. 81/08.
Le novità principali per datori di lavoro e dipendenti: 🔹 Informativa sui rischi obbligatoria e sanzionabile: La mancata consegna annuale dell'informativa scritta a lavoratori e RLS comporta ora sanzioni penali (arresto da 2 a 4 mesi o ammende fino a 7.400 €).
🔹 Ruolo centrale del Medico Competente: Per chi utilizza il VDT per più di 20 ore settimanali resta l'obbligo di sorveglianza sanitaria.
🔹 Valutazione dei rischi specifica: Postazione casalinga, ergonomia, tecnostress e persino linee guida per l'uso indoor/outdoor.
Siete certi che la vostra azienda sia perfettamente in regola con la nuova normativa?
👉 Leggi la guida completa sul nostro sito con la checklist dei punti da verificare subito:
https://melasrl.com/legge-34-2026-cosa-cambia-per-lo-smart-working

Di FormigineCittà di MaranelloModenaToday

11/06/2026

🦺 Salute e sicurezza sul lavoro non vanno mai in vacanza!
Mela Srl, il tuo partner di fiducia per la Medicina del Lavoro a Maranello, è al tuo fianco per supportare la tua azienda con servizi su misura, puntuali e competenti.
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; Comune Di Formigine Comune di Modena Città di Maranello

Nei nostri ambulatori mobili, il medico competente, supportato da un tecnico strumentalista, esegue tutti gli accertamenti sanitari ed ematochimici richiesti dalla legge.

04/03/2026

🚨 **Alcol e Droghe sul lavoro: cosa cambia?**

Con gli aggiornamenti collegati al Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81 (D.Lgs. 81/06) aumentano attenzione e controlli su alcol e sostanze stupefacenti nelle mansioni a rischio.

👉 Più prevenzione
👉 Più responsabilità
👉 Più sicurezza per tutti

Le aziende devono adeguarsi per evitare sanzioni e garantire ambienti di lavoro sicuri.

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