16/06/2026
Hoe vaak stel jij een lastig gesprek uit?
Niet omdat je het niet wilt, maar omdat je niet weet hoe je het kunt aanpakken zonder dat het verkeerd valt. Een van de meest gemaakte fouten: we behandelen feedback alsof het kritiek is op wie iemand is.
Feedback richt zich op concreet gedrag, niet op de persoon. Dat kleine verschil bepaalt of een gesprek verbindt of verwondt.
In ons webinar Feedback zonder spanning leer je precies dit: hoe je feedback geeft die kan landen, en hoe je feedback ontvangt zonder meteen in de verdediging te gaan.
Wil jij ook beter worden in feedback? Meld je aan voor de webinar Feedback zonder spanning op donderdag 25 juni om 12:00:
https://eu1.hubs.ly/H0w97Jr0