VitsAll

08/10/2026

Verzuim aanpakken als een hinkelspel?

Hier een workshop. Daar een gesprek.
Springen van vakje naar vakje… en hopen dat je niet valt.

Grappig genoeg heeft een écht hinkelspel wél een vaste volgorde.

En dit is geen spelletje: een zieke medewerker kost €250–400 per dag.

Stop met springen. Speel het op volgorde:
1️⃣ Inzicht
2️⃣ Aanpak
3️⃣ Resultaat

👉 Eerst inzicht, dan de aanpak. Zo werkt verzuimpreventie.

01/10/2026

Wij zien verzuimpreventie maar op één manier slagen: eerst weten wat er speelt, dan pas actie.

01/10/2026

25/09/2026

Ook een mindere dag? Dat is oké. ❤️

Het leven loopt niet in rechte lijnen. Soms gaat werk even voor, soms familie, je gezondheid, hobby’s of gewoon… even helemaal niets.

Deze Week van de Werk.liefde. is een mooi moment om stil te staan bij wat voor jou belangrijk is. Want werk is maar één onderdeel van het geheel. Balans betekent niet dat alles altijd in evenwicht is, maar dat er ruimte is voor wat jij nodig hebt.

24/09/2026

Dit is waar de vitaliteitsweek om draait. 🧡

Lunges doe je niet zomaar tussen twee vergaderingen door, maar elkaar aanmoedigen, lachen en samen doorzetten voor het beste resultaat? Dat gevoel is waar het om draait.

En dat is precies wat duurzame inzetbaarheid in de kern is: niet alleen bewegen, maar ook goed voor jezelf zorgen, mentaal fit blijven en met plezier naar je werk gaan. Bewegen is vandaag het middel, morgen kan dat net zo goed een goed gesprek, een gezonde lunch of gewoon een moment van rust zijn.

21/09/2026

De Vitaliteitsweek 2026! 🌟
Dit jaar draait alles om werkliefde. Want vitaliteit en duurzame inzetbaarheid betekent niet alleen gezond eten of bewegen. Het gaat erom dat je met een glimlach je werkdag begint, energie hebt voor je collega’s en voldaan naar huis gaat. Dat noemen wij werkliefde. 💛

Dus, hoe vitaal voel jij je vandaag, van 😴 tot ⚡? En hoeveel werkliefde geef je jezelf? Laat het ons weten in de story of laat een comment achter!

Bij VitsAll zetten we vitaliteit, duurzame inzetbaarheid en werkplezier structureel op de kaart bij jouw bedrijf en niet alleen in een themaweek.

17/09/2026

Prinsjesdag is voorbij. Wat betekent dat nu concreet voor jouw organisatie? 👑

Een paar dingen die uit de plannen kwamen:
📌 Het maximumdagloon blijft overeind. De eerder aangekondigde verlaging van 20% gaat niet door.
📌 De Whk-premie gaat wel omhoog, goed voor zo’n €357 miljoen extra lasten voor werkgevers.
📌 Over de loondoorbetaling bij ziekte is dit jaar nog niets definitiefs besloten. Het kabinet onderzoekt nog verschillende scenario’s.
📌 De compensatie van de transitievergoeding bij langdurige arbeidsongeschiktheid blijft voorlopig nog een jaar langer bestaan.

Kortom, verzuim wordt er voor werkgevers niet goedkoper op. En juist dat maakt het slim om er nu grip op te krijgen. Niet pas als de rekening volgend jaar hoger uitvalt.

Wij van VitsAll maken dat mogelijk. Met data zien we vroegtijdig waar risico’s ontstaan, en met een gerichte aanpak werken we samen aan minder verzuim en gezondere teams. Liever voorkomen dan genezen

17/09/2026

Niets geregeld voor de Vitaliteitsweek? Geen zorgen! 💚

Van 21 t/m 27 september draait alles om vitaliteit op de werkvloer. Maar bij VitsAll geloven we dat duurzame inzetbaarheid niet stopt na één week.

Of je nu last-minute iets wilt organiseren of juist structureel aan de slag wilt met de vitaliteit van je medewerkers: wij helpen je graag! 💪

📩 Benieuwd wat VitsAll voor jouw organisatie kan betekenen? Stuur ons een berichtje!

11/09/2026

Wist je dat maar liefst 63% van de Nederlanders ontevreden is over hun slaapkwaliteit? 😴 Terwijl je slaapt, krijgen je hersenen een wasbeurt. 🧠 Dit helpt je om wat je overdag leert beter te onthouden en vermindert stress en spanning. ❤️

Meer energie, een beter geheugen en minder irritatie zijn de directe voordelen van goede nachtrust.
Op de lange termijn verbetert het je afweersysteem en verkleint het de kans op gezondheidsproblemen zoals depressie en hart- en vaatziekten.