27/08/2026
We krijgen vaak vragen om mee te denken hoe de BHV-organisatie geoptimaliseerd kan worden. Onze eerste vraag is daarbij meestal: ‘Mogen we het bestaande BHV-beleid ontvangen?’. In sommige gevallen krijgen we een prachtig uitgewerkt en onderhouden document, in andere gevallen een document dat inmiddels al een paar jaren oud is en in sommige gevallen is het niet (volledig) vastgelegd. In alle gevallen betekent dit echter niet dat het in de praktijk daarmee per definitie goed of slecht geregeld is. Voor de continuïteit van de BHV-organisatie is het daarom belangrijk dat wat op papier staat overeenkomt met de praktijk en andersom. Je wil goed onderbouwen waarom je de BHV-organisatie op een bepaalde manier hebt ingericht en goed geborgd hebben hoe je dit controleert in de praktijk en bijstuurt op basis van de bevindingen. Daarom beginnen we graag met onze klanten aan de tekentafel om het daarna samen in de praktijk tot uitvoering te brengen en te optimaliseren.
In onze nieuwsbrief die begin september uitkomt besteden we hier meer aandacht aan en delen we een checklist met onderwerpen die je kunt gebruiken om het BHV-beleid te beschrijven. Ook gaan we binnenkort starten met een serie waarin we het onderwerp BHV verder toelichten. Houd onze kanalen dus goed in de gaten!