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24/07/2026

Si la ciencia te gusta, siempre valdrá la pena. Siempre habrá a quien ayudar.

23/07/2026

SUNSHINE no está cerrando. Y esto es algo que está causando un poco de confusión, y es normal porque este tema de los seguros es un poco complicado.

En Octubre cuando Sunshine deje de administrar a CMS eso no quiere decir que ellos cierran. Aun ellos manejan otros planes, lo cual, ellos permanecerán abiertos.

23/07/2026

Cosas importantes para mañana:

1. Revisen el correo electrónico para obtener el enlace. Está en el correo de confirmación pero también será enviado hoy en la tarde.

2. No necesitas el app de zoom, con el link puedes entrar sólo asegúrate de poner el nombre tal y como te registraste.

3. Ser PUNCTUAL!!!! Si llegas tarde no podrás entrar.

4. El evento no será grabado, es importante que lleguen a la hora indicada y estén el tiempo completo para recibir el certificado.

5. El certificado lo recibirán por email (el email que pusieron la registrarse), en los próximo 30 dias.

Nos vemos mañana!

22/07/2026

No esperes a que falte menos de 45 días para hacer el formulario de voluntariamente inactivo. Hazlo antes.

Si necesitas ayuda con competency assessment comenta 🙋🏻‍♀️ y estamos en contacto.

22/07/2026

Aquí todos los que fueron al primero!? 🙋🏻‍♀️

🎯 ¡Segundo Repaso Intensivo para el examen de RBT!

¿Te perdiste el primero o simplemente quieres llegar al examen con más confianza? ¡Esta es tu oportunidad!

📅 13 de agosto
🕙 10:00 AM (ET)

Durante este repaso intensivo resolveremos preguntas tipo examen, repasaremos los conceptos que más confunden a los estudiantes y te compartiré estrategias para contestar las preguntas con mayor seguridad.

Si tu meta es aprobar el examen de RBT, este repaso es para ti. 💙

📩 comenta “INTENSIVO” y te envío toda la información para inscribirte.

21/07/2026

Sunshine requiere una documentación adicional para sus initial assessments.

Y change of request form.

17/07/2026

Muchos trabajadores de ABA están pasando por una situación muy difícil. Si una agencia deja de pagar, es completamente entendible que quieras irte.

Pero una injusticia no elimina automáticamente las obligaciones que puedas haber aceptado en tu contrato.

Antes de contactar familias o intentar transferir casos, revisa:

* Tu contrato de empleo.
* Cláusulas de no solicitación.
* Cláusulas de confidencialidad.
* Las leyes aplicables en tu estado.

Cada situación es diferente, y la validez o el alcance de estas cláusulas depende de muchos factores, incluyendo la ley estatal y los hechos específicos.

Infórmate antes de actuar. A veces una decisión tomada por desesperación puede tener consecuencias legales que pudieron evitarse.

16/07/2026

Un estímulo preferido es algo que la persona parece elegir o disfrutar. Lo sabemos porque lo selecciona cuando tiene varias opciones disponibles.

Pero... eso no significa automáticamente que sea un reforzador.

Un reforzador es un estímulo que, cuando se presenta después de una conducta, aumenta la probabilidad de que esa conducta vuelva a ocurrir en el futuro.

La próxima vez que hagas un stimulus preference assessment recuerda que esas preferencias pueden cambiar, y que no necesariamente van a aumentar la conducta en el futuro!

15/07/2026

🚀 **¡Comienza tu carrera como RBT con Exceptional Minds ABA!**

Nuestro curso de 40 horas está diseñado para ayudarte a aprender, prepararte para el examen y dar tus primeros pasos en esta profesión con confianza.

✨ **¿Qué incluye el curso?**

📚 Clases en video para estudiar a tu propio ritmo.
📝 Preguntas de práctica durante todo el curso para reforzar tu aprendizaje.
🎯 Dos exámenes simulados de 85 preguntas al finalizar las 40 horas.
📱 Acceso a un **grupo privado de WhatsApp**, donde podrás hacer preguntas, recibir anuncios importantes y conectar con otros estudiantes.

⏳ **Tendrás 90 días para completar el curso.**

Además, recibirás recursos para ayudarte a comenzar tu carrera como RBT:

✅ Lista de compañías que contratan bajo modelo W-2.
✅ Taller para crear un resume profesional.
✅ Guía para tus primeros días trabajando como RBT.
✅ Recursos sobre NPI, CAQH, seguros de liability e in-services.

🎉 Y ahora, con nuestra nueva plataforma, al completar las 40 horas y cumplir con todos los requisitos del curso, **tu certificado se genera y se envía automáticamente**, sin tener que esperar procesamiento manual.

⚠️ **Importante:** Este paquete **no incluye el Competency Assessment**. Sin embargo, con gusto te proporcionaremos un referido para que puedas completarlo.

Si disfrutas trabajar con niños y quieres generar un impacto positivo en la vida de personas con necesidades especiales, esta puede ser la carrera que estás buscando.

💬 **Comenta “RBT” y te envío toda la información.**

14/07/2026

¿Estás enviando solicitudes y nadie te llama? 👀
No siempre es porque no haya vacantes o porque te falte experiencia. A veces, el problema está en cómo estás presentando esa experiencia.

¿Por qué deberían contratarte para ESTE puesto?
Recuerda que, al igual que tú, probablemente hay cientos de personas aplicando para la misma posición. Tu resumen tiene que hacer que el reclutador quiera conocerte en una entrevista.
Y algo importante: el hecho de que envíes una solicitud no significa que la empresa tenga la obligación de llamarte. Tu objetivo es destacar entre todos los candidatos.
✨ Prioriza la experiencia relacionada con ABA.
✨ Si aún no tienes experiencia en ABA, destaca habilidades transferibles.
✨ Mantén un formato limpio, profesional y fácil de leer.
✨ Adapta tu resumen al puesto al que estás aplicando.
🎁 Si quieres aprender cómo hacerlo, tengo un video GRATIS en mi perfil donde te enseño a mejorar tu resumen paso a paso. solo comenta “resume” y revisa los mensajes, si no me estás siguiendo a lo mejor no te llegue!

Así que asegúrate de seguirme!

¿Quieres que haga una serie reaccionando a resúmenes reales (anonimizados) y mostrando cómo los mejoraría? 👇

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