Dr.psih. Doru Dima

23/07/2026

De ce unii dintre cei mai buni lideri ajung să fie considerați „o problemă”?

Paradoxal, liderii care produc cele mai importante schimbări într-o organizație sunt adesea cei mai criticați. Nu pentru că nu livrează rezultate, ci pentru că schimbarea generează rezistență.

Un lider eficient nu este întotdeauna cel mai popular, iar conflictele nu înseamnă neapărat că acesta conduce greșit. În multe cazuri, problema se află în cultura organizațională, în percepțiile echipei sau în sistemul companiei.

Descoperă care sunt cele patru motive pentru care liderii performanți sunt etichetați pe nedrept și de ce organizațiile riscă să piardă oameni valoroși din cauza unor evaluări superficiale.

În multe organizații, cei mai performanți lideri nu sunt întotdeauna și cei mai apreciați. Din contră, tocmai oamenii care provoacă schimbări, contestă vechile obiceiuri și impun standarde mai ridicate ajung, uneori, să fie etichetați drept „problematici”. Specialiștii în leadersh...

17/07/2026

GPINews.live, performanță remarcabilă în doar 15 luni. Un nou reper al presei digitale din România

Autor: Doru Dima Într-o perioadă în care industria media traversează una dintre cele mai dificile etape din ultimii ani, iar încrederea publicului se câștigă tot mai greu, GPINews.live reprezintă un nou reper al presei digitale din România și demonstrează că jurnalismul profesionist, ...

15/07/2026

𝐃𝐞 𝐜𝐞 𝐞𝐬̦𝐮𝐞𝐚𝐳𝐚̆ 𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐞𝐠𝐢𝐢𝐥𝐞 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐚𝐧𝐢𝐢𝐥𝐨𝐫, 𝐜𝐡𝐢𝐚𝐫 𝐬̦𝐢 𝐚𝐭𝐮𝐧𝐜𝐢 𝐜𝐚̂𝐧𝐝 𝐬𝐮𝐧𝐭 𝐛𝐢𝐧𝐞 𝐠𝐚̂𝐧𝐝𝐢𝐭𝐞?

Problema nu este, de cele mai multe ori, strategia, ci modul în care aceasta este pusă în practică.
Departamentul de Resurse Umane nu mai este doar despre recrutare și administrare. În organizațiile moderne, HR-ul poate deveni partenerul strategic care transformă obiectivele companiei în rezultate concrete, prin dezvoltarea liderilor, alinierea echipelor și construirea unei culturi orientate spre performanță.

Descoperă:
✅ de ce multe strategii rămân doar pe hârtie;
✅ cei 5 pași prin care HR poate contribui la succesul companiei;
✅ cm poate deveni HR un avantaj competitiv într-o economie aflată în continuă schimbare.

În ultimii ani, rolul departamentului de Resurse Umane s-a schimbat radical. Dacă în trecut HR-ul era asociat în principal cu recrutarea, administrarea personalului și respectarea procedurilor, companiile performante se așteaptă astăzi ca acest departament să contribuie direct la implementa...

08/07/2026

𝐂𝐞 𝐬𝐩𝐮𝐧𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐜𝐞𝐝𝐢𝐮𝐥 𝐧𝐞𝐟𝐨𝐥𝐨𝐬𝐢𝐭 𝐚𝐥 𝐚𝐧𝐠𝐚𝐣𝐚𝐭̦𝐢𝐥𝐨𝐫 𝐝𝐞𝐬𝐩𝐫𝐞 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐚𝐧𝐢𝐚 𝐭𝐚?

Un angajat care nu își ia niciodată concediu poate părea un model de implicare. În realitate, acest comportament poate ascunde burnout, o cultură organizațională nesănătoasă și o dependență riscantă de câțiva oameni-cheie.

🔹 1 din 4 angajați nu și-a luat nicio zi liberă în ultimele trei luni
🔹 63% dintre angajați prezintă simptome de burnout
🔹 Costurile pentru companii sunt semnificative: scăderea productivității, fluctuație de personal și absenteism

Concediul nu este un privilegiu, ci o investiție în sănătatea oamenilor și în performanța organizației. Iar modul în care o companie gestionează acest aspect spune multe despre cultura sa.

📖 Citește articolul integral și află de ce angajații care nu se deconectează pot deveni, paradoxal, unul dintre cele mai mari riscuri pentru o afacere.

Ce spune concediul nefolosit al angajaților despre compania ta. Semnalul de alarmă pe care mulți manageri îl ignoră Mulți angajați par de neînlocuit: muncesc fără oprire și își iau foarte rar concediu. La prima vedere, acest comportament poate părea o dovadă de implicare și loialitat...

01/07/2026

Inteligența Artificială nu schimbă doar tehnologia. Schimbă fundamental modul în care recrutăm, evaluăm și dezvoltăm oamenii.

M-am bucurat să particip la AI DAY 2026, unde am susținut prezentarea „Recrutarea în era AI – cm atragi, evaluezi și păstrezi talente când totul se redefinește”. Evenimentul a reunit lideri din business și specialiști preocupați de modul în care AI transformă organizațiile și piața muncii.

Inteligența artificială schimbă rapid modul în care recrutăm, evaluăm și dezvoltăm oamenii. Dincolo de tehnologie, rămâne însă esențială capacitatea organizațiilor de a pune omul în centrul deciziilor și de a construi echipe adaptate viitorului.

Mulțumesc organizatorilor pentru invitație și tuturor participanților pentru dialogul deschis și schimbul valoros de idei.

02/06/2026

Mulțumesc tuturor celor care au fost parte din Everything HR 2026. O ediție specială care a marcat 20 de ani de la începutul acestui proiect, două decenii construite prin oameni, emoție, curaj și mult suflet.

Everything HR rămâne mai mult decât o conferință, este o comunitate care crește odată cu fiecare ediție.

La Brașov, în 27–28 mai, viitorul muncii a prins formă într-un mod viu, autentic și profund uman. Everything HR 2026 a adus împreună lideri din HR, tehnologie și business într-un dialog care a depășit prezentările și a devenit o adevărată reflecție asupra felului în care se transf...

27/05/2026

Dragilor, astăzi a început conferința Everything HR 2026.
Mulțumesc tuturor celor care au făcut posibil acest eveniment și vă urez un călduros bun venit! Mă bucur să fim împreună la un eveniment dedicat ideilor, oamenilor și viitorului din HR.

21/05/2026

Suntem foarte aproape de capacitatea maximă!
Dacă vrei să participi la conferință, mai ai timp să te înscrii până mâine. https://everythinghr.live/2026/

𝟗𝟓% 𝐨𝐟 𝐬𝐞𝐚𝐭𝐬 𝐚𝐫𝐞 𝐚𝐥𝐫𝐞𝐚𝐝𝐲 𝐭𝐚𝐤𝐞𝐧

The excitement around 𝐄𝐕𝐄𝐑𝐘𝐓𝐇𝐈𝐍𝐆 𝐇𝐑 𝟐𝟎𝟐𝟔 continues to grow, and we are getting closer to full capacity.

With 𝟗𝟓% 𝐨𝐟 𝐬𝐞𝐚𝐭𝐬 𝐚𝐥𝐫𝐞𝐚𝐝𝐲 𝐫𝐞𝐬𝐞𝐫𝐯𝐞𝐝, now is the right time to secure your place at an edition that brings together bold ideas, valuable insights, and meaningful connections for the HR community.

𝐒𝐞𝐜𝐮𝐫𝐞 𝐲𝐨𝐮𝐫 𝐬𝐞𝐚𝐭 and be part of an inspiring experience: https://everythinghr.live/2026/

12/05/2026

🔥 𝟏𝟓 𝐝𝐚𝐲𝐬.
𝐓𝐡𝐚𝐭’𝐬 𝐚𝐥𝐥 𝐭𝐡𝐚𝐭’𝐬 𝐥𝐞𝐟𝐭 𝐮𝐧𝐭𝐢𝐥 𝐄𝐯𝐞𝐫𝐲𝐭𝐡𝐢𝐧𝐠 𝐇𝐑 𝟐𝟎𝟐𝟔.

15 days until speakers who inspire.
15 days until meaningful networking.
15 days until ideas that can shift your perspective.

📍 𝐉𝐨𝐢𝐧 𝐮𝐬 𝐚𝐭 𝐐𝐨𝐬𝐦𝐨 𝐇𝐨𝐭𝐞𝐥, 𝐁𝐫𝐚𝐬̦𝐨𝐯, 𝐨𝐧 𝐌𝐚𝐲 𝟐𝟕–𝟐𝟖.

Have you secured your spot yet?

🎟️ everythinghr.live/2026

11/05/2026

⚠️ 𝐎𝐧𝐥𝐲 𝟐𝟕 𝐬𝐞𝐚𝐭𝐬 𝐥𝐞𝐟𝐭 𝐟𝐨𝐫 Everything HR 2026 … 𝐚𝐧𝐝 𝐨𝐧𝐞 𝐨𝐟 𝐭𝐡𝐞𝐦 𝐜𝐨𝐮𝐥𝐝 𝐛𝐞 𝐲𝐨𝐮𝐫𝐬! ⚠️

This is more than just an event.
It’s the place where ideas come to life, connections turn into opportunities, and the future of HR is shaped by the people who choose to be there.

Time is running fast, and the remaining seats are being claimed right now.

𝐃𝐨𝐧’𝐭 𝐌𝐢𝐬𝐬 𝐎𝐮𝐭 – 𝐉𝐨𝐢𝐧 Everything HR 2026!

👥 Build relationships with industry leaders
🎟️ Limited Tickets
🗓️ 27-28 MAY 2026
📍 Qosmo Hotel, Brașov

🔗 Register now: everythinghr.live/2026