Scinovia

11/05/2026

Recruter, former, faire évoluer : tout commence par des repères clairs. 🎯

Vous êtes gestionnaire ou professionnel·le RH dans le secteur des sciences de la vie ? Scinovia vous propose 10 référentiels de compétences bilingues sur des postes clés du secteur.

Pour chaque poste, vous trouverez :
✅ l’analyse de profession
✅ le profil de compétences

Des outils concrets pour rédiger vos offres d’emploi, structurer vos entrevues, bâtir vos plans de formation et accompagner l’évolution de vos équipes.

👉 Consultez-les dès maintenant : https://scinovia.ca/veille-sectorielle/publications/bibliotheque-de-documents/

11/04/2026

🚨 Plus que 2 semaines avant l'événement tant attendu! Ne tardez pas à vous procurer vos billets pour le 18 novembre 2026.

👉 https://www.grandrvrh.com/billets

⏳ Dans deux semaines, les RH du secteur manufacturier se donnent rendez-vous!

La force de nos panels? Des gens de l’industrie qui partagent leur expérience, les défis rencontrés et les solutions mises en place dans leur entreprise.

Leurs témoignages ouvrent la discussion, font émerger des idées et nous aident à faire avancer nos pratiques RH ensemble.

Chaque entreprise a sa réalité. Le Grand rendez-vous RH manufacturier, c’est l’occasion de puiser dans ces expériences pour trouver des pistes à adapter à vos équipes et à vos défis.

📅 Le 18 novembre 2026
📍 Centrexpo Promutuel Assurance de Drummondville

Réservez votre place et venez nourrir vos réflexions et vos prochaines actions!

👉 Inscription : https://www.grandrvrh.com/billets

10/29/2026

📣 Appel de candidatures : le conseil d’administration de Scinovia

Vous travaillez en biofabrication et vous voulez contribuer à l’avenir de la main-d’œuvre en sciences de la vie au Québec ?

Scinovia cherche un·e administrateur·trice issu·e d’une entreprise du domaine de la biofabrication pour se joindre à son conseil d’administration.

Ce que ça implique :

🔹 4 réunions du CA par année
🔹 La participation à un ou plusieurs comités
🔹 Une occasion concrète de faire entendre la voix de votre secteur et d’orienter nos actions

Pour soumettre votre candidature :

Envoyez votre CV, une courte biographie professionnelle (environ 150 mots) et une lettre de motivation (environ 150 mots) à Kim Bourgeois, Adm.A., directrice générale : [email protected]

👉 Tous les détails : https://scinovia.ca/evenement/appel-de-candidatures-conseil-dadministration/

Vous connaissez quelqu’un qui aurait le profil parfait ? Identifiez-le en commentaire ou partagez ce post !

10/27/2026

Dans nos entreprises des sciences de la vie, rien ne se fait seul. 🧬

Qu’on parle de production pharmaceutique, de fabrication de dispositifs médicaux ou de bioprocédés, la réussite dépend d’équipes capables de travailler main dans la main : production, qualité, R&D, affaires réglementaires… Chaque maillon compte.

C’est exactement le message que portera Sébastien Sasseville au Grand rendez-vous RH manufacturier, le 18 novembre à Drummondville. Premier Canadien vivant avec le diabète de type 1 à gravir l’Everest, il sait mieux que quiconque ce que veulent dire confiance, communication et imputabilité quand l’objectif est grand.

Gestionnaires, professionnel·les RH, leaders d’équipe du secteur : c’est une belle occasion de repartir avec des pistes concrètes pour briser les silos et mobiliser vos équipes. Et de réseauter avec le milieu manufacturier québécois!

🎟️ Il reste des places : https://www.grandrvrh.com

10/22/2026

Et si on vous payait pour vous former à un métier d'avenir ?

Vous travaillez en production manufacturière et vous voulez passer à l'étape suivante ?

L'AEC Techniques de production en milieu stérile est faite pour vous.

✔️ Payé pour vous former : vous apprenez sans mettre votre revenu sur pause
✔️Des entreprises prêtes à embaucher les participants pendant leur formation
✔️Une formation reconnue par le Ministère, offerte par le Cégep Gérald-Godin en collaboration avec Scinovia
✔️Un horaire conciliable : formule hybride, deux soirs par semaine et un samedi sur deux

Vous y apprendrez à préparer les équipements et à superviser les procédés de fabrication biopharmaceutique en salle blanche, un savoir-faire très recherché dans notre secteur.

Du 16 novembre 2026 au 27 novembre 2027

Tous les détails et l'inscription : https://scinovia.ca/.../aec-techniques-de-production-en.../

Vous connaissez quelqu'un qui cherche à relancer sa carrière ? Identifiez-le en commentaire !

10/21/2026

🤝 Le recrutement demeure l'enjeu numéro un. Et une stratégie gagnante reste sous-exploitée.

Diversifier ses bassins de main-d'œuvre en s'ouvrant aux personnes sous-représentées sur le marché du travail, dont les personnes handicapées. Un bassin de talents disponible, qualifié et trop souvent laissé de côté.

Recevoir de l'information, c'est pertinent. Passer à l'action, c'est mieux.

Le 3 décembre, vous entendrez directement des entreprises qui embauchent des personnes handicapées et des employés en situation de handicap. L'objectif : démystifier les défis réels et perçus, et vous outiller concrètement pour agir.

📅 3 décembre 2026, de 10 h à 11 h 30
🔗 Inscription : https://formation.scinovia.ca/catalogItemDetails/webinaire-inclusion-des-personnes-handicapees/27/-1/-1

Une initiative du CSMO Textile, en collaboration avec le Comité consultatif Personnes handicapées - CCPH et le ROSEPH, réunissant 22 comités sectoriels. Scinovia est fière d'en faire partie.

10/20/2026

La sécurité des machines, c'est l'affaire de toute l'équipe. 🔧

En deux demi-journées, apprenez à évaluer les risques, à appliquer les exigences du RSST et des normes ISO 12100 et 13849, et à choisir des dispositifs de protection efficaces.

📅 25 et 27 novembre 2026 | 8 h 30 à 12 h
💻 En ligne | 💲 84 $
👥 Ingénierie, maintenance, RH, direction et comités SST

Places limitées, inscrivez-vous dès maintenant 👉

Le Règlement sur la santé et la sécurité du travail (RSST) a été soumis à d'importants changements, visant à minimiser les accidents professionnels liés aux

10/17/2026

Trois jours, des centaines de conversations et beaucoup de curiosité! 🔬

Du 15 au 17 octobre, Scinovia était au Salon Carrière et Formation de Québec, pour faire découvrir les carrières en sciences de la vie aux jeunes et à tou·te·s celles et ceux qui s'intéressent au secteur des sciences. Pharmaceutique, biotechnologies, technologies médicales : les possibilités sont nombreuses, et c'était un plaisir de les présenter à des visiteur·euse·s aussi motivé·e·s.

Merci à toutes les personnes qui sont passées nous voir!

Envie d'explorer ces métiers? Découvrez vistascience.ca 🧬

10/14/2026

👥 Cette formation IA est-elle pour vous ?

Vous êtes gestionnaire ou leader en R&D, en production, en contrôle qualité ou en opérations ? Vous voyez le potentiel de l’IA, mais vous ne savez pas par où commencer ni comment l’encadrer dans un environnement réglementé ?

Le Programme en IA pour le secteur des sciences de la vie a été pensé pour vous.

✅ Pas besoin d’être expert en données : on part de vos réalités et de vos propres cas d’usage
✅ Un cadre clair pour la gouvernance des données (Loi 25, GMP, HIPAA)
✅ Un plan d’action IA personnalisé sur 12 à 24 mois, prêt à présenter à votre direction

💡 Et l’investissement reste accessible : 500 $ par participant au lieu de 3 000 $, avec un remboursement de salaire jusqu’à 25 $/heure.

- 24 heures de formation, réparties en 6 blocs
- Deux cohortes : jour (dès le 25 novembre 2026) ou soir (dès le 9 février 2027)
- Places limitées par cohorte. La cohorte de jour commence dans quelques semaines !

🔗 Inscription : formation.scinovia.ca

Une formation développée par Institut de leadership en gestion, avec l’expertise de Concordia University et de Tink.

10/13/2026

Encore une belle représentante de notre industrie au Grand rendez-vous RH manufacturier !

👏 Pour bien accueillir une nouvelle recrue, il faut que tout le monde sache qui fait quoi. Pharmascience a relevé ce défi, et Anne-Sophie Roy viendra en parler le 18 novembre à Drummondville.

💬 Rencontrez nos panélistes | L’accueil et l’intégration, une responsabilité partagée

Quand une nouvelle personne se joint à l’équipe, qui fait quoi pour bien l’accueillir? Derrière cette question toute simple se cache un véritable défi de coordination.

Anne-Sophie Roy, cheffe, Expérience employé et engagement chez Pharmascience, viendra partager son expérience le 18 novembre 2026, à Drummondville, dans le panel « Expérience employé » du Grand rendez-vous RH manufacturier.

Pour revoir son approche d’accueil et d’intégration, Pharmascience a d’abord cherché à cerner les irritants et les moments déterminants dès les premiers contacts avec l’organisation.

🤝 Gestionnaires, équipes RH, technologies de l’information : plusieurs personnes contribuent à l’expérience des nouvelles recrues. Encore faut-il que chacun connaisse son rôle et sache quand intervenir.

L’entreprise a donc mis en place des initiatives pour mieux outiller les gestionnaires, clarifier les responsabilités et faciliter les communications entre les équipes.

💡 Anne-Sophie nous racontera comment ce travail collectif contribue à offrir une expérience d’intégration cohérente, qui se construit bien au-delà de la première journée.

🎟️ Réservez votre place : https://www.grandrvrh.com