Aspamadis

Aspamadis Perseguimos la inserción laboral para que las personas con discapacidad intelectual vivan mejor.

➡️ Cada servicio medioambiental que realizamos es mucho más que un trabajo. ➡️ Es experiencia, autonomía, aprendizaje y ...
08/06/2026

➡️ Cada servicio medioambiental que realizamos es mucho más que un trabajo.

➡️ Es experiencia, autonomía, aprendizaje y participación.

👍 Es una oportunidad para que nuestro/as trabajadore/as demuestren sus capacidades.

👍 Es un avance en la construcción de un mundo inclusivo.





La sonrisa de nuestro equipo es una estampa habitual los jueves en las instalaciones de la Laboral ourensana, donde hace...
05/06/2026

La sonrisa de nuestro equipo es una estampa habitual los jueves en las instalaciones de la Laboral ourensana, donde hace años nos encargamos del mantenimiento de la zona exterior de su residencia docente.

Esta semana, el delegado territorial de la Xunta de Galicia, Manuel Pardo, ha podido conocer de primera mano el compromiso, la profesionalidad, la dedicación, el esfuerzo y el entusiasmo con el que realizamos nuestro trabajo. Una visita en la que estuvo acompañado por los jefes provinciales de Servicios Sociales y Educación, Santiago Álvarez y Rubén Sampedro, y el edil del PP, José Araújo.

Estas visitas son una oportunidad para visibilizar el valor de trabajar en equipo y la importancia de seguir generando espacios de inclusión y participación para las personas con discapacidad intelectual. Agradecemos el interés mostrado y el apoyo a nuestra labor.

Reconocemos de forma muy especial la implicación diaria de esas personas que hacen posible que nuestro proyecto empresarial sin ánimo de lucro siga creciendo y consolidándose como un referente de trabajo, atención y compromiso social.

Detrás de cada avance hay una visión compartida, una apuesta constante por la calidad y un equipo humano que cree firmemente en las capacidades de las personas y en la importancia de crear oportunidades reales para su desarrollo y participación en la comunidad. Gracias por acompañarnos y por seguir confiando en este proyecto que construimos entre todos. En especial al personal del Centro Residencial Docente Ourense, con Francisco García y Eugenia Basanta a la cabeza, y a sus residentes porque con vuestra cálida acogida siempre nos hacéis sentir en casa.

Toda la información en nuestra web
⛓️‍💥 https://aspamadis.com/noticias/una-visita-para-comprobar-el-mimo-y-la-profesionalidad-de-un-equipo-referente-de-la-economia-social-ourensana/





La sonrisa de nuestro equipo es una estampa habitual los jueves en las instalaciones de la Laboral ourensana, donde hace años nos encargamos del mantenimiento de la zona exterior de su residencia docente. Esta semana, el delegado territorial de la Xunta, Manuel Pardo, ha podido conocer de primera m...

El artículo 49 de la Constitución española protege los derechos de las personas con discapacidad con el objetivo de gara...
04/06/2026

El artículo 49 de la Constitución española protege los derechos de las personas con discapacidad con el objetivo de garantizar la igualdad real y efectiva en su acceso al empleo. Fue modificado en 2024 para adecuar el lenguaje constitucional a la Convención de la ONU sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, atendiéndose por fin la eterna demanda de reemplazar el término «disminuidos» por «personas con discapacidad».

1️⃣ En este artículo se reconoce expresamente el derecho a la libertad y a la igualdad real y efectiva de las personas con discapacidad.
2️⃣ Impone a los poderes públicos el deber de promover la autonomía personal, la inclusión social y la accesibilidad universal.
3️⃣ Ordena prestar una atención específica a las mujeres y a los menores con discapacidad.
4️⃣ Refuerza la participación de las organizaciones representativas de las personas con discapacidad en la elaboración de políticas públicas.

Constituye además el fundamento constitucional de medidas de acción positiva:

➡️ La reserva de plazas para personas con discapacidad en el empleo público.
➡️ La cuota de reserva de empleo en empresas de más de 50 trabajadores.
➡️Los contratos y adjudicaciones reservadas a Centros Especiales de Empleo de iniciativa social y empresas de inserción.
➡️ Las políticas de fomento de la economía social dirigidas a la integración laboral de personas con discapacidad.

¿Y si tenemos las medidas legales qué falta?
Aunar compromisos para su cumplimiento.

En llevamos más de una década trabajando para divulgar, concienciar y dar ejemplo de cómo construir junto/as un mundo de personas por encima de todo. Y con nosotros otros muchos colectivos del tercer sector que, además, en su momento se animaron a dar un paso más poniendo en marcha proyectos empresariales sin ánimo de lucro para que las personas, en nuestro caso con discapacidad intelectual, realicen un trabajo remunerado y adaptado a sus circunstancias con el que desarrollar un proyecto de vida digno.

Conoce todo lo que hacemos, como nuestro programa Diversos e Xuntos: https://aspamadis.com/noticias/un-programa-para-personas-para-hacer-realidad-el-articulo-49-de-la-constitucion/



Cada actividad, cada proyecto y cada colaboración nos recuerda algo importante: la inclusión se construye trabajando.➡️ ...
03/06/2026

Cada actividad, cada proyecto y cada colaboración nos recuerda algo importante: la inclusión se construye trabajando.

➡️ Como de la asociación visibilizamos a las personas con discapacidad intelectual, defendemos sus derechos y creamos conciencia en la sociedad para que sean valorados como lo que son: personas por encima de todo.

➡️ Como hacemos realidad la inclusión a través de la incorporación al mercado laboral.
Nuestro proyecto empresarial sin ánimo de lucro permite a las personas con discapacidad intelectual demostrar sus capacidades, compromiso, responsabilidad y profesionalidad.
Les otorga autonomía, independencia y sentido de pertenencia a la sociedad y, sobre todo, ven como se hace realidad su derecho a un trabajo digno y remunerado.

➡️ Como /as de un CEE de iniciativa social, las personas con discapacidad intelectual desarrollan competencias, ganan confianza, demuestran su talento, fortalecen su participación social y protagonizan proyectos de vida dignos.

➡️ ¿Y tú, cómo trabajas para construir un mundo inclusivo?

La verdadera inclusión no consiste solo en estar presentes, sino en que cada uno/a de nosotro/as trabajemos para que todo/as seamos parte activa de la sociedad.





Queremos que nuestra primera publicación de este más fresquito martes corresponda a un importante aviso: el futbolín de ...
02/06/2026

Queremos que nuestra primera publicación de este más fresquito martes corresponda a un importante aviso: el futbolín de nuestra sede ya no es solo cosa de lo/as chico/as… de nuestro centro especial de empleo de iniciativa social 😄

Parece que algunos padres y visitantes también han descubierto lo difícil que es resistirse a “un partidito rápido” 👀

Entre risas, piques sanos y alguna celebración digna de Champions, nuestro futbolín sigue cumpliendo su mejor función: unir personas y crear momentos compartidos. 💚

Y todo gracias al apoyo de Grupo Cuevas, que hizo posible este rincón de encuentro y diversión en nuestra sede.

Eso sí… nos estamos planteando muy, pero que muy seriamente, organizar un torneo oficial . Seguro que brotan tantos voluntarios como semillas de inclusión llevamos plantadas en nuestra década de trabajo. 😅



01/06/2026

Junio es un buen momento para mirar atrás y sentir orgullo.
Por todo lo aprendido.
Por todo lo compartido.

Pero aún queda mucho por construir juntos.



30/05/2026
Este viernes hemos puesto el broche a una intensa semana de actividades participado en la asamblea ordinaria de Cegasal....
29/05/2026

Este viernes hemos puesto el broche a una intensa semana de actividades participado en la asamblea ordinaria de Cegasal. Un positivo encuentro para analizar la situación de la economía social en Galicia, sector de especial relevancia para la inclusión de las personas con discapacidad a través del empleo.

En el encuentro, que contó con la participación de nuestra directiva Elena Rodriguez, se debatieron los retos que afrontamos los Centros Especiales de Empleo de iniciativa social, y el esfuerzo que debemos intensificar para conseguir el cumplimiento de una legislación que deja claro el importante papel de la economía sin ánimo de lucro para las personas con discapacidad y para la sociedad.

A continuación, nos sumamos a la celebración del Día da Economía Social Galega organizado también en Santiago por Foroesgal.

Desde la asociación ourensana , promotora de Aspamadis, aplaudimos el esfuerzo de entidades como Cegasal para defender un modelo económico que prioriza a las personas, generando un importante impacto en el entorno social y en el medio en el que los CEE de iniciativa social realizan su labor.

Las cifras suman: 2.200 personas con algún tipo de discapacidad en nuestra comunidad autónoma trabajan en los 33 CEEis integrados en Cegasal. Pero, nosotros no vemos números sino personas que tienen derecho a demostrar sus capacidades con un trabajo que les permita desarrollar un proyecto de vida digno, otorgándoles sentimiento de pertenencia, autonomía y seguridad.

Toda la información en esta noticia en nuestra web

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Este viernes hemos cerrado una intensa semana de trabajo, no solo realizando servicios medioambientales, también participando en actividades de ocio inclusivo y reflexionando sobre voluntariado y economía social. Nuestra directiva Elena Rodríguez ha mantenido una intensa jornada de trabajo en San...

29/05/2026

Qué enorme placer compartir con los agentes económicos y sociales de Ourense una jornada en la que analizar y reflexionar sobre el importante papel del voluntariado y la economía social para construir un mundo inclusivo.

La cita convocada por , asociación promotora de Aspamadis , pretendía analizar lo mucho que hemos avanzado, pero también poner sobre la mesa lo mucho que queda por hacer. Eso sí, remando en la misma dirección instituciones, empresas, tercer sector y sociedad en general.

Gracias a la Fundación ”la Caixa” por impulsar proyectos reales centrados en las personas, haciendo realidad la máxima de que solo es progreso si progresamos todos.

Gracias Mino Martínez, presidente de Cegasal y Foroesgal :

➡️ por poner los puntos sobre las íes a la hora de diferenciar los CEE mercantiles de los de iniciativa social o de los centros ocupacionales

➡️ por dejar claro que los CEE de iniciativa social son que no buscan beneficios económicos sino la inclusión de los colectivos vulnerables a través de su incorporación al mercado laboral

➡️ por insistir en la necesidad de estar alerta para que la ley se cumpla y, de esta forma, se garanticen los derechos de las personas con discapacidad.

Gracias también a Xan Xardón y Asesoría Social Silvia Pereira por llevar la teoría a la práctica al explicar el funcionamiento de los CEE promovidos por Asociación Aixiña y . No fue ni es fácil, pero encuentros como el de ayer permiten divulgar y conocer la economía social, mover conciencias, crear alianzas y hablar de personas que merecen una oportunidad laboral con la que desarrollar un proyecto de vida digno.

La inclusión no se construye sola sino aunando esfuerzos.
Por eso queremos mostrar nuestro más sincero agradecimiento a quienes nos acompañaron ayer y que en su día a día también trabajan para transformar la sociedad. Santiago Álvarez González, director territorial de Política Social e Igualdade; Olga Santos Pereira y Co**ha López de la Confederación Empresarial de Ourense ; José Luis Parada Vázquez de Asociación Alcer Ourense ; Mónica Limia Andrade de Discafis-Cogami y Ramón Pereira de Agrupación Miño.

Y como no, ahí estaban también los familiares que hace más de una década se embarcaron nuestro proyecto asociativo y empresarial sin ánimo de lucro para asegurar un trabajo digno a las personas con discapacidad intelectual.

Gracias por estar y formar parte de este necesario camino.
No es fácil, pero como colectivo del tercer sector, eso ya lo sabíamos.
Pero no vamos a parar hasta llegar a meta. Y aún no se divisa







28/05/2026

Participar en una fiesta de fin de curso siempre está bien.
Pero cuando eres el invitado y tu anfitrión es un centro residencial docente cuyos directivos llevan años apoyando tu proyecto inclusivo ... entonces está mucho, pero que mucho más que bien.

Este jueves hemos sobrevivido al asfixiante calor ourensano porque nos podían las ganas de disfrutar de los juegos populares y, sobre todo, de agradecer una invitación a un lugar en el que siempre nos hemos sentido en casa.

Gracias Francisco García y Eugenia Basanta, director y jefa de residencias de Centro Residencial Docente Ourense, personal y residentes por sumarnos a vuestra celebración.
Gracias porque vuestro apoyo demuestra que, con compromiso y ganas, la inclusión de las personas con discapacidad intelectual es posible.

Un abrazo para toda la comunidad, en especial de Rosa, María José, Juan, Miguel, Elena, Iván y Miguelín en nombre de sus compañero/as.
Y de Elena, Eva, Manuel y Begoña en nombre de las familias de . Gracias porque lo de ayer es solo un granito más de lo que hacéis para que nos sintamos en casa, queridos, aceptados, comprendidos y apoyados.

Y a vosotro/as, apreciado/as lectore/as... No os perdáis ni un solo detalle de esta inclusiva e inolvidable tarde de verano. Buena para nosotro/as, buena para la gente que vive y trabaja en el CRD y buena para Ourense.

Ah! El vídeo no es perfecto. Pero es real y auténtico. Como nuestro equipo de Aspamadis.

⛓️‍💥 https://aspamadis.com/noticias/una-tarde-de-juegos-populares-para-sentirnos-parte-de-la-familia-del-centro-residencial-docente/

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