PersonalGuide

Útbaigazítási információk Weboldal

PersonalGuide A személyes fejlődésed akkor kezdődik, amikor szembe tudsz nézni önmagaddal.

🎯 Segítő szakemberként neked is sokszor kihívást jelent, hogy a sok információból (vagy éppen azok hiányában) megtaláld ...
29/10/2026

🎯 Segítő szakemberként neked is sokszor kihívást jelent, hogy a sok információból (vagy éppen azok hiányában) megtaláld azokat az összefüggéseket, amikkel érdemes dolgoznod az ügyféllel?

🧐 Mi az, ami valójában a nehézség mögött meghúzódik ? Melyik területen lenne érdemes elindulni? Hogyan tudjuk később közösen visszanézni, mi változott?

❓ Közben ott van a saját szakmai fejlődésed kérdése is. Hogyan bővítheted az eszköztáradat úgy, hogy az valóban illeszkedjen a munkádhoz?

✅ A PersonalGuide szakértői tréningre van szükséged, ha szeretnél egy mások által is eredményesen használt, új szemléletet adó eszközt a sikeres praxishoz!

A képzéshez most rengeteg bónuszt is kapsz, így tényleg semmi nem téríthet el a siker útjáról.

Nézd meg a részleteket és jelentkezz minél előbb, mert a férőhelyek száma korlátozott.

👉 A jelentkezés és a tréning részletei a linken érhetők el.

https://personalguidesolutions.com/szakertoi-trening-regisztracio/

Instára: Részletek és jelentkezés a linken a bioban!

28/10/2026

Ha valaki más, mint a többiek, akkor a távolságtartás sokszor automatikusan bekapcsol, mert nem tudjuk, hogyan viselkedjünk vele. Lehet, hogy félünk attól, hogy valami kellemetlent mondunk, ezért inkább hátralépünk. Ez önmagában még természetes reakció. Szerintem ott kezdődik a valódi kirekesztés, amikor már szándékosan megbeszélik, hogy valakit nem vesznek be a közösségbe, mert ő „nem olyan”, mint a többiek.
📽️ Vámos Robival készült Nézz Szembe Önmagaddal podcast teljes epizódját itt találod:
https://www.youtube.com/watch?v=90B9uyBkip4

27/10/2026

Ha valóban a családommal akarok lenni, akkor néha kompromisszumokat kell kötnöm, és ez akár a karrieremet is lelassíthatja. Elvállalok egy külföldi kiküldetést vagy egy többnapos képzést, vagy inkább otthon maradok? Elmegyek a céges bulira, vagy a családommal töltöm az időt? Nincs feltétlenül szó arról, hogy választani kell a karrier és a család között, de azt el kell dönteni, minek adok most nagyobb prioritást. És ezért bizony néha áldozatokat is kell hozni.
📽️ Halmos Gáborral készült Nézz Szembe Önmagaddal podcast teljes epizódját itt találod:
https://www.youtube.com/watch?v=GhfFuYW6eAk

26/10/2026

A házassági évfordulók számai könnyen megragadhatók: harmincöt, harminchat vagy akár ötven év együtt. De amikor egy párkapcsolat minőségét nézzük, az már nem ilyen egyszerű. A valóság az, ami otthon történik a négy fal között, és ezt kívülről nem mindig látjuk. Vannak párok, akik már az ünneplésről is leszoktak, mert vannak évszámok, de minőség nincs. Az egyik legszomorúbb történet, amikor valaki bejelenti az ötvenedik házassági évfordulóját, de kiderül, hogy valójában nincs mit ünnepelni.
📽️ Mihalec Gáborral készült Nézz Szembe Önmagaddal podcast teljes epizódját itt találod:
https://www.youtube.com/watch?v=kDJHj90J0N0

25/10/2026

Szerveztem egy tempós, húsz kilométeres gyaloglást, ahová bárki csatlakozhatott. Megjelent egy nem látó résztvevő is, kísérővel, és meglepően könnyen beilleszkedett. Beszélgetett mindenkivel, csak neki másképp kellett kapcsolódnia az emberekhez. Ez egy befogadó közösség volt, ahol nem az számított, hogy valaki miben más, hanem hogy együtt vagyunk. A résztvevő nagyon hálás volt azért, hogy ennyi ideig vele voltunk és együtt mentünk.
📽️ Vámos Robival készült Nézz Szembe Önmagaddal podcast teljes epizódját itt találod:
https://www.youtube.com/watch?v=90B9uyBkip4

Holnap délután tartjuk az ingyenes webinárunkat segítő szakembereknek, és ha még nem jelentkeztél, most van itt az ideje...
25/10/2026

Holnap délután tartjuk az ingyenes webinárunkat segítő szakembereknek, és ha még nem jelentkeztél, most van itt az ideje.

Ha coachként, pszichológusként, HR-esként vagy mentálhigiénés szakemberként dolgozol, és kíváncsi vagy, hogyan néz ki a gyakorlatban a PersonalGuide viselkedéselemzés, ez jó alkalom rá. Jeckel Eszter egy valódi elemzésen keresztül mutatja meg, hogyan lehet ezt a saját praxisban használni, és milyen rejtett összefüggésekre derülhet fény már az első alkalommal is.

Október 26., hétfő 16:00. A részvétel ingyenes.

Regisztrálj néhány kattintással:

https://personalguide-webinar-260209.subscribepage.io/

24/10/2026

Jó lenne, ha tudatos apák lennénk, akik látják, hogyan működnek, mi mozgatja őket, milyen mintákat kaptak a szüleiktől, és hogyan állnak bele a konfliktusokba. Az önismeret mellett azt is meg kell néznünk, hogyan változott a világ, és milyen értékeket szeretnénk ma továbbadni a gyerekeinknek. Nem elég magunkkal tisztában lenni, a világgal is tisztában kell lennünk. És mindezek mellett nagyon fontos a jelenlétünk a család életében, ami sok időt és energiát igényel.
📽️ Halmos Gáborral készült Nézz Szembe Önmagaddal podcast teljes epizódját itt találod:
https://www.youtube.com/watch?v=GhfFuYW6eAk

23/10/2026

Két kézzel végzem a párterápiát: az egyik kezemmel megtámogatom a klienseket, a másikkal viszont konfrontálok. A fejlődés a kettő harmonikus együttműködésében történik. Ha csak konfrontálnék, kíméletlen lennék, ha pedig csak tutujgatnék, abból sokszor nem lenne fejlődés. Néha szembe kell nézni azzal az igazsággal is, amit addig nem akartunk meglátni. Attól, hogy valami kellemetlen, még lehet, hogy éppen erre van szükségünk a változáshoz.
📽️ Mihalec Gáborral készült Nézz Szembe Önmagaddal podcast teljes epizódját itt találod:
https://www.youtube.com/watch?v=kDJHj90J0N0

Vállalkozóként sokszor még büszkék is vagyunk arra, hogy napi 12 órát dolgozunk, hétvégén is készenlétben állunk, minden...
23/10/2026

Vállalkozóként sokszor még büszkék is vagyunk arra, hogy napi 12 órát dolgozunk, hétvégén is készenlétben állunk, minden problémát megoldunk, folyamatosan tanulunk, és akkor sem adjuk fel, amikor mások már rég befejezték volna. Kitartás, eltökéltség, felelősségvállalás, teherbírás. Ezek nélkül nehéz vállalkozást építeni, vezetőként helytállni vagy egy segítői praxist működtetni.

A gond ott kezdődik, amikor már nem tudjuk, hol vannak a határaink, és mikor kellene megállnunk. Ilyenkor a sikernek ára lesz: kiégés, állandó stressz, munkamánia, kihagyott családi események. Egy vállalkozás életében végül sokszor éppen a segítségkérés bizonyul a legnehezebb feladatnak.

Erről fogok beszélgetni Wolf Gáborral és Janata Krisztával a Marketing Commando jubileumi, 25. születésnapi KKV Marketing Showján. Szó lesz a kiégésről, a túlterheltségről, a segítségkérés nehézségéről, és arról is, hogyan lehetett volna mindezt megelőzni. Nagyon örülök, hogy egy ilyen nyílt beszélgetés részese lehetek, már nagyon várom.

A show október 27-én, kedden lesz online, a részvétel ingyenes. Ha szeretnél, itt tudsz csatlakozni te is:

https://mc25show.gotomarketing.hu/

A kiégésről egy másik történet is eszembe jutott, amit a hétfői ingyenes webináromon fogok bemutatni. Egy vezetővel dolgoztam, akinek rövid idő alatt alapjaiban változott meg az élete. Elveszítette az állását, majd meghalt a felesége, és egyedül maradt több kisgyermekkel. Egyszerre kellett megküzdenie a veszteséggel, a családi felelősséggel, az új munkahely megtalálásával, és közben valahogyan újra fel kellett építenie a mindennapjait.

A környezete ebből annyit érzékelt, hogy agresszív, zárkózott, és mindenben csak a negatívumokat látja. Könnyű ilyenkor a viselkedésre koncentrálni, és azt mondani, hogy nehéz vele együtt dolgozni, túl indulatos, vagy egyszerűen megváltozott. De vajon mi történik a háttérben? Mi az, ami miatt valaki, aki korábban másképp működött, most ennyire nehezen kapcsolódik a környezetéhez?

Ha kíváncsi vagy a történet folytatására, gyere el október 26-án, hétfőn 16:00-tól az ingyenes webináromra. Itt tudsz regisztrálni:

https://personalguide-webinar-260209.subscribepage.io/

Remélem, ott találkozunk.

Egy vezető kiad egy feladatot, és természetesnek veszi, hogy a kolléga meg is csinálja. A Z generációs munkatárs fejében...
22/10/2026

Egy vezető kiad egy feladatot, és természetesnek veszi, hogy a kolléga meg is csinálja. A Z generációs munkatárs fejében viszont ilyenkor is ott fut a kérdés, hogy ő mit szeretne, és mi lenne neki jó. Kaszás Péter, a PersonalGuide podcast vendége arról beszélt, honnan ered ez a különbség, és miért okoz ennyi félreértést a munkahelyeken.

Nézd meg a teljes epizódot:
https://www.youtube.com/watch?v=ty6UtRXuXMY

Te melyik oldalról ismered jobban ezt a feszültséget, vezetőként vagy Z generációsként? Írd meg kommentben.

Cím

Hűvösvölgyi út 54
Budapest
1021

Értesítések

Ha szeretnél elsőként tudomást szerezni PersonalGuide új bejegyzéseiről és akcióiról, kérjük, engedélyezd, hogy e-mailen keresztül értesítsünk. E-mail címed máshol nem kerül felhasználásra, valamint bármikor leiratkozhatsz levelezési listánkról.

Parancsikonok

Megosztás

Közeli klinikák